如何看待 90 后海归女硕士选择当蓝领仓管？什么蓝领岗位需要海归硕士才能胜任？ 第1页

记得大概在2010年前后，社会上掀起过一阵学习小语种的潮流。

那时候的话术是，小语种会的人少，需求多。非常具有竞争力。

进入体制内，可以去外交部，到各个国家的领馆。

到了体制外，也可以去各个外企拿高薪高福利，那时候的外企可是正儿八经的金饭碗，是超越公务员的存在。

结果呢，这批学小语种的朋友大部分都被拍死在了沙滩上。

体制内，除了外交部或者国家部委，哪有什么地方政府真的需要小语种人才？然而外交部一年才招几个人？

体制外，绝大部分外企需要的人才仍然是英语，英语，英语。

正儿八经需要德语或者日语的外企可谓少之又少。

再加上国家间冲突的加剧，地方贸易主义日渐抬头，以及国有企业的兴起，很多外企纷纷选择撤离中国，小语种的毕业生就更难找到工作了。

结果就大部分人选择的了转行，还有一部分人进入了语言培训行业当培训教师朝不保夕。

所以，语言从来只是一门工具，如果你选择的语言使用范围和影响程度越大，那么你发挥用武之地的可能性就越大。

如果你选择的是一门小语言，在不搞科研的情况下，你只能把自己的就业路径搞得越来越小。

这也是很多被中介以欧洲国家留学免学费，可以多学一门语言等等话术被忽悠到欧洲，尤其是德国留学的同学的现状。

所以，不要一看到什么德国名校，又会德语，就默认前途一片光明，事实上，他的就业可能还不如国内的双一流大学。

再回到这个问题上来，我看问题描述中写到她会德语、荷兰语、韩语、英语等四种语言。

很多人不知道，德语和荷兰语是非常相似的，他们都属于西日耳曼语系，很多词根，单词，发音，语法都是相似的。

甚至有人开玩笑说，学了德语，就自动会了一半的荷兰语。

再说韩语，从严格意义上来讲，韩语根本算不上一门语言，他更像是一堆拼音罢了。

感兴趣的朋友可以去记一下韩语的音标，很快你就能够读出韩语来。

所以说，看似是学会了四种语言，其实就是德语和英语两种语言罢了。

其中主修的德语还是一门小语言。

而且，会一门语言和精通一门语言，以及能用这门语言工作都是几个完全不同的概念。

我有个朋友在德国读博士，在德国待了三年，将近四年，仍然处于听得懂，但是不怎么说得出口的状态。

再说说语言的专业性，比如法律行业，就算你通过了英语专八，你也基本上看不懂英文合同和法条。

别说你一个外国人了，就算你是一个没学过法律的正星条旗老纽约人，我丢给你一份州法院的财产法判例，你也看得云里雾里。

顺便告诉大家一个冷知识，英美法系中有相当多的法律术语，都是拉丁词汇。

查牛津字典都查不到，你只有翻这本超贵的词典才查得到。

而保留这些词汇的唯一意义，就是让一般的人看不懂。

强行拉高这个专业的门槛，凸显律师的价值，让你觉得你的律师费花的很值。

不扯远了，所以我们翻译下来，这个女生大概率是会德语，但是什么程度不清楚。会英语，但是不够专业。

本科学的是语言类，没有辅修任何专业的双学位。

研究生修读的是物流管理这种非硬核工科学科，而且没有本科基础。

在德国学的东西，还不一定能和国内的相关文件政策和实际情况配套。语言优势在这个专业领域，完全无法发挥。

这种情况下，还能找到阿里系下面的一个不错的岗位，我只能说。

这个舆论真的不应该是她委屈了阿里，而是阿里给了她一个机会。

前一阵子关注过某总部位于美国的世界五百强公司的招聘。

该公司几乎所有的材料工程师岗位，最低学历要求都是本科。但是突然发现该公司所有的招聘中，有一个材料工程师，最低学历要求竟然是博士。

当时就觉得很诧异，于是把这个职位和其他材料工程师的职位内容做了个对比，发现岗位职责一模一样，唯一的区别是这个最低要求博士学位的岗位是在西安招聘和工作，而其他要求本科学位的岗位是在美国加州招聘和工作。

至于为什么不在加州呆着，要回西安卷，那大概就是另一个和本题无关的问题了。