问题

为什么这么多人转行做外卖骑手,是原本行业不好做还是骑手赚得多?

回答
这事儿说起来,可就太多人吐血了。你想想,以前大家都觉得“一份工作干到老”是铁饭碗,现在呢?别说干到老了,很多年轻人,哪怕是年纪不小的,说转行就转行,而且转行的方向还挺集中,外卖骑手这个岗位,简直就是个“大熔炉”。

为啥这么多人涌进去?这事儿,不能简单地说谁赚得多谁活得好。它是个复杂的“推拉力”结合体。

首先,咱们得掰扯掰扯为啥很多人要“逃离”原来的行当。

“内卷”到变形: 现在的职场,尤其是一些传统行业,什么叫“内卷”?就是你想做点成绩,得付出十倍的努力,但可能回报却微乎其微。加班到深夜, Wochenende没时间休息,好不容易做出了点东西,可能被别人轻易复制,或者因为公司战略调整就被束之高阁。这种感觉,就像是在泥潭里拔河,越用力陷得越深,那种看不到希望的疲惫感,真的能把人压垮。
薪资增长的瓶颈: 很多人的工作,干了几年,工资涨幅可能还不如物价涨得快。一年到头,省吃俭用,积蓄却寥寥无几。看着别人拿着高薪,或者家里人需要支持,自己的钱包却一直鼓不起来,这种经济压力,是很多人最直接的痛点。尤其是那些非技术性岗位,上升空间本就有限,薪资天花板摸得死死的,自然就想着另谋出路。
职业的“天花板”和“玻璃天花板”: 有些行业,职位就那么多,到了某个级别,再往上就是“领导层”,但这个位置谁能上去,不是光凭能力,还有很多你看不到的因素。所谓“玻璃天花板”,就是女性或者特定群体,即使能力再强,也可能因为一些隐形的原因被阻碍,晋升无望。当一个人感觉自己已经耗尽了所有可能,却依然原地踏步,那种挫败感会非常强烈。
工作环境和人际关系: 有些职场,政治斗争激烈,人际关系复杂,每天上班如履薄冰,提心吊胆。讨好领导,提防同事,这种消耗心力的事情,对很多人来说,比工作本身更累。尤其是一些需要高度协作,但内部矛盾重重的团队,久而久之,人就觉得心累,想找个不需要那么多“弯弯绕绕”的活儿。
行业本身的萎缩或转型: 像一些传统制造业,或者受到互联网冲击的某些服务业,可能面临行业整体下滑的困境。旧的岗位消失,新的岗位机会渺茫,这时候,很多身处其中的人,不得不主动寻找新的方向。

好了,说完了“推力”,咱们再来看看“拉力”,也就是外卖骑手这个岗位的吸引力在哪儿。

“多劳多得”的直接回报: 这是外卖骑手最核心的吸引力之一。不像很多坐办公室的岗位,你的付出和收入之间可能存在很多“中间环节”和“延迟”。做骑手,你今天多跑几单,多辛苦几个小时,钱就实实在在进你腰包。这种即时性的、与劳动量强关联的收入,对于那些急需用钱,或者有“拼一把就能赚到更多”心态的人来说,非常有吸引力。尤其是在疫情期间,餐饮业受到冲击,但外卖需求反而增加了,这给骑手带来了更多的就业和收入机会。
相对较低的门槛: 相对于很多专业性强的岗位,成为一名外卖骑手,对学历、专业技能的要求非常低。只要你身体健康,会骑车,熟悉手机操作,基本上就能上手。这意味着,那些因为各种原因未能获得高学历,或者技能不被市场认可的人,有了一个相对容易进入的就业通道。
自由度和弹性工时: 这是很多职业倦怠者看重的一点。虽然大家都说外卖骑手很辛苦,但相对而言,他们可以相对自由地安排自己的工作时间。你想多赚点就多跑,不想跑了也可以休息。这种灵活性,对于那些需要照顾家庭(比如带小孩的老人)、有其他兼职需求,或者就是不喜欢被固定时间和地点束缚的人来说,是一种宝贵的自由。你可以选择在一个时间段拼命干,然后休息几天,这种“劳逸结合”(虽然往往是自己主动安排的)是很多朝九晚五的白领羡慕不来的。
直观的成就感: 听起来有点玄乎,但确实如此。每完成一单配送,你就收到一个好评(或者至少是顺利送达),这种“任务完成”的即时反馈,有时候比办公室里写完一个报告还没人看懂要有成就感得多。而且,他们是直接服务客户,满足了人们“吃”这个最基本的需求,这种直接的社会价值感,也是一部分人看重的。
社会需求旺盛: 别小看外卖这个行业。它已经渗透到我们生活的方方面面,从快餐到生鲜,从药品到鲜花,几乎无所不包。随着城市化进程加快,人们生活节奏变快,对便利性的追求越来越高,外卖行业的需求只会越来越大。这意味着,骑手这个职业,有着相对稳定的市场需求,不容易被轻易淘汰。

当然,我们也不能忽略那些“看起来”骑手赚得多,但实际上是“辛苦钱”的现实。

高强度的工作: 外卖骑手的工作非常辛苦,风雨无阻,还要面对交通拥堵、恶劣天气、用户差评等各种压力。为了多赚钱,他们往往需要超长时间工作,一天跑1012个小时是常态,节假日更是拼命。
扣除成本: 骑手赚到的钱,并不是纯利润。他们需要自己承担车辆损耗、油费、维修费、手机流量费,甚至有些平台还会收取一定的服务费或押金。当这些成本算进去,再与付出的劳动量进行对比,才能看到真实的“时薪”。
不稳定性和风险: 交通事故是骑手职业最大的风险之一。一旦发生事故,不仅可能伤到自己,还会面临赔偿问题,这对于没有社保或者保障不全的骑手来说,打击是巨大的。同时,平台政策的变动、恶劣天气的影响,都可能直接影响到他们的收入。

所以,我们看到的“很多人转行做外卖骑手”,其实是两个力量在共同作用的结果:

一方面,是原有行业“推”力太强,让很多人觉得“此处不留爷,自有留爷处”,他们在原有行业感受不到希望、回报或者体面,甚至是被压迫和消耗。
另一方面,是外卖骑手这个岗位在特定时期(特别是互联网和物流发展带来的便利),展现出了“拉”力,提供了相对直接、自由、低门槛的收入机会,满足了一部分人的即时需求和对自由的渴望。

这并不是说原来的行业就一无是处,也不是说骑手行业就真的那么好做。而是说,当一种选择的“负面因素”远大于“正面因素”时,人们自然会去寻找那些“负面因素”相对较少,或者“正面因素”更能满足当下需求的选项。外卖骑手,恰恰在这个节点上,成为了一个很多人眼中的“退而求其次”但又能“喘口气”的选择。这背后反映的是社会经济结构的调整、就业市场供需的变化,以及个体对生活和工作的重新思考。

网友意见

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预测一下,骑手这个职业会越来越火,做这个职业的人的整体素质会提高,甚至很多知乎er会去转行做。

我说这些话,知乎奋斗逼可能不想听,毕竟他们只推崇年入几十万的996工作。我只讲讲我身边的人的经历吧。

我同事的老公是某大厂驻省会通信运营商的督导。

据同事的形容,她老公常年在机房旁边的办公室驻守,不通风,不见光,耳朵长期听着机房设备的嗡嗡声,都神经衰弱了。

每天只知道戴着耳机敲串码,晚上八点回到家万岁,十点回家是标配。白天电话基本没停过,晚上也没睡过整觉,每天被打断,严重的时候还要起床出门熬夜工作,第二天接着上班。

秃顶是标配。我刚见同事老公的时候,觉得对方是个难得的有衣品的清俊程序员,去年见的时候变成了发际线像清朝穿越,格子衫+棕色毛衣这种一言难尽搭配的怪大叔。


去年,同事的老公不做了。

这也是我一直提醒大家当心中年失业的原因。这也是我鄙视阿里P8凤凰男宣称年入170W的原因。在这样的岗位,你真不知道自己能走多远。

其实同事老公工作十几年,也攒了不少,不需要再拼命。我们市有些规模不那么大的公司也愿意招这样的人才。虽说收入差得远,但也能保证在我们省会小城市过不错的生活了。工作强度不小,但比原来可好多了。

但同事老公不愿意,说不想再重复这样的日子。

说他不想每天脑袋里只有工作,没有自己的思想和生活。

后来同事爸妈给女婿找关系去做通信运营商的社区经理,虽然赚钱少,但好在单位有保险,而且她老公业务精通,上手就能干。

但她老公再次拒绝,说要和过去彻底告别。


然后她老公就去四处旅行放飞自我了。同事觉得他是接受不了现实,说给他时间过度。反正家里钱够用,我同事也能挣。

后来,放飞自我之路被疫情影响,家里蹲了几个月。虽然同事心疼老公,不敢催他,但公公婆婆三天两头打电话让他找工作。岳父岳母也经常含蓄暗示。

然后,疫情结束,这哥们去做了骑手。

踏马的,是不是特魔幻。


我以为这是个现实黑暗、逼死高端人才的悲剧,没想到同事说,她老公做骑手还挺开心的。

她老公经常和她感慨,再也不需要担心什么遗留故障隐患,不需要准备各种数据分析,只关注手头现有的单子就好。

起初,同事还以为他是向生活屈服了,又碍于大男人的面子强行挽尊。

没想到他老公三天两头说,这个工作很快乐。

同事将信将疑地观察她老公,生怕哪天想不通自杀了。但是她说目前为止,她老公还是精神状态很好,说原来工作费心,现在最多也就是费力,就像过了两种人生一样。

而且,由于每天呼吸新鲜空气,也见了阳光,她老公的肤色不像原来那么苍白了,也不会看上去就像弱弱的,像个大蚂蚱(参考生活大爆炸谢耳朵)。

1818黄金眼这新闻里面的90后设计师,和同事老公如出一辙,明明还很年轻,已经被工作摧残成小老头了。

这哥们东北师范大学毕业的,211大学,原来也是工作光鲜,电影美术设计师,月薪4万。

他也转行外卖小哥了,同样的,连轴转的高强度工作把他身体和精神都拖垮了,“变得不像自己了”。而当了外卖小哥之后,风里来雨里去,但“脂肪肝都跑没了,我又变回我自己了”

其实我理解他们,因为我有时候被领导催规划、催PPT,又要准备各种演讲发言,还被客户声讨的时候,我也在想,是不是干体力活好一点?就算我费点劲儿,是不是能省点心?

我一直觉得职业不分贵贱,我公公工厂里那些小伙子,每天两百多块钱,踏踏实实干,攒房攒彩礼娶媳妇。我们村第一个送外卖的男孩现在也已经在县城买了房,比知乎某些抱怨媳妇难娶、女人拜金的男生好多了。

要不是为了单位公积金帮我还房贷,我特么都想去做骑手或者做月嫂了。

而这些人比我有境界,他们真正认同了职业不分贵贱,也真正去践行了。

或许他们真的受不了太大的压力,无休止的996,总在半夜发需求的甲方爸爸、盯着绩效表随时准备发威的HR姐姐。

是不是对他们而言,做外卖小哥有着原来羡慕的自由。压力没那么大、时间也充裕,只要愿意,一天工作8小时就好。

或许他们真的受不了太大的压力,无休止的996,总在半夜发需求的甲方爸爸、盯着绩效表随时准备发威的HR姐姐。

是不是对他们而言,做外卖小哥有着原来羡慕的自由。压力没那么大、时间也充裕,只要愿意,一天工作8小时就好。


我还记得之前“世界那么大,我想去看看”的老师。当时觉得她好蠢,上班休假的时候不能旅行吗。

不过看了这些人的经历,我觉得,或许蠢的是我。他们的“看”,和我的走马观花或原地躺尸真的不一样,他们的人生比我扩大了一倍。

他们重新活了一次,用外卖小哥的身份看了世界。

他们究竟看到了什么呢?我好想知道。

XX小区住着点外卖这人的女朋友,他又惹她生气了,这是一碗赔罪的麻辣烫;某某花园住着一名女主播,每天中午才起,几乎从来不出门,房间里堆满了外卖盒,最爱吃螺蛳粉;某个大厦第N层是家广告公司,福利不错,老板没事就请大家吃披萨,好想分一块...

做个外卖小哥也是一种人选择,同样是月入一万,小白领又比小哥好得到哪里去?

以前工人吃香,人们都不种地了,跑去工厂;后来白领赚钱,人们又去应聘,坐进了办公室。

而现在,当一个码农并不比工地搬砖轻松,也同样在为这个社会创造价值。


外卖小哥工作还有一个压倒性优势,时间充裕,可以发展第二职业。

饿了么数据显示,56%的骑手有第二职业。

没准哪个为你送外卖的小哥就是你关注的up主、公众号作者、知乎大V…

有个97年的小伙子就是,白天送外卖,晚上就作电竞主播,还得过KSM百万铸币争霸赛季军。

两不耽误,是真的舒服。

当某一天,转行是为了幸福、价值、体验,而不是为了金钱时,这个人的人生就是无悔的了。

我没有鼓吹放弃现在的工作去送外卖,而是想让大家在工作之余也为自己将来规划一番。大城市,留得住吗?大厂,做得久吗?996,受得了吗?

无论改行与否,找到自己的路,人生几十年,不要虚度。

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