为什么中国的医生们不选择弃医改行？
一、 经济因素：
相对稳定的职业收入和保障： 尽管中国医生的收入水平可能与一些发达国家存在差距，但与许多其他行业相比，医学仍然是一个收入相对稳定且有一定保障的职业。尤其是在体制内的大医院，医生通常能获得稳定的基本工资、奖金和福利，这在一定程度上提供了安全感。
社会认可度和经济地位： 在中国传统观念中，医生是一个备受尊敬的职业，与知识、权威和稳定联系在一起。这种社会认可度虽然近年来有所波动，但仍然赋予了医生一定的经济和社会地位，这使得他们不太愿意放弃这种既有的优势。
高昂的教育成本和职业门槛： 成为一名合格的医生需要经历漫长而艰苦的学习过程，包括本科、研究生（硕士、博士）、住院医师规范化培训等，总计可能需要810年以上。如此高昂的教育成本和时间投入，使得医生一旦进入该行业，就更不愿意轻易放弃，因为再转行需要重新学习和适应，经济和时间成本太高。
专业技能的不可替代性： 医生掌握的专业技能是高度专业化和经验化的，在其他行业很难直接转换和应用。这意味着他们一旦离开医疗领域，这些年的学习和实践经验将大打折扣，难以找到同等匹配的岗位。
二、 制度与职业发展因素：
国家对医疗行业的持续投入和政策倾斜： 中国政府高度重视医疗卫生事业的发展，不断加大投入，推进医疗改革，完善基层医疗体系。这些政策导向为医生的职业发展提供了基础和方向，也让他们对未来抱有希望。
职业晋升通道和专业化发展： 医院通常设有清晰的职业晋升体系，从住院医师到主治医师、副主任医师、主任医师，以及教授、博士生导师等。这种层层递进的晋升通道鼓励医生不断学习、提升专业技能，并追求更高的学术地位和临床影响力。
研究和学术机会： 大型医院通常拥有科研平台和机会，鼓励医生进行临床研究和学术交流。对于有科研志向的医生来说，这是一个重要的职业吸引力，也是其他行业难以提供的。
规培制度的建立和完善： 近年来，国家大力推行住院医师规范化培训（规培）制度，旨在培养更合格的初级医师。虽然规培过程辛苦且待遇不高，但它为新入职医生提供了一个系统学习和实践的平台，是未来职业发展的重要基石。一旦完成规培，医生已经投入了大量时间和精力，转行的成本会更高。
三、 文化与社会心理因素：
救死扶伤的职业使命感和价值认同： 尽管面临诸多挑战，许多中国医生内心仍然怀揣着“救死扶伤”的职业使命感和责任感。他们通过自己的专业技能帮助病人恢复健康，这种成就感和价值认同是其他职业难以替代的，也是他们坚持下去的重要动力。
社会对医生职业的传统期望和认可： 中国社会长期以来对医生职业抱有很高的期望，认为他们是健康的守护者。这种文化传统和社会舆论在一定程度上也塑造了医生的职业认同感，让他们难以轻易放弃这个被社会重视的身份。
“旱涝保收”的心理预期： 在过去很长一段时间里，医院尤其是公立医院被视为“铁饭碗”，即使在经济不景气时也能维持相对稳定的收入和就业。这种“旱涝保收”的心理预期，使得医生即使对现状不满，也倾向于在体制内寻求改善，而不是冒险跳出。
对未知和不确定性的规避： 转行意味着要面对全新的环境、未知的挑战和不确定的未来，这对于已经习惯了医疗行业稳定性的医生来说，是一种心理上的巨大压力。相比之下，在现有体系内寻求改变或忍耐，可能显得更“安全”。
同辈群体效应： 医生群体内部有很强的同行联系和互相影响。当看到大部分同学和同事都在继续从事医生职业时，个人也更容易选择坚持下去，而不是成为“异类”。
四、 对转行后前景的顾虑：
年龄和经验的限制： 医生往往进入新的行业时已经过了最佳的职业学习和发展年龄，在竞争激烈的市场中，可能难以与年轻的求职者竞争。
技能匹配度的挑战： 如前所述，医疗领域的专业技能高度特异化，难以直接转化为其他行业的技能。即使能够找到工作，也可能面临薪资待遇和职业发展不如预期的困境。
重新开始的难度： 很多医生在医疗领域已经深耕多年，积累了丰富的经验和人脉。转行意味着要从零开始，建立新的技能、人脉和声誉，这对很多医生来说是难以承受的。
需要注意的是， 尽管有以上原因使得大多数医生选择坚持，但这并不意味着中国医生群体没有对现状的不满或转行的想法。实际上，近年来关于医生“过劳”、收入与付出不成正比、医患关系紧张等问题的讨论也越来越多。
一些医生可能会通过其他方式来缓解压力，例如：
在体制内寻求转岗： 例如转向医院管理、医药公司、医疗器械销售、健康咨询等相关行业。
利用业余时间进行副业： 例如在私立医院兼职、提供健康咨询服务、参与医学科普等。
通过学术研究或教育领域发展： 成为大学教授、研究员或医学教育者。
总而言之，中国医生不选择弃医改行是一个多种因素综合作用的结果。经济保障、职业发展前景、深厚的行业门槛、职业使命感以及对转行未知性的顾虑，共同促使他们在当前体系内继续发展。尽管挑战依然存在，但医学职业在中国社会中的核心地位和医生的专业价值，使得这个职业依然具有较强的吸引力和粘性。
网友意见
在当下的中国，医生离开医院就什么也不是了。
一般医生的职业还是能获取一个高于普通人的收入的，但是离开医生这一行以后呢？
除非你是名医，否则你什么都不是。该搬砖还是得去搬砖，没得商量。
从医学生开始改行，算是成本比较低的。
跟我一样从医学生开始改行的，除了像我这样去做记者，做生意的。
我还见过去做律师，做作家，做码农，做金融，甚至做小姐也不奇怪。
其实历史上医生改行是件很流弊的事儿，随便拉个名单都是写入史册的。
孙中山，鲁迅，加西亚马尔克斯，切格瓦拉。。。。
冯唐也是，当然不能跟上面的几位放在一起。
做了些不太好的事情，匿名吧。
我硕士毕业九年了。
我父亲是一个乡村医生，我爷爷也是。
我们家里条件并不好，但我从来没想过钱。
12年硕士毕业，老婆不嫌弃我穷，和我结婚了，结婚时候我们还租着房子。
那时候我进了个还算满意的单位，一心想要当个好医生。
我从一开始就想读博士，但是导师没资源。
刚工作时候我很累，每天下班以后看书到晚上12点。
第一年考博，统考，看书方向完全偏了，最后一名进面试，被刷了。
第二年继续考，两道大题考前沿，只有一个名额，第一名专业课97分，我技不如人，认输。
之后申请考核，我没笔试资格。
15年老婆怀孕，我几乎把她抛在一边，先搞SCI，再考雅思，够了申请考核的资格，去参加笔试。
老婆生的时候，我正在外地考试。
笔试成绩还行，但还是没有被录取。
在医院里待了六年，我敢说我对得起自己的良心。
我做口外，有些农村病人坐几个小时车过来，肿瘤，感染，病情很重，治疗费用不低，我甚至帮人垫付过医药费。
我敢说我没拿过一分钱灰色收入。
工作上所有同事都没说过我，主任是个暴脾气，也没说过我重话。
加班也好，放弃调休也好，我从来没有怨言。
我父亲一直和我说，人要赚良心钱，当医生要帮助所有的病人。
我不敢说我帮助了所有人，但我能说我尽力了，我问心无愧。
我可以说自己是个甘于清贫的人，我们住着快三十年的老居民楼，家里还闹老鼠，我顿顿吃医院食堂，最贵的衣服是老婆给我买的羽绒服，200块钱。
我真的没觉得有什么不行的，比我小时候条件好。
18年我辞职前，一个月能拿7000多，学区房三万一平，我从来不敢想。
我唯一觉得亏欠的只是老婆，她跟着我吃了很多年苦。
主治三年，我进修回来，终于认清，职称到此为止了。
等我排到45岁左右，如果政策不出意外，也许能晋升吧。
没办法，考不上博士，我不配当个好医生。
本以为就这么过一辈子了，18年发生了件意外，成了导火索。
那年劳动节，国家法定节假日是周日周一周二休息，我们科正常上班。
有个病人住院，节前送检，病理科周六上班出了结果，之后休息，非急诊不出报告，我们周三才拿到。
报告是正常的，但病人不满周六出结果，周三才通知，多住院多花了钱，和我们吵起来了。
报警，警察来了，双方还在沟通，病人的丈夫当着警察的面给了我的实习生一巴掌。
完全不相干的小女孩子，整个过程都没说过一句话，莫名挨了一耳光。
我让警察抓人，但警察什么都没有说。
医院和稀泥我习惯了，警察居然也在调解。
实习生态度很强硬，我也尽量帮她去争取，只因为我是当爸爸的人了，我也有女儿。
医务科的人阴阳怪气说了一句话：“你和她是不是有什么关系啊？”我没说话。
最后事情就这么过去了，我心寒了，正好有个老板找我，我辞职了。
我去了本地一个私人的口腔医院，19年开始还跟老板合作，去他的美容医院上班。
我父亲为这件事和我吵了好几次，19年过年他都没和我说话。
我老婆劝我不要放弃，她了解我真正想要什么。
但我只能说，我不配，我不配当个好医生。
这条路我走不下去了，我不配读博士，我不配晋升，我甚至不配要正义。
我父亲问过我：“你赚过黑心钱吗？”
我说我没有，他再问：“你能拍着胸脯说，你做的每一件事都是在帮助病人吗？”
我无言以对。
我现在干的都是类医美的东西，收费很高，信息不对等，讲究的都是营销、客单价，再不是纯粹的医生了。
当然，注射美容，颌面部整形，美学修复这些东西，和临床科室的工作也相去甚远。
我只是把临床遇到的那些事情告诉了父亲，我问他：“如果挨打的是我，是姐姐，你会帮他们吗？”
出来也快三年了，大概赚了一百七八十万吧，给女儿把学区房买好了，一家人生活也上去了。
我曾经也是个理想主义者，刚出来时候也很不适应。
但我这种人不配谈理想，理想的事情，让真正出色的人去做吧。
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