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发现同学的论文是淘宝代写的,该向学校举报吗,举报是否合乎情理? 第1页

     

user avatar   yue-ye-tu-xiao-xian-nu 网友的相关建议: 
      

义愤填膺型:直接当场举报。

义愤填膺型又怕被报复型:匿名打电话或发邮件给学校举报。

老实人型:算了同学一场,不举报。

鸡贼型:老兄,我知道你论文是代写的,不过放心我不举报你,你请我吃几顿烧烤报答我吧?

鸡贼又怕被报复型:用个小号加他,管他要封口费,不给钱就举报。

鸡贼又怕被报复且又怕对方会社工查出来自己型:用境外邮箱给他发邮件,给他个账户要求给自己转比特币,不给就举报。

(以上内容纯属娱乐,请勿模仿,敲诈勒索罪是要负刑事责任的,请遵纪守法)


user avatar   augustusxie 网友的相关建议: 
      

你们知道为什么会存在不知知网翟天临吗?

你们知道为什么会存在伪造应届的仝卓吗?

你们知道为什么仅仅在山东一个省,就有200多人涉嫌冒名顶替入学吗?


因为:

我看不下去了,各位看官慢慢翻。

学术风气,千里之堤,毁于蚁穴。


呐你们看,还有大V呢

对不起,我是罗夏,死也不会变成笑匠。


user avatar   kaidi-guo 网友的相关建议: 
      

凭啥不该举报了?他要真有本事能大大方方跟院长谈妥不写论文照样毕业那是他的能耐,就像社团搞得好走行政保研的可以大大方方挂几门不补考一样,他要做不到bending the rules那就是破坏规则。

破坏规则的行为当然都应该被举报,绕过规则甚至是改变规则的做法则是可以另当别论的另一类行为。


user avatar   si-ma-men-yi 网友的相关建议: 
      

这个问题下面的回答,让我想起了一个段子

中国教育的问题在哪啊,为什么出不了诺贝尔奖?

不正之风盛行,造假严重

翟天临你们关注他演技不就好了吗,为啥要关心他的论文?

这是原则性问题,学术不允许造假

官员论文造假要不要管

要!

博士论文造假要不要管

要!

硕士论文造假要不要管

要!

大学生考试作弊要不要管

要!

大学生毕业论文找人代写要不要管

不要

为啥?!

因为我就在找人代写大学论文

================

没想到这个大半年的回答突然有人看了,再随便写点。

我当然可以理解,对于论文代写以及举报这两个处于灰色地带的关键词,大家当然会有很多不同的想法。

有的人眼里容不得沙子,觉得代写是学术造假。

有的人呢,就觉得本科生论文代写就混口饭吃,不算什么大错,不该举报。

有的人觉得可以举报,但大家同学一场,没必要

......

以上这些,很正常,都可以理解,毕竟人不是纯粹的规则动物。但是攻击甚至辱骂举报者,觉得举报的人人品有问题,比代写的人还恶劣,这种想法我不能理解是为什么。

说到底,当你做了某件违法乱纪的事情,还不幸被别人发现了的时候,如果他没有举报你,你应该心理清楚,他这是帮了你一个小忙,算是情分。你心态要是全天下的人都该惯着你,你做的事就不能管,谁要举报了跟他做了什么伤天害理的事似的,你这种心态被neng死都不嫌多。

回到毕业论文这个例子上来。如果你真找人代写了论文自己跑出去旅游,还被同学知道这事了,你就给人带点纪念品,买点零食啊啥的送人家,平时聊天的时候别提这事,提也是自嘲的语气,吐槽吐槽自己啥都不会,不代写毕业都毕不了了。

你要是代写论文,然后没事就嘚瑟这事,恨不得全天下都知道,出去旅一圈游,回来看见人就嘚瑟“还搁这写论文呢,我这天天旅游都累死了。”然后被人举报了,那没啥好说的,就一个字 该。


好了,做了错事浑然不觉还洋洋得意的典型找到了,这哥们跟我讨论着讨论着扣了我俩帽子,还不让我摘,还设置我不能评论,就很气,放在这里,谁帮我跟他说一声。

这哥们啥意思呢,代写论文不违法,把他和当兵时候做手术类比

然后最后还扣个帽子,“你是不是觉得你就是法?”我想解释,还给我设置不能评论

我u1s1,要是这种觉得代写论文不违法随便干,完事之后还洋洋得意的,觉得自己多大能耐,还好意思起名叫鲁迅,个人简介“文学家,思想家,革命家”,就这种人,你代写一次我举报一次,不是不违法吗?那你就别怕举报呗 @鲁迅

咋说呢,你设置不让我评论,给我啥感觉呢,你过来跟我争辩,然后你说完之后用耳塞堵上耳朵“我不听我不听”,然后我就很气,又没法怎么办,就只好把意见写到我回答上了,希望你能点进来看看


user avatar   liu-yu-tao-83-89 网友的相关建议: 
      

从学术道德上讲,你完全可以举报没有任何问题。

谁说的本科论文就不注重学术道德了?现在很多学校本科毕业论文都是知网查重加人工审核,狠抓学术道德已成大势所趋,上至博士下至本科,现在都是在越来越强调学术道德。

这跟本科生论文到底有没有学术价值无关,纯粹是一种道德要求。既然作为学生,就有义务遵守作为学生的道德规范,其中就包括学术道德。

能力不足根本不能作为找代写的借口,别人可以独立写,为何你不能独立写?

在绝大多数学校眼里本科生菜不是问题:论文指导教师是干什么的?延毕机制是干什么的?

代写这种行为也许有其存在的理由,但不应当被以任何形式鼓励。所以你举报对方,不用担心,道义上不会有问题,特别是现在狠抓学术道德风气的大环境下。

实际操作上,我建议你慎重。

那就是很多人已经提到的:证据。毕竟这个指控还是有一定严重程度的,轻则延毕,重则根本拿不到学位证书。

如果没有充分的证据,并且这种事情我觉得学校也不太可能采取什么保密措施保护你(大概率让你和事主对质)。一个不好,你就会成为污蔑他人的人,不但没能成功反而把自己名声绕进去。还会多出一个无法化解的仇家。

你能承受这种结果吗?

说实话你要是能承受,多半是你和对方有私怨,拼着自己掉坑里的风险也要恶心对方一把。

那就去做吧,打击异己就要凌厉果断,和人斗就是有风险的,等万事俱备了黄花菜都要凉了。这种能堂堂正正光明正大的恶心仇家的时候,等你到了社会上可能就不太会遇到了。


user avatar   zuo-hou-89 网友的相关建议: 
      

刚上大学的时候,

学校组织了政治学习,过后要求每人撰写一份2000字心得体会,

作为一个拥有强烈表达欲的年轻人,在接受了数天的爱国主义学习之后,满腔的热血几乎要喷薄欲出,

于是我奋笔疾书,旁征博引,滔滔不绝,从七个方面表达了我对国家的热爱,对伟大历史的感怀,

足足写了五千字,

写完之后我甚至还专门又认真地重写了一边,

这时候我已经想好了,

自己充满真挚的心得将会被老师看到,

当众念我的心得不太可能,因为太长了,而且我会害羞的,

或许他会在之后的讨论之中提到我的名字,说这个小伙子很认真,很有真情实感,邀请我站起来跟大家分享讨论组学习心得,

最起码在看到我的心得之后会记得我,

因为我很自信,自己写的是最多,最认真的,甚至是最用心的。

团书记要求晚上六点钟前必须交,

我全部弄完已经是晚上五点二十,赶紧跑步送到女生宿舍楼下,送到书记手里,连连抱歉,并主动帮助书记抱住心得送往辅导员办公室,

我有我的私心,我想去教心得的时候,在辅导员脸前混个脸熟,先记住我的名字,回头看到我的心得,就能立即将那个热血青年和我的样子联系起来了,

我跟在书记身后,小心翼翼地走进学工办大门,辅导员正在皱眉审阅资料,我小心翼翼将一摞心得放在他的桌子上,

辅导员这才抬头看向了我,皱眉问我:“你是哪班的书记?”

我慌忙说我不是书记,是帮忙来送东西的。

他说不错,就转头看向了书记,笑着问:“都收齐了?”

书记说都收齐了。

辅导员说:“好,那我看看。”

然后直接开始翻心得。

我震惊地望着辅导员,心道大学老师都这么牛的吗,当场批改作业?

但震惊立刻就变为了紧张,因为我是最后一个交的,还特意把自己的心得放在了第一个,老师会第一个看到的,

但是,

接下来的一切,让我万万没想到,

只见辅导员迅速将我的心得拿起,扫了一眼,就放在了左边,

紧接着,第二个,第三个,都放在了左边,

第四个,第五个,放在了右边,

就这样,不到两分钟,我们班同学的心得就被分成了两堆,几乎等分,

我有些恍然,应该是有的心得看起来比较工整,是优秀心得,其他一看就是抄的,是不合格的心得,心里不禁有些同情那些要被打回的同学,因为在写的时候我就看到他们在网上搜什么心得体会,其实都是抄的。

辅导员拿起左边一堆,递到书记年前:“这一摞打回重写。”

我大吃一惊:“老师你是不是拿错了,我看这里面写得都挺好的啊!”

书记赶紧瞪了我一眼,拉住我:“怎么跟老师说话的!”

我赶紧闭上嘴。

但辅导员还是淡淡瞥了我一眼,告知了我原因:

“格式不对。”

我一愣,赶紧帮书记抱着心得送回了女生宿舍,书记一边走一边在班群里发公告,将打回的同学名字公布在班群,让第二天晚上六点之前把补好的心得交给她,

我的名字赫然在列。

第二天五点二十,我再度仓皇到宿舍楼下,帮书记一起抱去学工办,

第二次来到学工办,辅导员仍旧不多看一眼,与昨天一样,把合格的放在右边,不合格的放在左边,又是等分,

我的赫然又在左边,

我问:“这回又是怎么回事啊?”

辅导员耐心地跟我解释:“格式要求分六点写热爱与感怀,这里面有的不够,写了五点,写了七点,有的写了八点,懂了吧?”

我恍然大悟:“懂了。”

班群里再度包括我在内的十个同学的名字,要求第二天晚上六点之前务必交。

有了前两次的经验,我这次写得很快,中午吃饭的时候就写完交给书记,七点缩减成了六点。

但晚上,

班群里还是出现了我的名字,这一次,已经是第三次打回,只有两个人被打回了。

我问书记,这次是为什么

书记回复我,要求用黑色中性笔,你用的是蓝色。

我问另外一个被打回的女生,女生告诉我,她是因为把领导名字写错了,

我安慰她,说没关系。

临睡觉之前,书记给我打电话,告诉我让我明天自己去交,我说好的。

第二天早上,我想了想,问我室友搜的哪一篇心得,链接发给我,

室友说不行,俩人抄一样的怎么可以,

我说给我,不然我就举报你抄心得,

舍友愣了愣,链接发给了我,

我用二十分钟抄好了心得,送到学工办,辅导员不在,我找到我们班合格的心得堆,塞了进去。

我通过了。

听说那个女生又被打了回去,理由似乎是写的时候写错字划了一道,没有直接跳过去,心得不太美观。

再后来就不知道了。

但从那之后,学校所收的任何材料,我都直接抄书记的,交的时候塞到正中间,再也没被打回过。

因为大家都知道,内容从来都不重要,重要的是大家都按照规矩来,看起来好看。


user avatar   pansz 网友的相关建议: 
      

也许因为,它们的事态看起来并没有那么糟糕,所以没能感同身受吧。

其实就算武汉封城的时候,我还天真的以为,这次的疫情只是屁大点事。

直到我发现,官方公布的武汉单城市确诊数量竟然高达几万人。。。这才意识到武汉短短一个多月确实传染了太多的人,这才意识到这个病毒比我想象的要可怕很多。

欧美现在单城市破万的根本没有,甚至全国加起来都没破万,所以它们觉得这不是什么大事,也挺正常。

人类,大概总会是不见棺材不落泪的,等到它们也单城市确诊过万的时候,自然就会意识到,戴口罩一点也不好笑。


user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

两个原因造成的,一个叫信息不对称,一个叫考核时间短。

首先信息不对称是最严重的原因,你说的对,学历高的人不一定能力强,学历低的人也不一定能力差,但问题是强不强弱不弱,不是你自己说了算,别人怎么知道的?脑门上又没刻着字,刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下,就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人,大家也更加注重你的学校好不好?你的英语你的证书……越是显性,越是有公认标准,越是客观可以衡量的东西,大家越在意。

其次,考核的时间很短。一个人去找一个工作,也就出事,面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力,必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间,慢慢的观察,你总不能先让你干个一年半载,然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下,就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。

而事实上就算是要了,你也会设置三个月到6个月的试用期,本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你,我才有权利让你在这儿试用给我看,而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。


user avatar   shu-zhu-6-29 网友的相关建议: 
      

两个原因造成的,一个叫信息不对称,一个叫考核时间短。

首先信息不对称是最严重的原因,你说的对,学历高的人不一定能力强,学历低的人也不一定能力差,但问题是强不强弱不弱,不是你自己说了算,别人怎么知道的?脑门上又没刻着字,刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下,就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人,大家也更加注重你的学校好不好?你的英语你的证书……越是显性,越是有公认标准,越是客观可以衡量的东西,大家越在意。

其次,考核的时间很短。一个人去找一个工作,也就出事,面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力,必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间,慢慢的观察,你总不能先让你干个一年半载,然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下,就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。

而事实上就算是要了,你也会设置三个月到6个月的试用期,本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你,我才有权利让你在这儿试用给我看,而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。


user avatar   zhou-yitong-69 网友的相关建议: 
      

14年至今的库里,可以利用自己历史级的外线投射能力结合跑动能力撕扯对手的防守,最开始库里的无球没有这么强,就像起初的杜兰特一样,名声大噪之后,其他球队的教练组自然会根据你的特点重点看防布置防守战术。科比在争冠的那些年,在球队的意义是强力擦屁股机器,其他四个人怎么跑也跑不出战术了,得分又很难的时候,科比站出来不停的用两分去惩罚对方,最后依靠纯实力改变对方的防守策略,不得不包夹。诺维斯基07年以后基本大成,在进攻中就是面框或背身去冲击对方内线,作为一名内线,在进攻读秒阶段会接到队友的传球打高压球,你会发现他们大部分是为了弥补自己球队的战术不足,或在对方防守战术相对完美的情况下用自身能力强行改变对方防守计划,俗称擦屁股,这类球员是为了解决球队进攻便秘存在的。

也可以这么理解,上述球员,实际上也是一块球队的拼图,他们的功能是不讲理,争冠球队必须有进攻端打高难度球的人。他们在场上是在帮助队友解决问题。

这也是为什么大家说勒布朗废队友,这是比出来的。

在库里身边,格林,汤普森,巴博萨,大卫李们都有自己的职责,他们都有自己的专职,但同时,也会给他们很大的空间去发挥。

科比三连冠时期是没有这个说法的,那时候他对队友怎么想根本不关心,可以说,那个时期他想赢的不是总冠军,而是全世界,太贪,太自私。08年以后再看,除了阿泰斯特以外,所有队友基本都可以激活,队友进球球未必是他传的,但那个时期他懂得应该给队友一些空间,让他们发挥,也是他电影中说的,我现在终于可以相信队友了。

他们在夺冠时期是为了球队存在的,队友表现的比自己好?那也高兴,哪怕是科比,在两连冠时期也是这样。队友有不足,这些球员是要想办法帮忙的。

勒布朗不是这样,无论是他招募的队友,还是在场上的比赛方式,都是队友在帮助他。

很多人说印象流不好,不懂球才用印象说事,我不这么觉得。我觉得会打球的人才会聊印象。

印象里詹姆斯就不是个得分高手,但明明他得分很高啊。为什么出现这个现象?

骑士1.0时期我没有这个印象,那时候的詹姆斯在我眼里就是个得分狂人,技术有点缺陷罢了。那个时期喜欢詹姆斯的,绝对是真詹迷,你能看出来这个少年一定是地球上最会打球的几十个人之一,飞天遁地,队友得不了分?我来!硬生生顶开防守队员在人家脑袋上劈扣,有激情,有态度。

那时候他很少打easy ball,简单的进球尽量给队友。那时候我觉得,他以后搞不好要比科比强。

热火三巨头时期,詹姆斯彻底废了

技术确实完善了一些,防守也上来了。但他开始不停的打easy ball,在勒布朗三次夺冠的系列赛里,队友出彩的地方很多,但他本人的经典时刻真的不多。

大家总能想起在比赛中他会快下,无人防守暴扣得分。不是说防守反击有问题,而是战术定位中,那个反击得分的人大部分是詹姆斯而不是韦德,甚至年轻的博士跑起来也是很吓人的,勒布朗完全可以保存体力,利用自己的视野和传输能力给出长传给运动能力同样出色的队友助攻,保留体力用来攻坚。攻坚不是没有,但比重很少。

很多伟大的球星带领队友,可以让队友的能力越来越强,球星为了团队做出努力,给角色球员帮助。勒布朗需要队友帮助自己,其实大部分球队只有一个攻坚的关键球员。特别是外线。但詹姆斯自己不够还要再来一个,并不是他不好。他就是这个风格,

我一直觉着詹姆斯和邓肯其实有点像,总是觉得除掉勒布朗的反击暴扣以外,他们两个都是在48分钟内不停得分的那个,都挺稳,对我觉着詹姆斯挺稳。

詹姆斯的球队打系列赛,总能抢七,哪怕很弱的球队,经常就打的很焦灼。具体原因?我觉着是他的球队没有看上去那么强,关键阶段希望勒布朗接管比赛了,结果看到的是韦德站出来了。。。很怪异




     

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