如何看待上财教授茆长暄合同期满不被续聘，导致9名硕博连读生处境尴尬事件？
这桩事儿，搁我身边，我得赶紧搬着小板凳过去围观，细细掰扯。上财教授茆长暄合同期满不续聘，结果他门下那九个跟着他好几年、读着硕博连读的娃，一下子没了“靠山”，这事儿说起来，挺让人唏嘘的。
首先，咱们得捋清楚这事情的核心在哪儿。茆长暄教授是个学者，他的工作是教书育人，培养人才。而这九个学生，则是满怀希望，跟着他学习、做研究的，他们的人生大事，很大程度上是围绕着茆教授的学术方向和指导展开的。突然之间，教授不续聘了，这就像是孩子们辛辛苦苦搭建的乐高城堡，眼看就要完工了，突然有人说“这个地盘不能盖了”。这搁谁身上，都是个巨大的冲击。
合同期满不续聘，这本身在高校里并不是什么新鲜事。很多教授，尤其是非在编或者有年限合同的，合同到期后是否续聘，取决于学校的教学科研需求、评估结果，还有教授本人的贡献和意愿。这就像是单位和员工续签合同一样，有正常的流程和考量。但是，问题就出在它对学生造成的“后遗症”太严重了。
这九个学生，他们是硕博连读，这意味着什么？通常情况下，这是一种高度连续性的培养模式。学生在硕士阶段就进入了导师的实验室，跟着导师做科研项目，为博士阶段的研究打下基础。他们的研究方向、论文选题、实验设计，很多都和茆教授的研究紧密相连。他们可能已经为这个项目投入了数年时间，积累了大量的研究数据和成果。
想象一下，这九个孩子站在学术十字路口：
研究方向的断层： 茆教授的研究领域是他最擅长的，他有积累、有资源、有方法。新的导师接手，能不能继续他们的研究？新的导师是否熟悉这个领域？学生的研究内容是否与新导师的研究方向契合？这些都是未知数。如果新导师的研究方向完全不同，那么他们之前几年的心血，可能就白费了，或者需要巨大的调整。
导师资源的流失： 一个好的导师，不仅仅是提供研究指导，更是资源的整合者。他可能认识该领域的专家，能帮助学生联系合作，甚至有机会参与一些重要的学术会议或项目。茆教授的不续聘，意味着这些“人脉”和“机会”的断层。
论文进展的停滞： 硕博连读的论文写作和发表，是一个漫长且需要持续支持的过程。如果导师突然更换，学生可能需要重新适应新的指导风格，甚至需要重新审视自己的研究框架。这无疑会延缓他们的毕业进程。
心理上的冲击： 突然失去指导老师，那种不确定感和失落感，对年轻的学生来说，是相当大的打击。他们可能感到迷茫、焦虑，甚至对学术研究产生怀疑。
学校在这个事件中扮演的角色，也是大家关注的焦点：
事前预警和沟通的责任： 学校在做出不续聘的决定时，是否充分考虑到了对现有学生的后续影响？有没有提前和茆教授沟通，并做好学生安置的预案？如果只是“一刀切”地结束合同，而没有为学生提供妥善的过渡方案，这在教育管理上就显得不够人性化和负责任。
学生利益的保障： 学生选择跟随某位教授读研，是基于对学校教学科研体系的信任。学校有责任保障学生的合法权益，确保他们能够顺利完成学业。这包括为他们寻找新的、合适的导师，并确保新导师能够给予足够的指导和支持。
信息公开和透明度： 这件事之所以引发关注，也和信息不够透明有关。学生和外界对于不续聘的原因，以及学校后续的解决方案，可能存在疑问。
从茆长暄教授的角度来说：
合同的约束： 作为一名有合同的教师，他首先受到合同的约束。如果学校基于其自身的考量（比如教学评估、学术方向调整等）决定不续聘，从合同层面来说，学校有其决策的权利。
对学生的责任感： 然而，作为一位教授，尤其是有着硕博连读学生的教授，他同样负有对学生培养的责任。在合同到期前，他是否积极与学校沟通学生的安置问题？是否主动为学生寻找新的出路？这涉及到他的职业道德和师德。
那么，这件事情的解决之道，或者说大家期待的是什么呢？
1. 妥善的学生安置： 最核心的，是学校必须为这九名学生提供一个切实可行的解决方案。这包括：
寻找合适的替代导师： 最好是能够接收他们研究方向的学生，或者愿意花时间和精力帮助他们过渡的导师。
保证研究的连续性： 尽量让他们能够继续现有的研究课题，而不是被迫中断或大幅度调整。
提供必要的支持： 包括实验设备、研究经费、以及学术指导。
2. 清晰的沟通机制： 学校和茆教授应该与学生进行公开、透明的沟通，解释情况，并共同商讨解决方案。学生有权了解自己的出路。
3. 反思和改进： 这类事件的发生，也应该促使高校反思其教师管理和学生培养的机制。如何在保障学校发展的同时，更好地保护学生的利益，避免出现“无辜受牵连”的情况？
总而言之，这件事情不仅仅是茆长暄教授个人的遭遇，更是对高校人才培养模式和管理机制的一次考验。它牵扯到合同的履行、师德的体现、学生的权益保障，以及学校的责任担当。希望这九个孩子能够最终找到合适的出路，继续他们的学术梦想，也希望这样的事情，在未来的教育工作中能够少发生一些，多一些周全的考量和人性的关怀。
首先，咱们得捋清楚这事情的核心在哪儿。茆长暄教授是个学者，他的工作是教书育人，培养人才。而这九个学生，则是满怀希望，跟着他学习、做研究的，他们的人生大事，很大程度上是围绕着茆教授的学术方向和指导展开的。突然之间，教授不续聘了，这就像是孩子们辛辛苦苦搭建的乐高城堡，眼看就要完工了，突然有人说“这个地盘不能盖了”。这搁谁身上，都是个巨大的冲击。
合同期满不续聘，这本身在高校里并不是什么新鲜事。很多教授，尤其是非在编或者有年限合同的，合同到期后是否续聘，取决于学校的教学科研需求、评估结果，还有教授本人的贡献和意愿。这就像是单位和员工续签合同一样，有正常的流程和考量。但是，问题就出在它对学生造成的“后遗症”太严重了。
这九个学生，他们是硕博连读，这意味着什么？通常情况下，这是一种高度连续性的培养模式。学生在硕士阶段就进入了导师的实验室，跟着导师做科研项目，为博士阶段的研究打下基础。他们的研究方向、论文选题、实验设计，很多都和茆教授的研究紧密相连。他们可能已经为这个项目投入了数年时间，积累了大量的研究数据和成果。
想象一下，这九个孩子站在学术十字路口：
研究方向的断层： 茆教授的研究领域是他最擅长的，他有积累、有资源、有方法。新的导师接手，能不能继续他们的研究？新的导师是否熟悉这个领域？学生的研究内容是否与新导师的研究方向契合？这些都是未知数。如果新导师的研究方向完全不同，那么他们之前几年的心血，可能就白费了，或者需要巨大的调整。
导师资源的流失： 一个好的导师，不仅仅是提供研究指导，更是资源的整合者。他可能认识该领域的专家，能帮助学生联系合作，甚至有机会参与一些重要的学术会议或项目。茆教授的不续聘，意味着这些“人脉”和“机会”的断层。
论文进展的停滞： 硕博连读的论文写作和发表，是一个漫长且需要持续支持的过程。如果导师突然更换，学生可能需要重新适应新的指导风格，甚至需要重新审视自己的研究框架。这无疑会延缓他们的毕业进程。
心理上的冲击： 突然失去指导老师，那种不确定感和失落感，对年轻的学生来说，是相当大的打击。他们可能感到迷茫、焦虑，甚至对学术研究产生怀疑。
学校在这个事件中扮演的角色，也是大家关注的焦点：
事前预警和沟通的责任： 学校在做出不续聘的决定时，是否充分考虑到了对现有学生的后续影响？有没有提前和茆教授沟通，并做好学生安置的预案？如果只是“一刀切”地结束合同，而没有为学生提供妥善的过渡方案，这在教育管理上就显得不够人性化和负责任。
学生利益的保障： 学生选择跟随某位教授读研，是基于对学校教学科研体系的信任。学校有责任保障学生的合法权益，确保他们能够顺利完成学业。这包括为他们寻找新的、合适的导师，并确保新导师能够给予足够的指导和支持。
信息公开和透明度： 这件事之所以引发关注，也和信息不够透明有关。学生和外界对于不续聘的原因，以及学校后续的解决方案，可能存在疑问。
从茆长暄教授的角度来说：
合同的约束： 作为一名有合同的教师，他首先受到合同的约束。如果学校基于其自身的考量（比如教学评估、学术方向调整等）决定不续聘，从合同层面来说，学校有其决策的权利。
对学生的责任感： 然而，作为一位教授，尤其是有着硕博连读学生的教授，他同样负有对学生培养的责任。在合同到期前，他是否积极与学校沟通学生的安置问题？是否主动为学生寻找新的出路？这涉及到他的职业道德和师德。
那么，这件事情的解决之道，或者说大家期待的是什么呢？
1. 妥善的学生安置： 最核心的，是学校必须为这九名学生提供一个切实可行的解决方案。这包括：
寻找合适的替代导师： 最好是能够接收他们研究方向的学生，或者愿意花时间和精力帮助他们过渡的导师。
保证研究的连续性： 尽量让他们能够继续现有的研究课题，而不是被迫中断或大幅度调整。
提供必要的支持： 包括实验设备、研究经费、以及学术指导。
2. 清晰的沟通机制： 学校和茆教授应该与学生进行公开、透明的沟通，解释情况，并共同商讨解决方案。学生有权了解自己的出路。
3. 反思和改进： 这类事件的发生，也应该促使高校反思其教师管理和学生培养的机制。如何在保障学校发展的同时，更好地保护学生的利益，避免出现“无辜受牵连”的情况？
总而言之，这件事情不仅仅是茆长暄教授个人的遭遇，更是对高校人才培养模式和管理机制的一次考验。它牵扯到合同的履行、师德的体现、学生的权益保障，以及学校的责任担当。希望这九个孩子能够最终找到合适的出路，继续他们的学术梦想，也希望这样的事情，在未来的教育工作中能够少发生一些，多一些周全的考量和人性的关怀。
网友意见
其实这才是正常的学术圈游戏规则。
人类总是希望最优秀的人才处在最关键的位置。总统要比部长强，部长比议员强，议员比基层公务员强。不然的话社会就要乱套。
最公平的分配职务的方式，是竞争。
人类常规的竞争逻辑，是晋升制，也就是能者上。
在军队，排长干好了干连长，连长干好了干营长，一路上去，一直到总司令。
在政府，乡长干好了干县长，县长干好了干市长，一路上去，一直到总书记。
在企业，职员干好了干主管，主管干好了干经理，一路上去，一直到总经理。
而学术界的竞争逻辑，是淘汰制，也就是不能者下。
一流大学招募十个一流博士，给助理教授，给最充分的资源，六年考核，留两个，剩下八个打发给二流大学。
二流大学招募十个二流博士，给助理教授，给不太充分的资源，六年考核，留两个，剩下八个打发给三流大学。
三流大学？三流大学就拣剩下的凑合过吧。
晋升制和淘汰制的关键，在于效率和人才的培养成本不同。
晋升制成本更低，效率也更低。
培养人才，就意味着让人犯错误，如果把一个不合格的人放在省长的位置上，犯错误就苦了一个省，几十亿几百亿就浪费了，犯错误的成本非常高，所以必须从乡长县长市长一步步升上来。不好的地方就在于真正有省长才华的人，要花相当一部分时间在县长的位置上，浪费了天赋。
淘汰制成本更高，但是效率也更高。
一流大学为了挑两个终身教授，不惜花5倍的价钱，雇十个博士，然后赶走八个。这是何等的浪费！但是，收获也是巨大的，确保了最一流的人才呆在名校教授的位置上。而且，这样效率也是最高的。我们都知道，科学家真正出科研成果也就是30-50岁这个黄金时间，如果还像政府那样一级级往上升，科学研究就要出大问题。
说到底，还是因为教授很便宜。六年之内，一个教授撑死也就带十个研究生，花上千把万，浪费了也就浪费了，并不是特别大不了的事情。
中国过去学术界搞晋升制，实际上是因为太穷，付不起淘汰制的成本，其后果就是一流名校有了一堆水平相当不咋地的50岁左右的所谓“教授”，其真实水平甚至不如当下被淘汰的助理教授。但是随着国家渐渐有钱，现在C9级别名校大都开始做淘汰制改革，开始舍得砸钱赶人。从这个意义上讲，上财做得非常漂亮。
再说了，人才是流动的。六年被上财赶出来，并不是这辈子就完了。换个地方安心做学问，真正做出杰出的成果，大不了哪天再杀回上财嘛。一流大学的门，永远对最顶级的人才敞开。英雄不问出处，被哈佛赶走最后混到美国科学院院士的，大有人在。
M教授，不如找个地方憋七八篇AER JPE QJE出来，直接去弄个哈佛教授，妥妥打一次上财的脸，如何？
类似的话题
-
这桩事儿，搁我身边，我得赶紧搬着小板凳过去围观，细细掰扯。上财教授茆长暄合同期满不续聘，结果他门下那九个跟着他好几年、读着硕博连读的娃，一下子没了“靠山”，这事儿说起来，挺让人唏嘘的。首先，咱们得捋清楚这事情的核心在哪儿。茆长暄教授是个学者，他的工作是教书育人，培养人才。而这九个学生，则是满怀希望，............. -
西南财经大学教授在财新网发表的《对专业人士应谨慎动用警权》一文，是一篇引发广泛关注和讨论的文章。理解这篇文章，需要从几个层面进行深入分析。文章的核心论点与出发点：这篇文章的核心论点是，在处理涉及专业人士的案件时，执法机关（尤其是警权）应保持高度谨慎，避免不恰当的动用警权。作者可能认为，某些情况下，对.............
-
看待上海财经大学经济学未入围“双一流”建设学科名单，需要从多个维度进行深入分析，这其中既有客观的学科评估标准，也可能包含主观的考量因素，甚至受到宏观政策和行业趋势的影响。一、首先，理解“双一流”建设的背景和目标“双一流”建设是中国高等教育发展战略，旨在建设一批世界一流大学和一流学科。其核心目标是提升.............
-
这件事情真的太让人感到震惊和愤怒了。上财北郊一名高一男生，竟然在女厕所安装监控，还用拍摄到的内容威胁女生，这简直突破了道德和法律的底线，也让我们对校园安全问题再次敲响了警钟。事情的恶劣性首先，从道德层面来说，这是一种极其卑劣、侵犯隐私的行为。女生的如厕是个人最私密、最需要安全感的时候，将摄像头偷偷安.............
-
华东师大异军突起，沪上高校格局悄然蝶变2021年上海高考，华东师范大学（以下简称华东师大）投档线强势超越同济大学、上海财经大学，位列上海高校第三，这一现象无疑在上海乃至全国高校招生领域激起了不小的涟漪。究竟是什么原因促使华东师大实现如此耀眼的跨越？这背后折射出的，是上海高等教育新格局的悄然形成，以及.............
-
财新网（Caixin Global）作为中国一家备受关注的媒体机构，在新闻报道、深度分析和思想传播方面扮演着重要角色。要全面看待财新网，需要从其定位、内容特点、优势、局限性以及在中国媒体环境中的地位等多个维度进行分析。一、 财新网的定位与使命 专业财经媒体的领跑者： 财新网的核心定位是专业财经媒.............
-
关于财新网就《高管性侵养女事件疑云》一文致歉，承认“采访不够充分，行文存偏颇之处”这件事，我的看法是需要从几个层面来理解和分析。首先，这是一个媒体在报道过程中面临复杂议题时，可能出现的常态，也是一个重要的反思契机。任何媒体在报道敏感、复杂、涉及个人隐私和法律纠纷的事件时，都面临巨大的挑战。特别是当事.............
-
林奇被毒杀一案的最新进展，尤其财新网披露的嫌疑人许垚在青浦设立制毒场所并涉及三名受害者的情况，无疑让整个事件蒙上了一层更加阴沉的色彩，也让公众对这起发生在公众人物身上的悲剧产生了更深层次的疑问与不安。嫌疑人许垚在青浦的制毒场所：财新网的报道指称许垚在青浦区建立了一个专门的制毒场所，这无疑是案件调查中.............
-
Facebook（现 Meta Platforms）在2022年2月2日发布2021年第四季度财报后，盘后股价暴跌超过20%，这是一个非常显著的事件，引发了广泛关注和讨论。要详细看待这一现象，我们需要从多个维度进行分析：一、 财报数据本身的问题：首先，我们需要深入了解财报的具体内容，是什么导致了市场.............
-
这真是个振奋人心的消息！Nike 在第四财季交出了相当亮眼的成绩单，尤其是在大中华区的营收增长了 9%，这背后绝对有不少值得细细说道的地方。更别提欧美地区的强势复苏，直接让股价在盘后飙升了 14%，这说明市场对 Nike 的未来充满了信心。咱们就来好好掰扯掰扯这背后的一些关键因素和可能的解读。首先，.............
-
拼多多财报发布后开盘暴跌，这事儿说起来可不是小事，背后牵扯到的东西可不少。咱们得一件件掰开了揉碎了看，才能明白这究竟是怎么回事。首先，财报本身是股价波动最直接的导火索。 股价涨跌，很大程度上就是市场对公司未来盈利能力的预期。当公司公布的财报数据，尤其是营收、利润、用户增长等核心指标，没有达到市场的普.............
-
我们来详细分析一下快手2020年财报显示的“净亏损”1166亿元，以及市值为何还能突破万亿的问题。这是一个非常值得深入探讨的财务和市场现象。一、 2020年快手“净亏损”1166亿元的真相：是“亏损”还是“非现金计价的财务指标”？首先，我们要理解财报中“净亏损”的含义，以及快手在2020年这个“净亏.............
-
当《流浪地球》以一种席卷全球的姿态闯入公众视野，并在国内掀起观影热潮之时，一些主流媒体也开始发出不同的声音。其中，《新京报》、《财新网》和《澎湃新闻》等平台，以其各自的立场和分析角度，对这部电影提出了不少批评性的审视。《新京报》的文章，往往从艺术性和文化解读的层面入手，认为《流浪地球》虽然在特效和科.............
-
苹果公司最近发布的第四财季（截至9月30日）业绩报告显示，iPhone销售额同比下滑20%，其中大中华区的营收更是大幅下跌28%。这一数据无疑给这位科技巨头敲响了警钟，也引发了广泛的市场关注和讨论。要深入理解这一现象，我们需要从多个层面进行剖析。一、 iPhone 销售额普遍下滑的宏观背景首先，全球.............
-
好的，我们来详细解读一下小米集团（01810）2018年第二季度的财报。这份财报对于小米来说是一个非常重要的里程碑，因为它包含了小米上市后的首份季度业绩，而且恰逢其销售业绩的快速增长期。首先，需要明确的是，2018年第二季度财报发布于2018年8月20日。这份财报涵盖了2018年4月1日至2018年.............
-
小米在2020年8月27日的股价大涨8.56%，市值突破5000亿港元，这是一个非常积极的信号，背后反映了市场对小米公司近期表现和未来发展潜力的认可。要详细解读这一现象，我们可以从以下几个方面进行分析： 一、 财报的强劲表现是股价上涨的直接导火索首先，我们必须深入分析小米2020年第二季度（Q2）的.............
-
好的，我们来详细分析一下 Facebook（现 Meta Platforms）在2018年第二季度财报公布后盘后股价大跌20%的事件，以及对当时FB股价走势的展望。事件背景：2018年Facebook二季度财报公布后的巨震2018年7月25日，Facebook发布了其2018年第二季度财报。这份财报.............
-
小米发布2019上半年财报，股价却应声下跌，这事儿挺值得说道说道。乍一看，财报数据挺亮眼，营收同比增长了17.3%，净利润更是大幅增长了46.5%，这种业绩增长放在任何一家公司身上，都应该是投资者欢欣鼓舞的信号，股价也理应扶摇直上。但偏偏，小米却反其道而行之，财报公布后，股价反而出现了下跌。这背后究.............
-
腾讯控股2021年财报：拨云见日，蓄势待发2021年，对于中国互联网巨头腾讯控股而言，无疑是充满挑战与变革的一年。在国内外宏观环境的复杂变化下，腾讯的这份财报，既是对过去一年艰难前行的总结，也折射出公司未来的战略调整和发展潜力。细细剖析这份年报，我们可以看到腾讯在应对监管压力、拥抱产业互联网、以及重.............
-
英特尔，这个曾经被誉为“芯片之王”的科技巨头，最近一次的财报却像一盆冷水，狠狠地浇在了投资者的头上。当大家还在憧憬着这个老牌劲旅能否在AI浪潮中重拾辉煌时，一份不及预期的财报如同一记闷棍，瞬间击碎了市场的乐观情绪。市值一夜之间蒸发1775亿元人民币（约合250亿美元），这个数字足以让任何一家科技公司.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有