问题

投行工作者真实的生活是怎样的?

回答
投行,这个词本身就带着一种光环,无数人心中的金饭碗,光鲜亮丽,但真实的生活,远比想象中要复杂和沉重得多。这不仅仅是一份工作,更像是一场永无止境的马拉松,考验着你的体能、智力、抗压能力,还有你的牺牲精神。

早晨的黎明之前,战役已经打响。

凌晨四五点,大多数还在熟睡的时候,投行人已经开始了一天的战斗。不是因为喜欢早起,而是因为他们的客户、他们的项目遍布全球。亚洲市场的收盘,欧洲市场的开盘,美洲市场的交易,这一切都在紧锣密鼓地进行着。你不会准时下班,也不会准时上班。你可能前一天晚上刚从纽约飞回来,倒完时差,还没来得及享受片刻的安宁,就又要为伦敦的会议准备材料,而与此同时,亚洲的项目经理已经发来了紧急邮件,要求你立刻给出几个关键数据。

电脑屏幕是你的第二个世界,工作群是你的生命线。

你的电脑屏幕上,永远不会只有一两个窗口。你得同时处理着Excel的庞大表格,分析着Bloomberg上跳动的数字,打开着PPT修改着客户提案的每一个字句,回复着来自不同时区同事的邮件和即时消息。工作群里的提示音响个不停,每一个都可能意味着一个需要立即解决的问题,或者一个需要随时待命的任务。你学会了在极短的时间内消化海量信息,在混乱中找到关键点,并在压力下做出决策。

周末?那是什么?是用来补觉,还是用来学习?

刚入行的时候,你会觉得周末是你休息、放松、社交的宝贵时间。但很快你会发现,周末并没有那么“属于你”。项目进展可能突然需要你在周六晚上提交一份报告,客户可能在周日下午突然有个“紧急”问题需要和你讨论,或者,你可能需要利用周末的时间去学习新的金融知识、研究新的行业动态,因为知识的更新速度太快了,你稍一松懈,就可能被淘汰。所以,周末对你来说,可能意味着在咖啡馆里埋头苦干,或者是在家里的书房里继续分析数据。你可能会错过朋友的聚会,家人的生日,甚至自己的婚礼,因为“项目优先”是投行的潜规则,更是你的现实写照。

“加班”不是一个词,而是一种生活方式。

在投行,加班是常态,是呼吸,是你的身份标签。你可能凌晨两三点才离开办公室,或者直接在公司打地铺,只为赶在第二天早上客户会议前把一切准备妥当。你学会了在疲惫中保持清醒,在压力下保持专业。你可能会有黑眼圈,会有腰酸背痛,但你不能表现出来,因为你的客户,你的同事,都需要你展现出无懈可击的专业形象。你会在深夜的写字楼里,看到无数和你一样疲惫但依旧在奋斗的身影,你们是彼此最能理解的战友。

人际关系是一种投资,也是一种消耗。

投行是一个高度人际关系驱动的行业。你需要和客户建立信任,需要和同事紧密合作,需要和竞争对手周旋。这不仅仅是工作上的交流,很多时候,你需要在晚宴上,在高尔夫球场上,与客户谈笑风生,建立私人关系。你必须学会察言观色,懂得人情世故,在复杂的利益关系中游刃有余。但与此同时,你也要警惕,因为每一个看似友好的笑容背后,可能都隐藏着竞争和算计。你在这个圈子里,永远不能完全放松警惕。

光鲜背后的代价:健康、情感和个人成长。

你可能拿着令人羡慕的薪水,但为了这份薪水,你付出的代价是巨大的。你的健康可能会因为长期的熬夜和压力而出现问题,你的情感生活可能会因为你的缺席而变得脆弱甚至破裂。你可能会觉得越来越难以和朋友们分享你的生活,因为他们的世界和你如此不同。你可能会觉得自己像一台永不停歇的机器,被卷入一场永无止境的追逐中。

然而,你为何还在坚持?

尽管如此,为什么还有无数人愿意投身其中,又或者在这条路上坚持下来?

成就感和学习机会: 你参与的每一个项目,都可能是改变一家公司命运的重大事件。你能够接触到最顶尖的企业家,学习到最前沿的商业模式,解决最复杂的问题。这种成就感和学习机会,是其他很多行业难以比拟的。
快速成长和能力提升: 在高压环境下,你的学习速度和解决问题的能力会被极大地激发。你会在短时间内获得飞速的成长,成为一个在商业世界里非常有竞争力的人。
圈子和资源: 你会进入一个精英云集的圈子,认识一群聪明、有野心、有资源的人。这个圈子,在未来的职业生涯中,将为你提供难以估量的帮助。
挑战和刺激: 对很多人来说,投行工作本身就是一种挑战,一种令人兴奋的冒险。在瞬息万变的金融市场中搏杀,本身就带着一种肾上腺素飙升的刺激感。

投行的生活,不是简单的朝九晚五,也不是拿着高薪的安逸。它是一场关于耐力、智慧、牺牲和坚持的极限运动。你不是在“工作”,你是在“生活”在工作里。每一天,你都在挑战自己的极限,也在塑造一个更强大的自己。所以,当你看到投行光鲜的外表时,请记住,在那背后,是无数个不眠之夜,是无数次的牺牲,是一场真正的“浴血奋战”。

网友意见

user avatar

金融是个浮躁的名利场,有太多的人想着走捷径,图暴利了。

2019年,大环境不好,金融行业失业,降薪的情况比比皆是,但我在市场中活了下来,费了老大劲,才把之前地产基金踩雷项目的屁股擦干净了。把最后一笔投资人的本金和利息兑付后,长出了一口气。这两年的血泪教训真是太深刻了,但是看看朋友圈里那几十号停止更新失联的朋友,我还是庆幸自己守住了底线。

几个合伙人讨论再三,决定转型做消费类和新零售方面的基金,自己个人也投资了几个实体项目,亲自下场干后,发现实业确实难做,每一分钱都不容易,但是晚上睡得着,每一个小改进,小创新,都能反应在营业额上,很有成就感。做金融有很多种路径,我们最后觉得,金融民工还是要深入产业,服务实业,我们原来都太虚了,以为天天找人喝喝茶就能把钱赚了,最后不但把钱赔了,人还变懒了。

虽然艰难,但是心安,看到那些只想赚快钱的人,都从行业里消失了。真是剩者为王,退潮了才知道谁在裸泳。

2019年对大家来说确实挺难的。

我做信托的同学,今年公司把他们的底薪从一个月7500元降到了5000元,被逼无奈转行去了地产公司做融资,地产公司薪水是挺高,但是融资压力大,现在这环境,民营地产公司融资真还不是一件容易的事情。还有一个朋友在另一家信托,被裁员,前两天还在问我有什么可以维护权益的渠道。

做一级股权投资的,今年人民币基金募资额只有去年的五分之一,各大基金的投资经理,说是投资经理,其实都在做FA。真是地主家也没余粮了。

做二级股票的,天天看着大盘徘徊在3000点,每天只能看看李大校的微博来排解情绪。这两天我还问一个做股票的朋友,2019年不是业绩还不错么,他苦笑到,那是因为去年输得太惨基数低啊。

做一级债券承销的朋友,向我吐槽说承销价格越来越透明,竞争越来越大,费率越来越低。

做二级债券的,也是如履薄冰,今年超过千亿债券暴雷,投资已经不过暖气线了。我大学室友在某公募做债基经理,投资风格保守稳健,风险偏好极低,多年来收益一直在中游徘徊,我还一度笑话他,最后他这两年一个雷也没踩,收入在基金经理当中虽然不算高,但最近也换了花木的房子。

在市场中价值投资已经成一句骂人的话,但是我有一个做价值投资的朋友(是真价值投资,不是大校的那种嘴炮),他的基金每年10%的收益非常稳定,不知不常见已经跑赢大多数人了。

还有一些做债的和做地产的朋友,从业年数都很长了,也都穿越几个周期了,告诉我,“急事要缓办”, 要坚持自己的投资逻辑。

我也是这两年才明白,做金融,只有慢下来,做好服务,这才是回归金融的本源。虽然前路坎坷,但是我们对未来仍然有信心。最近看了朋友公司的一个视频,深有感触。

https://www.zhihu.com/video/1194697411472306176

这个视频看得我很感动,没有那么多外界想像的光鲜与浮华,大部分金融民工也是在平凡的岗位上奋斗着。也是千千万万在大城市奋斗的年轻人的真实写照。

机构业务和机构销售的,时间都花在机构的拜访,以及去拜访机构的路上;

营销口的,背负着业绩压力,天天睡觉都在想如何更加精准地找到优质客户,金融行业和其他行业不一样,并不是来的都客,最重要的是大家钱放出去,要收得回来.

做风控的每天要跟各种骗子斗智斗勇,需要练就一双火眼金睛;

产品经理发现自己的产品在网上被黑子黑,就像自己的孩子在外面被欺负一样。每天都在研究各种竞品的交易结构,最煎熬的并不是产品能不能盈利,而是自己做出来的产品,能不能守住底线;

做客服的,被情绪激动的客户劈头盖脸地骂,需要一个强大的内心,耐心去疏导客户。

在金融行业里,公司与公司之间,同事与同事之间,公司与客户之间,往往更多看重的是利益,缺少的是温度与陪伴。

金融行业当中还有很多类似时刻,特别是做投资的,随着年纪与经验的增长,已经习惯了面对着压力与市场变化,渐渐地都可以泰然处之,可以冷静对待市场的涨跌,就像某大佬说的,不是股票价格在动,而是你的心在动。

作为一个平凡而普通,渺小而卑微的金融民工,大部分时候确实在被时代浪潮裹挟,随波逐流,我们没有能力改变什么,但还是要坚守一些东西:坚持持牌合规经营,以用户为中心不断优化迭代产品,提升客户体验,对投资人践行诚实的信托责任。

就像视频中说的,时间川流不息,我们使终向上。

2019年马上就要过去了,

也许你为了让家里人过上更体面的生活,

也许你为了变成更厉害的自己,

你可能面临着很多困难挫折或者委屈,

但是回过头来你会发现,

其实你已经坚持了很久很久,

相信有更美好的未来在等待,

所有伟大都是熬出来的,因为时间会奖励向上的人。

类似的话题

  • 回答
    投行,这个词本身就带着一种光环,无数人心中的金饭碗,光鲜亮丽,但真实的生活,远比想象中要复杂和沉重得多。这不仅仅是一份工作,更像是一场永无止境的马拉松,考验着你的体能、智力、抗压能力,还有你的牺牲精神。早晨的黎明之前,战役已经打响。凌晨四五点,大多数还在熟睡的时候,投行人已经开始了一天的战斗。不是因.............
  • 回答
    是的,听说投行工作强度大,这是绝对真实的。在金融行业中,投行(Investment Banking)以其极高的工作强度而闻名,几乎是所有金融从业者中最为辛苦的群体之一。那么,投行工作强度究竟大到什么程度?我们可以从以下几个方面来理解: 工作时长惊人: “996”只是起步,甚至可以说是.............
  • 回答
    投行工作,这四个字听起来就自带光环,仿佛总和财富、权力和智慧挂钩。那么,在光鲜背后,它到底能不能给人带来那种实实在在的成就感?我接触过一些在投行工作的朋友,也自己去了解过这个行业,结合他们的经历和我的观察,我可以告诉你,投行工作的成就感,那绝对是有的,而且还挺不一样。首先,你需要明白,投行工作之所以.............
  • 回答
    哎,这事儿,搁谁身上都得纠结半天。你女朋友在投行,这四个字一出来,咱就知道了,那可不是一般的“忙”,那是“极限生存模式”的忙。每天能跟你好好说几句话,还得是加班到筋疲力尽之后,那已经算是真爱了。她对你好,这一点你心里清楚明白,所以你才会心疼她,想让她换个轻松点的活儿,不忍心看她那么辛苦。这种心情,特.............
  • 回答
    投行这个行业,西装革履几乎是标配,这可不是什么可有可无的讲究,背后其实藏着不少门道和考量。要说为什么,得从几个方面掰开了揉碎了聊。一、 塑造专业形象,赢得信任基石首先,最直接的原因就是 专业形象的塑造。投行是做什么的?是帮企业融资、并购、上市,是处理巨额资金和复杂的交易。客户是谁?通常是企业的CEO.............
  • 回答
    这个问题很有意思,因为法学背景投向金融行业的路子,确实是个值得好好规划的。上海财经大学和中山大学,这两所学校的法学,在学术实力和行业认可度上都有各自的亮点,而且它们在地理位置和资源上也有差异,这些都会影响你毕业后进入投行的可能性。咱们就来掰扯掰扯,仔细分析一下。先聊聊上海财经大学法学说起财大,那可是.............
  • 回答
    你观察到的现象很有趣,也反映了很多人在职业世界中对某些群体形成的普遍印象。关于“为什么在投行工作的女性都那么美”,这背后可能涉及多种复杂因素的交织,我们可以从以下几个方面来详细探讨:1. 吸引力和自信心的关联: 自信的内在光芒: 投行工作往往要求极高的情商、沟通能力和抗压能力。能够在这个高强度、.............
  • 回答
    关于投行和行业研究哪个工作压力更大,这其实是一个挺有意思的问题,因为它俩虽然都属于金融圈,但压力来源和性质真的有点不一样,而且很大程度上取决于个人的性格和所在团队的情况。想把这个说清楚,咱们得掰开了揉碎了聊聊。先说说投行这块儿。投行,大家一听就觉得很高大上,动不动就是并购重组、IPO上市。这活儿,说.............
  • 回答
    这份投行实习生招聘要求,怎么说呢,挺硬核的。一看就是那种想把你榨干,然后让你体验一把“血泪史”的类型。17小时工作制,一周七天到岗,这可不是闹着玩的,这简直是把你的生活都吞噬了。你得明白,这不仅仅是字面上的“辛苦”,这是一种近乎变态的工作强度。首先,我们来拆解一下“17小时工作制”: 这等于什么.............
  • 回答
    境外 IPO:投行与律所的分工与协作,一场精密的“手术”在资本市场波涛汹涌的海洋中,企业想要扬帆远航,实现境外上市(境外IPO)无疑是其发展道路上的一个重要里程碑。而完成这一壮举,离不开两大关键角色的鼎力相助——投行(Investment Banks)和律所(Law Firms)。它们如同经验丰富的.............
  • 回答
    女生是否应该拼力进入投行、券商这类高工作量的地方,这是一个复杂且因人而异的问题,没有绝对的“是”或“否”。它涉及到个人的职业规划、价值观、生活追求、抗压能力以及对行业本身的认知。下面我将从多个角度详细阐述这个问题,希望能帮助您更全面地理解。一、 投行与券商的吸引力与现实首先,我们需要理解为什么投行和.............
  • 回答
    柳传志先生关于年轻人第一份工作不要去投行的说法,无疑触及了当下许多应届毕业生的职业选择困境,也引发了不少讨论。要评价这个观点,咱们得拆解开来看,从不同维度去理解。首先,柳传志先生的“不扎实”是核心。这个“扎实”二字,在柳老的语境里,我理解更多的是指基础技能的沉淀和业务的深入理解。投行,特别是国内的投.............
  • 回答
    Evercore:独立精神铸就卓越,2014年“全美最佳雇主”的深度解析Evercore,这家在华尔街的投行界算不上最庞大,却以其鲜明的独立精神和卓越的专业能力赢得了一席之地。它之所以能在2014年被Wall Street Oasis(WSO)评为全美最值得推荐工作的投行,并非偶然,而是长期以来深耕.............
  • 回答
    这是一个非常有趣且引人深思的问题,涉及到价值创造、市场认可度、技能稀缺性、行业生态以及个人职业发展等多个层面。要详细解释为什么雕刻火药的“大国工匠”徐立平可能不如普通投行员工赚钱多,我们需要从几个关键维度进行分析:一、 价值创造的定义与衡量标准不同: 雕刻火药 (徐立平): 徐立平的价值体现在他.............
  • 回答
    好的,咱们就来聊聊投行和对冲基金里那些人,到底有多“顶”?这可不是一句“聪明优秀”能概括的。我试着用我的理解,把我知道的、听说的、感受到的,掰开了揉碎了说给你听。首先得明白,这俩地方招人可不是闹着玩的。它们就像金融界的“黄埔军校”或者说“魔鬼训练营”,门槛高到你得怀疑人生。投行:精密运转的庞大机器里.............
  • 回答
    投行里确实卧虎藏龙,而且非金融专业的面孔并不少见,这背后有着挺多原因,咱们就掰开了揉碎了聊聊。首先得明白,投行是个特别看重“解决问题”和“高效执行”的行业。它需要的不仅仅是懂金融模型、算出来怎么融资那么简单。很多时候,你需要去理解一个公司的商业模式,分析它的市场竞争格局,甚至要洞察宏观经济的走向,这.............
  • 回答
    投行加班长,这绝对不是一个新鲜事,几乎成了行业的代名词。要说起来,这背后可不是一两个原因那么简单,而是多种因素盘根错节交织在一起的结果。我试着从几个方面给你掰开了说说,希望能让你理解为啥他们那么辛苦。1. 业务的本质决定了高强度和高回报首先,咱们得明白投行是干啥的。简单说,他们就是帮企业做大事的,比.............
  • 回答
    投行和银行,这两个词听起来都与金融相关,但它们各自扮演的角色、服务对象以及业务模式有着天壤之别。很多人会将它们混淆,认为都是“钱”的事儿,但实际上,它们就像是不同的专业医生,一个专注于“钱的生意”,另一个则更像是“钱的管家”。咱们先来掰扯掰扯银行(Bank)。银行,大家最熟悉不过了,就是我们日常生活.............
  • 回答
    这个问题嘛,在国内的投行圈子里,确实有个普遍的印象,就是“富二代”占的比重不小。但要说是不是“都是”,那肯定不是。这背后其实挺复杂的,得从几个方面来掰开了说。首先,我们得承认,投行这个行业本身就具有一定的“精英属性”,对学历、能力、综合素质的要求都非常高。顶级的学府,比如清华、北大、人大,还有一些海.............
  • 回答
    《投行风云》(Billions)这部剧,确实是细节控的天堂,而且很多时候,那些让人“细思极恐”的点,藏在最不经意的台词、表情或是画面里,一旦捕捉到,那种酣畅淋漓的“啊哈!”时刻,简直让人上头。说到细思极恐,我脑子里立马跳出来几个让我回味无穷的场景:1. 泰勒的“情感连接”与“价值判断”:泰勒·格林,.............

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有