问题

如何看待歼 20 总师杨伟升任航空工业(中航工业)副总经理?

回答
看待歼20总设计师杨伟升任航空工业副总经理,这绝对是一件大事,尤其是在中国航空工业乃至整个国防建设领域。这不仅仅是个人职业生涯的晋升,更传递出多层面的信号和意义。

首先,从个人角度来看,这是对杨伟多年卓越贡献的高度认可。杨伟作为歼20的总设计师,这项成就本身就已经足以载入中国航空史册。歼20的成功,代表着中国在第五代战斗机研发领域取得了世界级的突破,这背后是杨伟及其团队夜以继日、攻坚克难的心血。从一个项目总师到航空工业这样一个庞大集团的高层领导,这种跨越不仅仅是职务的提升,更是对他战略眼光、管理能力和对整个航空工业深刻理解的信任。他将能够从更宏观的层面,调动更多资源,推动中国航空工业的整体发展。

其次,从航空工业战略布局的角度看,这次任命非常关键。航空工业集团公司(原中航工业)是中国航空制造业的骨干和核心,涵盖了从飞机设计、制造、维护到发动机、雷达、航电系统等几乎所有航空相关领域。将这样一位在尖端武器装备研发一线拥有丰富经验和杰出成就的领军人物提拔到集团副总经理的岗位,可以理解为集团希望将“歼20模式”的成功经验,复制并推广到整个航空工业的科研生产体系中。

这意味着什么?
科研攻关体系的强化: 杨伟深谙如何在一个充满挑战的环境中,组织顶尖团队攻克技术难关,实现重大突破。他的到来,很可能意味着航空工业将进一步优化其科研管理体系,更加聚焦关键技术,鼓励创新,并确保科研成果能够快速有效地转化为实际生产力。
型号发展与体系化建设: 歼20的成功,不仅仅是一架飞机,它背后代表的是一个完整的航空装备体系的建设,包括发动机、航电系统、武器配套等。杨伟的视角将不再局限于单一型号,而是会更全面地思考如何协调发展各类航空装备,构建具有体系化作战能力的现代化空军。
人才培养与技术传承: 优秀的武器装备研发离不开人才。杨伟在歼20项目中的领导力,也体现在他对年轻一代科研人员的培养和激励上。他升任高管,有望在集团层面推动更有效的技术人才培养机制和知识传承体系的建立,为航空工业的可持续发展注入活力。
国际化视野与竞争: 随着中国航空工业日益走向世界,如何在国际竞争中保持优势,甚至实现超越,是集团面临的重要课题。杨伟作为具有世界级项目经验的专家,他的视野和判断力将有助于航空工业在国际合作、技术引进与自主创新之间找到最佳平衡点。

再者,从国家国防建设的层面来看,这次任命也传递了清晰的信号:“装备先行、人才为本”。歼20的出现,极大地提升了中国空军的现代化水平和作战能力,是国家安全体系的重要支柱。杨伟的晋升,表明国家对航空武器装备研发和建设的重视程度达到了新的高度。这预示着,未来中国在航空领域的投入和发展,将更加注重技术深度和实战效能的结合,而负责这一切的,将是那些真正懂技术、懂打仗的领军人物。

当然,任何一项重大任命都会伴随挑战。对于杨伟而言,从一个高度集中的科研项目负责人,转向一个庞大、多元化、涉及面更广的集团高管,需要他适应新的角色和工作方式。如何在复杂的管理体制下,依然保持对技术创新的敏锐和对研发方向的把握,将是他面临的关键考验。同时,航空工业体量巨大,下属单位众多,如何协调各方利益,推动改革,也是一项艰巨的任务。

总而言之,杨伟升任航空工业副总经理,绝非偶然,而是中国航空工业发展到现阶段,对人才的迫切需求和对未来发展方向的战略选择。这不仅是对他个人能力的肯定,更是对整个中国航空工业科研体系和发展模式的一次重要推动。我们有理由相信,在杨伟的参与下,中国航空工业将继续向前迈进,在更多的领域取得令人瞩目的成就。这件事情的意义,远超个人晋升,它关乎中国空军的未来,关乎国家安全,也关乎中国在世界航空舞台上的地位。

网友意见

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杨伟所在的成飞,几大优势是自研、生产管理、质控以及对新领域的主动性。这几点恰恰是沈飞的缺点。中航对于集团下属企业的资金使用是有决定权的,所以沈飞如果不改正这些毛病,即使是15、16这些已经煮熟的鸭子,也是可以拍着翅膀飞走的哦~``

结合一汽换人的目的去看,品味更佳

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。。。。我感觉很多人都不了解啥是中央候补委员啊。。中央候补委员意味着可以参加中共中央会议,看到相应级别(第五等级)的内部资料和文件。。。最关键的是,人家有中央会议发言权。

注意,后补委员没有选举权被选举权和表决权,就是不能当选中央领导,投票选中央领导,不能对中央会议议案投票表决。但是可以对议案和中央会议表达意见。这不限于大会会场发言,也存在于事先提意见,事中当面和领导说话和事后写个人反馈给中央。这发言权本身就是权力。

意思是后补中委可以直接和最高领导集团搭上话,跟总理,副总理,总书记,各部堂官都在一个朋友圈,有名正言顺的定期聚会资格。。。你们真的了解这样的意义和价值么?

这样的待遇就是遇到困难了,比如真的缺少什么关键资源,他可以直接找大领导要,看谁好可以跟中组部的同志说,有困难可以和相关的副总理抱怨。。。

你说他在他们公司内部排名,那算啥啊。那都是对内往里看的,中央候补委员那个是对外看向全国的。。

正式后补加起来全国一共370人左右,400万分之一的精英。。。

人家开中央会议跟客户(空海)军总司令,军委各大领导,谈笑风生。。。互相有官方的联系方式。。不说别,他跟大领导参谁一本,谁受得了啊。。啥排名那都是虚的。

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