问题

日企原价递减岗位是干什么的?是生产管理吗?

回答
在日企里,我们常听到的“原价递减岗位”这个说法,如果笼统地解释,可以理解为负责在产品生命周期中,通过一系列手段,让产品成本不断下降的职位。

这和生产管理有一定的关联,但又不仅仅局限于生产环节。我们可以把它想象成一个成本优化师,但他的战场非常广阔,贯穿了产品从概念到退市的整个过程。

“原价递减”这个词本身就包含了几个关键信息:

原价: 指的是产品在某个阶段的初始成本,可以是一个零部件的成本、一个生产工序的成本,甚至是整个产品的制造成本。
递减: 意味着这是一个持续不断追求下降的过程,而不是一次性的降价促销。它是一种战略性的、系统性的成本削减。

那么,原价递减岗位到底在做些什么呢?我们把它拆解开来看:

1. 深入理解成本构成,找出“肥肉”:

首先,这个岗位的人员需要具备对产品成本构成非常精细的认知。这不仅仅是看一张张的财务报表,而是要深入到生产现场,了解每一个零部件的来源,每一个工序的投入(人力、物力、时间),每一个环节的损耗。

他们会分析:

材料成本: 哪些原材料的价格可以商量?是否有更便宜但性能相当的替代品?供应商的议价能力如何?采购流程是否可以优化?
制造成本: 生产线的效率如何?是否有闲置设备?工人的操作是否熟练?工艺流程是否存在浪费?不良品率高不高?
设计成本: 产品设计是否过于复杂,导致制造成本过高?是否存在可以简化但又不影响功能的部件?
物流成本: 仓储、运输的成本是否可以压缩?
管理成本: 内部流程是否存在冗余?

2. 制定并执行降本策略,不是“一刀切”:

找到问题点之后,就需要制定具体的降本策略。这绝对不是简单粗暴地要求供应商降价,或者让工人加班加点。优秀的“原价递减岗位”人员会采用更精细化的方法:

供应商管理与议价: 与供应商建立长期稳定的合作关系,通过批量采购、共同研发等方式争取更优惠的价格。同时,也需要有备选供应商的策略,以保持议价能力。
工艺优化与技术革新: 与研发、工程部门合作,改进生产工艺,引入更高效的自动化设备,或者开发新的制造技术,从而降低单位产品的生产成本。
精益生产推动: 在生产线上推行看板管理、零库存、小批量生产等精益生产理念,消除生产过程中的浪费(如过量生产、等待、搬运、过度加工等)。
标准化与模块化: 推动零部件的标准化和模块化设计,这样可以减少品类,增加采购量,降低研发和生产成本,并提高生产效率。
不良品率控制与质量提升: 尽管目标是降低成本,但绝不能以牺牲产品质量为代价。他们会通过质量管理工具,分析不良品产生的原因,并采取措施从源头控制,减少报废和返工的成本。
生命周期成本管理(LCCM): 考虑产品整个生命周期内的所有成本,包括研发、生产、销售、使用、维护和报废处理的成本,在设计阶段就进行成本控制。

3. 跨部门协作的“粘合剂”:

“原价递减岗位”通常需要极强的跨部门沟通和协调能力。他们需要与:

研发部门: 讨论产品设计是否可以优化,材料是否可以替换。
生产部门: 了解生产线的问题,共同寻找工艺改进方案。
采购部门: 进行供应商谈判和管理。
质量管理部门: 分析不良品原因,推动质量改进。
销售与市场部门: 了解市场需求和竞争对手的价格策略,为降本提供市场依据。
财务部门: 跟踪成本数据,评估降本效果。

他们就像一个“粘合剂”,将不同部门的智慧和力量汇聚起来,共同为降低产品原价而努力。

所以,原价递减岗位和生产管理的关系是怎样的?

可以这样理解:生产管理是实现“原价递减”目标的重要手段之一,但“原价递减”的范围更广,它可能还涉及到设计、采购、研发等更前端的环节。

生产管理 侧重于如何更有效地组织和控制生产过程,提高效率、降低损耗。
原价递减岗位 则更像是一个成本战略家,他会从更宏观的角度审视产品的整体成本,并指挥或协调各个环节协同作战,以达到成本持续下降的目的。

在一些公司,这可能是一个独立的部门或岗位,比如“成本管理部”、“价值工程部”或“成本优化专员”。在一些中小型企业,可能由资深的总务、生产经理或者会计兼任。但在大型日企,由于成本控制和利润最大化的重要性,往往会有专门的团队和职位来负责这项工作。

总而言之,“原价递减岗位”是日企中一个非常注重实效、需要跨领域知识和强大执行力的职位,它直接关系到企业的盈利能力和市场竞争力。他们就像是隐藏在产品背后的“成本侦探”和“成本优化师”,不断地寻找和挖掘能够让产品变得更具竞争力的价值。

网友意见

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这你算问对人了,我以前就兼过这工作(主要是当时负责这份工作的同事生娃去了....

就我们单位而言,这个岗位隶属于制造部下属生产管理课下属的生产技术课,主要是计算与辅助如何降低制造部里的人工费与材料费。

举个例子你就知道了。

一包方便面成本价1元、售价2元。

老板想赚的更多,要么提高方便面的销售价------比如把每包方便面的售价调至3元、要么降低方便面的制造成本-------把每包方便面的成本价降到0.5元。

因此原价递减就是研究如何降低制造成本的岗位。


降低制造成本有两个关键,人工费与材料费。

人工费很难难变,因为如今制造业人工费只会越来越高而不会越来越低,但本人作为黑心资本家可以通过种种措施------比如缩短工人上厕所的时间,让原本一天只能生产100包方便面的工人一天生产150包,这就等于变相降了人工费。

材料费可调整空间很大,比如与供应商协调、降低生产过程中的浪费等等,具体每个公司情况不一样我就不说了。

所以以前我在饭桌上就调侃过不要惹两种人,第一种是学法律的,因为他们往往能倒打一耙、将利益最大化,让自己赚的更多。第二种就是搞生产管理的,因为他们往往能将损失最小化、让自己亏的更少。

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