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问题

网传大连理工大学博士自杀后被送医，真实情况是怎样的？

回答
关于网传大连理工大学博士自杀后被送医一事，事实经过是这样的：

事件发生与初步传闻：

大概是在2024年3月左右，网络上开始流传关于大连理工大学某位在读博士因学业压力或导师原因选择自杀的说法。最初的传闻可能是在一些匿名论坛、社交媒体或学生群组中出现，内容比较零散，主要集中在“某位博士状态不佳”、“疑似有轻生念头”、“被送往医院抢救”等信息。

当时，具体是哪个学院、哪位导师、哪位博士，以及事件发生的具体时间点，信息并不清晰。多数传闻都带有猜测和不确定的成分，但因为涉及到了生命安全，很快在校内外引起了关注和讨论。

后续信息披露与澄清：

随着事件的发酵，大连理工大学方面以及一些知情人士陆续披露了一些信息，试图厘清事实真相。

官方回应与核实： 学校通常会有一个危机处理机制。在这种情况下，学校新闻办或相关部门会承担起对外信息发布的责任。据信，大连理工大学官方确实核实了有学生出现健康危机的情况，并进行了妥善的救治。他们可能会发布一份官方声明，证实有学生因健康原因被送医，但通常会出于保护学生隐私的考虑，避免透露过多的个人信息，例如姓名、具体病情、自杀原因等。声明的重点可能放在学校对学生健康的重视以及提供的医疗支持上。
被送医的阶段和结果： 网传信息中提到的“被送医”，通常是指学生在尝试自杀后被及时发现并送往医院接受紧急治疗。根据后续一些相对可靠的信息，这位博士确实被送医了，并且据推测，生命体征应该得到了稳定，否则不太会有后续的讨论出现（如果已经不幸离世，学校通常会发布更正式的公告，但也会非常谨慎处理细节）。
关于自杀原因的猜测与争议： 尽管学校方面对具体原因三缄其口，但围绕着自杀原因的讨论在网络上一直没有停歇。主要的猜测方向包括：
学业压力： 博士生阶段普遍面临着巨大的学业压力，包括科研任务重、论文写作困难、实验进展不顺、毕业要求高等。
导师关系： 部分传闻指向了导师与学生之间的关系问题，例如导师要求过高、沟通不畅、学术指导不足，甚至是导师的“压迫”。这在大众对博士群体生存状态的认知中是一个常见且敏感的话题。
个人心理健康问题： 也有观点认为，这可能与学生自身长期存在的心理健康问题有关，而学业和人际关系只是诱因或加剧因素。
研究方向或就业焦虑： 有些博士生可能在研究方向上遇到瓶颈，或者对未来的就业前景感到迷茫和焦虑。

当前信息的状态：

截至目前，关于此事件的公开信息主要集中在以下几点：

1. 确有其事： 大连理工大学确实有一名在读博士因健康原因被送往医院接受救治。
2. 非死亡事件（据推测）： 从网络讨论的延续性来看，该博士似乎没有去世，而是接受了救治和康复。
3. 原因未明朗： 学校方面未公布具体的自杀原因，网络上的各种说法大多是基于学生群体的猜测和传闻。
4. 引发反思： 无论具体原因如何，这一事件再次引发了社会各界对博士生群体心理健康、学业压力、导师责任等问题的关注和讨论。

总结：

网传的“大连理工大学博士自杀后被送医”事件，经过各方信息的拼凑和梳理，可以确认的是，确实有一位博士生因健康状况危机被送往医院接受救治。但关于其具体自杀原因，官方并未披露详细信息，网络上的传言多是基于学生群体对博士生生存状态的普遍认知和担忧。这起事件最终更多地成为一个引发对高等教育环境下，特别是博士生群体心理健康问题的关注和反思的契机。

网友意见

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一名博士延毕户来回答一下吧。

如果没有读过研，请别乱评论此事！

如果没有读过研，请别乱评论此事！

如果没有读过研，请别乱评论此事！

我所在的课题组，已经有几个师弟师妹患上抑郁症了。

我的导师是一个主观意识极为强烈、喜欢怼人、不听人讲话的人。在我的师兄师姐师弟师妹中，都有一个共同的感觉：“在导师面前，无法讲完一句完整的话”。也许是导师TA天赋异禀，TA的思维总是非常活跃，活跃到跳跃。你跟TA提起一个事情，TA的第一反应让我们感觉就像是我们要害TA一样。

TA老是骂我们没有创新，没有自己的想法。这个，我们真的曾经有过，曾经！直到我们无数次被TA打断，被TA羞辱——“做的还不如一个小学生”，“你就拿网上COPY的来糊弄我！”，“完全没有意义！”，“你们不动脑子的吗？”，“为什么我运气那么差，每年都招一堆蠢材！”……

没有一个学生敢去怼导师，因为我们啥都得TA签字。开题、中期考核、小论文投稿、发专利、大论文送审、答辩……每一个环节，都需要TA签若干字。TA随便找点理由一卡，你的很多事情都得泡汤。

在这里，你必须按照TA的想法来做，别跟TA提你的想法，你的想法在TA眼里就是Bullshit！

TA认为一切都很容易，所以这个大方向就安排了你自己在这攻坚。

十来个人安排了天南地北十来个大方向！一切只能靠自己！

实验室条件巨差，所有的实验台架、甚至实验测试设备、数据采集软件都得自己设计，自己搭，自己编写。。。

我的导师把我叫过去，说了个想法让我赶紧试。然后TA下午过来问结果怎样，第二天上午再问，第二天下午又问……几天后，TA破口大骂你科研态度不行，就这点东西搞这么多天。但是TA从来没想过，TA说的这个天马行空的东西，我得先对被控对象进行物理分析，进行数学建模，对控制方法进行建模，进行多种方法的仿真和对比，然后还要花上一天两天去出份像样的图文并茂的报告。然后TA用了1分钟扫视了报告里的几个图，就开始破口大骂。

别跟我说可以换导师，我知道学校有这个政策。但是，有时候它就像个摆设一样。你想想，你说你要换导师：

  • 你去找你导师说，那你导师直接会骂死你→不同意→你没转成→你处处被冷落、被刁难→下场很痛苦。


  • 你去找你导师说你要换导师→你导师听后很震惊→TA的PUA术再次上演→你心软了→你没转成→你被冷藏、处处被刁难→下场很痛苦。


  • 你去找你导师说你要换导师→你导师听后很震惊→TA的PUA术再次上演→你很强硬，撕破脸→导师转为强硬，不同意→你没转成→你被冷藏、处处被刁难→下场很痛苦。


  • 你去找你导师说你要换导师→你导师听后很震惊→TA的PUA术再次上演→你很强硬，撕破脸→导师转为强硬，放狠话：你找到有人愿意接收你你就早点给我滚→你自己去联系其他导师→其他导师听了你的故事之后，十动然拒，让你重新找其他人（TA会认为你是个刺头、烫手山芋）→你没找到愿意接收你的→没转成→你被冷藏、处处被刁难→下场很痛苦。


  • 你去找你导师说你要换导师→你导师听后很震惊→TA的PUA术再次上演→你很强硬，撕破脸→导师转为强硬，放狠话：你找到有人愿意接收你你就早点给我滚→你自己去联系其他导师→其他导师听了你的故事之后，十动然拒，让你重新找其他人（TA会认为你是个刺头、烫手山芋）→你最终找到了愿意接收你的导师→自此原导成路人→你得在新导师手下重新换方向换课题→你重新归零重新开始→你的新导师会处处提防着你在他着重新上演一次换导师大戏，你的原导师会在要他能力范围内处处给你使拌。


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你放弃换导师→你没转成→你处处被冷落、被刁难→下场很痛苦。


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你继续强硬要求换导师→你导师不情愿地口头同意→你去找肯接受你的导师→没有其他导师愿意为了你（TA会认为你是个刺头、烫手山芋）而得罪相伴几十年的老同事→你还是没转成→你处处被冷落、被刁难→你的下场会非常惨烈。


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你继续强硬要求换导师→你导师不情愿地口头同意→你去找肯接受你的导师→其他导师都表示为了你而得罪相伴几十年的老同事十分为难→但你还是找到个愣头青接收了你→你转导师转成功了→你得在新导师手下重新换方向换课题→你重新归零重新开始→你的新导师会处处提防着你在他着重新上演一次换导师大戏。


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你继续强硬要求换导师→你导师不情愿地口头同意→你去找肯接受你的导师→其他导师都表示为了你而得罪相伴几十年的老同事十分为难→但你还是找到个愣头青接收了你→你转导师转成功了→你得在新导师手下重新换方向换课题→你看似重新归零重新开始，但是在学院里办事时处处受到原导师的从中使坏→你过得依然很艰难。


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你继续强硬要求换导师→你导师不情愿地口头同意→你去找肯接受你的导师→其他导师都表示为了你而得罪相伴几十年的老同事十分为难→没人接收→你继续闹→学院出面调解→学院找接收导师→你转成功了→新导师并不情愿接受你这个刺头，但学院 强压，那只好接收→你的新导师处处提防着你给他闹事→你倍受屈辱→艰难地坚持到了毕业。


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你继续强硬要求换导师→你导师不情愿地口头同意→你去找肯接受你的导师→其他导师都表示为了你而得罪相伴几十年的老同事十分为难→没人接收→你继续闹→学院出面调解→学院找接收导师→你转成功了→新导师并不情愿接受你这个刺头，但学院强压，那只好接收→你的新导师处处提防着你给他闹事→你倍受屈辱→继续换导师……。


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你继续强硬要求换导师→你导师不情愿地口头同意→你去找肯接受你的导师→其他导师都表示为了你而得罪相伴几十年的老同事十分为难→没人接收→你继续闹→学院出面调解→学院找接收导师→你转成功了→新导师并不情愿接受你这个刺头，但学院强压，那只好接收→你的新导师处处提防着你给他闹事→你倍受屈辱→退学。


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你继续强硬要求换导师→你导师不情愿地口头同意→你去找肯接受你的导师→其他导师都表示为了你而得罪相伴几十年的老同事十分为难→没人接收→你继续闹→学院出面调解→学院找接收导师→你转成功了→新导师并不情愿接受你这个刺头，但学院强压，那只好接收→你的新导师处处提防着你给他闹事→你倍受屈辱→轻生。


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你继续强硬要求换导师→你导师不情愿地口头同意→你去找肯接受你的导师→其他导师都表示为了你而得罪相伴几十年的老同事十分为难→没人接收→你继续闹→学院出面调解→没调解成功→你还得回到原来导师门下→原导师加倍虐你→你受不了了，退学！


  • 你跳过导师去找教务员说要换导师→学院约谈导师→导师回来找你，大骂你→导师向学院解释都是你的问题不是TA的问题→学院调解→你继续强硬要求换导师→你导师不情愿地口头同意→你去找肯接受你的导师→其他导师都表示为了你而得罪相伴几十年的老同事十分为难→没人接收→你继续闹→学院出面调解→没调解成功→你还得回到原来导师门下→原导师加倍虐你→你受不了了，轻生。。。

当然也可能遇到好的学校，他们会尽力帮你换导师，也有换成功的。至于换了之后过得怎么样，我不清楚，我还没遇到过换成功的。其实，有些导师听到你说换导师，TA二话不说就同意，这种情况一般出现在你和TA已经撕破脸了，这个时候TA只是希望你别在TA这出事，你出事对TA影响非常非常大。

在这里，奉劝大家，谨慎选择读研。不是没有好导师，只是遇到的机率太低了。

可能很多人觉得，选导师之前可以多方面调查。但是，我告诉你，你去问那个导师的学生，十有八九他不会直接跟你说那个导师的问题——因为，你不是他的亲密朋友，他不确定你会不会把他说他导师的坏话传出去，传到他导师耳朵里他就死翘翘了。

很多时候，如果有晚辈来向我咨询我导师的情况，我都是想办法极力暗示，但是绝不会明说。如果他悟性高，他会明白我说的那些话意味着什么；如果悟性低，那我也没办法。

已经好几起暗示失败的事故了。因为我用我的经历说的那些话，没经历过读研的人根本无法体会其中的要害。他觉得这不算啥，他能克服。有几个晚辈，还是入了我导师门下，后来我跟他们聊，他们才说，现在才明白我当时说的那些话。

如果没读过研，想要选个好导师，最好的办法是找个读过研的学长/学姐，了解了解读研会经历啥，重点需要注意啥，怎么从这个导师发表过的学术论文、专利、专著、合作的项目（可能查不到）、参与的学术会议（能查到一些）、参与的社会活动（主要是搜索该导师相关新闻报导）来判断这是不是一个好导师。

如果是保研、考研面试完，临时找的有名额愿意招你的导师，那相当于开盲盒，自求多福吧。

下面，给还未读研的人一些经验之谈吧，关于如何找导师的。

1、登录知网、万方、WOS、EI Villiage、百度学术、谷歌学术等，搜这个导师近几年发表的学术论文，做以下几件事：

  • 查看这个导师都发表了哪些级别刊物（SCI、EI、核心、统计源）的文章（我并不赞同以刊评文，本科生无法辨别学术文章的价值，只能通过刊物级别来评价）。如果近几年这个导师都发不出“好”文章，或者根本没文章，那么，谨慎选择该导师。
  • 查作者排序：看看有多少比例的文章，这个导师既占了第一作者又占了通讯作者。实际上，对于导师而言，TA应该拿通讯作者就可以了，评职称主要认第一作者和通讯作者，TA完全没有必要跟学生去争第一作者。如果TA的文章，很大部分是TA既拿通讯作者，又拿第一作者，那么，谨慎选择该导师。
  • 通过文章作者看团队组成。查一查这个导师团队里有多少小老师，通过文献检索，能够大概的摸清楚的。相对而言，有小老师的团队，学生读研能更顺心一些，因为大大小小的事都有小老师可以当缓冲。但是，也并不是有小老师的团队就一定好，没有小老师的团队就一定差。也有学生被小老师给逼死的。只能说，从我的经验里，我认为有小老师的话，有个缓冲，不必直接与导师针锋相对。
  • 通过文章的第一作者，查这个导师的学生，重点关注这篇文章的什么时候接收的，什么时候录用的，然后查这个学生的毕业论文，看看他毕业时发表了多少论文，什么时候发的论文。现在小论文是毕业的最大难关，这个必须重视。如果你发现TA的学生都是在临近毕业时匆匆忙忙发了一些很差很水的文章，那么，谨慎选择该导师。
  • 通过文章查“资助项目”，通过资助项目看一看这个导师都拿过哪些级别的项目。通过这个，你可以大概知晓这个导师他承担过多少项国家级、省部级项目。一般项目的期限是3～5年。某些项目号前4位会是年份，这个年份是指项目的立项年份。你通过查这个导师最近的文章，看项目号也可以大体地直到这个导师现在手上还有没有项目。理工科的研究是比较依赖项目经费支持的，没有经费支持，科研真的很艰难。如果TA近期文章没项目号或者挂的项目号明眼人都看得出应该早就结题的话，那么，谨慎选择该导师。
  • 通过文章看TA的研究领域，重点看看TA是不是啥都做。啥都懂也就意味着啥都不懂；啥都做也意味着啥都不会做。如果这个导师发表的文章，学生数量不庞大，但研究领域五花八门，那么，谨慎选择该导师。

2、登录知网，搜这个导师近几年发表的专利，做以下几件事：

  • 查看发明人组成，一般专利这个东西，大佬会拿第一发明人，这个没异议，因为专利申请费、维护费是第一发明人负责的，学生没那个钱。重点看发明人有几个，如果TA的很多专利只有TA自己名字，那么，谨慎选择该导师。
  • 还是查看发明人组成。如果你看过企业的专利书，你就能看到企业专利书的发明人往往非常多人，这是因为研究人员、领导都在里面。而高校的专利，一般是大佬+实操学生+小老师+辅助人员。如果TA的专利一般只有一个人或者TA+另外一个人，那么，请进一步调查，看看TA团队是不是没有小老师，是不是某类生上不了名？
  • 查看发明的内容。很多专利它其实就是个想法，并没有开始研究，这个专利一定程度上也反映了这个导师的关注点。把TA的专利跟他的文章都综合起来看，大概地了解一下TA涉猎的研究领域。天马行空、五花八门的那种的话，那么，谨慎选择该导师。

以上是不需要麻烦别人你就能调查你所想调查的导师的办法，希望对你有用！

下面分享一些晚辈找师兄师姐，可能会被暗示或明示的一些话语，及其背后所代表的含义。感谢评论区 @tongenzhang 提供了大部分，感谢！注意以下每条黑话都有错怪可能，自己分辨吧。这里我一并放上来，希望对准备读研读博的人有用。

在这里非常锻炼人的动手能力=在这里啥都要自己动手干，包括设计台架、搭台架、做实验、采数据、分析数据。

在这里很考验你的英语能力=没人帮你修改小论文语法错误，写SCI自求多福吧。

XX老师觉得研究生的英语能力都很厉害=XX老师不给钱对英文小论文进行润色。

XX课题组涉猎很广=XX课题组啥都做，但啥都做不好。

XX老板很重视项目，最近几年也一直在申请=XX老板现在手头上没什么项目了，最近几年一直火急火燎的在申请项目，都没中，你进来十有八九也得被抓壮丁来写项目申报材料。

我不太了解我们实验室其他学生研究的东西=我知道他们在做哪个方向，但我不懂，说明这个实验室做得比较分散，这个老板涉猎广。

我不太了解我们实验室其他学生在做什么=我对他们做哪个方向都不知道，说明这个实验室对保密有非常高的要求，这个老板有非常重的警惕心，另外，也说明课题组氛围不好，互不信任。

我对本专业其他老师不太了解，所以你让我推荐导师，我也推荐不出啥≈其实我知道我们专业的其他导师，都是一个货色，我不太方便明说，你最好都别报。

以前我们课题组毕业的都很容易去XX单位上班=现在不容易去XX单位了。

xx老板很能激发学生潜力=xx老板对学生逼得比较狠压力山大。

xx课题组学生技能都很全面=xx课题组团队管理模式有一定问题，学生倾向单打独斗。

xx课题组的学生掌握了一些远古实验方法or试剂配置方法=xx课题组经费紧张，很多商品化的服务or产品还要自己搞，可能浪费时间。

xx课题组善于憋大文章=xx课题组延毕比较常见，而且硕士有很大概率被摘桃子。

xx课题组组会不太讲结果=xx课题组有严重的组内抄袭问题，或者严重的管理问题导致氛围比较差。

xx课题组都是颜值很高的小姐姐=自己细品吧，这个不解释了。

xx老板想法很多方向多种多样=该课题组研究深度不够，导致水小文章居多，打一枪换一个地方。

xx课题组学习可以认识很多其他组的人=该课题组可能实验条件不行或者干脆没实验室，把学生送出去委培。

xx课题组日子很闲=该课题组可能既没钱又没课题，你在这里可能会废掉。

xx课题组师兄师姐毕业遍布全国=你毕业大概率是留不下来的，老板帮不了你。

xx老板和很多单位都有过合作=大概率老板不太会分享，导致合作的都不愉快，注意有过合作和有合作是两种概念。

xx老板对学生动向很了解=课题组打小报告的人不少。

xx课题组大家实验都很独立互不干扰=组内氛围不好，甚至相互使绊子，所以没法不独立。

xx老板很注重学生的创新精神=这老板没题给你做了，自拟吧。

xx老板在学院比较特立独行=老板人缘可能不太好，注意人缘不好不等于人不好。

xx课题组不太在乎钱=还课题组可能实验失败率较高。

xx课题组生信作为专攻=课题组实验室条件可能比较简陋或者没有实验室，所以只能生信了。

在xx什么课题组可以好好的享受校园生活=这个课题组没假期，回家比较困难。

xx老板前几年留了很多学生=这几年可能没地儿就了。

xx导师比较自我=他这个人可能比较固执舍不好接触。

xx组每次开完组会都过节一样=组会等着被干吧。

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发生了天坑专业常见的事情。

我早就说过，看问题不能看表面，天坑专业的问题是没有出路：因为没有完整工业界去消化毕业生，使得学生在费尽千辛万苦后依然没有办法找到理想的工作。这就包括老师也没有什么出路（因为老师就是过去找不到工作的学生，只要继续在学校），学生那就更没有。

这就造成了压力在传递，既然压力没有出口，那只能压垮精神意志不行的人。所以这种事在我们眼里就不是什么新闻，因为每年发生……次数太多，媒体不报道大多数人也根本不知道罢了。

还有更多的恶性事件其实只是没有死人罢了。这包括同门相互伤害，同宿舍相互伤害，学生沉迷游戏那都是轻的，还有沉迷huang du du……，沉迷参加各种feifa活动的，等等。我就不说了，这真的不能全怪学生，敢问学校作为为社会培养人的孵化站，起到应有作用了吗？其实媒体多报道几次也就麻了，各位看几次其实也就麻了吧，你看热度现在根本就不行，过几天大家也就忘了这事。

所以说到底就是就业不行，要是就业好，这些矛盾都可以被掩盖，供需比会扭转学生和老师之间的地位，以及可以随时跑路。就算忍辱负重，一想毕业后还有前途，最后也就算了。

高压锅是有极限的，不知道这天什么时候到来罢了。
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幸好我提前跑路退学

不然今天吃药的就是我

我之前大工化工本科生

每周无穷无尽的实验和实验报告

占用了我绝大多数时间

连写作的时间都没有

受着精神和身体疾病的双重压力

我才知道这根本不是我心中的大学

毅然决然 大三退学

拜拜了您嘞 我没有自杀的勇气

我只想平平安安的度过一生

对于这位老哥的事情我表示十分同情 他比我更厉害 也更有毅力 坚持到了博士

在远隔千里之外 向他表示安慰和祝福

致敬每一个环化材生学子

补充我之前退学的时候发布在朋友圈的宣言

解释一下

评论区果不其然吵起来了，我看了一下大致分成四派：环化材生小将，劝退的，护校的，吃瓜的。在这里先对祝福和安慰我的人表示敬意和谢意，也祝您生活愉快，学业有成。

我最近还很忙没空一一回复，因此关闭了评论区。

我在这个问题下把我退学的事情贴出来的初心是 ：比起用死亡解决问题，我们还有更多的方法，退学也未尝不可。

用我个人做真实的例子来呼吁大家不要去轻易自寻短见。

至于退学本身与专业无关，与学校无关，完全是我个人选择。至于化工本身还是选择其他商科，见仁见智，自行决定。

有人说我浪费了四年，我个人认为我损失不大，至少我还活着不是么。当时全身是病，做有机实验刺激让我得了支气管哮喘，之后又被确诊为双向情感障碍。自寻短见的可能还真的有。我已经离开了那个学校，就没有必要继续讨论这个。

我之前分低手误还想上好大学，被调剂化工如今认赌服输跑路，也不是别人事情。就好比我用我用四年投资了一个基本面越来越差一年不如一年的股票（对我而言），我在第三年清仓，留本金继续投资。在人生的尺度上，本金就是时间。我确实浪费了三年，或者四年，之后我会想办法追回来。

另外关于贴的文章，很多人只看到了宁大毕业30w。这根本不是我想表达的意思，我用部分宁大毕业的薪酬做例子证明大学必须要有社会资源提供，显然很多人连文章都没看懂。

如果您看完文章觉得我被各种劝退消费主义洗脑，嗤之以鼻，那么把您逗笑也是我的荣幸。

我还在忙，有空定会回复。

怎么还有人私信我关于劝退的话题

这里补充一下贱贱老师想法 作为我对此问题的看法。希望贱贱老师容许。（侵删）

至于我本科的学习问题，我可以继续说，我啥也没学，白混三年，没被传销学科洗脑才是最大的收获。贴成绩单为证。

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