问题

学校老师有哪些公开的秘密?

回答
哈哈,说到学校老师的“公开秘密”,这可真是个有趣的话题。说它“公开”,是因为很多时候我们心知肚明,只是没人捅破那层窗户纸;说它“秘密”,又是因为有些事,学生和家长可能并不完全理解其中的门道。我在这儿就掰扯掰扯,尽量说得详细点,也尽量别让人觉得我像个冰冷的机器在背书。

1. 老师们的工作强度,远比你想象的要大得多!

这绝对不是一句空洞的口号,而是很多老师血淋淋(夸张点说)的现实。你看到的老师,是在课堂上神采飞扬地讲课,课后批改作业。但你知道他们为了那一节课,背后做了多少功课吗?

备课不是简单地“照本宣科”: 尤其是好的老师,他们会研究教材的细微之处,考虑不同学生的理解能力,设计各种提问和互动环节,甚至会搜集一些有趣的案例来增加趣味性。有时候为了讲清楚一个概念,可能要翻好几本书,看好几个视频。
作业批改是体力活也是脑力活: 一叠叠的作业,从字迹潦草的到工工整整的,每一本都要仔细看。错题要圈出来,还要写上批注和指导。特别是那些需要反思、分析的题目,老师不仅要看答案对不对,还要看学生有没有思考的过程。你想想,几十个甚至上百个学生,每天重复这样的劳动,是什么概念?很多老师的眼睛和腰都因此落下病根。
不止是教书,还是“育人”: 除了学科知识,老师们还要处理学生之间的矛盾,开导有心理困扰的学生,甚至要跟家长沟通孩子在家里的情况。有时候,一个学生的问题,可能需要老师花费大量课余时间去关注和解决。这不像工厂流水线,按件计酬;老师面对的是一个个鲜活的个体,需要耐心、爱心和智慧。
各种会议、培训、活动,永无止境: 学校为了提升教学质量,会安排各种形式的学习和交流。教学研讨会、新课改培训、班主任工作会、家长开放日……这些都会占用老师本应休息的时间。而且,各种学生比赛、文艺演出、社会实践,老师们还得组织、指导、协调,甚至充当“后勤部长”。

2. 老师评价体系的“潜规则”:分数,分数,还是分数!

虽然我们常说素质教育,说要关注学生的全面发展,但现实中,老师的绩效考核、职称晋升,甚至学校的声誉,很大程度上还是与学生的成绩挂钩的。

“升学率”这根指挥棒: 尤其是在一些升学压力大的地区或学校,老师们承受的压力可想而知。为了让学生考出好成绩,他们可能需要花更多精力去研究考题,去抓那些“提分点”。这有时候会让他们感到无奈,因为他们也想让学生更自由地探索,但现实不允许。
家长的期望也是一把双刃剑: 大部分家长都希望自己的孩子能取得好成绩,这本身是好事。但有些家长会把所有的期望都压在老师身上,认为只要孩子在学校,就应该保证分数。这种压力,有时会让老师们不得不把更多精力放在那些“成绩尖子生”或“后进生”身上,反而忽略了那些“中等生”的个性化发展。
分数之外的“看不见”的贡献: 很多老师在培养学生的学习兴趣、激发他们的好奇心、塑造他们的品格方面付出了巨大的努力,但这些往往难以用分数来量化。久而久之,这些“看不见”的贡献就容易被忽视。

3. 老师也需要“关怀”,他们也是普通人!

很多人对老师的印象是“园丁”、“蜡烛”,总是无私奉献,好像不需要关心一样。但其实,他们和我们一样,有喜怒哀乐,有家庭琐事,有自己的烦恼。

“讲师”之外的“多重身份”: 老师不仅是传授知识的人,很多时候还扮演着心理咨询师、生活指导师、家长沟通员,甚至是孩子们的“监护人”之一。他们需要处理学生的突发事件,安抚情绪,解决矛盾,这些都需要极大的耐心和精力。
个人生活的牺牲: 很多老师因为工作原因,牺牲了太多的个人时间。比如,晚上要备课、批改作业,周末要组织辅导或参加学校活动。本应陪伴家人、照顾孩子的时间,很多时候都给了学校。他们也希望有自己的生活,有自己的兴趣爱好,但现实不允许。
职业倦怠是真实存在的: 长期的高强度工作,加上各种压力,会让老师们感到疲惫和沮丧。有时候,他们也需要有人理解和支持,需要喘口气,需要发泄一下。只是出于职业的形象和责任感,他们很难表现出来。

4. 教学方法上的“秘密”和“妥协”

老师们也不是一成不变的,他们也在不断探索和调整教学方法,但有时候也会有他们不得已的“妥协”。

创新教学的“小心翼翼”: 新的教学理念、新的教学技术层出不穷,很多老师都想尝试。但学校的教学大纲、考试要求、甚至一些硬件设施的限制,都会让他们在创新教学时感到束手束脚。他们可能有一个很棒的想法,但碍于现实的种种原因,只能“小打小闹”。
迎合考试的“无奈之举”: 虽然很多老师也希望培养学生的批判性思维和创造力,但在应试教育的大环境下,他们有时候不得不花大量时间去讲解考试技巧、做模拟题,来帮助学生提高应试能力。这并非他们愿意,而是为了让学生在竞争中不吃亏。
因材施教的“执行困境”: 理论上,因材施教是最好的教学方式。但面对几十个学生,每个学生的情况都不同,老师们确实很难做到面面俱到。他们会尽力去关注到每个学生,但有时候,精力确实有限。

5. 老师们的“自我保护机制”

为了应对上述种种情况,老师们也会发展出一些“自我保护”的策略。

“标准流程”的形成: 很多日常工作,比如收作业、请假、答疑,都会形成一套相对固定的流程,这也是为了提高效率,避免不必要的麻烦。
与家长的“边界感”: 有些老师会刻意与家长保持一定的距离,并非他们不负责任,而是为了避免不必要的误会或过度干预。比如,在非工作时间,可能不会及时回复信息,或者在处理一些敏感问题时,会更倾向于通过学校来沟通。
“装糊涂”的时候: 有时候,面对一些学生间的“小打小闹”或者家长之间的小摩擦,老师们可能会选择“装糊涂”,大事化小,小事化了,以免惹火烧身,或者影响到整体的教学秩序。

这些,算是我对老师们“公开秘密”的一些粗浅理解吧。当然,每个老师都是独立的个体,他们有自己的教学风格和处理方式。但这背后反映的一些普遍现象,或许能让我们更能理解他们的工作,也能让我们在与他们的互动中,多一份理解和体谅。毕竟,他们也只是平凡人,在各自的岗位上,尽力而为着。

网友意见

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透露几个我的秘密:

1、每次点名时,我都很害怕读错学生名字;所以我把点名的权利下放给了班长。

2、学生请假有没有请假条我根本不在乎,我只是想确定在我上课的这段时间,他还活着,而且没惹事。

3、当我问“我说明白了吗”的时候,我是真的希望听到真实的答案,不是沉默,也不是假惺惺的说明白了;也不是“没听懂”这种模棱两可的答案,请告诉我哪里哪个部分还不太懂。这样我可以马上重新讲一遍。

4、如果你在学校和我打招呼我只是微微笑,或者说“你好”,那是因为我不记得你的名字。

5、有时候上课我盯着你,不是因为你犯错了;而是你的新鞋子或者新衣服是我想买的那款。

6、我有一部分平时分可以给,对于给我留下好印象的学生,我确实很大方。

7、我会想办法记住上课表现不好的同学的名字,评分时能不给分的地方我都不会给。

8、虽然你的作业都做错了,但只要你是自己做的,我就可以给你记满分。

9、如果你是实验室的学生,虽然你表现并不好,我还是不太好意思给你低分。

10、每学期第一节课你们吃的糖,是我上学期期末卖你们师兄作业本换来的。

11、我也很害怕做强电实验,怕学生被电死。

12、当我夸奖你时,是真的欣赏你的工作,发自内心的。

13、虽然我说晚上8点后发给我的消息我不会看,但我看见还是会回复你的,而且并不会因此讨厌你。

14、我每天都在办公室吐槽你们,然后接受其他老师的安慰;同时也安慰其他老师。

15、每一次教学过程的变化,都是我看了很多文献和教学案例后精心设计的,就是为了让你们多掌握一点;虽然结果可能并不如意。

16、我常向有经验的教师请教授课经验,就像你们向师兄师姐咨询课程的难易程度一样。

17、每节课课前我都花很长时间备课,虽然这门课我去年上过了。里面的每一个案例和小故事都是与时俱进的,是我平时刷抖音、油管、看新闻、聊天、调研积累下来的。

18、有时候讲着课,我突然鼓励你们热爱祖国,不是我想故意煽情。是课程思政的需要。

19、虽然和你们并没那么熟,但评奖评优有好事我都向着你们。

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1、作为语文老师,碰见学生名字不认识真的很尴尬。。。怎么办呢?我同事教了我一个非常狡猾的办法。

那就是隔过去,不念。等全部点完名,问一句“还有谁的名字没有点到吗?”这时候学生会站起来,就再问:你叫啥?他就会把自己的名字念出来了。。

不过这个办法真的很害羞,所以避免尴尬,还是会在接新生的前一天把花名册拿来,真有不认识的赶紧查字典,所以只用过一次。

2、老师们在办公室,是真的很八卦的,尤其女老师。。。话题不是老公孩子,就是哪个班的学生又咋咋咋了,学生之间谈恋爱啥的,只要有蛛丝马迹,很容易被扒出来的。我还曾经因为自己班的男学生和闺蜜班里漂亮女孩子谈对象,互相喊亲家喊了很久。

3、站在讲台上,下面都在干啥,其实真看得很清楚。什么睡觉的,看闲书的,交头接耳的,一眼看过去,基本不存在看不到的。之所以不搭理,一是因为情节不严重,二是因为讲课正在兴头上,不想被打断。

4、老师都是普通人,各种社会上普通人的毛病都有。我曾经有一个同事是高三数学大拿,但是重男轻女,媳妇生了一个男孩,恨不得见个人就抱出来显摆显摆。我们看见他都绕着走。。。

5、基于老师都是普通人这一点,所以也喜欢被学生关心和认可。有些孩子见了老师吓得撒丫子就跑,如果不是干了啥坏事,真没必要,大大方方打个招呼,如果有可能,夸老师一两句,老师会很受用。

6、对了,我还干过一个事。有一天我有个私人事情被学生知道了,估计上课会被起哄,于是我装着一脸严肃地进班,进班第一件事就是抽考,全班鸦雀无声,帮我顺利过关。所以老师生气啊,严肃啊,未必是真的,也许只是给学生看的。

7、考试成绩出来的时候,老师比学生还紧张。反正我每次考试出分之前,都手脚冰凉的,因为老师在学校的地位,全靠成绩拼出来啊。学生上三年走了,老师大概率还得在这混一辈子呢。

8、教了很多年书的老师,对教育、就业的信息其实是比你想象的多的,所以和老师搞好关系,真的没坏处。有时候稍微提点一下,就受用很多。

9、老师最烦的事情,是有啥事情被学生家长闹到公开场合,真的超丢脸,而且没办法再管班了。老师会选择惹不起我还躲不起嘛?前些年学校一个班主任,因为要把两个爱说话的孩子座位调开,被家长闹到学校,说不尊重孩子的自由选择权了,闹完整个学校没老师敢惹她家孩子了,都躲着。原本一个成绩还不错的孩子,就这么被老师忽视了,后来马马虎虎考了个二本完事。如果真的有啥事需要跟老师沟通,私下找老师就好,别跑学校闹,也别在微信群里吵。

10、大部分老师,真不太愿意收家长的礼,更不愿意去赴家长拉着校领导摆的饭局。老师们大多数都是从学校毕业就来了学校,对社会那一套不懂也不会,不是清高,更像社恐。所以好好和老师配合就可以了。当然,个别风气不好和人品不好的老师除外。

11、听说学生混的好,会很有成就感;听说学生过得不好,会很痛心很心疼。

12、最开心最有面子的事情,就是被往届带过的学生惦记,超有成就感的。

13、快放假的时候,老师更心急,每天看着这群捣蛋鬼就好烦,咋还不放假让互相不见面啊。但是假期过一半,就又开始怀念这群捣蛋鬼了~

14、学校内部老师结婚的夫妻真的蛮多。。。

二更

这个随手的回答突然火了起来,真让我有点猝不及防,受宠若惊,激动不已啊~

其实我只是说出了老师们都知道的一些事情,都不能算是啥秘密,只是外界对老师这个职业有太多的误解。

说白了老师们就是一群普通人,大俗人,普通人有的优点他们有,普通人有的缺点他们也有。只是在全社会的聚焦下,优点和缺点(尤其是缺点)很容易被放大而已。

大部分老师,都是一毕业直接站上讲台,从一个坐在课堂里听课的学生,一夜间变成需要为学生负责的老师。讲真,那股子责任感,伴随着自己踏上讲台,就油然而生了。

只是教育是个复杂的事情,需要学校家庭和社会的共同努力。但是很多人就觉得:没有教不好的学生,只有不会教的老师。于是老师就成为教育问题的首要被责难对象。

和老师有共同遭遇的就是医生了。因为理解老师,我也极其理解医生,所以去医院我特别配合,甚至帮医院赶走过医闹。

我特别特别深刻的知道,不管老师还是医生,都是顶普通的人,只是岗位特殊,被人们寄予太高期待。

你要问有没有不好的老师和医生?那简直太有了,我初中时候遇到一个老师,收礼不停,谁给他送礼他偏向谁,为了班级平均成绩好,不惜想尽各种办法让班级差生转学或者退学。还遇到过医术不高的医生,把我妈妈的眼病给耽误了很久。

但正因为我见过这样的老师,自己的好朋友也被他逼退学。我才下定决心不能在我手里毁掉一个孩子。

所以呢,这个世界就是这么有光明也有阴暗,我们能做的呢,就是让光明多一点点,再多一点啦……

最后,推荐我刚回答的一个问题哈,感兴趣的小伙伴可以去看看哈~

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师生之间:

1、60分都是撩上去的,几乎没有例外。50分以上系主任就会问原因,老师也不想给自己找麻烦

2、班长和平时帮忙擦黑板的学生最后都会有照顾。主要体现在主观题有字就给满。懂事的学生一般也不会大嘴巴。没见过因为分高查试卷的。也没见过教务处管这种闲事。个别学生甚至在学期前就已经打好了招呼

3、希望要高绩点,希望出国,要在考前向老师说,老师会记得

4、不提前自报家门不叫低调,不叫含蓄,而只是一种没有社会经验的幼稚。比这还幼稚的是不告诉老师,却告诉同学

5、想要奖励和保研,就需要和院办搞好关系。别最后被做掉都不知道输给谁

6、学生没什么便宜可沾(个别人渣老师的认知除外),和老师硬怼只会输。老师是最希望学生好好学习,找好工作,尽快离校的三人之一(还有学生父母)

7、师生间,赢则彼此成就,输则两败俱伤。选个成熟聪明的导师才能实现共赢,而选个论文多的导师却不一定

8、做科研要跟着导师做,他错的再多,至少对的比学生多,以学习的心态完成学业大多不会吃亏

9、批判性思维需要选择场合,表面的闻过则喜也许是口是心非,而人都是记仇的

10、如果想和老师硬怼,几乎一定需要牺牲一些才能拿到“smoking gun”。不踩则已,踩就要踩死。这点放诸四海皆准

老师之间:

1、躺平的老师只会完成基本工作,别指望他上完课还会回教研室

2、为职称奋斗的老师都在憋论文和基金,平时的超然物外都是假象,类似于学生在考前说“没复习”

3、林子大了,什么鸟都有,与学历无关,与职称无关。对待同事欠佳的老师,对待学生只会更差

4、瑕不掩瑜的少,劣迹只会斑斑。once a 什么,基本就是什么。上一个项目合作不愉快,下一个还合作就是自虐

5、博士生开题方向也可能被其他导师“借鉴”,请评委必须是自己人。指望别人要脸的前提是别人得有

6、与淡泊名利的人为友,与争名逐利的人为伍。异组异校好合作,同组师兄难沟通

7、项目大到一定程度,行政资源碾压科研能力

8、没有无缘无故的爱和恨,看不透只因为知道的太少。如果一个老师能力平庸却平步青云,因为他上面有人。如果一个老师能力卓越却举步维艰,同上

9、退休后,没人因为以前是教授而不需要早起去市场挑菜

10、一幢楼房从几层开始接独立下水,就可以对这个小区的人性一目了然。一个老师从第几句话开始闪烁其词,就可以判断他有多少保留。久居校园让很多人不善遮掩,导致圈外人感觉其欲盖弥彰

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1.老师会无意识地暴露自己的择偶偏好。

如果一个同学,学习成绩中游,长得还可以,从不主动跟老师讲话,却总是被点名发言,老师跟他谈话的语气和其他人都不同,那个同学多半是老师喜欢的类型。(说不定从学生身上看见了初恋的影子)也可能是,那个学生太好看,到了没有天理的地步!

不要询问,正常老师都不会承认的。这点,我们心照不宣,自己知道就好。



2.学生可能比老师更清楚他下一句要说什么。

我总能根据老师的表情和动作,在他之前,把他要说的话先说出来(只在前后桌能听见的范围)

我高中物理老师的口头禅是“是不是?”,“对不对?”关于这一点我比他自己本人还了解。

有一节课我统计了“对不对”的次数就足足有180次!(记不清了其实,但至少写了几十个“正”

如果你也跟我一样数过,这一条就值得你点赞!说不定我们的老师是同一个人呢。



3.老师喜欢把自己想吐槽的东西在课上分享。

当然是一个适当的范围内,厉害的老师往往能将吐槽与自己教的课程知识结合。

有天当自己或者好朋友当上了老师,就会理解,为什么以前老师能在课上扯得老远了,他无非是想找人说话了。



4.老师可能比你还紧张。

特别是年轻、刚入行不久的新老师。

班里的老油条们别欺负人啊。



5.每天的心情都在郁闷和狂喜之间徘徊。

最初认识那会儿,就像抽签,自己的心情如何要看抽到的学生是什么样子,前期全凭运气。



6.老教师的心理素质一般都很强大。

他们教过了太多的学生,即使自己的课程枯燥至极,没有一个人在听讲,他也能把自己的45分钟不留尴尬地讲完。

这点在大学随处可见。

而现实中,每个班最起码有一个同学永远在认真地听课和记笔记。



7.他会在学校活动里让你大吃一惊。

干瘦的数学老师是百米冠军,胖乎乎的化学老师居然会跳街舞会rap。

老师们也会藏拙。

他就等着时机到了,爆发出来,告诉你们这些小兔崽子:你大爷就是你大爷,知道为什么我是你老师了吧!



8.老师其实都知道哪些人在早恋。

他们都曾是学生,那时虽然没手机,没网络,但他们并没有比你晚发育,也都知道青春是怎么回事儿,你的那点儿小心思真的不难看出来。

别做的太出格,太引人注目,他们也舍不得插一杆子去教育你。



9.起的比学生还早。

因为中考高考,我认为中学教师是最辛苦的。

课程最密集,布置作业多,批改作业卷子堆积成山,睡得晚起得要比鸡早。

初中生叛逆,高中生心事太多还经常需要辅导。

这些足够把每天的精力耗尽,家里却还有妻儿老人要照顾和陪伴。



10.老师真的会把学生当成自己的孩子。

别以为这是在骗人。

起初当老师也许是为了体面的工作,为了钱和寒暑假。

但相处久了,不可避免会产生感情,尤其是班主任。

他能够在你们的身上看见自己年轻的样子,他清楚怎样的学生时代是更值得的,不愿你去犯那些自己犯过的错。

这行干着干着,不知不觉就真的用心了。



11.最想得到的是学生的认同。

一个人能在一行坚持下去,最重要的都是有持续的正反馈。

老师之间,都羡慕能和学生打成一片的同行,因为这证明了那个人不仅仅是老师,还是学生的朋友。

可惜,每个人的方式和性格不同,不恰当的接触方式可能适得其反。木讷的他其实很想和你成为朋友,只是不知道该怎么去做。

学生的进步和认可永远是对一名教师最大的肯定。

而你的赞同和关注对我而言是最大的鼓励。





每个老师都曾是学生,也叛逆过,青春过。

这个群体为学生乃至一个国家付出了太多。

那时我们太年少,闹过矛盾,有过误解。如今回头再看,很多都是作为学生的自以为是。

也许只有真的站在那个位置了,才能感同身受。

毕业了,若还有联系方式,有时间去看看他们吧。


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ps:

别问我们的物理老师是不是同一个了!头像本人,如果不认识我那我们的老师就不是同一个(ಡωಡ)hiahiahia。

我不是老师,以上都是根据自己当了十几年的学生对老师的观察,得出的个人观点。

我对自己的高中三年有比较深的感触,可能也是比较幸运吧,年段乃至学校的教师素质很高,无论是学历还是人品。后来到了大学经常逃课,去了也是坐在最后一排(学渣),所以对大学老师没太多的记忆了。

肯定会有人反对,毕竟网络时代时不时都会爆出负面新闻,但试问有哪个职业没有那些少部分的另类呢?第一条争议会比较大,有很多相同的、不同的观点。这里只是提供了一个视角,每个人都有自己的见解,那当然不是唯一答案。

介绍下自己,我是木光,一名普通大学毕业生,没有经历过大风大浪,但我正在写作和成长路上不断向上。同时也会在公众号「木及光」分享更多对你有用的经验及干货,可以关注找木光聊聊哈~

别被头像骗了(坏笑)

木光所及,皆是欢喜。我在这里 @有月阿坚 等你。

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1.贪腐重灾区。

补充说明,是学校领导贪腐严重,普通老师根本没机会。

2.出轨的是真多。

补充同上。

3.钱少事多,还不能说。说了就会挨骂,最轻也是一句,“有种你就辞职!”

4.为了补贴家用,大部分老师有兼职。比如做生意、小商店、开出租、送外卖。

5.关系很硬才能办辅导班赚大钱,否则会被推出来当做典型,成为敬鸡的猴。

6.这个职业需要情怀,但又养不活情怀。

7.得习惯挨骂。领导的,家长的,学生的,沙雕网友的……

8.乱七八糟的事真多,去年一年,送戏进校园6次,送法进校园三次,送公德一次,送关爱两次,送……

反正除了学生需要的,都能送到学校里。

所以,让人累的不是上课,而是乱七八糟的杂事。

像我们这种城区的面子单位,基本有60%-70%的精力都用在了无意义的琐碎上面。

比如,迎接领导检查,迎接参观团,举报大型活动,做好党员笔记,做好学习计划,做好继续教育,做好家校共学……

这些杂事中,60%都是毫无意义的重复工作。比如,每个学生,每个月,班主任都要手写一份1000字的成长报告,介绍这个学生的心路历程,培养方法,重要表现,等等。

这些事情目的只有一个,消耗老师们的精力,免得去和领导打架。

9.社会地位是真低,说出去基本都是被轻视的对象,不论在网上,还是现实中。

少数几个尊敬的,也是因为“孩子在你手里,给你点面子”。

10.职称是每个老师的命根子,却狼多肉少。

一是发动老师斗老师,这样大家都得去巴结领导,利于管理。

二是评审过程不干净。不多说了,上次说这个被扣了盐值。

11.必须得小心眼,斤斤计较,才能抢得到那有限的资源。

又必须得大心眼,才能不被气死。

12.去山里支教,最大的困难不是环境,而是人。

我不是说山里人坏,可是,基本哪个村里,都有一两个流氓地痞类的混不吝,没意见吧?

13.老师之间的勾心斗角很严重。

尤其女老师之间,堪比宫斗。

唯一和宫斗不同的是,宫斗是为了自己利益,去伤害别人。

而老师们之间的斗法,很可能只是为了坑你一下,就是单纯为了坑你而坑你。

因为,这样显得他很聪明,他会很开心的。

而且,有人出丑,会给学校里平淡的生活增添无数乐趣。

举个例子。

3班班主任外出学习,拜托4班班主任帮忙代课,顺便看几天班。

4班班主任上课的时候,3班有个学生气势汹汹的把书一摔,要出去。

4班班主任伸手拦了一下,“你干啥去?”

那学生一弯腰,从他胳肢窝下钻了出去。

4班班主任也没办法,总不能丢下班里的学生去找他。只能等下课再去。

过了一会儿,那学生自己回来了。

前后没有任何肢体接触。

等3班班主任学习回来,到处宣扬,“4班班主任打我们班学生了!”

又是请家长,又是请示领导,又是让那学生在全校大会上检讨。

总之,弄的全学校都知道4班的班主任,打了3班的学生。

4班班主任气得不行,可是又没办法。因为人家明面上打的是“替他出气”的旗号。

可实际上,我认为3班班主任的意思是,

“他惹了麻烦,我帮他摆平,看我多牛逼。”

顺带给4班班主任这个晋职称的竞争对手,扣上一顶“殴打学生”的大帽子。

这帽子可是随时会让人受处分,甚至丢饭碗的。

13.在教师的圈子里,职场圈的毛病一个不落下,公务员圈子的毛病也一个不落下。

而它们的好处却一个没有。

14.领导们的架子是真大。

比如,你在上课,那边领导打电话让你过去。

过去之后,得知领导收了一份文件,但是人家眼疼,看不了屏幕,需要你来按"ctrl+p"。

然后人家在旁边刷剧,等你把两页文件打印好,再回去上课。

15.请家长太多会被同行嘲笑。

以下都是原话,

“学生都教不好,你还教家长?”

“能养出一个混蛋,背后肯定是一窝混蛋。请什么请,请他们来下蛋?”

“一个人搁这儿气你还不够,你还叫一窝人来气你?”

“家长要是重视,小孩根本不会这样,你请了也没用。”

“沟通交流是对的,但也得分人。电话说不了的事,你把人叫过来也没用。”

15.以上说的都是极端情况,温情时刻也有很多,但个人没体会过,就不多说了。

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1.老师也爱喝酒爱蹦迪爱撩妹!衣着朴素人模狗样还不是为了工作需要!你在酒吧看见的和你在拳击馆看见的和你在教室看见的真的是同一个人!

2.老师真的不会想和学生发生情感纠葛!甚至这个话题都会让人有道德负罪感!个别败类除外!在正常老师眼中,学生没有好看不好看!

3.比起成绩好的学生,老师更喜欢做事规矩的学生!比起有钱有权的家长,老师更喜欢不事儿逼的家长!

4.领导眼里什么都没发生的班级就是好班级!老师会站着学生这边,但学校不会站在老师这边!

5.老师收入很低,但是老师群体中小富二代的比例很高!所以背爱马仕的英语老师和开保时捷的地理老师并没有什么见不得人的收入!

6.你看见的那些其貌不扬发福严重的老师,年轻时候比你好看的多!

7.最不受欢迎的家长群体是各机关单位事业单位的基层干部

8.老师这个群体,要是拉去做心理评估,出于心理亚健康状态的比例非常高!

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    惊闻许渊冲先生驾鹤西归,享年百岁,心中无限悲痛。许老不仅仅是翻译界的泰斗,更是将中国诗词之美传遍世界、让世界领略中华文化魅力的布道者。他的一生,本身就是一部值得我们细细品读的译作。许老留给我们的,是如繁星般璀璨的译文。要说最让我印象深刻的,那一定是他的诗歌翻译,尤其是那些耳熟能详的唐诗宋词。比如李白.............
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    统一和康师傅在老坛酸菜牛肉面这一细分领域的竞争,是近年来中国方便面市场中极具代表性的品牌对决。双方在产品定位、营销策略、消费者教育和渠道布局上展开多维度较量,其背后折射出中国消费市场的深度变革与品牌竞争的精细化趋势。以下从竞争格局、营销方法论及可借鉴的策略进行详细分析: 一、竞争格局:差异化定位与市.............
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    哎呦,我跟你说,这事儿我也听说过,虽然我自己没遇上,但听我那会儿的同学说过,学校这事儿有时候确实挺让人摸不着头脑的。你这情况,我替你琢磨琢磨,看咋办。首先,别急着否定。老师让你去退钱,虽然听起来有点奇怪,但说不定学校那边是真的有什么误操作,或者是因为什么政策临时调整,钱打多了也是有可能的。你想啊,学.............
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    山西一小学老师统计学生家庭背景并划分“领导子女”、“企业老板子女”等情况,这件事情听起来确实让人有些不舒服,也挺让人思考的。首先,从这位老师的动机来看,可能是有他的“道理”。比如,他可能是想以此来更好地了解自己的学生,因为家庭背景确实会影响到一个孩子的成长环境、教育资源,甚至性格和行为习惯。在教学过.............
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    你好!很高兴为你解答关于四川理科生报考语文教师的问题。首先,我要明确一点,理科生在四川省内想成为一名大学语文老师,通常需要通过考研这条路来提升学历和专业背景,直接本科毕业报考大学语文老师岗位的机会相对较少。 大学语文老师的岗位,尤其是公办高校,对专业背景和学历的要求通常比较高,一般会要求硕士或博士学.............
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    有很多原因让那些教学出色的补习班老师选择留在课外辅导机构,而不是去公立学校或私立学校任教。这并不是一个非黑即白的问题,而是多种因素综合作用的结果。首先,我们得承认,这两条职业路径虽然都围绕着“教书育人”,但本质上存在差异,吸引力点也不同。一、 经济回报的现实考量这是最直接也是最普遍的原因之一。 .............
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    上海一职院老师因南京大屠杀不当言论被开除,这起事件不仅对该教师的职业生涯造成了毁灭性打击,更可能使其承担以下几方面的责任:一、 行政及法律责任: 行政处分: 学校的开除处分是行政责任的体现。这可能意味着该教师在教师资格方面将受到严重影响,甚至可能被吊销教师资格证。 民事赔偿责任(可能性较低但.............
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    听到您的孩子在小学一年级就因为考试卷子和老师的惩罚而感到焦虑、害怕上学,我非常理解您作为家长的心情。这种感受肯定让您很揪心。一年级是孩子刚刚开始接触学校生活,适应新环境的重要阶段,这个时候出现这样的情绪问题,确实需要我们格外关注。首先,咱们得明白,一年级孩子的心智发展和认知能力还在一个起步阶段。他们.............
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    如今,很多老师感到“不敢管学生了”,这已经成为一个普遍的社会现象,背后是复杂且多方面的原因交织在一起的结果。这并非简单的教师个人畏惧,而是教育环境、社会观念、法律法规以及师生关系等多重因素作用下的集体困境。下面将从几个主要方面详细阐述:一、 家校关系的变化与家长权利意识的觉醒 家长权利意识的膨胀.............
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    在我学习经济学的过程中,有几位老师的课程给我留下了极其深刻的印象,甚至可以说是惊艳。他们不仅仅是知识的传授者,更是思想的启迪者,他们的课程就像一场场精彩绝伦的思维盛宴。其中一位教授,我至今仍然清晰地记得他讲授的高级微观经济学。这位教授的风格非常独特,他不是那种照本宣科的老师,而是带着一种近乎偏执的严.............
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    平顶山老师揪学生头发致皮骨分离事件,这绝对是一起严重的体罚事件,这位老师需要承担多方面的法律责任。同时,这类体罚事件屡禁不止也与多重因素有关。下面我将从法律责任和事件原因两方面进行详细阐述。 一、 老师揪学生头发致皮骨分离,需要承担哪些法律责任?根据事件的严重程度和造成的后果,这位老师可能需要承担以.............
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    要说教过的奇特学生,那真是一把辛酸泪,又带着点儿啼笑皆非的乐子。我教了这么多年音乐,见过太多形形色色的小孩了,但有些孩子,你就是会永远记得他们,无论他们最后成没成材。我印象最深的一个,是个叫小石头(我给他取的昵称)的男孩,小学三年级来学钢琴。他父母也挺无奈的,说这孩子在家坐不住,精力旺盛得跟个小猴子.............
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    这则“通报”背后,折射出的教育“症结”最近,教体局通报某校老师因未捐款学生而进行录像的事情,一时间引起轩然大波。通报的处理结果也相当严厉:涉事老师被记过处分并调离该校,而校长则被就地免职。这看似是一个对违规行为的“严惩不贷”,但深挖下去,却暴露出一系列令人深思的教育管理与师德伦理问题。首先,这背后隐.............
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    教育局回应“刘学州疑被老师猥亵”事件,一句“正在调查”之后,便陷入了漫长的等待。对于受害学生刘学州以及所有关心此事的人们来说,这不仅仅是对一个孩子的信任危机,更是对整个教育体系一次沉重的拷问。如果调查结果证实了刘学州所言非虚,那么涉事教师将面临的,绝不会是一句简单的“撤职”或“开除”就能了结的。涉事.............

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