自愿加班的人应不应该受到惩戒？ 第1页
1
leon-3-75 网友的相关建议:
这个问题下面的几个回答我都看迷了，你凭什么去惩戒人家？我就问你凭哪条？
你说加班惩戒有劳动法。不上班成绩由公司规章管理制度。人家自愿加班，你惩戒，你凭哪条？按这逻辑为什么不是惩戒你不自愿加班的人呢？莫名其妙。
怎么惩戒？治安管理处罚条例走起，你敢动人家一个指头试试。
1
相关话题
你为什么乐意接受加班？你愿意无偿为公司加班吗？
996明明是一种福报，为什么知乎上说这不是福报?
重庆一员工起诉公司，以钉钉考勤记录主张加班费被判「证据不足」终审败诉，从法律角度如何解读这一判决？
为什么网络上人人是996，但是各城市的下班晚高峰是下午六点钟？
为什么在人口、生育率、房价、就业等问题下，许多人都在悲观或阴阳怪气地回答，现在或者未来真有那么差吗？
996 明显违反劳动法，为什么会被提倡？
如何看待员工拒绝加班被判赔公司1.8万？
为什么职位越高的人越不排斥上班，特别是有些领导是加班控？
23岁拼多多女员工加班猝死，新华社发声了：畸形加班现象必须坚决遏制！你认为可能吗？
前一个讨论
胖女孩适合什么汉服？
相关的话题
为什么你上班为了赚钱已经很拼命了，但还是缺钱？如何看待《腾讯互娱员工猝死，同事呼吁公司少加班》？
相比 996，医生上班是不是 0-0-7？
刚毕业工作四个多月，因为受不了加班辞职，到下家公司会不录用吗?
你所能记得领导最让人厌恶的管理办法是什么？
如何看待浪潮集团花式加班标语？
如何看待公司强制性加班？
如何看待拼多多员工猝死后，劳动监察部门将调查拼多多用工情况？将对用工环境有何影响？
如何看待成都地铁宣传文案：“加过的班不只有苦和累，更有你为拉动成都GDP所做的贡献”?
大家都为了多少钱在坚持996？
如何看待官媒报导996工作制，这意味什么？
领导微信通知我们几个年轻人，晚上让加班到9点再走，也没有加班费，我该怎么办？可否劳动仲裁?
你听过管理者最暖心的一句话是什么？
日本崛起的时候有人拒绝996吗？
如果公司规定一个月连上22天，接着连休8天，你会同意吗？
老板让员工(教徒)在祷告日去加班，员工一般会如何选择?
996背后有哪些思考？
怎么才能让公司新来的年轻人爱上无偿加班？
你的周末都是怎么度过的？
中国是否能够实现普遍的8小时工作制？
员工连续工作10天，单位不给员工算加班，也不给员工补休，这种情况该如何处理？
如何看待年仅 25 岁的大疆 DJI 员工或因过劳而猝死家中？公司是否应当承担责任？
中国是否能够实现普遍的8小时工作制？
发达国家历史上有没有 996 的时期？
冰汽时代明明是十小时工作制，为什么黑的人都说八小时工作制？
公司老板开会说加班没有加班费，导致全体员工一到下班就马上离开公司，想招人又找不到，这可怎么办啊？
职场潜规则是不是普遍存在的？
我连续加班4天就快崩溃了，996的人是怎么坚持的？
不说996，你如何看待上班卡点的行为？
如何看待公司强制性加班？