为什么现在的年轻人不再以劳动为荣了？

天真、不会看清自己惹的祸！

你想要一个月5万块的工资，那你的脑子里，装了一个月5万块的东西了吗？

3500的能力给她开3500认为是剥削，是压榨，多干一点就会想“凭什么”。

3500的能力给她开多少薪水合适？给2万吗？干3500的活儿给2万他肯定感觉劳动为荣！但是又凭什么拿到2万的薪水呢？就凭认为加班是压榨，是“资本主义”剥削？

亘古不变的道理：多干活，多赚钱。

（别拿扫大街的叔叔阿姨举例子，他们的工作你也能干！不用学，不用教，身体健全都能干，门槛极低。这么低的门槛你想让他拿多少薪水？

我指的多干活是：这条街归她扫吧？他把空瓶子收集起来，卖掉，算不算他多干活了？收入提升没有？你是个电话销售，别人每天打100个，你就加班打200个，销售成绩就是比别人好，你收入会不会提高？你是个文员，每天就做做表，打扫打扫卫生。你把平面设计的活儿干了，看看给不给你涨工资？但是你想的是我就是个文员一个月就给我3500，设计的活儿我凭什么干啊）

就没自己琢磨过凭什么给你2万？

凭你干一个是个人就能干的活？你走了随便找一个就能替代你？你的不可替代性在哪？

凭你在不在公司，公司都没啥变化的工作能力？

哪个公司有能力的员工老板不供着？

为什么你干文员开3500、还得扫地，打杂等？因为你就这点水平和能力。

为什么有的公司给一部分人的薪水那么高？为什么允许她什么都不干，上班来半天也行。因为人家有价值，有不可替代性，他走了找不到这么NB的员工了，所以要给他加薪，要给他升职！

你一没能力，二没价值，三没有不可替代性。

公司有没有你都两可，干着是个人都能干的活儿。

天天抱怨，怨天怨地，就是不怨自己，就是不愿意提升自己。就是不想学习扩大自己的业务范围，你埋怨到死你也拿3500啊。

天天感觉自我良好，为什么你离职老板假意挽留？因为像这3500的劳动力很多，你干的事儿是个人就能干，你走了还能再来一个，我们祖国就是人多！

你要真有每月给老板创造10万块的能力，老板还依然给你开3500？早给你涨到两三万了。还得供着你。

你有这价值，你还能赚的这么少？老板把你当祖宗供着，你还能感觉不快乐？

天天等着掉馅饼，想着少干活多赚钱，又没有少干活多赚钱的能力。越想越烦躁，天天自命不凡，想着老子天生不是打工的料。越想越觉得羞耻，自然感觉不到光荣。

有这加班的时间还不如找几个小哥们，小闺蜜：纹个小身，抽点小烟，喝点小酒，打会儿小麻将呢，岂不是爽歪歪。

------二更------

评论里的人玩儿挺好啊。你们都当过老板么？做过管层么？

你们跟我解释一下：比如你的企业一个月利润1000块，你雇了3个人，每个人300元。三个人稍显有些忙，你会为了让员工轻松点儿多雇一个人？赔钱干买卖？这时候一个员工突然窜出来他一个人干了两个人的活儿，你会不会他涨工资？你咬着牙也得涨啊！我就没见过这种情况不涨工资的老板。

一天工作8小时，你们拍拍良心的说，有几个人做到能一分钟不歇勤恳干6小时了？如果你能做到你以后不敢说丰衣足食，也最起码到任何公司都抢手！不愁没饭吃

水电费、房租费、进货成本，想发展方向，看看能否拓展别的业务、现金流断了下个月工资怎么开、怎么拓展社会关系、偶尔还有个公司聚会想着安抚员工心情，合理的安排人员、这些都不是事儿啊？用员工操过心么？你们不就是只负责眼前这点儿事儿么，这点事儿都干不好，叽叽歪歪的抱怨，又剥削了又压榨了，你连工都打不好还想着当老板，还想着创业，别扯淡了。开饭店的基本都是主厨或厨师长、我就没见过干两天配菜去自己开饭店当老板的。创业成功的基本都是在某一个领域的精英，比如你是某互联网公司文员，你从文员做到经理，摸透了这个行业，熟悉了管理人员，有自己的渠道，才去自己单干的。人家打工打好了，去哪一家公司都高薪，自己单干风险也会降低。你们啥也不是………啥成就没有，还感觉自己很厉害…老板很2B..

你们自己懒不愿意多干还给自己一套合理的借口，还有理了，我也是感觉你们挺有意思。

以劳动为荣，是建立在人民当家作主的前提下的。

现在996，调休，大数据超算追着外卖小哥跑，以劳动为荣给资本家当劈柴烧吗？

如果要以劳动为荣，那么分配方式是不是应该按劳分配？

而事实上如何？

年轻人又不是傻子。

因为有的人看报纸喝茶嗑瓜子，比那些劳动的人赚得多的多。。。

你看那么多为了拿期权和绩效自愿加班自愿加班自愿加班的年轻人，他们多么热爱劳动啊(≧∇≦)

炫富的人，只要钱是自己赚的，都是在炫耀自己的劳动成果，他们以劳动为荣。

奋斗逼都是劳模，还是那种不向社会要荣誉的劳模，思想比老劳模还进步。

制造模型，绘制画作，撰写文章，烘培糕点，钓鱼，摄影……这些本职工作以外的劳动也属于劳动，以这类劳动为荣的年轻人很多啊(≧∇≦)

如果你说的“不再”是指和四五十年前相比的话，那你的前提是错误的。现在的年轻人以“劳动为荣”的比例和数量，远远高于四五十年前的年轻人。

基本温饱和生存得不到保障的人是不可能以劳动为荣的，或者说不可能形成任何比之生存更高级的思想追求，因为生存是第一要义。每次我爸看到电视剧里说谁家孩子“吃邻居的剩饭长大”，他都会哑然失笑：那个年代，饭这种东西还能剩？一家就煮一锅大碴子，别说是别人家孩子，就连自己家孩子来晚了都没得吃。谁能吃饱？饱是那个年代根本不可触及的地平线。连饭都吃不上，一家只有一条裤子谁出门谁穿的环境，你如何幻想大家能以劳动为荣？生存，活着才是唯一的“光荣”。要知道，这还是相对富饶的黑龙江，那土地紧缺的安徽，河南，山东又是什么状态？

你可以说这是农村，那个年代的城市工人生活“必定充满激情”。但首先，那个年代85%的人生活在农村，你说城市工人，就已经默定是那个年代的绝对人上人。其次，城镇居民的生活就那么好吗？那个年代的人均居住面积只有4平米，一大家子挤在一个冬冷夏热的赫鲁晓夫楼隔间里，和邻居公用厨房和厕所，每天只有两个小时供应上下水。新婚夫妇和婆婆睡在同一个房间里，中间只有一个帘子隔开。晚上要做点什么，都会被婆婆的咳嗽声打断。这样的生活环境，你去幻想人们会如何以劳动为荣，如何充满激情，这是何等的荒唐可笑。

任何一个年代，都会有远超一般人思想境界的先锋队，他们是了不起的人，但你永远不可以用这极少数的先锋队来试图代表一个十几亿的整体。所谓以劳动为荣，指的并不是以劳动本身为荣。无论体力还是脑力，劳动都是个苦事，热爱劳动本身基本上可以与精神失常画等号。以劳动为荣，是指我们热爱劳动产出的成果我们看着庄稼长成，汽车飞驰，代码运行，我们觉得自己为它付出的辛勤和痛苦是值得的。我们工地的厨子，辛辛苦苦干了一个月，拿到属于自己的劳动报酬，让自己吃饱穿暖，在老家“起大厝”，你能说他不是在以劳动为荣吗？的确，他辛勤工作不是为了国家，不是为了人类的解放，民族的幸福，不是为了一带一路的顺利建设，仅仅是为了他自己的衣食住行。可你能说他的思想是错误的吗？你能说他没有为这个世界做出贡献吗？

这就是以劳动为荣，教科书一般的劳动光荣。

现实有许多不好的地方，这正是推动我们继续往前走的动力，而绝不是我们回头崇古的理由。

说得好像以前的分配就很好、以前的人都以劳动为荣一样的。

举例来举例去，举的全是自己想象里的前三十年的城市工人。我也懒得评判你想象的这个城市工人的劳动和生活符不符合历史，我就想问一句：

占人口绝大多数的农民呢？

今天你说你工作是为了老板的新房、新车、新小秘，所以你不以劳动为荣，可以理解，那以前呢？

难道农民们的劳动换来了自己的新房新车吗？我寻思也没有吧。

公社劳动全员摸鱼，离村外出要介绍信，任何涉及分配和利益的事都要和队长搞好关系，这就是你要的分配？

最后分配出一大堆66年抄家抄出几十万的虎人？

知乎人总是觉得时代是在自己这一代才变坏的，其实不是，每个时代都很烂，又恰恰是因为这个时代没那么烂，你才有机会在这里骂这个时代烂。

《骆驼祥子》讲了这么一个故事:

祥子是乡下的老实孩子，到北平当车夫混口饭吃。

他要强，他吃苦耐劳省吃俭用，觉得自己可以凭借努力攒钱买车，买完车不用交车份攒钱更快再买车，长此以往他也可以开车厂。

照这样下去，干上二年，至多二年，他就又可以买辆车，一辆，两辆……他也可以开车厂子了！

结果他第一辆车被大兵抢走了。

第二次好不容易攒下了钱，又被侦探敲诈走了。

第三辆车是虎妞给祥子买的，在虎妞死的时候又卖了出去。

买，丢了；再买，卖出去；三起三落，像个鬼影，永远抓不牢，而空受那些辛苦与委屈。

最后祥子“躺平”了。

苦人的懒是努力而落了空的自然结果，苦人的耍刺儿含着一些公理。

经验是生活的肥料，有什么样的经验便变成什么样的人，在沙漠里养不出牡丹来。

每当我听到喝醉的女孩们大声的炫耀自己的年龄，她们说自己的是03年、04年，她们才15岁、16岁的时候，我总是会感到一种无可名状的悲伤。

我看着她们沉浸在狂欢里，在那些年轻富二代的包围里洋洋得意。

她们看不起夜店里的那些陪酒的，她们没有想过十年后做什么，但她们却相信自己十年后一定会像 童话故事 里的公主那样，被一个开着兰博基尼大牛的男孩好好宠爱。

她们的天真和对未来美好的遐想，有时候会让我都信以为真，相信她们真的会拥有那样美好的未来。

但很可惜，她们不过是一个轮回下的产物罢了，而欢叔已经看过了太多这样的轮回。

每一个夜店的陪酒和女销售的故事都是这样的：公主开局，做鸡收官。

她们出生在普通甚至差一点的家庭，但老天赏脸，给了她们一张不错的脸，小学就会有男生给她们送情书，初中高中的时候，她们就已经自认为拥有远超同龄人的成熟了。

她们不会读书，但会去和社会上的大哥哥们玩，因为她们会在夜店里看到，那些身着华服的大哥哥们，开着比她家房子还贵的车；她们也会看到那些比她们大一轮的叔叔们，开的一瓶酒就是她老爸一个月的工资。

而那些人对她的追捧会给她一种天真的幻觉，她觉得这一切都是毫无代价的。

无论是去旅行还是夜店，永远有人提供免费的卡座和机票酒店，她沉浸在一个又一个派对活动里，她无需工作，亦接受了读书无用论，因为永远有一个用下体思考的男人为她买单。

这种梦幻会持续一到三年，直到她发现自己什么都不会的时候，直到她开始思考自己未来该做什么的时候。

那些她的好朋友则会开心的帮助什么都不会的她，劝导她，“你看，你是不是可以尝试一下当夜店销售呢？我觉得你人超好的，很会社交，一定可以挣很多的。”

脑子不聪明的她就开始试着卖卡，结果却发现真的卖的出去，而她恰好也爱蹦迪，幡然会觉得有种“爱好变成工作的升华感”，于是她就成了夜店的销售。

这是每一代夜夜沉溺于蹦迪的女孩们的最终归宿，用最近这一代举个例子，你会发现，那些你在电音节认识的“天菜”们，是不是都开始慢慢变成了0731、E11这些Bounce厂牌和各大夜店的销售呢？

夜店，是有轮回的，一代一代的轮回，一般是三年一个轮回，开始大家都在一起夜夜笙歌，三年过后，有前途的退圈，破产的一小部分退圈，一大部分就沦到了夜店产业里去了。

欢叔已经见过太多个这样的轮回，你看这女孩们的朋友圈随着时间流逝开始两极分化，大部分人会沉下去，变成夜店里工作的人。

不会有人能嫁给富二代的，那些富二代都门清。

结婚和谈恋爱绝对是两码事，能跟你爱的死去活来，但结婚，这个甭提。

等那些女孩开始在夜店工作，更会明白“社会”二字的道理，她们太习惯被人捧着了，不懂敬酒、不懂发菜、不懂讨好上级，慢慢的，她们就连业绩都没有。

再过两年美色衰退，可物质上的贪欲从不衰退，便要沦为陪酒小姐，有坐台，久而久之自然就有出台，有一次出台，自然就会有无数次。

没人的道德大厦是突然崩塌的，都是慢慢被时间打磨光滑的。

你看现在跟富二代蹦迪玩的开心的女孩们，瞅见陪酒和外围，还要带着鄙夷的态度，心里面唾弃下去。

殊不知，人家就是六七年后的她，不过是长江后浪推前浪罢了。

那些俄罗斯转盘里的女孩，谁五六年前还不是顶级女神呢？那个时候她们一个人钓着五六个顶级富二代和小叔叔，可最后，结局却只是能拿到钱就好。

不间断的蹦迪和暧昧，会消磨爱情和道德上的正确三观，无知和懒惰，会慢慢的让一个女孩滑倒阴沟里。

但以上欢叔讲的女孩们，都是北上广面容姣好的女孩们。

她们之所以沉沦，是因为自己对物质的贪婪而沉沦，其实凭借姣好的面容，她们做些正当生意也能顺风顺水。

但最悲惨的女孩，是那些从一开始就只能混在低端圈子里的女孩们，这是二三线城市里二三线夜店很常见的事情。

如果你去的只是TAXX、OT、BEEHIV、BBR、SPACE这些档次的酒吧，你是断然无法理解那些低端酒吧的。

带着假金链子的社会大哥坐在卡座上，围绕着他的是一帮一五六岁的小孩们，失败的中年人在二线夜店里寻回最后一次心灵慰藉。

卡上的男生学着社会礼仪，拉着那个16岁的女孩，把杯子往下放，恭敬的给大哥敬酒，给女孩介绍着大哥。

这些女孩们的家庭都不会太好，她们来自这个城市里职高、或者很差的高中。

父母给不了她们应该接受的家庭教育，也管不住她们，所以她们未成年的时候就被那些男生带着去了夜店。

卡座上喝的是两三千的啤酒，大哥开的是普普通通的宝马或奔驰，从任何一个受过高档教育或事业有成的人眼里，这些大哥不过就是社会底层的小财主。

但在那些女孩的世界里，这些大哥比她们的爸妈还要牛逼，能和这些大哥交往，是她的资源和人脉，她觉得自己比班级里的那些好学生，更有未来。

而这些喝廉价啤酒的女孩最后会和大哥们混的在二十岁不到的年龄就像三十岁一样的女人，她们甚至连被老实人接盘的资格都没有。

她们的脸就连做陪酒和外围的资格都没有，而他们人生的唯一出路就是找一个酒精上瘾，有家暴倾向的男人结婚。

而她们的孩子也会继续步父母的后尘，如无意外，这个家族会世世代代沉沦在社会底层。

但这样绝望的未来，是在夜店装模作样甩头的她们，断然无法理解的。

她们的人生，就在无数人的玩乐和欢乐中作为消耗品被毁掉，被沦陷。

有时候朋友圈真的是一件可怕的事情，尤其是以十年为尺度进行观察的时候，你会看着一个个熟悉的面孔，逐渐的沉沦下去，看着她一步步变得丑陋，继而自己摧毁自己的人生。

没什么比看着美丽的事物被玷污和毁灭更让一个富有同情心的人悲伤的事了，更何况你是看着一朵美丽的花，鲁莽而愚蠢的向着自我毁灭狂奔。

而欢叔给所有喜欢蹦迪的女孩的建议是：

一，一周去一次已经是极限了，不要让你的生活变成夜店。

二，不管多上头，永远不要跟夜店认识的男孩恋爱。

三，永远别依靠男人或朋友活着，永远不要中断你的学业或工作。

很高兴认识你，我是tututu、一个从衡中考到上财之后不务正业的蹦博主，并莫名其妙写着写着就成了中国最大的蹦迪公众号，如果你想看更多有趣的蹦迪文章，请关注公众号 满分激光枪

以前的劳动光荣：

建设社会主义，祖国强大了，公社富足之后，自己的生活条件也能变好。

现在的劳动光荣：

建设老板的公司，老板买了新车，换了新女友，运气好的有奖金，运气不好被老板裁了。

给资本家打工的劳动，不论是做什么，怎么看也不光荣吧。

年轻人设想中的劳动光荣：

我按时上下班，完成属于我的那份工作，偶尔任务重加加班，领导鼓励一下，给点奖励。

干完工作有丰富的业余时间。

单位能有各种基本的福利。

如果天天干到单位最后一个走，处处为单位着想，领导直接甩你各种奖励，甚至就把你提了上去。

某些人设想中的劳动光荣，同时也是现实中的劳动光荣：

奉献！不求回报！做完了本职工作最好还能做点别的。不要谈钱，谈钱就是你这个小年轻心态不端正。

按时下班是不对的，不加班就是不认真不上进。

加班了也别想有什么奖励，大家都在加班呢，你不加班你好意思？

到最后加班也就成了本职工作。

涨福利？别想了。

你干到死也不可能有提干的那一天。

然而这部分人，在那个年代的劳动光荣：

大家都很苦，回家其实也没那么多事情。呆单位也许还舒服点。

也没有太大的生活负担，其实就是吃饱饭就够了。

福利待遇好的一塌糊涂，各种包分配。

真要拼命干，分分钟往上提拔。

然后这些人到了现在，天天就跟年轻人说那时候多辛苦啊，那时候多奉献啊。

却完全不提那时候根本很少有加班，那时候真的只要闷头干就能往上爬。

隔壁客服部门

原来的客服主管一个月3500累的要死要活，后来嫁人了家里还开了个药店，不缺这3500就回家看药店去了。

然后职位空缺了出来，就找了一个工龄最长的小姐姐顶了上去，但是职级还没提，活先干着。

上级领导话里话外的意思就是你先好好干，剩下的我慢慢给你弄。

之后这个小姐姐还在我们单位存了十万块（之前公司有业务要求），就当表一下衷心的意思。

然后都一年了，那个客服主管小姐姐天天任劳任怨的，但是无奈工作越来越多，客服部普通客服2500一个月不太能留住人，加上级领导还爱pua，底下客服也是来了走走了来。

上级领导压根也没给他往上提职级，更别说加薪了，后来这个小姐姐实在是受不了了直接提了离职，把存单位的十万块也取了出来换家单位摸鱼去了。

散伙饭的时候那个上级领导还舔着脸说对不起这个小姐姐，什么升值加薪都没有给他弄之类的，我当时听我同事给我叙述这些话的时候我都想笑。这种情况在我们单位不胜枚举，以前我也是冲劲十足，什么东西都想往好了弄，现在我就是躺平，多的一点我都不干。

为啥现在不以劳动为荣？因为公司把你当二傻子啊！

更新一下这个单位的近况吧，还好我走的及时，虽然我现在还没找到新工作，但是我完全的不后悔。

之前跟我一起离职的一个姐姐，开始被忽悠存钱抵房款优惠买房，说是万达对面的一个地块，那个姐姐直接就存了十万块（月薪3.5K），公司所有管理层沾边的或者销售赚的多的都必须存（没明说但是是那个意思，你要是不存就找你谈心），然后那块地没下来变成了非常郊区的一块地。

我的月薪属于公司基层的顶点了，原来话里话外的意思是也想提拔我让我沾点管理层，但是前提就是要去无所不用其极的舔老板，我权衡了之后还是觉得算了吧，毕竟这个老板真的不是能让我付出一切的那种。（饭局明点我让我敬酒我就当没听见）

话说回来，那个姐姐离职了之后，三番五次的去找老板说要把存的十万块拿出来，开始是今天推明天明天推后天，今天说月末给，月末又拖到下月中旬，后来干脆不接电话不回短信，那个姐姐也是不太想撕破脸，就只能被他这么拖着，过年前我俩一起走的到现在钱都没要回来，两个月了。

还有一个小伙伴没离职，属于高层管理存了十五万想买万达的那个房子，后来地块换了以后也想退出，找了个理由说家里农贷有缺口需要钱，老板那个意思是钱是不可能给你，你要想继续做就别想着要钱了；你就是不干了钱也不可能这么轻易给你。

那个小伙伴之后直接就开摆了，工资照拿但是啥事儿都开始了能推就推模式。十五万一年多怎么也赚回来了，反正一月也万把快。

我猜想老板就是想让他们存钱的接盘他的新楼盘，真的是在我这里赚的钱一分钱也别想带走被。

简单的说一下那个楼盘吧，边缘南郊，周边基本是荒漠，周边四千五封顶他准备卖六千（给员工优惠价便宜五百），在学区房被淡化的今天主打学区房。

以前是国企，劳动建设国家。

现在是私企，劳动帮资本家坑国家。

你说劳动光荣吗？

劳动不仅光荣，更是伟大。

年轻人不再以劳动为荣了，是社会的耻辱。

只不过，这样的结果，责任不在劳动者身上，而是因为社会的财富分配出现了问题。

人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾——十九大报告。

当郑爽一天能赚208万，能够给两百个航天工作人员发一个月工资的时候，我国劳动人民的人均月薪资中位数才三四千块钱。

这时候，可以说我国社会一些不合理的财富分配，践踏了劳动的尊严。

诚然，我见到很多年轻人，确实像烂泥扶不上墙。但我也知道，不是他们不愿意上进，而是认输了。

我所在的城市，长沙，号称全国房价控制的标杆。

现在均价也上万了，部分区域奔两万了。

长沙平均月工资才3400块钱，如果一个普通年轻人，一年下来不吃不喝，大概也要10年才能付得起长沙的首付。

大学毕业22岁，也就是要32岁才有可能买房。

假设32岁前想结婚，怎么办？

可不得啃老嘛。

而且啃一个还不够，还得跟老婆一起啃，掏空两个家庭的钱包。

说白了，就是我国现在财富分配，没能给予劳动者应有的回报。

当这些劳动者在抖音上动不动看到八万一晚上的酒店，一千五百万的手表，郑爽日赚208万，范冰冰逃税罚款8个亿。

再看看自己几千块钱的工资条。

这种数字上鸿沟，能不让人麻木？

所幸我国现在着手在处理这个问题，开始反垄断，打击娱乐圈。

我一直有个想法，那就是中国是一个超前发展的国家。

社会主义是超越时代的。

但社会经济的规律是客观存在的。

中国没有经历过帝国主义垄断时期，而社会主义事业又不是一蹴而就的。

在这个过程中，资本主义会不断挑战我们的事业。

算了，就说到这吧，免得待会又被删了。

劳动为荣是一种政治形容，和现在已经被混淆概念的“人民”、不再被提起的无产阶级专政是伴随产生的，相辅相成的政治信条和价值体系。

他不是何时何地都具有普世价值的真理，他的存在有先决条件：

1，不存在无孔不入的资本力量和不劳而获的剥削阶级。

2，相对公平的分配制度，按劳分配而不是按资本分配。

3，不存在扭曲的价值观或者至少是扭曲价值观上不得台面。

这三条目前来看全部不存在了。现在的年轻人，见多识广，对资本家如何聚敛财富，对社会上很多人不劳而获甚至于装疯卖傻都能暴富，对于996福报，对于笑贫不笑娼、“有钱人说的一定是对的，至少是有道理的”这些垃圾价值观司空见惯。

你让他们怎么以劳动为荣？你寒窗十年，996一月所得不过一万块（可能还说高了），还会被别人耻笑穷，女朋友扭脸上了某某培训机构老板的豪车。而这培训机构老板按照你十年苦读的知识体系来评判，不过是一个油嘴滑舌巧言令色的中专生而已，还专门传播扭曲价值观破坏社会安定，你觉得这是个社会垃圾，但是周围的人报以白眼“人家那么有钱就是有本事（有钱人总是对的），你这就是嫉妒。”

你还会觉得劳动光荣？

劳动光荣四个字存在的土壤都快被刨光了。

【知乎通知，全站热门】

劳动从来就不光荣。

别说年轻人，任何时代任何年龄的人都不会以劳动为荣。

好逸恶劳，才是人最喜欢干的事儿。

不然就无法解释：

为什么科举和高考会成为我们的社会主流？

为什么父母越普通，越对这项制度发自内心的衷心拥护？

为什么，越处于社会底层的父母，越要吃糠咽菜不惜一切代价供孩子读书，同样是他们，为什么非逼着孩子考公务员？

为什么孩子大学毕业回农村创业，会遭到父母反对，他们觉得丢人，跟着抬不起头来，不是劳动最光荣吗？

为什么工人出身的父母激烈反对儿女接班当厂狗厂妹，不是劳动最光荣吗？

按说父母辈和爷奶辈都是从“劳动光荣”的年代过来的，应该是最铁杆的拥护者和践行者，为什么他们的行为却截然相反，成为了一个背叛者？

为什么扫大街的会成为社会底层，劳动最光荣，他们应该是社会地位最高的才对。

因为劳动不光荣，从来就不光荣。

为什么古代妇女以白和胖为美，白意味着不用出去顶风冒雨，风吹日晒，胖意味着家里吃得起肉，不用劳作，攒得下膘。

为什么现代女人有容貌焦虑，以冻龄为美，那意味着财力富足，感情美满，家庭幸福，住着别墅，出入豪车，不用上班奔波，孩子有保姆照管，她有大把的空闲时间来健身瑜伽美容，有足够的金钱买得起高档护肤品，延长保鲜，延缓衰老。

为什么欧美女人以美黑为最高追求，那意味着她衣食无忧，有大把的空闲时间和足够的金钱去温暖的南方度假，在恬淡安宁的氛围里，尽情享受日光浴。

为什么男人总是津津乐道富豪和皇帝，一提起来就流哈喇子？

为什么一穿越，人人憋着劲儿，捡起四书五经，想当个四体不勤的士大夫？

劳动不仅不光荣，而且可耻。

好逸恶劳才是人的天性和本性，去劳动去上班去奔波，是“迫不得已”，是“没办法”，是“无奈”，要生存。

“劳动最光荣”的口号诞生于建国初期那个特殊年代，同样是一种“迫不得已”，国家百废待兴，全国山河一片穷，要生存。

一个农业大国，无农不稳，而农业无水不稳，需要全国上下同心协力，靠无数的劳力和人工，一手一脚，土里去泥里回，去兴修水库大坝灌溉渠等水利基础设施，不论阶层，不分男女，是个人就要上阵出义务工。

需要工人战天斗地，大干快干，尽快弥补薄弱的工业短板，跑步进入共产主义。

这就需要一个响亮的口号来凝聚人心，汇聚力量，团结一致搞建设。

只是一个特殊年代背景下诞生的宣传口号，而口号这东西，不讲逻辑不讲道理，只讲实用，纯粹的打鸡血，而且还是时移世易的，时代需要什么就去制造什么口号，不是一个千古不变的真理。

谁要拿口号当真理，那准是脑子有坑。

个人脑子有坑就算了，还要拿它来当道德大棒，试图指责和干翻一票人，用前朝的剑来斩本朝的官，不仅蠢而且坏，荒唐滑稽。

社会从一个非常态走出来，进入正常的发展秩序，就别玩忆苦思甜那一套，顺应人性而不是反人性。

时代进步了，脑子也要跟得上。

劳动要光荣，农民该扛着锄头上地里，而不是购买农机，该撕掉孩子书本，撵他下地干活，而不是催他用功上进。

工人该手动操作机器，而不是追求自动化，该让孩子早早接班，而不是供他考研读博。

科学家该研究人工智障，而不是人工智能，让机器人代替人去劳动，窃取属于人类的荣光。

全世界的农田和工厂里应该挤满了光荣的劳动者。

某些人，可积点德吧！

【真是服气，一帮爹们争先恐后蹦出来，教育我劳动分高级劳动和低级劳动巴拉巴拉】

睁开你的腚眼看看题，“年轻人不再以劳动为荣”，你说题中所指的“劳动”，是指高级劳动还是低级劳动？

哪儿来那么多优越感，不指点别人两句能憋死啊，显你能耐了？

想指点天下，去写个答案不香吗，抠字眼找毛病谁不会，你可活个人吧！

评论区真是照妖镜，什么牛鬼蛇神都现了原形。

【记得点赞、喜欢+关注 @刘震撼 】

《螺丝祥子》
祥子是乡下的老实孩子，到深圳拧螺丝混口饭吃。
他要强，他吃苦耐劳省吃俭用，觉得自己可以凭借努力拧螺丝攒钱买房，买完房不用交房租攒钱更快再买房，长此以往他也可以能在深圳留下混上深圳的户口。
照这样下去，干上二年，至多二十年，他就又可以买辆车，有房有车他也可以娶媳妇生孩子！
结果他的第一个老板嘴里说着加工资，三年一直没加，老板换了个媳妇他还打光棍。
第二次好不容易攒下了首付钱，一看连一平方都买不起了，只好回老家拧螺丝。
第三次是在老家找了个媳妇好不容易俩人在老家交了个首付，结果老家不赚钱，还得去深圳赚钱，又卖了出去，到深圳租房打工。
想买，攒钱，买不起，回老家，再买，卖出去；三起三落，祥子想开了，正如老板当年的那句话，好好干，明年给你换个嫂子。
最后祥子“躺平”了。
他累了，劳动是光荣的，对他来说太累

香港的年轻人比内地人明白的更早。

罗大佑《鹿港小镇》 https://c.y.qq.com/base/fcgi-bin/u?__=9FTBFil @QQ音乐

（浏览本文时记得点开这首歌！）

因为他们真真切切的看见自己的父母被四大家族按在地上抽血，被逼的一天打三份工，全家五口人住在二十平米的盒子里，厨房和厕所在一起，一边有人拉屎，一边有人炒菜，厕所还被隔出了一个阁楼，大儿子每天都得睡在阁楼上。

这样的奇景，无数香港青年一过就是二十年。

等到他们上班工作开始挣钱，固定资产你是不要指望了，想买房真的门也没有，你的工作最多只能维持你的一个基本生存，你活下来了，可你依然贫穷，

整个香港的人，他们受到的是双重挤压，上头是固定资产，车子房子，这两先把你压得喘不上来气，然后是下端挤压，柴米油盐酱醋茶，这些生活必需品，没有一样是你自己生产的，全部需要去买，生活必需品的背后是供应链公司，这些公司的背后是财团，是我刚刚说到的四大家族，这些家族垄断了除了你头上的青天和你呼吸的空气以外的所有东西。

从生到死，你的一切都是四大家族的！

他们用房地产榨取你钱包的绝大多数，然后再用生活必需品，去继续榨取你钱包里最后的残余，香港的年轻人，他们钱包里的钱，不仅通胀还通缩，钱越来越不值钱的同时还越来越缺钱，简直绝望。

彼时彼刻，恰如此时此刻！

这就是为什么三和大神火了的原因，原来你每天累死累活到头来其实和那些干脆躺平的三和大神们没有什么区别，无非就是你中午吃牛肉面，他吃挂壁面，仅此而已，你们都一样的没有固定资产，一样每天都在为了活着而活着，你们都一样的贫穷。

你们都一样，可三和大神比你多拥有了一样东西，那就是自由！

最后，你知道为什么农民远没有城市里的年轻人那么焦虑吗？

因为资本家很难压榨一个房子他自己有，生活必需品他可以自己生产的人！

而城市里的你，别无选择，只有选择被压榨。

香港的兄弟们，肯定看懂了这句话什么意思！

为什么要在一个愈发笑贫不笑娼的社会谈荣誉这种东西？不可笑吗？

因为单纯依靠劳动所获得的收益，远远无法比上靠资本的收益啊。

而对于大多数普通年轻人来说，“能力之外的资本等于零”。

对于大部分普通人年轻人来说，权利和资源分配的不平等，会抵消绝大部分的个人努力（劳动成功），即便勤能补拙，最终努力出的成绩也会被大大抵消，努力打工赚钱，但工资收入如果跟不上物价上涨和通胀，以及资本增值的速度，越努力相对下来反而越“穷”，进入一个逃不出的恶性循环。

而发展基础（所在城市的教育资源、生产资本、工作权利和家庭出身）的差距，会大大抵消天赋和能力的效果。甚至可能别人因为拆了个房，继承了一笔遗产，或者只是眼神比较纯真，就能比得上自己辛辛苦苦干一辈子赚的钱……

导致即便是一个天才的非浪，最后拼死拼活努力出来的结果，也可能远远比不上后浪随便玩玩的成绩。因为两者的赛道和使用的比赛规则都不一样。

所以，“热爱劳动”的年轻人永远会有，但重点在于，并不是所有人的年轻人，都在同一条赛道上公平竞争。

年轻人的“劳动”只要和“收益”比较正相关的话，那么年轻人自然会以“劳动为荣”。

当努力有回报的时候，人们自然会努力，可如果努力的回报微乎其微，那么努力的积极性就会大大下降。

如果劳动是正向激励的，多劳多得，那么必然大多数人会喜欢劳动，所以任何管理理论基本都会重视提高人的积极性。

反过来，如果劳动仅仅只是有一定的正向激励作用，但无助于解决根本问题，甚至助推问题进入死循环，那么“不以劳动为荣”，甚至躺平了，或许也相当于“非暴力不合作”了。

既然我没有足够的钱去当氪金玩家，不是厂家在意的高端用户，那我就只是每天坚持打卡签到还不行嘛？

下边是自己整的一个烂活，看着图一乐吧= =

这就代表我们是八九点钟的太阳

因为我是青年劳动者

我们会保护和建设中国的一切

重振华夏荣光，吾辈义不容辞！

能活着退休就算成功……

相对于国与国之间的竞争和平等，人与人之间的竞争和平等，或许才是更值得我们这些普通人关心的问题。

就是这种感觉吧╮（╯＿╰）╭。

不是现在。

我们只说普遍情况。

在以前高积累、高征购、大锅饭的年代。绝大多数农民也不以劳动为荣，生产队里尽是没有积极性的农民，和不安心种地盼着回城的知青。劳动光荣只是在表决心的时候会拿出来装点门面用的，是假话。

即便是在最强调荣誉感的军队里，过了新兵三个月的激情期，最刻苦训练和积极表现的士兵，往往都是有希望入党、考学、进机关给首长开车的，这是普遍现象，为什么号召大家学习雷锋好榜样，因为雷锋少啊。

激情澎湃的革命年代，或救亡图存的生死关头，人民或许会不计较代价，但和平时期，劳动就只是为了物质回报，跟光荣是两个次元。

劳动是被动的帮助社会、帮助国家，主观上是为了维持自己的生活、改善自己的处境，没有必要把劳动异化，劳动承担不起“光荣”或其他伟大的东西，劳动就是劳动。

当看到这个社会是按资分配，而不是按劳分配的时候，就很难以劳动为荣了。

两年前我老板换了一辆豪车，年终聚会的时候我可能受到了当时比较流行的“好好干，哥明年给你换个嫂子”这句话的启发，我随口跟员工们来了一句“看见了吗？想开豪车吗？要努力工作，用心上班，这样等公司赚了钱老板换了新车后我们就可以开一下了”当时一句玩笑话，现在看来真是可笑了，疫情之后，店里营业额未受影响，反而一直持大幅度上涨趋势，前两天元旦时我看着营业额跟我的部门经理说要打破纪录了很高兴，我的部门经理小声嘟囔了一句：“跟我们有什么关系吗？能发点奖金咋的？”声音不大，但我听见了，我没有吱声，因为她有权利这么说，这个店活多且杂，她很负责，24小时待命，下班概念模糊，手机24小时开机，但是工资不高，甚至说低于疫情之前，我没有跟她说过，在业主方的心目中她只值这个钱，甚至还觉得给高了，她的真心付出不仅没有换回相应的经济回报，甚至连被认可这种精神工资都没得到，以劳动为荣这四个字在她身上是一种莫大的讽刺。我从没告诉她业主对她的否定，我会很高兴的对她的工作进行肯定，因为这四个字对我而言也是一种讽刺。

荣誉这东西就是牌坊，坑人的。其实不存在这种东西，只不过是利用人脑的意淫机制来控制人罢了。是最无本万利的手段。

其它手段，发钱，给实惠，都是要成本的。唯有荣誉不需要成本。

他说你有，你就觉得自己有了。可你为什么不想想，为啥别人能决定你干什么才光荣呢？你自己为啥不能决定？

爱劳动的人，就是爱劳动。以劳动为荣才劳动的人，根本不爱劳动，只是爱那个荣誉。所以为啥不爱还要逼着自己做呢？

什么时代，荣誉都是累赘，名利里面的名。不是好东西。儒家惯会用“荣“，“耻”来控制人。也就有那些傻不拉几看不透的人，愿意被控制，还以为自己捡了大便宜。

真想做的人，绝对不会在乎那个荣誉。为共和国牺牲的先烈们，是为了那个荣誉吗？王铁人他们拼死拼活，是为了那个荣誉吗？任长霞们一生正直，是为了那个荣誉吗？他们只是做他们自己。

被荣耻二字控制的人，就是扭曲的人，异化的人。他们为了那个看不见的，想象中的别人的崇敬，宁愿耗费自己最珍贵的东西。就像古代的贞洁烈妇，真的是那么爱丈夫吗？还是不敢不守寡？

当一个社会大多数人都被荣耻控制的时候，剩下的人也很难自由，要么避世，要么硬着头皮承受鄙视。

我很高兴现在的年轻人不被这些所绑架了，人类还是在进化啊。这种被迫的劳动有什么荣呢？

希望共产主义早日实现，人本来就该喜欢做事才做事啊。荣耻这种外在标准都是假的。其实所有人都正常的社会就是共产主义社会啊，没什么难的，就是每个人保持初生的天真和纯然就可以。可惜人类不知何时被扭曲得太厉害了，连这个正常都成了奢望。

什么时候人能自己尊重自己，不再求外界的认可，那才是真正自内而外的荣耀。那个时候，你以自己为荣，无论做什么。

ps:

不为了荣誉而去做事≠做了想做的事得到了荣誉却不要。

懂吗？二极管先生们？

另，八荣八耻的回答已置顶。各位真的是对自己一无所知。

增量不足的时代，奋斗缺乏获得感，卷而无所得，怎么能不躺平？

现在的人类世界，和一百年前的大萧条前夕已经是极为相似了。就是新自由主义下，人类社会又一次出现了和近一百年前类似的，凯恩斯说的有效需求不足的问题。

从70年代至今，经过了大半个世纪的经济的快速繁荣发展之后，人类又一次积累起了巨大的贫富差距，少数人掌握了太多财富，这些财富在各种金融产品里玩着资本空转的游戏。有消费需求，且有消费能力的“中产阶级”数量在消退，全球需求乏力，而供给则相对过剩，大家向内克扣内卷，然后有效需求更更不足。

历史又一次来到了要求世界各个主要经济体解决“分配问题的”岔路口，大家病得都不轻，只是“重轻”和“重重”的区别而已。

上一次是怎么解决的？——进行带社会主义性质的改革。

美国是“罗斯福新政”，德国是希特勒上台，英国是张伯伦改革，他们的内容大同小异，本质上其实是一次或轻或重的“社会主义改革”：强化中央财政、中央集权、国有化、均衡分配和再分配、加强政策干预、强化劳动保障、完善社会福利，等等。

历史是个圈儿，来回拉锯战。断人钱财如杀人父母，实质性改革，谈何容易。往往是大难已经临头，才能借力打力进行改革。各个主要经济体都有自己的惯性，有的能提前动手，有的则真得等到撞得头破血流了才能转向。

CN、EU、USA、UK、JP，大家该做的事情大方向是一样的，从“效率”重新转向“公平”。但是大家的进度不怎么一样：有的已经开始动了，走在前面；有的左右摇摆，暂时停留在口嗨；有的则连口嗨都没有。

我985高校毕业，大学毕业后进了某省会城市基层政府机关，在部门勤勤恳恳干了两年，不吹牛地说，自己一个人撑起了部门的大部分日常工作。

突然有一天，部门来了一个年轻女孩，领导把她安排在我办公室，嘱咐我带她干活。

这女孩自考本科，一副社会姐的气质。名义上是劳务派遣进来的，实际上是某位大领导的亲属，大领导打招呼进来的。

一开始我把手上简单的工作分给她干，她还挺配合，过了一个月，就不行了，她找借口啥活儿也不接，每天到了办公室就是刷淘宝、追剧，下午基本上就见不到人了。在工作日，上班时间，经常见不到她，只能在朋友圈里刷到她在外地游山玩水的九宫格照片。

但是我俩关系处的还挺好，在办公室，她看到什么八卦新闻都会告诉我，我没啥事也会跟她闲聊几句。

就这样又过了两年。

算起来我入职四年，一方面承担起部门的业务工作，另一方面也兼做分管领导的文字秘书，每天时间都安排的满满的，加班也是常态。

她从入职以来，除了第一个月帮我填了几张表格，其他时间没有参与过任何工作，要么在办公室刷手机，要么翘班去玩，连周围部门的人都不认识几个。

然而，突然有一天领导找到我，说组织决定要提拔她为中层副职，安排她做团委副书记，组织考察的时候要我多说好话。

我几乎不敢相信自己的耳朵，直接愤怒地质问领导:“我们部门要提拔一个中层副职，不应该是我吗？”

领导也很无奈，关起门来跟我讲了一大堆这女孩的关系如何如何，晚上还拖着我去他家吃了顿饭。

虽然我全程保持愤怒，但最终我同意了在组织考察中给那女孩讲好话，一方面不想这位亦师亦友的领导为难，另一方面，彻底心灰意冷了。

女孩提拔后换了个地方继续刷手机，我也从部门骨干变成了有事能推就推的机关老油子。

看开了，如果得不到更高的职位，那这份工作对我而言最大的意义就是那份薪水了，而干不干活，钱都不会少拿。

我开始在外面报各种兴趣班，学唱歌，学吉他，学游泳，下午在办公室坐一会儿就撤退，想去哪儿玩去哪玩儿。

一年后，在分管领导的坚持推荐下，我也被提拔为中层副职，但是，别人来道贺的时候，我心里没感觉到丝毫喜悦。

很奇怪，就感觉，身上那股劲儿，早就泄了。

毕竟已经是副职了，该承担的责任还是要承担的，我又开始忙碌起来。

只不过，可能，再也不会像以前那么用心了。

劳动光荣，本来就是骗人白劳动不给钱的口号。什么“星期六义务劳动”、“为集体”、“为我们共同的事业”，就好像某些商店里的鱼子酱劳动者能走进去买一样。

我就说一句：

我党早期那套“劳动光荣”的话语很大程度上是在对冲儒家关于“劳心者/劳力者”的话语，反向塑造“劳力者”的自我认同。

过于片面的隐喻看起来是缺乏趣味性的……

@王克丹 的回答很好，我也点了赞。

实际上，这里有一个从否定到否定之否定的过程——

肯定：劳动能为社会（工业化）创造价值，所以劳动光荣；

否定：技术进步、生产关系倒退使得其他“要素”投入收益超过劳动，劳动光荣思想退潮；

否定之否定：人不再需要靠劳动谋存活，也就不再需要关心劳动的货币收益。则劳动成为人实现自我价值的根本途径、成为自由人的根本需求，劳动光荣思想回潮。

王答主所论述的我们当前社会的境况，正处在第二阶段。所以我并不为此感到担忧——历史总是要曲折前进螺旋上升的，否定会成为否定之否定更加坚实的基础。

从社会学来看，一切财富来源于劳动者的剩余价值，一切市场经济下的管理者，都是资本的代言人，都要服务于资本增殖。

以前，人们给自己打工，挣得钱都是自己的；而现如今，给资本家打工，劳动者创造的价值，先被资本家剥削去了一大部分，资本吃肉，打工人只能喝汤。现如今，剥削愈发严重了，以后说不定连汤都喝不到，只剩下舔碗了。同时，不排除现在已经有我们的同志开始舔碗了。

老一代的人努力奋斗，那是积极响应我们党组织的号召，建设我们社会主义的伟大祖国，那样的劳动，自然是光荣的，自然是伟大的。留下的每一滴汗水，都值得我们敬佩的目光。

现在的宣传机器号召年轻人努力奋斗，以劳动为荣，请问它们是在做什么？

资本家们在社会上早已筑起了一座座的高墙，各自守护着自己的龙岗无敌手和南山必胜客，盘踞在自己撕杀过的版图上进行着零和搏杀。而这一切，都和年轻人没有哪怕一点点的关系啊。没有人再意气风发，怀揣梦想，双眼发亮了。相反，一个个都化身成了卷王。结果呢？还不是资本手底下的一颗韭菜罢了。

在我这个俗人所幻想的理想世界里，年轻人不应该被时代的泡沫所禁锢。年轻人应该挥斥方遒，指点江山，激扬文字。应该自由地交谈辩论，应该怀揣梦想，散发光亮。应该在青年时期多多的学习和散步，写诗与恋爱；应该有勇气和机会去犯错、然后成长。应该看见缤纷世界、拥有奇遇人生，也应该以劳动为荣、共同建设祖国，而不是局限于这该死房价，以及被资本家残酷的剥削。

这么多年的市场经济与体制改革，让一切都变得和过往不再相同。红领巾、小白鞋、文艺汇演，劳动光荣、建设祖国等等，这些旧时代的产物正在慢慢离我们远去，逐渐失去独属于它们的芳华。而对于资本、剥削、内卷、打工和猝死的讨论，则一步步的激烈与热闹起来，迎来了属于它们的时代。

之前高喊“劳动最光荣”时所散发出来的荣光与梦想，不过是冲破旧时代后闪亮出的一抹彩霞，一次回光。美好的戏曲终会落幕，伟大的建筑湮为风沙，壮丽的史诗消散湮灭。时代的浪潮冲散了许多，碧波白塔和绿树红墙留在了歌声里，蓝灰的列宁装与草绿的军装也在大街上消失了，取而代之的是崭新的汉服、jk和Lolita，网红店里200元一杯的茶颜悦色、小红书里成群结队的土豪富婆、知乎上遍地的人在美国，构成了我们这个美丽的资本新世界。

历史上，每当一个朝代进入太平盛世后，豪强寡头就会崛起，强取豪夺，侵吞民田，强抢民女，无恶不作，直至最后推倒重来。要知道，打垮了不可一世的德国法西斯，将红旗插上柏林帝国大厦，解放了半个欧洲人民的那个国家是它；兵出布拉格，抛弃伊朗人民党，对东方的社会主义兄弟动刀子，乃至最后发展到分崩离析的那个国家也是它。

我真的很希望大家还能够再以劳动为荣，而不是像现在这样。

以上为午睡后的一段碎碎念，要是当真你就输了。

建议到金融圈看看。

金融圈够高薪了吧，也够累吧，但是这里离纯粹的资本主义更近，更极致。

在这里，常青藤MBA的一般家庭007还是最底层，因为你辛苦熬夜几个月，不如别人在爸爸面前一句话。“爸，这个项目的上市就给我做吧。”

而这帮苦逼常青藤MBA的顶顶顶层上司，60岁的外企资深大佬，每个季度要向两个90后汇报工作。

大佬5千万年薪，谢家亏不亏呢？一点都不亏，一，任期有3年，3年必须得有成绩，不把股价搞上去，就走人。 二，中生制药目前市值1300亿，姐姐有12%的股份，100多亿市值属于她，股价涨个10%，她的身价就涨了10亿，但是我相信，他们对ceo的要求一定不是只涨10%，而是医药行业增长平均水平之上。有人说那姐姐2015年22岁接班的时候，中生制药只有400亿港元，现在翻了个倍，说明她也很努力。医药圈的人都笑了，2015-2020，是中国做创新药的人发大财的时候，国家鼓励，政策支持，资本用脚投票，齐心协力把做创新药的人捧的人均财务自由。中生制药翻倍的市值，算是表现平平了。中生制药这么大的企业，只要自己不负债不作妖，找个CEO，这个ceo不行换下一个，姐弟俩一辈子都可以物质自由了，并且还可以继续一代传一代，子子孙孙无穷匮也。

这些事情，在离资本最近的金融圈，太常见了，在这里，跪舔是需要竞争的，劳动到深夜就跟你要吃喝拉撒那么平常。你知道你打工的外企，你买的外企消费品，创始人家族有多少代都没有工作的概念吗？

一个多年卖方大佬，一年薪水50w刀，已经算顶级了，要再往上升，只能自己去创业。没有家底的人，不把命豁出去，靠老实打工熬夜，只能下辈子下下辈子好好活了。

所以说窃格瓦拉才是真神，他早就看透了。

那么，现在的年轻人应该以什么为荣？创业呗，忽悠资本家的钱，你要想长期经营好你的事业，那么你也将子子孙孙无穷匮也，你要想短期割把韭菜，那是你本事。反正现在全球大放水，银行可以贷出来的钱那么多，有亲人花都花不完，愿者上钩，都是资本主义野蛮生长过来的，谁也不比谁高尚。

现在大家都骂贾跃亭是ppt骗子，但是贾跃亭骗的可都是有钱人的钱啊，我们干嘛好像是自己的钱被骗了一样，他要是在坚持个三年，你看现在房企大佬会这样唾骂他吗？

因为在一般情况下，劳动收入仅能养家糊口，没法实现阶级跨越和理想实现。

现在舆论的风气，不就是在宣传劳动不光荣吗？

我们先来看看院士们的经历，到底有多“光荣”。

1.钟南山

非典时期，他的治疗方法得到了世界卫生组织的采纳，还使广东成为全球非典病人治愈率最高、死亡率最低的地区之一。

同期，他还主持制定了非典等急性传染病诊治指南，为抗击非典做出了不小的贡献。

新冠期间，他亲临武汉，指出“人传人”的现象，提议大家戴口罩，起到了极大的动员作用。

别的贡献，大家都心知肚明，我也不多说了。

钟南山的贡献这么大，说他是劳动楷模不过分吧，可网上的舆论表示不服啊。

钟南山说新冠的发源地不一定是中国，网络喷子们就着急了，纷纷骂他是不学无术的骗子，是甩锅王。

钟南山的儿子在用爱马仕皮带，喷子们纷纷质疑钟南山的家风，说他贪污受贿。

2.袁隆平

“杂种优势”不会稳定遗传，所以在农业生产中有这样一个难题：每年必须规模化配制杂交子一代种子。

而袁隆平攻克了“三系”配套的难关，实现了每年能稳定的规模化配制杂交子一代种子，这项成就丝毫不亚于诺贝尔奖。

至于“超级水稻”，在当时吃树皮、吃草根的困难年代，确实解决了国人饿肚子的情况。到了今天，我们虽然不吃“超级水稻”，但它却成了国家粮食安全的秘密武器。

若到了极端的情况，国家能靠“超级水稻”养活全国人，这贡献还不大吗？

袁隆平的成就，也是通过劳动获得的，但舆论就是不服气啊。

他买了两部华为P20 Pro，就被网友辱骂与诅咒。

他在湖南的车展上，摸了一下敞篷豪车，最终还没有买，就被网络喷子恶意中伤：“已经有好几辆车了，还想买敞篷奔驰，作为一个农民，你敢这么奢侈吗？”

国家奖励给他一套豪宅，他却把豪宅改成了工作室，喷子们又忍不住了，说他太奢侈，作风不清廉。

“光荣”的劳动楷模，稍微花点钱，就要被舆论指指点点，难道劳动楷模就应该清贫一生，就不应该过上好日子？

我一个外人，看了这些评论都觉得寒心，劳动真的很光荣吗？

说完院士，我们再来看看高端制造业的劳动楷模，到底有什么不同。

1.张小平

西安航天动力研究所的底层研究员，年薪12万，因为一些原因，他打算跳槽到私企。

辞职时，领导都没有挽留；辞职后，领导发现登月项目进行不下去了，就匆忙向国家发文，希望把张小平请回来。

2.毛正石

大连机车车辆厂的高级技师，大国工匠。

生就一副金睛火眼，1400多度的铁水，凭眼力就能控制10度以内的温差。

他潜心研究出的整铸机体预埋芯承浇铸操作法，被他的公司列入首批十大先进操作法之一，连老外都承认：“你们的铸造工艺比我们先进多了。”

然而他的月薪是一万，五十岁才结婚。

3.胡双钱

中国商飞大飞机制造项目中的首席钳工，大国工匠。

辛勤工作35年，加工零件的次品率为零。

然而，老胡全家都挤在30平米的小房子里，直到17年，才换了70平米的新房。

最讽刺的是：

作为一个一线工人，老胡没有给家里挣来更多的钱，却带回了一摞摞的奖状证书。 ——节目组

最后，我们再来看看网络的主流舆论，到底在宣传什么内容。

1.杨超越

2018年获得“影响中国2018年度演艺人物奖”,可问题是，她连舞都不会跳，关键时刻只能哭...

有网友评论说：“确实很有影响，让多数年轻人认为只要长得好看，就能不劳而获。”

2.Angelababy

演着最烂的戏，却拿着8000万的片酬，还坦然承认自己是靠脸吃饭的...

类似的流量明星还有很多很多，我就不一一例举了。

TA们就仗着自己美丽的外表，安安心心的恰烂钱，真是不“光荣”啊。

舆论，从头至尾都在说一件事：劳动不光荣。

劳动者，就应该安贫乐道；就应该视金钱如粪土；就应该只拿奖状不拿钱。

不劳动者，就能不劳而获；就能靠脸吃饭；就能享受好的生活。

看到这，你还觉得劳动光荣吗？

你还觉得劳动没有变质吗？

初中政治都怎么学的？资本家把劳动力的价格异化为劳动的价格，对工人阶级进行越来越残酷的剥削。

怎么，现在还让我们感到被剥削的光荣？求求你做个人吧。

老一辈人觉得光荣，因为他们觉得自己是国家的主人，是工厂的主人。

怎么，现在你的企业也是全民所有的？

来来来，你把你公司捐了，我就感到些许光荣怎么样？

既然一切都货币化了，那就别跟我说钱以外的事儿。而且你还在不断杀我的价，想方设法攫取我更大的价值。你是剥削者，我是无产阶级，你还要我感到被剥削的光荣？

是为你感到光荣还是为钱感到光荣？

对不起，都不是。

没有你，才会让我感到光荣。

因为房价医疗教育的价格越过了返贫线，

所有人都承认，普通劳动者的工资仅够还债后维持最低生活。

知乎有一句名言，先问是不是，再问为什么。

古人也有句名言，别看他说什么，看他做什么。

现实中洗洗体味尽管去宣传，表现得好像这三十年我们依然是那个按劳分配劳动光荣的社会主义共和国似得。然而大家都不傻，都知道看现实。

现实是什么？

现实不是劳动光荣，而是劳动可耻，可耻到掏空六个钱包也不一定能买房结婚生子养育下一代。可耻到没办法主导自己的生活，乃至于时间也越来越没办法主导。可耻到一旦他们年龄稍大一点，甚至就要面对卖身都没人要的窘境。称他们为拿工资的奴隶，也恰如其分，没有半点夸张和不妥。

现实是权力光荣，权力者光荣，他们看似朴素低调，只是偶然在名表和皮带上面偶露峥嵘。权力依然是这个国家的主宰，权力格局的变动会影响所有处于权力范围的利益分配，荣辱富贵都在人一念之间。

现实是资本光荣，资产者光荣，他们衣装光鲜，挥斥方遒的出现在各种场合，掌握着无数的资源和无数劳动者的命运。一个不起眼的小目标，就是几十人一辈子所得的总和。谁要是有了一个小目标，稍微懂点投资理财或者让人打理，每年躺着不动，他的所得都超过平均工资的百倍。

年轻人不傻，他们长了眼睛，看得到现实，认得清现实——劳动者可耻，资产者光荣。

加拿大是一个以劳动为荣的国家. 在魁北克,只要说出Je travaille(我工作), 仿佛就无比的光荣, 后面的话听者就应该认真倾听.

加拿大以劳动为荣，有以下前提条件:

1.法律上切断父母与成年子女的责任关系,法律上成年子女无需赡养父母(政府保底),当然父母也不能干涉成年子女的生活. 这样每一个人都是独立的个体，都应靠自己的努力争取美好的生活.

2.不同的职业之间的收入差距不太大,即使是从事较低薪的工作,如果有两个人同时工作,也能过上体面的生活.

3.打压房价，提供较多的社会福利.政府认为房子是生活必须品,而努力工作的人买不起房子是不对的。年轻人基本上靠自己努力就可以过得较好，老人不用补贴下一代的生活费用. 开跑车,住豪华酒店,逛赌场的基本都是老人.

4、劳动者的尊严得到保证。无论是老板,同事甚至是顾客,都不能对劳动者恶言相向或者其它的不尊重行为,劳动者的工作环境有保障.

5.没有加班加点.法律上加班费很高,同时针对加班费的税也很高.因此无论是老板或者员工,都不想加班,大家都躺平了过日子.

以上可以比较参考.

小伙子，努力啊，明年给你换个新嫂子。

几天没上知乎，这恐怕是我赞最多的一个回答了。

我是哪方亲戚：是女方的，一个远房亲戚的家属吧，属于奶奶辈是亲姐妹那种，妈妈辈关系好，之前老家红白喜事见过几次新娘她妈，他们家真实情况还真的不了解，婚礼是在一个公园里面举行的，刚好那个礼拜天孩子有个活动就在那个公园。就当混饭去了呗。

这里得匿一个，上个月去参加一个婚礼，婚礼没开始，就发现不对劲，一边各种小太妹，露脐装，花臂，花背满坐，整体颜值确实高，另一边则正常多了，跟平常人家结婚坐的人没啥差别。当时就把我给整蒙了。

遂问，这男女双方干啥工作的？

答曰，都在xxktv。

上网一查，本地著名的养鸡/鸭场。

新娘有钱，开路虎，住大房子，老鸨。

婚礼开始，新娘家这边可谓亲朋满座。亲戚一个不落，大姨二姨三姑父，大舅二舅四姑姑，悉数到场，轮番发言，为侄女，外甥女能有今天的成绩而感到骄傲。

新娘子哭的妆都花了。

新郎家一桌没坐满。

婚礼结束时，合影的时候各种亲戚轮番上阵，恭喜声不绝于耳。

所以说，有钱就行了，别管钱怎么来的。穷，自己都看不起自己，何况别人。

最后。

新娘82年，新郎95年。

毕竟收到了所有亲戚的祝福，所以在此祝福二位早生贵子，白头到老。

真心的！

世界500强老总在线教你如何不通过劳动直接套现2万亿。

“生晚了！前几届毕业生把街道办学历要求卷到硕士以上了，也就是TMD博士了，咱们来错时候了！”

“我倒是觉得这个公司不错。”

“享受过福报吗？”

“没有”

“我告诉告诉你。学生毕业，得双九八五，得跪舔HR，自愿加班。你自愿了，才能让人民的企业家赚钱。得钱之后，企业家的钱如数奉还，你创造的价值三七分成！”

“怎么才七成啊？”

“七成是人家的！能得三成还得看企业家的脸色。”

“谁的脸色？”

“他。”

“他？！我努力了十八年，就是为了看他的脸色？”

“对！”

“我好不容易考了个大学，又考了研。”

“对！”

“我还得双九八五”

“对！”

“我还得跪舔HR”

“对！”

“还得‘自愿’TMD加班”

“对！”

“那我不成了跪着要饭的了吗？”

“那你要这么说，读书找工作还真就是跪着要饭的。就这，多少人想跪还没这门子呢！”

“哎？这我就不明白了，我已经当了精英了，怎么还不如在老家躺平啊？”

“百姓眼里，你是硕士。可是在人民企业家眼里，你就是跪着要饭的。就业嘛，饭碗，不寒碜。”

“寒碜！很TM寒碜！”

“那你是想站着，还是想就业呢？”

“我是想站着，还把工作找了！”

“找不成！”

“找不成？”

“找不成！”

（后边的内容不让放了，读者自行去看电影吧）

我转载的

我告诉你个残酷的事实，即使是几十年前，城里人就比农村人高一等，工人和待遇就是比农民高，你家姑娘要是能嫁给城里的工人，那全村都羡慕你。要说劳动，没有哪个行业比农民更勤劳更苦更累的，但是若有机会，谁不愿意离开农村呢？现在可以随便进城打工，以前那是绝不可能的，除非你当兵安置或者上大学。

无论什么时候，劳动只是生存手段，不是荣誉标签。我常听那些老人讲过去的事，谁不愿意进城当工人，有保障，谁愿意在地里从早干到晚，只是他们没办法，没机会，他们常说，羡慕你们啊，想进城，开着车就去了，想旅游，买票就能走。

一叶知秋。

事后来看，不得不说涨价去库存这波操作，秀的全场头皮发麻，老美看了都要自叹不如。

狭义看是超级成功的，初衷全部实现。定向大放水，拉动经济继续高速增长避免硬着陆，房企库存消化，债务解决。政府收入大幅提高，推动各种战略继续实施，同时债务和风险转移到居民部门。部分居民居住条件改善，大家资产增值消费也提高了。总之突然间一切欣欣向荣。

问题就这天才政策太过成功了以至于许多问题被掩盖住了。

首先就是财富观的改变，重储蓄轻借贷的传统被彻底抛弃。房地产20年只涨不跌的神话确立，晚买一年房，多打十年工。劳动是创造财富手段中最笨的办法。看看那些房叔房婶的枯燥收租生活。打工是不可能打工的，这辈子不可能打工，只能靠炒炒房子才能维持得了生活。

其次是政策没了后续。解决完库存和房企高杠杆，不应该立刻加以限制避免再出同样的问题吗？嗯，08 ，11，16，只能理解为房地产这个夜壶，是解决经济问题的最终法宝，需要的时候再拿出来就是了。

还有我们的产业升级也大受影响。本来实业高投入高风险收益不稳，现在突然有低风险高收益的大项目，直接脱实向虚去了。更有趣的是不少赚到的钱打着海外投资的名义换成外汇跑路了。

至于什么结婚率生育率的不提了，本来预测2030人口达峰。城镇化也停滞了，出现逆城市化。还有养老、教育等等，很多布局都要重新规划。

客观评价，年轻人不以劳动为荣是社会发展的体现，经过市场验证。挣钱的方式有很多种，劳动效率比较低，远低于资产增值速度。

社会财富只能靠劳动创造，但赚钱却可以靠投机取巧，以至于人人都想不劳而获。未来的社会会怎样发展，想不出来。相信后人的智慧吧，如果还有后人的话。。。

劳动人民建设的城市跟劳动人民有多大关系？

劳动人民徒手建的摩天城市，然在城里却没有片瓦遮身。

3月26日准备举办一场草坪婚礼，结果25日开始布置的时候，约好的两个年轻人兼职没来。

电话不接微信不回，直接消失。

焦头烂额之后，我也在想这个事，为啥他们说不来就不来？

其实婚礼兼职这个事情不算难，一个20岁左右的的正常男生，中午13:30到现场，帮忙搬搬抬抬，整理下扎带配合下工作，晚上管一顿饭，21:00之前一般都能收工，没有什么技术含量。

第二天早上9点左右过来，再把物料那些收起来，也管饭，一般做完结束是15:00左右。

两天下来500元，关键是没什么门槛，也不是重体力活，我个人觉得算是比较好的兼职项目了。

但就连这种兼职，年轻人也都不愿意来了。

我个人接触到的，很多年轻人宁愿在寝室里睡一觉，或者开两把排位，也不太愿意来做这种活。

尝试过跟关系比较好的一个哥们聊，他就说了三个字

“没意思”

我现在都还记得他声音里浓浓的疲惫

我觉得“没意思”这三个字算是很精准的概括了吧。

为什么不再以劳动为荣？

因为我劳动了，并没有获得持续发展的可能性。

当我的劳动没法积累成经验和优势

当我的劳动没有带来成就和意义

那劳动就只是劳动而已，和工厂流水线机器做的事一样，劳动本身并不特殊。

劳动无法赋予更多意义

但互联网又让年轻人的眼界空前开阔

现实的平淡和互联网的精彩碰撞

不以劳动为耻就挺好了

以劳动为荣实际上有个很高尚的很有价值的前提：

我为国家劳动。

我是国家的主人翁。

我是祖国的建设者。

我是国家职工。

那个年代的工人或者知识分子，真正是有一种蓬勃积极的主人翁使命感和责任感。

有使命感和责任感，必然会以劳动为荣。

这也解释了大庆油田王庆喜等一大批工人劳模在艰苦的环境下努力奋斗的原因。

他们的的确确是国家的建设者，他们充满了自豪与骄傲。

即使没有物质保障，这份责任与使命也足以支撑其辛苦的工作。

即使到了七十年代末期九十年代初期，很多国营大厂产业工人还会有这种思想的延续。

我算工厂子弟，在八十年代快要结束的时候，厂子里还啥都有。

托儿所、幼儿园、子弟小学、中学、工人夜大、大食堂、小食堂、文化宫、公园、电影院、舞厅、篮球场、浴室、活动室、甚至还有展览馆。

青工结婚了，有房子分，孩子出生了从托儿所到子弟中学一条龙。

谈恋爱了，工会还会组织男女员工活动，鼓励谈恋爱。

下班了，一对对小青年莺歌燕舞，甜甜蜜蜜。

我记得，那时候年轻的叔叔阿姨们一脸阳光，每天笑的花一样，穿个海魂衫、的确良，潇洒又漂亮。

社会主义气质迷人。

而我们长大以后呢？

我们戴着红领巾长大，唱着接班人长大，却天天为了房贷车贷996.

我们一不小心就被老板炒鱿鱼。

我们到了35+就惶惶不可终日，怕失业连吃饭都成问题。

我们请假一天就要扣一天钱，请假还要看脸色。

我们一个月还不上房贷就面临无家可归的现实。

我们是必须劳动得以苟延残喘。

这种劳动离光荣太远太远，只是一种生存的痛苦现实。

我对祖国的未来充满信心，我对自己的未来充满焦虑。

评价全面货币化了，那光荣自然就没用了。

要等大家收入都差不多的时候，光荣什么的会再回来的。

驴的脑袋前面挂着根萝卜，为了吃到萝卜，它拼命地跑，甚至不在意身后那一坨很沉的磨。

突然有一天，驴抬头，发现萝卜从设定上，线的长度就决定了不可能被它吃到，那拉磨……

再拉不就真成了蠢驴了嘛！

大概是他们父母条件比较好吧。

普通家庭的年轻人，你不拼命干活怎么出人头地？凭投资空气币吗？

2006年3月《劳动合同法》一审稿对全社会公布，立刻引发巨大反响。在当时互联网并没有深入到千家万户，舆论的天平往往是向精英阶层、社会贤达和“人民富豪”一边倾斜的。华力集团董事长汪力成第一次看到《劳动合同法》时，他感到震惊：这么重要的一部法怎么没有征求浙江企业家的意见呢？深圳某科技集团总裁在接受《中国企业家》匿名采访时说：“劳动合同法是‘未富先娇’——名义上是在保护劳动者，实际上劳动者(利益)的源在哪里？是在企业身上。中小企业运营成本已经非常高了，新法让成本进一步加大。”

随后发力的是买办集团与跨国资本巨头。据《21世纪经济报道》，2006年4月23日在上海关于《劳动合同法草案》的研讨会上，上海跨国企业人力资源协会的代表徐婷婷在发言时威胁：“如果实施这样的法律，我们将撤资。”随后欧盟商会上书全国人大，认为《劳动合同法》的颁布会“对中国社会稳定和经济发展产生消极影响”；紧跟着美国商会也公开表达：“会让中国的投资环境变得消极起来”。无论是人大还是专家们，都没有想到来自外资的阻力会这么大，这也是《劳动合同法》反复审议的根本原因。

最经典的还是公知教父、买办路线精神领袖柳传志的表态：“《劳动合同法》我们看了以后还是紧张的。我们还是太注意照顾现有企业里面员工的利益，而这种东西，实际上对于企业的发展是不利的。实际上这么做，还是会对中国经济的长远发展引起问题。”还有来自于所谓的“经济学家”们的摇旗呐喊。2007年12月，在《劳动合同法》即将实施的前夜，知名经济学家、新自由主义学派在亚洲的代表性人物张五常连续发表四篇文章，尖锐批评《劳动合同法》。张五常的文章中指责：人为干预企业与员工之间的合约，势必极大加重企业用工成本，导致企业倒闭或者裁员，最终损害劳动者的利益，甚至于“这部法律有机会把改革得大有看头的经济搞垮了”，是“大灾难”“中国伟大经济改革的致命伤”“要使改革开放30年的成果化于一旦”。因为张五常在中国经济改革中的重要身份（尤其是在私有化国企和工人大下岗方面立过大“功劳”），这些文章一时间引发社会剧烈反响。

对此，劳动合同法立法专家组组长常凯针锋相对地回应说：“张五常是我非常尊敬的一个经济学家，但很遗憾，他对劳动关系基本上没研究，而且对于中国的劳动关系基本上不了解。所以那么很任意的说话我确实感到很吃惊。”随后回应张五常：“你对企业有多少了解？你找过多少工人？你找过多少企业管理者？”全国总工会干部郭军也表示：“在《劳动法》实施的过程中，我们看到了强资本的影子，我们看到了黑砖窑。黑砖窑这个血汗工厂我认为已经够残酷了……如果我们在整个经济发展、劳动关系的规范过程当中，只考虑资方利益，而漠视劳方的利益，我们改革开放的成果有可能真的要毁于一值得一提的是，虽然跨国资本和买办集团强烈反对《劳动合同法》，但是国际上还是有一些正义的声音的。比如美国国会偏左翼立场的25名议员就联名致信小布什总统，要求他干预美国跨国集团对于这部法律设置的阻力，但是共和党的小布什总统未予理睬。随后这25名议员又在国会提案，谴责美国公司阻碍保护中国劳工法律的立法进程。

最后在多方的博弈与较量之下，《劳动合同法草案》进行了11个方面的重大修改，其中8个方面是考虑了资方的意见。全国总工会对此的评价是：“不得不做出一些倒退性让步”；媒体人杨军对此评价说：“参加博弈的仅仅是几百名专家与一些被邀请咨询的异常活跃的企业家代表，劳动阶层本身并不在博弈过程当中。谁来代表劳动者的利益？”中国社会科学院法学研究所谢增毅教授指出：关于劳动派遣制度，是将来企业可能会钻的一大法律漏洞。

而在法律实践中我们也可以看到，资本家们频繁践踏《劳动合同法》，甚至公然宣扬违背法律精神的“996福报论”“用命换钱论”等立场。更有资本家的乏走狗们为之摇旗呐喊，而《劳动合同法》就成为了他们集中攻击的对象。保卫《劳动合同法》，保卫劳动者的基本权益，《劳动合同法》规定：劳动者在满足“已在用人单位连续工作满10年”的条件后，可以与用人单位订立“无固定期限劳动合同”，成为永久员工。然而在2008年1月1日法律生效之前，华为要求近万名工作八年以上的老员工主动辞职，他们辞职后可再与华为公司签订1—3年的劳动合同。就是为了规避《劳动合同法》这一条款。在彼时华为公司虽然没有如今的国民地位，而它以“顶风作案”公然挑战法律权威的方式，在社会上瞬间掀起了轩然大波。因为它带头证明了：上有政策下有对策，法律是管不到公司的，我华为就这样公开的证明给你看了，你却拿我没有办法。

2019年起，互联网垄断巨头员工反对996的声音此起彼伏。马云公开发文，称“996是福报”，刘强东随后发文表示“我现在还能8116+8”“混日子的人不是我的兄弟”。这同样都是公然挑战《劳动法》与《劳动合同法》2019年11月23日，网易前员工发表文章《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》，疑似网易HR造假考勤记录、修改业绩以求降低赔偿金，且让保安将身患重病的员工抬出公司，一时间舆论掀起轩然大波。

2021年初，拼多多公司先后一名员工过劳死、一名员工跳楼、一名员工因为拍摄救护车开出公司的照片而被开除，同时拼多多官方账号发布“底层人就应该拼命”的争议言论，网络上也曝光了拼多多“超级大小周”等不人道的加互联网巨头虽然曝光了如此之多的负面新闻，但是须知他们已经算是最“文明”的公司了，主要是因为他们曝光高、他们的员工善于运用互联网，才会让这些新闻被大众看到。而众多的不为人知的社会角落里，则更是法律与秩序的温暖无法触及的地方。2019年，在被环卫队开除的第三天，环卫工人余有德被发现死在出租屋中，身上还穿着环卫工工服。10月25日，余有德被环卫站开除，理由是“今年全年扣分已累计超过20分，解除劳动合同”，同时“环卫站不支付任何赔偿金”。根据搜狐新闻的报道：余有德所在的环卫队，以扣分严格著称。班长和质检员同时查岗，一人拍照取证，一人开罚单。一名环卫工暑天拉肚子，离岗二十多分钟，被扣两分；一名工人感冒批假未准，晕倒在马路上，后来查出感染了肺炎，住院一个多月；一名工人晚上九点多胃出血入院，次日未到岗，算旷工，扣分。

而余有德的工友则对记者抱怨道，他经常问题没搞明白，就随随便便签了（扣分罚款的）字，被解雇也不知道要赔偿。之所以在签字画押等问题上如此草率，其中一个原因是余有德并不识字，有时候对于他的处罚只能听取环卫队的“一家之言”。另一个更重要的原因是余有德过于善良地轻信了资方的承诺：两年前一次意外，右手主要动脉受伤，他失去了劳动能力。据工友说，当时站里的承诺会让他做到退休。余所租住的出租屋房东亦提及，余有德曾几次提起自己受过工伤，环卫站不会不难想象，对于一个年近花甲且身体残疾的老环卫工人，这一次解雇对他来说意味着什么。而他可能一生从未知道《劳动合同法》，也不可能知道环卫站的种种操作已经严重违反了法律。或许真的只有死亡，才是他前方的唯一归宿。

余有德的遭遇仅仅是冰山一角。上一节中社科院教授谢增毅认为：劳动派遣制度是一大漏洞，现在来看这个漏洞堪比1940年的马奇诺防线。劳动派遣又称劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通俗点讲就是三个字：临时工。

早在2008年的时候，《工人日报》就发表文章《“劳务派遣”漏洞应早日堵上》文章中指出：多种迹象表明，在《劳动合同法》实施以后，一些用人单位为了规避法律的规定，利用劳务派遣公司将企业原来的员工重新再派回到企业原来的工作岗位上。劳动者的工作实际上没有任何变化，但身份却从原来的企业员工变成了劳务派遣公司的员工。这样一来，企业如果要“裁减”这部分“劳务派遣工”，不需要跟劳动者协商，不需要经过法律规定的有关裁员的法定程序，只需要跟劳务派遣公司“协商一致”，就可以达到这样的目的。有的劳动者甚至尖锐地说，某些企业就是通过先哄骗我们跟劳务派遣公司签合同，让我们成为派遣公司的人，然后再通过与派遣公司解除合同的做法，来“合理合法”地甩包袱。

现在，越来越多的企业通过“劳务派遣”的方式来规避加班费、员工社保等一系列义务，最经典的就是我们日常生活中已经必2021年1月，饿了么外卖员在送餐途中猝死，妻子称，丈夫生前每天都会被扣3元，以为是保险费，但事后才得知，保险只买了1.06元，还是旅行人身意外伤害险，猝死保额只有3万。据媒体后续报道，饿了么骑手热线称：3元不是保费，是平台服务费，缴纳服务费后，平台赠送一份保险，后续会帮助处理保险问题。随后家属回应：表示能接受赔偿，但出事20多天没人管，需要一个道歉，还是不明白交了3元为啥只买了1.06元的保险。

资本吃人，莫过于此。

原文铭记“五一国际劳动节”的意义 - https://mp.weixin.qq.com/s/DrUpA2nVtrw129PvT-x8XQ?utm_source=zhihu&utm_medium=social&utm_oi=1417620120550739968

我是一个海盗党。

原因很简单，因为有一天我意识到，人的劳动创造的价值必须是劳动价值本身，如果人劳动创造的价值需要经过金钱的换算，劳动本身就不再具有意义。

论坛上一毛钱没有的同人大手可以撸出令人惊艳的作品，而一旦开始收钱创作，大部分作品都不可避免的滑向迎合市场的方向。

如果完全不考虑金钱，你在一个河上架起一座桥，那么每当有人从桥上过的时候，也就是有人证明你的劳动是有意义的时候，你都会很开心。

而只要加入金钱这个参数，事情就变味了。

你会开始计算自己的投入产出比，想自己这么做是否“值得”，你会思考自己用来修桥的时间如果用来做点别的是不是能赚更多的钱，希望每个人都在过桥的时候都给你交过路费，如果有人“白嫖”了这个桥，你就会十分生气。

当你劳动，并且切实的可以直接看到劳动的结果的时候，你是快乐的。

当你劳动， 然后开始对比自己的劳动获得的金钱是否可以更多的时候，你的劳动是不快乐的。

这就是所谓资本对劳动的异化。

通过一个金钱的量化对比，所有劳动都失去了意义，劳动本身的价值被无视，劳动创造的金钱成为了唯一坐标轴，而这必将会导致职业分高低贵贱，进而导致低级的职业没人愿意做，然后所有有意义的劳动失去意义，大家变成赌徒，只希望通过赌博获得更多的钱。

因为只要钱多，所有的无意义都变成了有意义，而没有钱，你创造了丰功伟业，大家也只会嘴上夸你牛逼，心里默默想“我才不干”。

总有人认为这是资本家不当人导致的，不，太天真了，只要你开始为自己的劳动标价，你就不会再在劳动中感受到快乐，现在人都追求财务自由，就是因为，除了某些思想过于强悍的圣人，大部分人只有当财务自由了，才可能从这种标价中逃出来，真正面对自己的劳动价值。

列车穿过一大片工业厂房，窗外的风景骤然间变成了典型的北方县城的模样：街道两侧堆满了二三层的商住两用房；横穿而过、在头顶交织成片的电线，在街角处被拧成一团。颇有设计感的绿化带和高压输电塔有序地伫立在河堤的一侧，整洁得像是在宣告着这里仍是某高端城市一部分的事实。沿着路向南，殡葬服务的门店摆满了一整条街。零星几家饭店夹杂在卖寿衣和骨灰盒的之间，其中一家麻辣烫店已经不营业了，门窗上还贴着转让的告示。

紧密排列的商铺间偶尔会留有些口子，穿过通道就可以进去。不夸张地说，里面俨然是另一个世界。看似胡乱搭建的房屋，每个窗子上都挂着铁栅栏，晾衣架、空调外机和外挂楼梯架在墙上；生锈的卷帘门和墙壁上被人拿油笔写下了一些奇怪的字；崎岖不平的水泥路，上面流淌着一些不明的液体；蓝色铁皮墙和电线杆上粘着小广告和被撕下过的痕迹——招工、办证、性服务，还有戒色吧的宣传广告。印着红底白字的化纤布挂满了各个角落，从4元一桶的自助洗衣店，到白天不开门的自助成人用品店，再到村委会选举的告示牌旁。j镇的务工人员就寄居在这些月均租金800左右的社区当中。

镇中的十字路口是整个j镇最集中的人力资源中心。晚4点左右，一些年龄较大的男性开始聚集在路口的东北角找工作。护栏旁停放着一排共享单车，求职者们在单车上跨坐着歇息。他们有不少是年龄超过45岁的，而绝大多数工作要求年龄必须在18-45之间。他们两三个人聚在一团聊着天，几个胸前挂着塑料套子的中介穿行而过。如果是要求较少的重体力工作前来招工，便能吸引不少上前问询的人；偶尔会有几个出药厂工作的中介拿着喇叭喊话，不过并不会有什么人会围上去。有一个手持着一个奇怪的仪器的小伙，在人群里看上去很显眼，他告诉我们他是在为政府工作，仪器是用来监测人流量的。有几个看出我身份的人走上来攀谈，聊学什么专业，聊学习无用论，聊成功学，甚至聊到了夸赞邓小平上面去。这时其中一个人连忙指出来，“邓小平也不是什么都知道！”我顿时都笑嘻了。

因为一些原因，我身上只带了身份证复印件，没有携带原件。后来遇到的第一个中介告诉我，药厂要求身份证，不过身份证复印件也是可以的。临近登上前往药厂的大巴之前，一个管理者模样的戴眼镜的中年男子反复强调携带身份证和手机，不然领不到工资。再三咨询后，无奈之下，我再次回到了那个路口重新寻找工作。

时间临近晚六点半，阳光已经开始减弱。街边停着一些形形色色的面包车，一旁的工作人员叫喊道：“药厂临时工，230一晚，一餐，不拧瓶盖！”我连忙上前报了名并询问身份证的事情，他满口答应只有复印件也可以。那人简单清点了一下人数便关上了面包车的后门，车子掉头并拐了几个弯后把我们送进了一家中介公司的门口。填表、扫墙上的码，十分钟后，又一辆载着11个工人的面包车把我们从j镇拉到了h镇。七点半左右，车子停在了生物医药基地的某家工厂附近。下车，我们被要求穿上一件写着劳务公司名字的绿色光条马甲。我们五人一列，和其他人排成一个方阵，一个西装革履的人指挥着几个其他穿着绿马甲的人把我们带进工厂里。

人员调配花了一小时左右，我们最后被要求上交手机，安排插队到8号生产线。工厂的环境比较简陋，没什么明显的的电气化设备。白色的长桌子沿着墙上标注的生产线摆放着，空旷的屋顶找不着主动通风设备，白色的氙气灯照得人睁不开眼，一旁悬挂着红布标语，上面写着：

“视质量如生命”

“全力支援全球抗疫，快快快！”

“外包最大质量问题：漏装组分，发现一例返工全批！”

线长大声告诉我该做什么，但是他的命令还是被淹没在人潮里。我反复回问了几遍，最后他递给我一个装满药盒的框子。前半夜的流水线任务是组装印着德文的鼻咽试纸，物料员把带印痕的纸板送到上流，经捏成盒，贴标签，装试纸、棉签袋、紫色试剂管和说明书，称重质检，封口装箱。我被安排和另外两名工人一起捏纸盒子，一旁的小哥主动告诉我怎么捏比较快。一个小时后，我逐渐习惯了这个动作，大约4-5秒就能接手下一个。手里的工作中全自动地运行着，同时还能多余出部分精力用来观察着周边的环境。

“别他妈说话了”，监工重复地叫唤道，“你叫什么名字？”隔壁的7号生产线被点起来一个人，她不情愿地报出了自己的名字。“罚款20啊！交头接耳！”难听的声音从电喇叭里嗡嗡发出来，也不知道他所谓的罚款是否能真的通知到中介那边。那位被“罚钱”的工友坐下后不断地埋怨自己被冤枉了。

流水线是一种很吃配合的组织形式，整个生产过程不能有步调不一致的，过快或是过慢都不行；同时，下游的加工还要配合上游的给料速度，否则就会造成物料堆积，引得线长和监工前来叫骂。我不太能理解的是，如果物料堆积，上游的工人也可以帮助下游的完成工作，或者调整不同岗位的人员安排，也可以安排几个人动态地调整工作内容。容不得我想这么多，监工带着喇叭再次靠近我们8号线，把我的思路打断了。本来少许交谈还能多少缓解半夜工作带来的困顿和疲倦，和工友们有说有笑地配合转眼间变成呆板的固定动作，困意再一次地浮现出来。听一同前去打工的朋友说，4号线的线长一面在配合监工督促生产，休息的时候又吐露到自己也是招进来的临时工，只不过在厂里做得多了才捞了个线长当，做了些对不起各位的事情，心里还挺忏悔的。回去时又听别的人说，整个工厂几乎没有几个正式员工，甚至连监工也是招的长期的临时工。这种层级鲜明的管理模式甚至并不是把生产效率当做第一要务，而是为了管理而管理。

时间刚过凌晨一点，7到12线的工人被安排去食堂吃饭。这是一个位于另一栋楼四层的食堂，大概也是委托方外包给食品公司来组织烧的菜。食堂散发着一股奇怪的味道，餐桌上还残留着尚未被清理的骨头和洒出的汤汁，少有能找到桌面环境还能再容得下一盒子饭菜的。内容很简单，一碗没有任何味道的汤，一块硬得难以咀嚼的炸鸡胸肉，一些切碎的白菜、木耳和鸡肉，外加一盒米饭。前台有卖饮料的，理论上只能用现金购买，可还是放着一个微信收款的二维码。回到工位前，年轻的男性工友们在捡之前捆绑物料用的橡皮筋弹着玩；我们互相聊着闲天，一旁的大姐向我们诉说着自己的故事。后来的经历会告诉我，吃饭这会也就是我们最后仅有的休息时间。

鼻子被异物严实地堵住了，塑胶的气味还是透过口罩渗了进来。将五个标注着生物危险标志的塑胶袋夹住一张说明书和一张合格证，重复五次，再用橡皮筋捆两圈，这便是后半夜的工作内容。被码放起来的半成品经常性地会因重力作用滑开，我被迫将其重新整理好，并将边缘压实。一位工友不断地向旁边带手表的工友问时间，那个人貌似被问得有些不耐烦，颇有意味地答道：“你问的越多，时间便过得越慢。”

大概是凌晨四点左右，腿脚有些冰凉，伴着些许酸痛，不远处的“别他妈说话了”悠悠地伴着嘈杂的环境声传进耳朵里。一个留着单马尾的男的戏谑地模仿着监工的口吻说道，“快点干！”“能加点速吗？”，一边又缓慢地挪动着劳作的双手。线长坐在生产线的一角，有节奏地敲打着桌面。偶尔会有物件重击桌面的声音，有的是监工敲的，也有的是一些工人故意闹出的响声。“你是不是不想干了啊？不想干给老子滚出去，我看你几次了，我一过来就开始干，一离开就开始说话。”这是监工的训斥声。一位工作效率比较低的工友被他逮住了两次，第二次直接被清退了，消失在工厂的大门口，不知去向。应该是幻觉，视线前开始出现一些记忆中十分熟悉的画面，下一秒突然又变得陌生起来。大脑和身体就像脱离了一样，双手不受控制地自动处理着面前的工作。

天开始变得蒙蒙亮了，身体正临近精神崩溃的边缘。监工抽查产品时查到了一些装错袋子数量的成品。“数数都不会数吗？ 你们都是傻逼吗？你们他妈的还能有些什么价值？”伴着怒气，他自以为幽默地冒犯着所有人。“我知道这是谁做的，但我给他面子我不直说，再给他一次机会！”颐指气使的语气让我想起了之前上学的日子，可我所面对的现实却不得不时刻提醒着自己，这里可不会有什么人在乎我的利益。辱骂就是辱骂，是每晚都要做的事情，是属于他们自己的12小时的绝对的独裁统治，8点过后可就不再是了——他们只期望我能在这段时间内做更多成品，贡献更多剩余价值罢了。从小到大习惯于被社会接管的日子，习惯于和学校站在争取高分成绩的统一战线上，在此刻被资本主义生产关系的对抗所取代，然而耳语间尽是些熟悉的话术和手段。我不是自由的人，也不是因受教育而被剥夺自由的孩童，而是一颗自愿出卖着自由的螺丝钉，一种错位感在接下来的几小时工作当中贯彻始终。

没有幻想中的休息时间，也没有关心，甚至没有敷衍的话，监工的叫骂声持续到了下班前的最后一刻。即使不对此抱任何期望，明知被榨干就是临时工受到的最正常的待遇，可还是很失望，失望于这个虚假的真实世界。

我轻而易举地脱身了，被地铁拉回，然后回到了内卷的小阁楼中。而那些在人民桥走投无路的人，紧接着伴随6小时的仓促睡眠，6小时在大巴车上摇晃和中介所附近奔波，继续昨日12小时的夜班工厂劳作，如此夜复一夜地重复着这令人作呕的日子。

本文为读者来稿，作者：五花肉。

当劳动不属于自己之后，就只有屈辱，没有光荣。

天津疫情，通信保障。大白和志愿者是在检测点一呆一天，我们是各个点位来回转。

前一天熬夜做完核酸，通知早上七点集合，检测点巡视。

七点到岗，等领导布置任务，等到八点没信。于是决定自己先去网点转一圈。

刚开车出院，要求马上返回，领导要拍视频上传。拍完视频出发。

整个巡视，没有地点，没有规划，没有巡视标准，没有点位对接人，没有相关证明，发现问题也不知道反应到哪个部门的哪个人。

后来才知道，所谓巡视只要求拍照，根本不要求发现问题，所以也没必要告诉我们有问题找哪个部门的哪个人。

第一天好歹算是过去了。

第二天通知，不用七点到，正点上班就行。等正点到了，被通知没有必要不用来单位。然后我又回去了。

第三天早上正在家洗澡，来电话二筛点位更换地点，需要重新组网，马上来单位。

立马收拾利索赶到单位。路上详细计划了如何在最短的时间内开通全部业务以及光缆路由。

到单位不到九点……

……………

…………

……

等到十点，依旧没有任何工作派发。

十点半，领导进来问，为什么都呆在办公室不出去。于是出去接着拍照留念。

到晚上，同事朋友圈一片加油，各部门轮流发图，我们自豪，我们骄傲。虽然我们什么都没干。

但是真的没有问题么？只是有些人闭上眼不愿意看。

就这样的劳动，要我觉得光荣？我只觉得丢人。

不是被同事发现了，是被媳妇发现了。

感谢担心我的各位同学～给我众筹个护膝吧

我的劳动果实谁拿走了?

大一当志愿者捡垃圾清洁校园，实际就是学校没钱请保洁

然后呢?

发个公众号连个志愿者照片都没有，都是什么什么长什么什么记视察清洁工作，说我们要发挥新时代怎么这么，把握新局势什么什么，做到什么什么

大二做防疫志愿者，也是，说是上面检查，可以，防疫是我们每个人都应该做的，毕竟为了大家，一通忙乎好几天热饭都没吃上，自己搭了几十块租电车，买消毒用品。

发个新闻只有一个防疫人员捂严实啥也看不出来的和来视察的握手，十几张照片一个志愿者也没有，就提了和志愿者们努力工作，都是人家的功劳

大三，我直接开摆，爱谁去谁去吧，爱选啥选啥，躺一天不舒服吗？图书馆看看书不舒服吗？看饿了悠哉悠哉吃个饭不舒服吗？

什么劳动?付出的时候你不说也不来，摘果子的时候来了还大放厥词

所以我看见认识的学弟学妹都说能不干就不干，别被感动不能当饭吃，这么大了现实点

天天说我不劳动，先把我劳动果实还我

一觉醒来这么多赞同还有评论受宠若惊。所有评论都不是我删除的，我也想看看大家的看法，应该是知乎自己的审查

做实验间隙增加点东西，评论区有些人可能就是拿走劳动成果的那种人，说着些什么要回报的时候就输了之类的话。大家都是成年人了，做贡献奉献可以，那成果是不是应该大家共享?出名是不是应该大家出名?别光想着让年轻人奉献自己白嫖，求求了，年轻人大部分都被噶成啥样了心里没数?拿社会那一套搞大学生就别怪大学生拿社会那一套要回自己的劳动果实。

谁都能看出来其实很多学生没有上学的必要还不如早点进厂，那么多专业出来能干什么?你学校教的都是什么东西你自己没数吗？一个形势与政策课用2013年的PPT和数据，高校多少老师已经脱离社会和人民你不知道?学完没用只能灵活就业，外卖美团快递啥的，985出来进工地也得打灰。要不为什么疯狂考研疯狂考编，这一切为什么？不还是你们教给我们的一套东西让我们对未来憧憬，一个又一个甜言蜜语哄着我们，现实一个挨一个大嘴巴子扇到脸上我们没法扇回去，仅仅是看清现实不在为了虚无缥缈和那个水泥盒子噶六个人的钱包而努力就被批评成这样 。

当初许诺我们的东西呢?

评论里有人说我认为gj黑暗，这帽子扣的可真快，我坚信共产主义终将实现，中华人民共和国万岁，世界人民大团结万岁。

说什么我只会当网络喷子，你不觉得自己可笑吗?没喷子，我尼玛就得吃混着烟头，指甲，钢丝球屑的食堂饭菜，应急时吃着足时发酵的老痰酸菜，念十几年书出来赚的钱还没有念书花的钱多，为了国家为了我的家人我也不怕牺牲不怕困难，可现在为的什么?为了疫情封城我亲人菜都吃不上，一些人不仅能吃香喝辣喝红酒还能四处逛街?为了他们的新车新房?教了我十几年人人生而平等现在看现实，我就活该是牛马呗，牛马就该认命?牛马就该闭嘴不能说话?

没有人天生就应该是吃老痰酸菜的命。我希望祖国越来越好，不过我的未来在我能眼见的地方确实越来越悲观，这不是现实吗？如果勤劳致富，那汤臣一品住的为什么不是24小时流水线的工人?为什么不是昼夜奋战的工地农民工?不觉得可笑吗?

去年在机构，暑期来了好几个实习生，面试的时候，几个实习生排排坐在教室里，就像待宰的鸡。老板所谓的培训也就是在树立自己的威严，一头又展现出自己非常关心年轻人，笑出一脸褶子。

在一通废话，大家都疲倦不堪的时候，她突然拿出一本手册，然后推推眼镜说，啊之后我们晚上就实行轮班制吧怎么样，倒也不强制哈，你们是实习生，公司还是很尊重你们的，愿意来这边值班，给加班奖励的。

于是就有三个实习生听完后露出充满希望和干劲的眼神，说老师我很愿意为机构做出贡献，也愿意锻炼自己的意志品质。其他一些实习生，目光平静，或者呆若木鸡，对老板这个自愿政策毫不感冒。

其他人走后，老板留下了那三个充满鸡血的实习大学生，然后对我们其他老师说，这三个小老师非常具有潜力，又愿意吃苦，希望我们平时对他们多多关照，好好带带他们。三个实习生的眼睛又再次被点燃，亮晶晶的。

三个实习生于是充满干劲开始了他们的实习生活，被重点培养，每天带最多的孩子，干最多的杂活，甚至黄梅天机构潮湿脱落的墙壁，也让其中一个女生留下来刷。

大家知道，这种机构，正常老师也赚不了多少，别说那些实习小老师了。他们到手一千多两千，干的活比牛马还多。我看着他们一个个沙哑着嗓门管孩子，又手里拿着饭盒收拾，真是于心不忍，于是上前稍微帮一下他们，但我毕竟自己也很累，只做点小事，其他是不会多管的。累死自己有啥好处。

不过因此和实习生还算比较熟一点，有个女孩子告诉我，晚上7:30开始到9:00的值班费和补贴，就是一份最多不超过20块的盒饭，和15块钱。

最后暑假结束了，我本人累出了一身病，好几个老师面如菜色，月经不调、肠胃虚弱、精神衰弱……

那几个一开始眼神亮晶晶的实习生，被社会毒打后，眼神变得晦暗，像烈日下晒化的冰淇淋，三个实习生，全部辞职。

而那些对老板谈话充耳不闻，平时工作比较节省力气的实习生，留了下来，没有辞职。其中有一个告诉我，该学的已经学到了，先混一阵子，给多点钱就继续干，不给就算了。然后顿了顿说，学不到更多东西才是最可怕的。

也太清醒了。

社会主义社会，劳动是给全民谋福祉，光荣。

资本主义社会，劳动是给资本家赚钱，有啥好光荣的？

我父亲所在的厂去年亏损9000万，炒了一堆高管。

新来的总裁认为肯定是以前抓得不够严，天天拿我爸爸这些车间主任出气，然后他觉得计件工人有猫腻，在偷懒。于是就叫了一堆临时工来打擂台，我爸他们气不过，现在没多少货，工资低，队伍本来就不好带，天天上眼药谁受得了？于是他们提出，让老工人和临时工比一比，看谁效率高，质量好。

结果在一个上午的比赛中，老工人完成的数量是小时工的三倍，而且质量远远超过。

这件事就可以看出，即使老工人能做出临时工三倍的效率，自诩天之骄子的高管依然看不到，他们依然认为工人在偷懒，工厂亏空是工人的问题。

从那以后这位总裁走路总是灰溜溜地，再也没有趾高气昂的样子，不知道现在他有没有被开除。

题外话，那个厂留下的工人至少十年工龄，月薪3500到4000。

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评论区一直吞我评论

有哥们说厂长直接定三倍产能，且不说人心问题，欧标货一批不合格是要赔偿的，而且是无条件，这点很多人应该不知道。

此外，老工人其实不缺厂，你把他们炒了，他们会很开心。

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有的哥们觉得这个总裁学历不高，其实不然，集团老板是剑桥硕士，娶的老婆是香港名模，以前的总裁是港大毕业的，副总裁两个，一个没啥文化，但是为人不错，另一个也是名牌大学毕业。这任总裁也是高薪聘来的职业经理人，学历应该不会太低。

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另外为啥会亏空呢？

一个工厂，一千左右的工人，文员居然也有一千多人，那……

有的朋友认为一千多文员过于夸张，其实真没有，工厂的操作间上面就是文员办公室，一层能容纳两千多人的车间，即使分割一半做文员办公室，人数恐怕也近千，此外，这个似乎是正常情况，根据经理解释可知，咱们是上市公司，有些部门人就得这么多。

另外这是一家集团企业，如果涉及香港部门和一个规模比较小的分厂，文员数量只会更多。

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还是有朋友说产能问题，

其实很简单，计件的数量是长期博弈的结果，以前行情好时，计件上不封顶，那时老工人月薪能拿5000到6000，没过几个月管理层发现工资太高就自己改了规则，于是工人就按3000到4000的产能来干，其实产能能定太高对老工人反而是好事，因为那样新员工不可能胜任，他们谈工资的筹码会大大增加。

其实如果货太少，老工人还会排挤新员工，在本来就难招人的情况下，老员工再排挤排挤，更难混。而且我相信老工人排挤新工人的绝对不是个别现象。

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还有就是品控问题，

老板为了解决品控问题，专门招聘了品控团队，大概有个近百人吧，女生为主，不用下大力气，就是检查下货，工资和工人差不多。有时候因为加班费计算的问题可能比工人工资还高一些。

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有一点不得不说，这个厂还是相对比较好的。毕竟薪水准时发，从来不拖欠工资。打工人嘛，谁不就为俩钱？

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老工人的状况

那些老工人其实很苦，有的为了省几块钱的早餐天天自己煮面条，有时候加班3小时以后还要去外面再打三个小时的临时工，我认识一位姓夏的老爷爷，家里俩小孩，他上完通宵夜班还要坐地铁去工地打工……这不是个别现象，很普遍，管理层也有，仓管组长也是白天上班当管理，晚上去别的厂加班，996和他们比并不算什么。

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有朋友谈机械化，

实际上机械化的产能的确是人工的几倍，甚至接近十倍，但是订单你去哪弄？这个厂之前靠接一个大客户，就是美国最大的电子烟企业的订单生存了两年，改装的生产线成本在千万级，如果全线改装花费会更多，而且对这种细分的工厂来说，对客户的稳定性要求很大，前几年电子烟被查，很多地方禁售，上游一跨，这一条生产线都会受影响。有人说接单呗，关键这种大厂，接单不好接，比如孩之宝算大客户，三星算中等客户，任天堂这样的恐怕只能算短期客户。

还有一点，这个厂想整好不是不可能，但是必定要花很大的心血，但这是个家族企业，你觉得老板信任宗族的人还是信任打工人？这是一个上市公司，工厂只是一部分产业，光老板的家族就有几股势力，老板，老板娘，小老板，都自成一派，哪有那么简单？

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再聊聊我见过的几个经理是怎么解决问题

这个厂大多数部门是机械化操作，操作机器的工人叫机长，工资大概在8000到10000，比一般的部门主管高。

先说一个东西，很多人出去打工，都有人说现在打工都能月入过万，其实说的就是这些机长，机长想出师并不容易，起码4到5年，这且不提，说一个经理的操作，

某经理接手一个部门，这个部门分两个组，一个是机器全自动，但是要对板，这个操作不简单，另一个组是半自动操作，机器一张一合，人就要在这一张一合之间把东西放进去，这道工序被称之为“啤”，（评论区指正）这道工序实际上有隐患，人一旦失误就会变成一张饼，这个经理上台以后，就把这个部门抓成典型，大幅提高计件工资，最后这个部门半自动的机长能拿到和全自动机长接近的工资。

另外的全自动机器是怎么办呢？全自动有5台机器，一台备用，常用4台，也就是说应该有4名机长，1名组长，这位经理就竞争上岗，开掉其中三位，然后对组长说，你也开机，也按员工的计件法给你加计件费，那组长当然乐意，他本身就是操作岗升上去的，轻车熟路，于是这个一个班需要五个人的部门最后变成了两个人操作，因为产能下降，实际上一个人做了以前两个人的工作，另一个人做以前一个人多一点的工作，但是工资都提高了很大一部分，皆大欢喜。

这操作看起来很美好，实际上其实有隐患，这个我不在其位不谋其政，不好评价。

另外一个经理的操作类似，不过是杀伐比较果断，他接手的是出仓的部门，那个部门油条很多，有的会和厂里打擂台，他上去以后三下五除二开除了三分之二的人，那个部门就搞好了。

这个新来的总裁有可能和上面两个经理是同样的想法，但是很可惜，他没怎么进过车间，不知道有的部门轻，有的部门重，有的部门为什么之前的总监不管？其实是根本管不了，两个操作工最多，最累的车间，为什么都不设置直管经理？这其实是故意让这个车间的工人和管理层保持一定距离，因为这几个车间工资最低，操作最累，员工意见最多，同时，这几个车间有很多东西只能人工做，而且培养时间起码要一年。

如果这个车间能改得上下都满意，为什么之前的高管不来改改？说穿了，他们当然知道这是公司的承重部。

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最后回到问题

我刚大学毕业时很傻很天真，想去大城市闯荡，也觉得凭辛苦赚钱没什么，在这里工作过半年以后，这里什么情况，我想我已经一清二楚。

我辞职那天，生产总监不屑地看了我一眼，可能他觉得我能来这里是因为我爸的关系吧。

实际上我爸对我的评价是，

“你干活马马虎虎，勉强看得过去，那些新来的根本不像是来干活的。”

顺带一提，我一个晚上能打包3到4万件产品，一般50一包，有的多些，有的少些，勉强能跟得上老工人节奏。但是这种一天工作一半时间，而且没有成长，一眼望得到头的工作，我是真的不想再去回味。

另外，我还真被当成“管理人员”培养过，但是那样的管理人员有什么意思呢？六千一个月，说是管理，上有总监经理主管，中间有质检，下有员工，个个都不给好脸，管得多了就是“没良心”，出问题了就是出气筒，尤其是分管经理，那是真正“混”出来的，我想不会有人想被这样的人骂，但是他骂人的概率最起码是一天一次。

我那个组长大哥，我觉得他这6000块拿得简直操碎了心，我自认没能力接这个班。

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评论区说浙江熟练工基本工资7000以上，这个确实，很多老工人提到浙江都很向往，他们不怕吃苦时间长，就怕工资低，订单少。

另外解释一下为什么老工人愿意留下，

1，深圳五险一金交得多，而且各方面比较正规。

2，工厂工龄长的话被炒鱿鱼有一笔相对不菲的补偿金。

3，习惯了环境，很多人是一个地方出来的老乡。

4，其实老工人每年都在流失，那个厂我高中毕业打过一次暑假工，我爸的部门当时还有一二百人，等我第二次去时只剩一百多。几年前的熟人走了一大半。当然，这在打工人里属于正常情况。

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今天有组织的来人说我是编故事，如果说你们不是别有用心，那只能说你们的眼界太小。

最后更新一个扎心的

工厂现在很难招到年轻的妹子了，我爸爸年轻时，工厂里年轻漂亮的妹子大有人在，到我读大学时，还是有不少美人，比如我那个组有个妹子神似刘亦菲……到我去那里工作时，整个车间只有两三个年轻女性了，有一个长得像周慧敏，车间之花，可惜已经是两个孩子的妈了。

现在工厂招不到年轻妹子估计也是一个致命的问题。

哈哈，懂的都懂。

还有真的真的最后一条，很扎心

就是应该有人和我一样想过工人的产值和工资的比例……

这一条我觉得应该不能明说的。

有大哥说以前他们是躺着赚钱，还真没说错。

最后说说老板想迁场去东南亚或者印度的春秋大梦，他说印度的工人工资只是中国的十分之一，当时我就觉得很可笑。想去印度开厂，您有这个实力吗？建厂设备不说，单说印度那个基建，哈哈哈哈，您有多少钱投资啊？

很多人不清楚中国的基建，运输，公民基础素质，政策的扶持等因素，对一个工厂来说有多重要。以我的看法，像我们老板这种身价的人如果去印度和东南亚，恐怕要赔得倾家荡产。

继续更

目前制造业向东南亚转移已经是大势所趋，因为各方面来说，人力成本确实在增加，十几二十年前，一个工人老板只需要支付他二十，甚至三十分之一的产值的工资，现在大概一个工人要支付他产值八分之一到六分之一的工资，这意味着人力成本增加了几倍。不过以目前来说，国内的制造业还有一战之力，比如这个厂所在的行业目前世界排名第一的公司在福建，类似定位的东西不少，中国制造这么多年，大浪淘沙之下确实有些人脱颖而出。

另外这个总裁已经被开了，他是讲师出身。至于为什么让一个讲师当总裁，我觉得老板已经不看重这个产业了吧。

老板的二儿子是一个挺英明神武的人，以前制造业好的时候用制造业养房地产和娱乐业，现在看来他们这些有钱人真挺会玩的，据说他现在还开着这个厂是为了实现企业的社会责任。（真是大善人）

另外我个人估计制造业退出深圳是大势所趋，很多厂一边经营惨淡，一边吐槽缺人。一边对外猛吹工资高，一边又疯狂吐槽人工太贵，很多厂在倔强中求生，实际上大家都知道很多产能，人家让你淘汰，你就得淘汰。

（世界本来就这样，所谓利用价值，就这么一回事）

先说结论，社会并不尊重劳动者。

以一句流传中文互联网很广的话来说：只要你够努力，你的老板就能换更好的车，房子，老婆。

新中国有过以劳动为荣的时刻，建国初期很长一段时间，工厂的工人和领导薪酬基本一样，甚至更低，女人愿意嫁给普普通通的男人，只要你为人做事正派，没人辱骂，殴打，看不起你。大家情况都差不多，社会分配体现一个公平。

而现在，一个老老实实劳动的普通人，在媒体，社会，网络下是什么评价呢？

有个词很准确得对这类人进行了侮辱：屌丝。

甚至回到家里，大部分的父母也会认为自己的孩子“没出息”。如果认认真真活着是这么一种评价，都不用说以劳动为荣，活下去都是一种勇气吧。

【此处被建议修改】用一句小说的独白在这里会很贴切：

或许不是我病了，病的是这个世界。

年轻人压根就没劳动，拿什么为荣？

诸位肯定听了很不爽，啥！？我一天到晚996，你说我没劳动！？

对啊，你那叫工作，不叫劳动。

咋的？工作和劳动有区别？

当然有。

工作要“实现价值”，而劳动则“创造了人本身”。

举个例子，你扫地，要扫得符合雇主的要求，人家才愿意给你工钱，扫得憋屈，扫得暗自下定决心“绝不让我的后代受这鸟罪”，这是工作。反之，你不差钱，想怎么扫就怎么扫，想什么时候扫就什么时候扫。想扫几遍扫几遍，扫得高兴，扫得很想跟人分享“艾玛，这太好玩了，叫大家一起来扫”，这才是劳动。

工作，则必须得到社会（更直接更狭隘一点就是雇主）的认可与回报才有价值。命运掌握在别人手上，以物（价值）驭人，以此为荣才是有鬼了。

而劳动，广义上可泛指人类社会的一切活动，是人类赖以存在和发展的基础。任何劳动都产生（获取）使用价值，却并不必然追求价值（交换价值），那才是彻底的解放和自由，那才叫爽。

工作不等于劳动，生产制造也不等于劳动。

劳动不能庸俗化，狭隘化。

啥时候我们对劳动这个概念的认识上升到一定境界了，整个面貌将焕然一新，啥时候再来谈“以劳动为荣”。英特纳雄耐尔和彻底的自由与解放就有指望了。

曾经，对劳动好坏的主要评价，就是用荣誉，你劳动的好，就会获得标兵，先进，模范。

现在对劳动好坏对主要评价是给的钱的多少。那给钱就行了。

如果明明对劳动对评价是给钱的场合，你却偏想要靠给我发个锦旗就可以不给钱。

你说这荣誉我看得上吗？