如何看待中纪委点名安徽一 95 后天价游戏卡主人贪污七千万， 19 岁任职 24 岁辞职次年被刑拘？
首先，让我们梳理一下事情的大致脉络，根据媒体披露的信息，这位95后年轻人，我们姑且称他为“小王”，在极短的时间内实现了人生“弯道超车”，从一个年轻的社会新人，一步步走向了贪腐的深渊。
19岁任职： 关键在于“19岁任职”。在多数人还在为学业和初入职场而奔波的时候，小王就已经在某个关键岗位上开始了他的职业生涯。这本身就相当不寻常。在中国当前的社会环境下，19岁这个年纪，即便大学毕业，也才刚刚踏出校门，更别说是在一个有一定权力的岗位上任职。这很容易让人产生疑问：他的学历、背景、能力是否足以支撑他在如此年轻的年纪担任重要职位？还是说，背后存在着某种不为人知的“捷径”？
24岁辞职： 24岁，正是很多人开始挑起事业重担，为未来打拼的关键时期。小王却选择在这个时候“急流勇退”，辞职离开。他的辞职原因是什么？是厌倦了体制内的生活，还是为了“金蝉脱壳”？如果他在职期间就已经开始攫取不义之财，那么辞职或许是他为自己的行为预设的“退路”。他可能认为，一旦脱离了公职，就没人能再追究他的责任了。
次年被刑拘： 辞职后不久，甚至在他以为已经“安全着陆”的时候，他被刑事拘留。这说明相关部门的调查并非因他辞职而停止，反而可能因为他辞职的行为引起了更大的警觉。这也很可能说明，他的贪腐行为并非一时兴起，而是经过了一段时间的蓄积，并且在职期间就已经被某些人盯上，只是在恰当的时机采取了行动。
“天价游戏卡”与七千万贪污： 中纪委点名提到了“天价游戏卡”，这是一种非常具有象征意义的细节。“游戏卡”本身是普通消费品，但被冠以“天价”，就立刻指向了其背后隐藏的价值错配和不当利益输送。这是一种将巨额贪腐行为“包装”起来的手段，可能目的是为了掩盖真实流向，或者是一种炫耀性的挥霍。而高达七千万的贪腐金额，更是触目惊心，对于一个95后来说，这几乎是一个天文数字，他如何在短短几年内就能累积如此巨额的财富？
这件事情可以从几个层面来解读：
1. 制度的漏洞与监管的挑战：
用人机制的拷问： 19岁任职，是否意味着在选拔和任用干部方面存在疏漏？有没有可能存在“萝卜招聘”、“关系户上位”等问题？一个如此年轻的干部，在缺乏足够社会经验和资历的情况下，如何能被委以重任？这暴露了在干部选拔任用过程中，对年龄、资历、能力和品德的考察是否到位。
权力寻租的链条： 七千万的贪污金额，绝非一人之力可以轻易完成。这背后很可能牵扯着一个利益链条，涉及权力寻租、利益输送等环节。小王可能只是链条中的一个节点，而更深层次的保护伞或幕后操纵者是否也已被挖出，这一点至关重要。
监管的滞后性： 尽管最终被查，但从他19岁任职到被刑拘，这期间的跨度虽然不长，但涉及到的金额巨大，却能在一定时间内完成贪腐行为，说明在日常的监督和审计过程中，可能存在盲点或不足，未能及时发现和制止。
2. 年轻干部群体的问题：
“年轻化”与“低龄化”的辩证： 近年来，国家在推进干部年轻化方面做了很多工作，这是积极的。但小王的案例，无疑给“年轻化”的干部队伍敲响了警钟，我们必须警惕过度“低龄化”带来的风险。年轻干部有活力、有冲劲，但也可能缺乏经验、定力不足，容易受到诱惑。
价值观念的扭曲： 对于一个如此年轻的群体，是如何产生如此巨大的贪欲的？是受到社会不良风气的影响，还是个人价值观出现严重偏差？这可能需要反思当前社会在价值观引导和教育方面是否存在不足。当金钱、权力成为唯一的衡量标准时，一些年轻人就可能铤而走险。
3. “天价游戏卡”的象征意义：
腐败的隐形化与炫耀： 使用“天价游戏卡”作为贪腐的载体，一方面是为了隐藏贪腐的真实形态，另一方面也可能带有炫耀的意味。这反映了腐败分子在花样上也在不断翻新，企图逃避监管。
公共资源的流失： 无论这七千万是如何形成的，都意味着公共资源的流失，损害的是国家和人民的利益。
4. 反腐斗争的持续深化：
零容忍的态度： 中纪委点名通报，表明了党中央反腐败斗争“零容忍”的态度，无论年龄、职位，一旦触犯党纪国法，必将受到严惩。
精准打击： 从19岁任职到次年被刑拘，这种相对快速的反应也说明了当前反腐的力度和效率在提升，能够“精准”地打掉这些腐败链条。
总而言之， 这位95后“天价游戏卡”贪官的案例，是一个令人痛心又发人深省的事件。它不仅仅是一个个案，更像是冰山一角，折射出在干部管理、监督机制、价值引导等多个层面仍然存在的挑战。这要求我们必须持续深化反腐败斗争，堵塞制度漏洞，加强对年轻干部的教育和监督，引导他们树立正确的权力观和价值观，确保党和国家的干部队伍始终保持纯洁性和先进性。对这样赤裸裸的贪腐行为，必须予以最严厉的谴责和最彻底的追究。
网友意见
我们且不说19岁任职这事。
这个案例说明随着时代的发展，握有权力的人的爱好发生了变化，这导致投其所好的行贿方式也有了变化。
以前领导好字画，好名表，好玉石，如今的领导——尽管像他这么年轻就能这样权力变现的是少数，但以后真的有走上领导岗位的人对于游戏玩具动画有情怀，那咋说咋办？
求人办事的人，就是能投其所好地献上限量版的手办，就是能给领导的steam送一堆愿望单游戏，就是能给领导的农药账号送皮肤，这样的行贿手法怎么防？
以后纪委办事，也要随着时代的进步，把这样的手法纳入考量进行防范。要不然抄家时候看到一堆手办，以为是不值钱的玩具，误以为人家为官清廉，抑或完全不拿一堆卡片当回事殊不知这些卡片价值连城，比如NBA球星卡之类。再比如查很久查不清人家行贿渠道，不知道人家是网游手游的py交易。更有可能是这样的人情攻势：不吃饭不社交，我替领导代管游戏账号，领导不必亲自上号wow就能全成就圆满全坐骑收集，这人情领导你怎么抗拒，毕竟这也不是多违纪的事对吧？
时代在进步在变化，要把权力关进制度的笼子，必须与时俱进，反腐必须常抓不懈。
我在想这个工作为什么能贪污这么多钱？要是受贿另说。
单位用派遣制可以，但是管理有严重漏洞。
办事人员让中介把钱打到个人账户，这是诈骗。但是能开出带公章的托管证明，公章怎么管理的？
他这是被抓了，如果他逃到国外呢？
这类事情不一定很多，但是隐患一定很多。
现在编制卡得死，派遣制干活的公职人员很多。
公务员本身收入在社会上就不算高收入阶层，就算是全国工资最高最富裕的深圳，同级别员工与当地的腾讯、华为比，也不算什么。而派遣制的收入，一般是卡着当地最低工资附近，各种钱加在一起，未必能达到社平工资。
做派遣制的孩子，或者是家里不缺钱，就向让孩子有体面工作的地方。不拿工资都无所谓。
或者是真找不到挣钱多的工作，或者吃不了苦，就愿意舒服一点，稳定一点，拿少点钱。
而且，对于派遣制管理往往不严格。
公务员因为是终身职业，从长远利益出发，很多管理是靠自律，监督没有那么强。
这套制度对派遣制使用，很容易出大问题。
值得注意的一点，这位「官」根本连编制都没有，而是走的劳务派遣。
劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位进行工作。
《劳务派遣暂行规定》第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
对于这类没有编制的人员法律不允许其行使行政执法权以及行政审批权，因为这两类权权利只有法律授权的公务人员才能够行使。通常来讲，窗口工作人员，即劳务派遣人员，或者临时工，只能从事辅助类的事务性工作。
否则人人都抢破头去当劳务派遣了，不用读大学本科，不用读研究生，不用公考，也不用两年的基层工作经验。多么便捷的仕途啊。
即便他伪造了托管凭证也需要上级领导审批，他在该处内部如何拿到行政审批章？又如何能拿到行政工作人员的签名章？这其中可以查的问题有很多，暴露出了一些真正的公职人员作风慵懒不负责任的问题。
而且每年审计都是要查账的。为何事情发生三年多才发现这个问题？审计去哪了？
建议JW介入好好调查一下，该处分的要处分。
张雨杰本人19岁即到该单位任职
以什么身份？
自聘？公益性岗位？小小的脑袋大大的问号
另一个回答里提到了，走的劳务派遣。。。。估计是窗口人员。。。
张雨杰在该单位担任“存量房资金托管”工作人员。张雨杰在证言中表示，他主要负责办理存量房资金托管业务，具体有接收并审核材料、进入存量房托管系统录入信息、收取购房款、开具存量房资金托管凭证和支取凭证等。
2019年4月，张雨杰辞职，2020年2月27日，被抓获归案。同年11月16日，被滁州中院判处无期徒刑，没收个人全部财产。滁州中院认为：其在岗工作期间，通过伪造收款事实等方式，直接侵吞公款6993.25万元，用于其消费挥霍和支付买房的费用。
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