中国什么时候才能真的8小时工作制？ 第1页

美帝倒了的时候把。

1956年反·冒·进·时期推动了落实六天八小时工作制。执行不过一年，就·反·反·冒·进·了。随后更是·跃·进·起来了。八小时工作制自然也就顺理成章的被遗忘了。

1960年又想起来推动了落实六天八小时工作制（拿不出给加班的夜宵伙食了）。执行大半年，到次年8月鼓吹保钢保粮运动，指标比年初翻倍（若非·薄·一·波·老同志苦劝三天，差一点又要搞群众上山大炼钢铁）八小时工作制自然也就顺理成章的被遗忘了。

毕竟，那个时代别说劳动法，刑法都没有呢。至于错乱的那十年，批判经济主义可是重要内容，就是在当时 加班要加班费、要涨工资等等经济主义行为，都属于·现·行·反·G·M，急需狠斗私字一闪念。

义务劳动、被自愿加班还不是危害最大的。加班不给钱；借工不给还（工）；调工不给补（粮）。那是很吓人的。几乎形同封建差役徭役一般。你得自带食宿去别的车间甚至别的单位干活，搞得好没奖励，搞得不好就是·现·行·反·G·M。 拜错码头会死的。

那个时候三分之一的城里人每周才干30小时，上班晚下班早中午还有好几个小时的长午休。而三分之二的城里人一周干12*6（不过有午休）或者8.5*7三班倒. 基本工作时间就达到60小时以上了.还要额外无偿加班。 82年把三班组倒三班改成四班组倒三班以后劳动强度才下去了。

你看的三分之一的城里人每周才干三十小时，上午2.5、下午2.5小时，中间2小时甚至3小时休息时间，那多爽啊。法国人都羡慕。你轮的上吗？扪心自问，你轮的上吗？真把自己家当城关镇五巨头了？

国企稍微正常一点都要80年以后了。80年代起不随意搞借工调工了（变成人员富余了）、加班不给钱没有了（变成大发奖金了）、占节假日写批判心得也没了。各种排班、加班、奖金的规章制度条例终于端出来了。最重要的是真的也就80年代到90年代前半这15年，才真的有企业办社会福利、有分房能排的到。然后结果就是迎来下岗冲击。 有些左圈文把8090年代的玫瑰色挪移到6070年代去。真当上一辈的都死绝了还是当图书馆都烧没了？

1984年6月设计师提出应该研究缩短工作时间。

1986年国家科委研究中心提交了《五天工作制可行性研究》，因国内外局势，被搁置。

1991年12月，苏联解体。

1992年年初国务院办公会议正式讨论早已提交的缩短劳动时间提议，并责成劳动部进行方案研究。

1992年底，劳动部上报“缩减一天工时”和“缩减半天工时”两种方案。

1993年底，经过反复讨论，决定先实施“缩减半天工时”作为过渡，然后再实施“缩减一天工时”。

1994年3月1日，首先实施“缩减半天工时”，实行大小周，一周放假一天，一周放假两天，交替进行。

1995年5月1日，正式实施“缩减一天工时”，法定工作时间修改为：实行五天工作制，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。

同期，1994年7月5日八届人大通过了我国第一部劳动法，1995年1月1日起施行。结束了建国以来没有劳动法的历史。

没有苏联，很重要。

下一步，显然是没有美帝很重要。