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为什么在中国很难普遍执行八小时双休工作制? 第4页

                    

user avatar   zxian-sheng-92 网友的相关建议: 
      

我有个脑洞清奇的解释,就不知道诸君是否能够理解。

中国还无法实行八小时工作制度,是因为国内还有西方的“内鬼”!

西方诸强国最怕什么,最怕就是我们国家八小时工作制了,最怕我们国家有工会,工人们白领们的生活水平尊严都有保障了。然后人才就会大批量回国!

国内有奔头,那边自然就不香了!

工业制度的腾飞,源自于奴隶制的废除,美国实时八小时后工业数据反而更好了,而且解决了失业率问题。

996你真以为是为了让你“加班”吗,晚上点完外卖吃饱了有个鬼的效率,纯粹是为了百分百“管控”你剩余不多的时间呀,本质是怕你发育起来。

但是我们国家有“内鬼”啊!现在这些内鬼,第一,盘根错节,已成气候,不好根除,第二,无法辨别哪些是内鬼,隐藏得很好,而且这些人的家族生意都渗透到各个领域的龙头产业。第三,要查,就会元气大伤,内部清除一大批人,历史有教训的。

这些人,他们最怕的,就是中国有了工会,民众有了生活,最怕的就是开启民智。

我们当然坚决拥护共产党一党制。西方老是扯人权,无非就是想我们国家多党制,然后他们可以下注投资获得收益。

但是,拥护共产党,跟大家双休,八小时工作制度,执法部门严格去执行,不冲突啊!

对不对?

但是这么多年,就是没人敢提,没人敢说,没人敢动。为啥?触动到太多人利益了。

首先,制度本身就是有问题的,各个地方政府考核发展指标,本身就不敢动当地的企业,工会形同虚设,没有一个独立的部门去监督工会的成长。

第二,企业之间比的就是利润,向监管部门输送多少利益,更是不清不楚,喝茶费一奉上,就是睁一只眼闭一只眼。

工人阶层白领阶层的感受?最不重要的。可以天天挂在嘴边,但是谁在乎。

他们敢出来说话吗?本身就没有一个组织,一盘散沙,意见想法又多,最多也就上知乎敲一下键盘。晾他们也没胆子,没本事做出什么。

真要被舆论逼急了,不就找一两个‘内鬼’中最弱的做下替死鬼,反正家人和资产都转移到国外了,怕毛,而且等到退休就完事,还有高额退休金,退休前管它洪水滔天。‘内鬼’们都是这么想的。

但是‘内鬼’在公开场合平时说话时,还是要把工人阶层挂在嘴边的。冠冕堂皇一下。

剩下的,不说了。

再多说,我要被查水表了……………………

反正我有生之年,估计是很难才可以看到工人阶层利益得到保证的了。

除非年轻人都不生,人口负增长情况下,人力资源越来越宝贵,才有可能,但那是下下策…………



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更新:看了下评论区,还真有人以为我国有内鬼,看不出来?。。。。捂住脸……无语


user avatar   si-wang-54 网友的相关建议: 
      

因为8小时工作制不符合部分人逆天改命和紧张充实的精神需求。

经过前段时间的PDD事件,我算是看明白了,保障劳动者利益这一块,最大的阻碍还不是资本家。

很简单的道理,按照PDD那作息时间,每年40万来计算时薪,大约100多点,相当于8小时双休的15万年薪。

985大学生在一线城市,找8小时双休15万的工作还是能找到的,生化环材都找得到,更别说计算机了。但是你不去找,别人有啥办法?

还有些人天天喊“给的太多了”,给的真的多吗?总数是多,可时薪好像也没多到哪去,还得赔上休息时间和身体。

这就好像接一个客人500块钱,别人每天接5个,你接10个,然后觉得“哇,我身价太高了”

你身价高不高心里没点批数啊?


user avatar   SiobhanChristine 网友的相关建议: 
      

因为人多。

人少了,可用工少了,自然福利就起来了,就这么简单。

所以我特别不理解哀嚎人口的人在想什么。

我每天都在想象中国有6,7亿人口将会多美好。


user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

在经济学里面有个概念叫做边际效用。就是你每多获得一份东西的时候带来的满足感。比如你口渴的时候喝的第一口水满足感特别大,而边际效用是递减的,也就是你获取某个东西越来越多,它的满足感就会下降。你肚子里已经喝满了水的时候,你再多喝一口水获得的不是满足感而是负担。

明白了这个逻辑,你其实就很容易理解现在的状态。

一个人面临着两种东西,一种是金钱物质,一种是闲暇和休息。当金钱对你的满足感更高的时候,你会宁愿牺牲自己休息和闲暇的时间去换取金钱。因为多一份金钱带来的满足感,增加会大于多一份闲暇时间。带来的满足感。

所以在一个人年轻的时候,学校刚毕业的时候你没工作,你有大把的时间可以休息。闲暇和休息对于你满足感的提升效果是微乎其微的,但是金钱对于你来说满足感是很高的。这种时候你就会牺牲一些休息和闲暇的时间换取满足感更高的金钱。

而当你赚了很多钱以后,比如说你是个大老板,你很多钱这个时候,再多赚一点钱,对你的满足感下降了,你就会花钱来找人替自己完成工作,甚至家庭生活中很多细节,比如做饭看孩子等等,你也会花钱找人来完成,从而换取自己更多的闲暇和休息,因为当钱多到一定程度的时候,边际效用就在下降,而闲暇和空闲时间对你来说满足感大得多。

每个人这一辈子总是根据不同阶段自己的经济状况,来调整自己在金钱和闲暇时间当中的配比,从而获得效用总量的最大。而往大了说,一个公司一个国家其实也是这个样子,我们国家现在还处于那个经济和物质生活,对我们发展边际效用更大的时期。

为什么网络上最近开始关于加班的讨论更多了,那就是因为用互联网的人往往是城市里的年轻人,这部分人生活水平其实是相对较好的,有的虽然自己还没工作,但是家庭条件比较好,使得他们整体的生活状态也不错,在这种情况下多一份金钱,对于他们的物质条件满足感,效用的提升没有那么大。他们更期待闲暇休息和自由带给他们的满足感提升。这也是同样很辛苦的,农民工为什么没有在网上发生,但是大厂程序员却会在网上抱怨加班的原因。


user avatar   fan-yun-hui-74 网友的相关建议: 
      

内容过于真实,请谨慎观看。。。

因为在今天的中国,关心并且支持8小时工作制的仍然是极少数。

分两部分人阐述:

  1. 996群体:

大家看此问题下的回答会有一种“无产阶级”觉醒的感觉。。但其实呢?大多数996群体根本没时间和精力打开知乎,去阅读冗长消极,缺少“正能量”的理性分析。目前知乎的月活跃用户也只有8500万[1]。而抖音快手加起来的月活跃用户有10.7亿。大多数996群体回到家里都10点左右了,有家庭孩子的不用说,基本忙到11点,12点赶紧睡了。怕影响第二天996的效率。没家庭的刷抖音快手,看点“2033年中国GDP将超过美国”[2]这样的“奶头乐[3]”新闻,觉得自己虽然苦点累点,但马上就超过“山姆大叔”了,靠阿Q精神也可以充满“希望和理想”的活着。

2. 非996群体:

1)国家,企业层面:

其实近些年某些宣传过度,导致大家有种“时时赢,事事赢”的错觉。但很遗憾,中国人均GDP仅占美国的16%[4],中位数更难看。但重点在于,这么低的人均收入,其实还是受益于全球化浪潮下,中国“世界工厂”的地位。为什么我们能竞争超过很多第三世界国家,成为最大工厂?原因很简单:勤快便宜+不BB。如果哪天流水线的中国工厂妹不再996了,世界工厂就变成印度,东南亚,甚至非洲。越南已经超过中国成为耐克第一制造国[5]。因为这不是靠高科技取胜,这是靠“人口红利”取胜。所以我不赞同一些回答把矛盾集中到资本家或者立法,因为如果真的取缔996,对我国经济的冲击后果不堪设想。例如如果富士康流入他国,其百万员工全去拍抖音?目前国家和大多数企业都没这个底气。感兴趣的可以了解下为什么有些发展中国家发展到一定程度后无法跨过中等收入陷阱[6]。像韩国能跨过,是因为只有中国4%人口,却拥有三星,LG,现代,起亚,SK,还有妹子们喜欢的一众化妆品。科技是第一生产力。感兴趣的可以了解下占韩国GDP20%的三星,有多少尖端技术已经分布于世界各地。

2)朝九晚五的,有周末的群体:

这个不用多说,很好理解,可以8小时“岁月静好”的群体自然不希望996群体停止“负重前行”,否则失去的是1天就到的快递,2元的配送费, 30元一小时的家政服务。。此外很多体制内的工资来源无非是土拍税收,究其根本还是来源于996群体。


因此,直到今天,在中国提倡8小时工作制的依然是极度边缘化的群体,而且这个群体还不团结,每个人都有自己的“小九九”,想着你不加班,我在老板面前加班,可能我就把你淘汰了。。

综上,这样的环境下,怎么可能普遍执行8小时?

参考

  1. ^知乎用户统计 https://www.sohu.com/a/466932481_100302690#:~:text=%E7%BE%8E%E4%B8%9C%E6%97%B6%E9%97%B45%20%E6%9C%88,%E7%BB%8F%E5%AE%A1%E8%AE%A1%E7%9A%84%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E6%8A%A5%E5%91%8A%E3%80%82
  2. ^日本机构估算:2033年中国GDP将超过美国 http://www.cankaoxiaoxi.com/finance/20211221/2463563.shtml
  3. ^奶头乐 https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%B6%E5%A4%B4%E4%B9%90
  4. ^任泽平:中美经济实力对比 http://finance.sina.com.cn/zl/china/2021-07-30/zl-ikqcfnca9845950.shtml#:~:text=%E4%B8%AD%E7%BE%8E%E4%BA%BA%E5%9D%87GDP%E5%B7%AE%E8%B7%9D,%E7%9B%B8%E5%BD%93%E4%BA%8E%E7%BE%8E%E5%9B%BD%E7%9A%8416%25%E3%80%82
  5. ^越南成为耐克第一制造国 https://www.zhihu.com/question/509932317
  6. ^中等收入陷阱 https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E7%AD%89%E6%94%B6%E5%85%A5%E9%99%B7%E9%98%B1

user avatar   yi-li-bi-ya-bu-bing 网友的相关建议: 
      

只要把生活成本提的足够高。

工具们就会自愿为996,并为其辩解。

———————一个工具


user avatar   miji100 网友的相关建议: 
      

被要求修改了,那就改一下吧,教员晚年说过一句话:我们是黄昏时候了,所以,现在趁着还有一口气的时候————。他看的足够远,知道了必然出现的结果,后来也印证了他的预言,所以这句话显得格外悲壮。前三十人民让大家有一种错觉,以为理应如此,其实这不是历史的常态,为了教育人民,教员赌上了后半生,可惜一个人看的远没有用,他愿意粉身碎骨也没有用,只能散下火种,寄希望于未来。其实也没什么,革命先辈帮我们争取到的,以后我们自己去争取。


user avatar   pfdlw 网友的相关建议: 
      

如果不是法律保护,任何国家都很难执行 8小时+双休。

你以为德法的资本家天生心善呢?不是的,他们怕员工起诉。

就这么简单。


user avatar   caijust 网友的相关建议: 
      

因为,劳资关系,是劳方和资方之间的关系

不是劳方和资本家之间的关系

给你发工资的,是资本,不是资本家

当然,资本跟资本是不同的,有的资本,剥削你,不是为了利润,是为了更好的服务人民,服务你

你看着宏伟的长城,你开心的不得了

但转头想起来,长城是你建的,你就不舒服了


user avatar   socialchen 网友的相关建议: 
      

为什么欧美日本能够普遍执行8小时双休工作制。

因为他们有公民精神。

什么叫公民精神,就是敢于维护自己的合法合理利益,为此不惜付出一切。

老板叫你加班你不愿意去那就拒绝,不要为了那点加班费和所谓的升职机会而去牺牲健康。

什么?你怕被老板穿小鞋甚至炒鱿鱼?怕老板拖欠加班费?如果被非法解雇那就去申请劳动仲裁,要回自己的合法利益。

什么?老板有关系,劳动局不作为?那就去上级部门继续要说法。什么?上级部门也不管?那就再上级。什么?没有部门管?OK那就匹夫之怒,血溅五步,自己给自己讨个说法。(但是记住一定不要伤害无辜的人。)

有些觉得这很傻,这很极端,这很不智慧。

但是在欧美日本的公民社会,这样的公民才是大多数的。他们肯为了自己的合法利益不断诉诸合法途径直到合法途径走不通,也肯在合法途径断绝后用自己的生命践行正义和公平。

正因为全社会大部分是这样的公民,欧美的资本家,官僚,封建势力们才不敢公然践踏公民的利益。




                    

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