互联网行业都不存在对性别的挑剔,女生也绝对不是你做不好UI设计的借口。
用数据说话:在视觉设计(通常讲的 UI 设计)、用户研究、交互设计这三个岗位上,女性的比例分别是51.8%,52%,52.8%,略高于男性。这是腾讯CDC去年的调查报告,可信度挺高。所以第一个结论:很多女生在从事这些职位,甚至比男性都多。
下个问题,UI设计好就业吗?
在回答这个问题前,我们要先在「UI设计」这个概念上达成共识。很多人以为 UI 设计就只是画画图标,画画界面,是一个艺术性工作。其实这是不对的。我和这个行业内的很多顶尖高手、很多大企业的设计负责人聊过,大家都发现现在行业内对于人才的需求已经不一样了。未来三到五年,如果你只会做狭义上的 UI 设计(视觉设计),很难找到很好的工作。
各个企业现在对UI设计师的能力要求会更广,除了视觉能力,起码还要懂交互设计,对初级设计师来说,能够把UI和UX都掌握好,已经很不错了。很多小公司招聘的UI设计师会希望你把UI和交互都做了,而对于很多大公司,需要更综合的能力。包括对业务、用户、增长的理解。
如果你仅仅只会视觉,会做一些软件设计,那你的求职通道就会很窄,让自己在人才市场上具备竞争力的唯一方式,就是让自己在整个设计师领域里,有自己的核心竞争力。
移动互联网行业经过十几年的野蛮发展,已经有很多相关专业、非相关专业的同学纷纷进入并站稳了脚跟。
现在行业已经进入了平稳发展期,没有以前那么大的用人需求了,另外行业标准也慢慢建立了起来。尤其 2020 年的特殊情况,很多企业都在缩编。扩招的都是销售类职位,设计师这种不能直接创造价值的,是首轮被优化的对象。
像这种情况,对于想要入行的小白来说,非常不友好。换个角度想,如果你是招聘方,在公司不景气的情况下,一个能上来就创造价值的有经验老手和一个需要时间、金钱培养的新人小白,你会选择谁?
最后关于如何学好 UI,我之前写过一篇1800多赞的回答,认真看完,对你会很有帮助。