为什么陆奇会离开百度？
陆奇离开百度，这事儿在当时可是搅起了不小的波澜。毕竟，他可是李彦宏亲自请来的“救火队长”，肩上担着百度转型的重任。要说具体原因，那可不是一两句话能说清的，里面牵扯了不少个人选择、公司战略以及一些更为微妙的因素。
从公开的信息来看，陆奇离开百度官方给出的理由是“因个人原因”。这话说得滴水不漏，但也意味着官方不愿意深入解释。不过，咱们不妨结合当时的情境和一些业内人士的分析，来捋一捋可能的情况。
1. 身体原因是个重要推手
陆奇当时已经五十好几了，而且在百度任职期间，他几乎是全身心地投入，工作强度非常大。百度那时候正处于一个转型期，人工智能是重点，同时还要兼顾搜索业务的稳定以及新业务的拓展。陆奇作为COO，责任重大，每天都得在高压下处理大量事务。
有传言说，陆奇在任职期间曾经因为身体原因而需要休养，甚至一度在办公室晕倒。虽然这些都是非官方消息，但结合他后来急流勇退的举动，身体状况不佳很可能是他个人做这个决定的一个重要因素。毕竟，再大的事业，没有一个健康的身体去支撑，也是徒劳。他可能觉得，为了百度，自己付出了很多，也到了需要为自己身体考虑的时候了。
2. 公司战略与个人风格的碰撞
陆奇的加入，最主要的目标就是推动百度的“All in AI”战略。他带来了很多新的思路和管理方式，对于推动百度在人工智能领域的发展起到了关键作用。你可以想想，他来了之后，百度在AI方面的布局明显加快，也整合了不少业务。
然而，公司大了，派系和利益盘根错节。陆奇作为空降兵，虽然有李彦宏的绝对支持，但他毕竟需要与百度内部的原有体系磨合。陆奇的行事风格比较直接、果断，有时候可能也会触碰到一些固有的利益格局。虽然李彦宏给了他足够的权力，但要彻底改变一个巨头公司的文化和运作模式，难度可想而知。
有一种说法是，陆奇在推动一些改革措施时，可能遇到了一些阻力，或者他觉得自己在推动某些战略上的推进速度不如预期。虽然他为百度AI战略奠定了基础，但后续的落地和发展，可能需要一个更长周期、更符合百度内部节奏的人来主导。
3. 个人发展与职业规划的考量
陆奇并非普通的技术人员，他有着深厚的行业经验和极强的商业头脑。在百度任职期间，他不仅是技术上的舵手，也是商业上的操盘手。他为百度AI战略的梳理和落地付出了巨大的心血，也帮助百度在人工智能领域建立起了重要的生态。
然而，从陆奇过去的经历来看，他并非一个甘于久居人下的人。他曾是百度COO，但他也曾是奇虎360的总裁，也曾有过自己创业的经历。在百度这样一个巨头公司里，即使权力再大，他也始终是李彦宏的副手。对于一个有野心、有能力的人来说，长期担任“二把手”可能不是他的最终目标。
他可能觉得，在百度已经完成了阶段性的任务，为百度的AI战略打下了坚实基础，此时离开，可以在一个更自由的平台上去实现自己更大的人生价值。比如，他后来创办了自己的公司，这本身就说明了他还有更大的抱负。
4. 外部环境的变化与压力
当时，整个互联网行业都进入了一个新的阶段，竞争异常激烈。除了BAT三巨头之间的直接较量，还有一些新兴科技公司的崛起，以及资本市场的变化。百度作为一家上市公司，需要在业绩、战略以及市场预期之间找到一个平衡点。
陆奇作为百度高管，自然也承受着巨大的外部压力。他需要不断拿出亮眼的成绩来回应市场的质疑和资本的期待。虽然他在AI领域取得了显著进展，但用户对搜索业务的满意度、对百度整体商业模式的看法，仍然是一个复杂的问题。
总结一下，陆奇离开百度，很可能是多重因素叠加的结果：
身体健康是直接诱因：高强度工作对身体的透支，让他不得不考虑健康问题。
战略推进与内部磨合：尽管李彦宏给予了大力支持，但陆奇的改革措施与百度原有体系之间可能存在一些摩擦，或者他觉得推进速度不如预期。
个人职业发展：陆奇有更宏大的个人抱负，可能觉得在百度已经完成了阶段性使命，需要更自由的平台去施展。
外部市场压力：互联网行业竞争激烈，百度面临多重挑战，也可能间接影响了高管的决策。
陆奇的离开，对于百度来说是一个重大的节点，也标志着百度AI战略进入了一个新的阶段。虽然他离开了，但他为百度AI奠定的基础，以及他在百度期间所带来的变革，仍然是百度发展历程中不可忽视的一部分。他离开得也算是比较体面，没有出现那种狗血的剧情，更多的是一种职业生涯的正常选择。
从公开的信息来看，陆奇离开百度官方给出的理由是“因个人原因”。这话说得滴水不漏，但也意味着官方不愿意深入解释。不过，咱们不妨结合当时的情境和一些业内人士的分析，来捋一捋可能的情况。
1. 身体原因是个重要推手
陆奇当时已经五十好几了，而且在百度任职期间，他几乎是全身心地投入，工作强度非常大。百度那时候正处于一个转型期，人工智能是重点，同时还要兼顾搜索业务的稳定以及新业务的拓展。陆奇作为COO，责任重大，每天都得在高压下处理大量事务。
有传言说，陆奇在任职期间曾经因为身体原因而需要休养，甚至一度在办公室晕倒。虽然这些都是非官方消息，但结合他后来急流勇退的举动，身体状况不佳很可能是他个人做这个决定的一个重要因素。毕竟，再大的事业，没有一个健康的身体去支撑，也是徒劳。他可能觉得，为了百度，自己付出了很多，也到了需要为自己身体考虑的时候了。
2. 公司战略与个人风格的碰撞
陆奇的加入，最主要的目标就是推动百度的“All in AI”战略。他带来了很多新的思路和管理方式，对于推动百度在人工智能领域的发展起到了关键作用。你可以想想，他来了之后，百度在AI方面的布局明显加快，也整合了不少业务。
然而，公司大了，派系和利益盘根错节。陆奇作为空降兵，虽然有李彦宏的绝对支持，但他毕竟需要与百度内部的原有体系磨合。陆奇的行事风格比较直接、果断，有时候可能也会触碰到一些固有的利益格局。虽然李彦宏给了他足够的权力，但要彻底改变一个巨头公司的文化和运作模式，难度可想而知。
有一种说法是，陆奇在推动一些改革措施时，可能遇到了一些阻力，或者他觉得自己在推动某些战略上的推进速度不如预期。虽然他为百度AI战略奠定了基础，但后续的落地和发展，可能需要一个更长周期、更符合百度内部节奏的人来主导。
3. 个人发展与职业规划的考量
陆奇并非普通的技术人员，他有着深厚的行业经验和极强的商业头脑。在百度任职期间，他不仅是技术上的舵手，也是商业上的操盘手。他为百度AI战略的梳理和落地付出了巨大的心血，也帮助百度在人工智能领域建立起了重要的生态。
然而，从陆奇过去的经历来看，他并非一个甘于久居人下的人。他曾是百度COO，但他也曾是奇虎360的总裁，也曾有过自己创业的经历。在百度这样一个巨头公司里，即使权力再大，他也始终是李彦宏的副手。对于一个有野心、有能力的人来说，长期担任“二把手”可能不是他的最终目标。
他可能觉得，在百度已经完成了阶段性的任务，为百度的AI战略打下了坚实基础，此时离开，可以在一个更自由的平台上去实现自己更大的人生价值。比如，他后来创办了自己的公司，这本身就说明了他还有更大的抱负。
4. 外部环境的变化与压力
当时，整个互联网行业都进入了一个新的阶段，竞争异常激烈。除了BAT三巨头之间的直接较量，还有一些新兴科技公司的崛起，以及资本市场的变化。百度作为一家上市公司，需要在业绩、战略以及市场预期之间找到一个平衡点。
陆奇作为百度高管，自然也承受着巨大的外部压力。他需要不断拿出亮眼的成绩来回应市场的质疑和资本的期待。虽然他在AI领域取得了显著进展，但用户对搜索业务的满意度、对百度整体商业模式的看法，仍然是一个复杂的问题。
总结一下，陆奇离开百度，很可能是多重因素叠加的结果：
身体健康是直接诱因：高强度工作对身体的透支，让他不得不考虑健康问题。
战略推进与内部磨合：尽管李彦宏给予了大力支持，但陆奇的改革措施与百度原有体系之间可能存在一些摩擦，或者他觉得推进速度不如预期。
个人职业发展：陆奇有更宏大的个人抱负，可能觉得在百度已经完成了阶段性使命，需要更自由的平台去施展。
外部市场压力：互联网行业竞争激烈，百度面临多重挑战，也可能间接影响了高管的决策。
陆奇的离开，对于百度来说是一个重大的节点，也标志着百度AI战略进入了一个新的阶段。虽然他离开了，但他为百度AI奠定的基础，以及他在百度期间所带来的变革，仍然是百度发展历程中不可忽视的一部分。他离开得也算是比较体面，没有出现那种狗血的剧情，更多的是一种职业生涯的正常选择。
网友意见
其实搜索一下16年以来他的经历就知道了
2016年10月，那时候他已经从微软离职，有媒体爆料他将加盟腾讯，负责人工智能以及地图等业务，而最有可能的职位是联席总裁。直至2017年1月，百度任命陆奇为百度集团总裁兼首席运营官。期间他主要推行“All in AI”的人工智能先行战略，并成立百度智能驾驶事业群加强对无人驾驶技术的研发。2018年5月18日，百度宣布陆奇因身体和家庭原因，无法全职在北京工作，他将从7月起卸任总裁和COO，但仍将继续担任集团公司副董事长。
但在2018年6月29日，根据拼多多向美国证券交易委员会提交的招股书显示，陆奇将受邀担任拼多多独立董事兼薪酬委员会主席。同年8月15日，美国创投公司Y Combinator宣布进入中国，聘请陆奇担任YC中国的创始人兼首席执行官，以及YC全球研究院院长。我不知道这时候他和百度的关系是如何。
2019年3月13日，拼多多成立技术顾问委员会，根据媒体报道，前微软全球执行副总裁，现YC中国创始人、拼多多独立董事、百度董事会副主席陆奇博士将领导技术委员会相关工作。
而2019年11月21日，由于YC即将停止其在中国分支的运营，陆奇成立了自己的新基金——奇绩创坛（MiraclePlus），该基金的美元基金募资已基本完成，人民币基金还在进行。
所以他在百度其实总共才一年多吧？是不是跟罗宾在技术路线上有分歧了……
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