如何看待美女博士姚婷四选一，放弃阿里、腾讯、西部存储独选华为？
事件的表象：一个“惊人”的选择
最吸引眼球的，无疑是“四选一，独选华为”这个标签。姚婷博士，一位在光通信领域有着深厚学术背景的优秀人才，收到了包括阿里巴巴、腾讯、西部数据（西部存储）以及华为这几家业界巨头的offer。要知道，这几家公司在各自的领域都代表着顶尖的科技实力和广阔的发展前景，尤其是在当前互联网和高科技产业蓬勃发展的背景下，能够拿到它们抛来的橄榄枝，本身就说明了姚婷博士的非凡实力。
在这样的背景下，她“放弃”了另外三家，而“独选”华为，这在很多人看来，确实是一个令人意外，甚至有些“反常”的选择。
为什么这个选择会让人觉得“不寻常”？
1. 阿里腾讯的“流量”与“互联网光环”： 长期以来，互联网巨头如阿里和腾讯，因为其庞大的用户群体、活跃的商业模式以及“造富神话”的标签，对很多年轻人有着天然的吸引力。它们所代表的，是更加面向消费者、商业化程度更高、变化更快的工作环境，往往也意味着更高的薪酬和更快的职业成长速度（至少在表面上）。
2. 西部数据的“硬科技”属性： 西部数据虽然不如前两者那样家喻户晓，但作为一家在存储领域有着深厚积累的科技公司，它所代表的是“硬科技”，是支撑数字世界运转的基石。在当下强调国家科技自主和核心技术突破的大环境下，选择这样一家公司，也同样是很多技术型人才的青睐之所。
3. 华为的“特殊性”： 华为，这家在全球通信设备和智能手机领域都占据重要地位的公司，近年来因为地缘政治和“卡脖子”问题，成为了国家科技自主的象征。它所面临的外部压力，也让它在内部凝聚力和员工认同感上，常常会强调“家国情怀”和“奋斗者文化”。这种文化，以及它在基础研究和工程技术上的投入，与互联网公司有着明显的区别。
姚婷博士的选择背后，可能隐藏着哪些考量？
将这个选择仅仅理解为“不理性”或“不务实”，未免过于片面。作为一名博士，她的选择背后一定有更为深层次的考量，我们可以从几个维度去解读：
1. 个人职业发展方向的契合度：
技术路线的匹配： 姚婷博士的专业是光通信，这是一个非常核心和基础的通信技术领域。华为在5G、光网络、芯片等领域有着全球领先的技术实力和持续的研发投入。相比之下，阿里和腾讯虽然也在积极布局云计算、人工智能等前沿技术，但其核心业务更多是围绕互联网应用和平台。西部数据虽然是存储领域的巨头，但与光通信的直接关联可能不如华为紧密。如果华为在光通信领域的研究方向和项目更符合姚婷博士的专业特长和长期职业规划，那么选择华为是非常自然和理性的。
研究深度与平台： 博士研究强调的是对某个领域的深入探索。华为在基础研究和前沿技术攻关上，往往拥有更庞大的资源和更深入的平台，能够为博士提供更广阔的施展空间和更前沿的研究机会。在这一点上，华为在“硬科技”领域的投入，可能比更偏向于应用和商业模式创新的互联网公司更能满足一个博士对技术深耕的需求。
2. 企业文化与价值理念的认同：
“奋斗者文化”与“家国情怀”： 华为的企业文化以“奋斗者”著称，强调艰苦奋斗、以客户为中心、以奋斗者为本。同时，在当前特殊的国际环境下，华为也承载了更多的国家科技自主的使命感。对于一些认同这种价值观、希望在国家关键技术领域贡献力量的科研人才来说，华为提供了一个能够满足其精神诉求的平台。
工作环境与氛围： 互联网公司往往节奏更快、更加强调个人表现和快速迭代。而华为，尤其是在研发部门，可能更倾向于长期主义、深入钻研的氛围。这两种环境，对于不同性格和偏好的人才，吸引力是不同的。
3. 薪酬与福利的综合考量（但可能不是唯一因素）：
不只是“年薪百万”： 尽管传闻华为给出的package非常诱人，但我们不能简单地用“年薪百万”来衡量一个博士的选择。博士的考量维度往往更长远，包括长期的职业发展空间、技术能力的提升、行业内的影响力，以及公司提供的学习机会、培训资源、甚至是股权激励等。
隐性福利与发展潜力： 华为在人才培养、内部晋升通道、海外工作机会等方面，可能也提供了一些互联网公司难以比拟的优势。而且，在全球化趋势下，华为作为一家国际化企业，其平台能够为博士提供更广阔的国际视野。
4. 对“风险”与“机遇”的判断：
互联网行业的“内卷”： 互联网行业近年来的竞争也异常激烈，一些岗位面临着“内卷”和“35岁危机”的讨论。而华为，虽然也面临挑战，但在国家层面的支持和自身的战略布局下，其核心业务（如通信、芯片、鸿蒙生态等）被认为具有更强的韧性和长期增长潜力。
“国家队”的号召力： 在关键科技领域，选择华为，也意味着站在了国家战略发展的前沿。这种“参与感”和“使命感”，对于一部分顶尖人才而言，是极具吸引力的。
更深层次的社会观察
姚婷博士的选择，也引发了一些关于社会价值导向的讨论：
“实用主义”与“理想主义”的平衡： 长期以来，社会对高学历人才的期待，往往包含着“科技报国”的理想主义色彩。而市场经济的现实，又强调“实用主义”，即追求更高的经济回报和更快的个人发展。姚婷博士的选择，在某种程度上，是将这两者进行了更紧密的结合，她似乎在追求技术价值的同时，也找到了一个能够承载其理想主义的空间。
打破“唯流量”的思维： 互联网的普及，让“流量”和“网红”文化深入人心。这种文化似乎也影响着我们对人才价值的判断，常常容易被那些拥有高曝光度、强粉丝基础的职业所吸引。姚婷博士的选择，提醒我们，在“硬科技”领域，同样存在着极具价值、需要长期投入的伟大事业，而这些领域的人才，同样值得我们去尊重和赞扬。
重新审视“成功”的定义： 传统意义上的成功，往往与高薪、名气挂钩。但姚婷博士的选择，也让我们思考，成功是否还可以包含对技术的贡献、对国家战略的参与、以及在一个领域内达到顶尖的成就感？
总结
“美女博士姚婷四选一，独选华为”事件，是一个值得深入探讨的案例。它不是一个简单的“谁的offer更好”的比较，而是关于人才如何选择自己职业道路、关于个人价值与社会需求如何对接、以及关于当前科技发展浪潮下，不同企业生态位和价值导向的展现。
姚婷博士的选择，很可能是一个基于对自身专业特长、职业发展规划、企业文化认同以及社会价值追求的深思熟虑的结果。她用自己的行动，为我们展示了，在“名利双收”的诱惑之外，还有更深层、更有意义的职业选择，能够让优秀人才找到自己真正的价值所在。我们应当给予她尊重，并从中看到科技人才选择的更多可能性和更广阔的视野。
网友意见
华为真的是一家很有趣的公司，但凡是这家公司进入的领域，没过几年就成为了这个领域的top玩家。
在积累了充足的资金、技术、资本之后，反而又变得“保守”，只把自己的视线集中在自己的主航道，研发投入也好、人才吸纳也罢，都是为自己的主航道服务。
什么是华为的主航道，具体来讲就是数据中心解决方案、移动宽带、固定宽带、骨干网、以及我们的智能终端、家庭终端和物联网的通讯模块，这些领域就是华为聚焦的 “主航道”战略。
前段时间入职华为数据存储与机器视觉产品线的天才少年张霁同学大家应该都很熟悉了，姚婷小姐姐此次入职也是华为的存储部门，其实也是这个战略的衍生产物。
两位“天才”少年在诸多大佬递来的橄榄枝中选择加盟华为存储，足见华为存储的在业内的优势地位。
华为本身的ICT建设，就需要极多的数据存储解决方案，随着数据的增加，华为自己对于存储业务的要求只会越来越高，而一个好的数据解决方案，不仅能带来更高的传输速率，更要满足互联网背景下，高容量、大并发的业务需求。
华为存储需要在不断发展的同时，不断的吸纳这些人才，根据IDC的数据，华为存储在服务规模和营收增长上，表现都还不错。
但当一个人不断成功的时候，会寻求将自己的成功映射到社会之中。企业也是如此，华为对于存储业务也有自己的想法，近年来不断加码NVme协议，招揽更多的人才，都是在力图建立自己在存储行业的话语权。
题目中的姚婷小姐姐研究方向为新型存储介质(NVM，SMR)，数据库和键值存储系统；张霁同学最终选择了入职了数据存储，归根到底都是广义中的数据存储系统中的一环。
那么何为NVme、华为存储除了吸呐人才，还在哪些方面加码了NVme、这个新技术的优势在于何处、对于整个存储行业的影响有多深远。看清楚这些问题，才有助于理解为什么这是对华为存储和人才的双赢局面。
NVme说到底，其实就是一种标准接口协议，可以更好的释放SSD的性能，具有良好的拓展性的同时，相比传统的SAS全闪存，NVme全闪存亦能进一步降低延迟。一个很简单的逻辑，走直线总是要比多走几个弯路要更快的到达目的地。
早在这次人们因为天价招聘女博士的热点，从而关注到华为存储之前，华为就通过大量的资金和技术积累，掌握了大量的闪存核心专利，甚至可以说在NVme协议这块，华为是业内唯一一家端到端的开发了NVMe SSD盘、NVMe闪存控制器和NVMe全闪存操作系统的公司。
对于业界而言，随着不断拓展数据容量的需求上升、越来越多的企业将自己的业务部署在云端，整个市场的消费者们对于存储业务的需求已经不仅仅是硬件指标上的要求，存储方面的软实力越来越被用户所看重。
如何在互联网时代背景下，高效的实现多业务承载、提升响应速度、降低OPEX、而且还可以更好的适应后续业务的发展。具有良好拓展性的NVme协议是破局之道。
现在，再让我们把视线放回开头谈到的两位“天才”身上，当张霁同学的研究方向与华为的数据存储强项相互耦合；当NVme全闪存正发展的如火如荼，华为又恰好是这个领域的资深玩家，姚婷小姐姐也善于研究NVM。不得不说，对于华为存储和人才双方来说，都是一个双赢的选择。
我认为华为是一家长跑型公司，在全球众多的企业之中，华为一定不是那种跑的最快的公司，但是华为一定是跑的最远的。而这场商业中的长跑是没有终点的，在漫长的路上，必须要认清自己的方向、不断的吸纳人才、不断的加大技术投入。
仅仅讲在人才储备方面，除了前不久闹得沸沸扬扬的“天才计划”，在本题中的存储解决方案为例，华为还设置了奥林帕斯奖，用来促进数据产业基础研究与生态建设。此外还有与各大高校合作的实验室、颁发的华为奖学金，都看的出来华为对于人才的重视程度。
在外部环境愈加激烈的时候，越是严寒，就更应加强人才的储备。而面对人才，保守估值、试探任用都只会让人才无法发挥出自己的才能，只有给人才更大的舞台，让合适的人做更对的事，人才们才能发挥出更大的潜力。
两百万签走的张霁如此，拿到一百五十万的姚婷也是如此，当自己的才能找到了合适的舞台，两位的入职，都契合华为愈加重视数据存储的需求，必然会在华为发挥自己最大的才能。
最后，祝张霁同学和姚婷小姐姐在华为工作顺利。
大概看了一下这位女博士的工作，一作身份发表论文数量，实习经历，科研水平。基本上是华中科技大学一线水准。加上研究方向对口，这么多公司抢着要，也是非常正常的事情了。同时，这位同学不仅学术水平高，性格还很好。一个人的性格和修养是通过字里行间，一言一行能够看出来的。大学期间生活规律，活动丰富，作出选择后从不后悔，会一条路走到底，从不放弃。加上说话做事逻辑清晰，这些品质都值得我们这一代人学习。
最后在西部数据，腾讯，阿里，华为四家的offer中，姚同学选择了华为的offer。其实这也是一个明智的选择。大多数人对华为的了解仅仅限于手机好，稍微深入一点的人会知道他们做的基站，技术都是一流的。实际上，华为在存储市场一路一骑绝尘。即便是在2020年疫情环境下，中国区存储市场收入下降近8%的条件下，华为逆市保持了10%以上的增长率。实属不易。
同时，华为还是一路自研过来的厂商。走自研道路的缺点是非常明显的，由于存储的市场迭代更新迅速，技术门槛高等特点，自研道路是非常难走的通的。大部分厂商都会选择收购一些小厂商，然后将大量的精力使用在面临整合资源等非技术问题上。但是一旦自研道路走通了，自研道路的优势是非常诱人的。自研的厂商一般技术积累足够，公司内部技术氛围浓厚。这类优势都能够和姚同学的科研水平，性格相辅相成。
我粗略的看了一下姚同学加入的华为部门的研究方向——NVMe（Non-Volatile Memory Express），中文名称为“非易失性内存主机控制器接口规范”，是一种面向固态硬盘的接口协议。谈到硬盘接口协议，我们就不得不说起AHCI。
和AHCI相比，由于NVMe有让PCI-E和CPU直连，最大队列深度高等天生优势，NVMe有着延时低，IO速度高等优势。但是在泛用方面上，NVMe需要主板，固态硬盘和操作系统的支持。反过来说，如果以上的需求都满足，NVMe肯定是现阶段最优的接口协议选择。
在高性能设备上，NVMe有着得天独厚的延时低，速度快等优势。未来的工作站，集群等对性能极致要求的设备肯定是需要NVMe协议的支持的。另一方面，NVMe规范添加了动态能耗管理功能，他也有着功耗低的特点。这个优势能够让他广泛使用在笔记本电脑等日常类场合的设备上。
目前支持NVMe协议的处理器已经越来越多，NVMe SSD速度也与他的知名度齐头并进，已经从一开始的1000mb/s到了现在超过3500mb/s。NVMe协议在不断地更新自己。在17年推出的NVMe1.3标准中，协议添加了设备自检、引导分区、虚拟化、主机操控散热管理等功能。
2019年，1.4标准添加了IO determinish，PMR（掉电保留数据），多路径等新功能。适用广泛，前景良好，高效的迭代速度，NVMe是一个非常具有研究价值的方向。
众所周知，华为自从入局SSD以来，后来居上，现在已经成为SSD相关专利最多的厂家之一。华为在SSD行业的技术投入毫无疑问称得上是领先队伍。另一边，NVMe的方向和姚同学的研究不谋而合。
姚同学所研究的就是新兴的存储介质，也就是NVM，以及基于NVM的混和存储系统。这两者可以看作简单的软硬件问题。姚同学所研究的硬件中所有的接口，架构，华为是最为了解的。姚同学的研究领域，华为也是投入的精力和资源最多的。
同时，华为也非常惜才的给姚同学开了百万年薪，这不仅是对其技术的一种肯定，也是对人才的一种尊重和爱惜。我认为姚同学接下华为的Offer是非常明智的行为。无论姚同学选择什么方向，硬件，容量，存储速率，存储系统，接口，协议，甚至AI，云，华为都能够提供足够的资源和条件去支持。华为也会因为姚同学这样的新鲜优秀血液流入，在技术上高歌猛进，更进一步。
看到这种新闻令人欣慰。
前几天老板的实验室在网上开30周年的聚会，也有在华为的师弟（其实也在华为工作好几年了）。信息就是这两年虽然困难，但工资没有减，反而增加不少了。当初很多员工是很担心工资这一块的，甚至怕被裁员，但都没有发生，公司层面其实是很良心的。
愿意在优秀的人才身上一掷千金，体现了华为收益共享的理念没有动摇。华为的凝聚力将一如既往，一往无前。华为是完全不同于其他的资本家企业的。其他企业只向资本家负责。
在如此艰难的境地，优秀的人才仍然愿意投奔华为，用脚投票，显示了人们对华为的信心始终如一，人们仍然看好华为。
很多人担心美国的打压和制裁、乃至脱钩，认为美国不和中国玩了，我们的末日是不是就要来了。
几十年前，我们确实很困难，那时候要人才没人才，要资金没资金。外界一封锁，技术进不来，工业没法发展；化肥进不来，连温饱尚且是问题。搞个两弹一星，隐姓埋名，几十年不能和家人见面，生怕遭到特务的破坏。
现如今，我们自己的每年几百万理工科学生毕业，优秀的少说也几十万，比美国毕业的理工科学生总数还要多。国家也基本健全了各个产业链。虽然个别有短板，也主要受限于最追求时髦的消费电子。对生产其实影响可控。我们和广大亚非拉的贸易日益强劲，资源来源压力逐年减小。
美国不想跟我们玩又如何？亚非拉人们也想提高生活水平，就能听老美的也不和中国贸易？欧洲人们还想经济复苏，就能甘心听命美国不和我们来往？
美国真的愿意脱钩，先倒下的是谁还不一定。
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