这个不是性别歧视的问题,是铁路一以贯之的女生当男生用,男生当牲口用的用人习惯作祟。
铁路按照管辖部门分类,大致可以分为车务(含路局直属站)、车辆/动车、客运、机务、工务、电务、供电、通信等xx段,还有各种生活保障类部门。
车务段及路局直属站:车务段管辖范围为某段铁路及其铁路上的车站,那么行车调度这一类工种因为24小时在值班,但是还好是办公室倒班,女性职工数量相对还算多。车站部分各工种里头女性职工数量也不少,毕竟上班的地方相对固定,有较为明确的交接班时间。
车辆段/动车段:负责维护车辆,有专门的机修车间,大多数活儿是力气活,女性不受欢迎正常。另外,客车都有随车的车辆乘务员/长(客运段负责服务乘客的职工直接称为列车员),跟车一跑几天不着家,就是负责车辆的正常使用,车辆各部分(机械/动力强电/通信电子弱电)都必须熟门熟路,还得有把子力气处理车辆一些随修随用的小故障,所以同样不欢迎女性。
客运段:负责在客运列车上服务乘客,直接称为列车员,叫列车乘务员就引人发噱了。跟上面的车辆乘务员类似,也是跟车,长途可能好几天甚至一星期不着家,车上三班倒,换班时间依次为早8点,下午4点,晚上12点。这部分女职工最多,但是很多地方都外包出去了,因为活儿相对而言最没有技术含量(开关车门、查票换票、登记乘客去向、打扫列车、更换卧具等等),所以男女基本不限,但是因为每天面对糟心的乘客,外包的列车员离职率很高。
机务段:负责机车运用维护管理,派遣机车乘务员(行话叫大车,个人更喜欢直接叫司机,毕竟司机二字是机务段确定职工岗位级别的用词,不能算错)操作机车/动车组运行在铁路线上。司机就更惨了,出乘前4到6小时需到行车公寓休息,出乘前到出乘处办理出乘手续(确认行车路径、点单及其注意事项,吹酒精测试仪,领取出乘用具),检查机车/动车组各部分运用情况,确认良好后可驾驶机车车辆出段。从出行车公寓到登车启动出段,这一套出乘前的手续折腾下来基本两个小时就过去了。驾驶列车时需精神高度集中,对于男性都是上厕所不方便,更别说女性。退乘时得跟出乘一样折腾很长时间,也是一件麻烦事。司机这个岗位主要是强电磁场及完全没有规律性可言的超劳倒班(不算两头出退乘,单在车上平均可能得有10小时以上),导致职工身体状况很紊乱,男性还好点,女性不一定能撑得住。当然未来可以有一些中短途/近郊通勤列车由女司机值乘,地铁部门也有不少女司机。
工务段:负责线路的维护管理,主要是道砟捣固、钢轨道岔及轨枕更换维护、路基病害整治等等,依照各线路天窗时间不同干活,一样是没黑没白得干活儿,而且干的还是各种野外的体力活儿,女性同样不一定撑得住。
供电/电务/通信段:这仨段都跟电有关系,分别为维护管理电气化铁路的动力供电及车站用电、维护管理沿线信号道岔电气设备、维护管理沿线通信类电气设施,需要较高的知识技能储备,还跟工务段一样依照线路天窗时间在野外干活儿,一样不怎么欢迎女性入职。
其他部门确实是有适合女性的岗位,但是因为数量稀少,竞争是比较激烈的,而且同等情况下更愿意招男生以应对各种意外情况。
以上的主要段,基本上车务及车站、客运女性最多,车机工电这几个段除了坐办公室的,现场基本看不见女性。而且这些工种基本上不能保证休息时间,出点意外可能一个月回不了一次家。所以铁路这一个大行当是一个以男性居多的行当,大部分工种工作环境很恶劣,不适合女性,并不是歧视女性。
说两个道听途说的铁路职工内部的顺口溜吧,个中缘由,自己体会。
好男不娶客运段,好女不嫁机务段。
远看要饭的,近看机务段的。