《红楼梦》中怎么做才能让贾家复兴？
要让贾家复兴，这可真不是件容易事，毕竟“百年无才”，积弊已深。放眼《红楼梦》那个背景，一个大家族想重新振作，得从里到外，从人到事，一把抓才行。我琢磨着，起码得有这么几步，而且每一步都得抠着细节来干，才能有点希望。
第一步：找回“定海神针”——能干事、有远见的人才。
贾家现在的问题，就像一个病入膏肓的病人，药不对症，只会越治越糟糕。贾政是“正直”了，但迂腐刻板，成不了事。贾珍、贾琏那是标准的纨绔子弟，败家子的代名词。贾母虽有德高望重，但毕竟年事已高，看事也难免有局限。最关键的，是没有一个能真正挑起大梁，有经世致用之才的人。
培养和启用有才华的子孙： 别看现在贾家年轻一辈，除了宝玉爱作诗填词，其他几个也都不是做官理事的料。要复兴，就得把眼光放长远，不是现在就指望他们能当多大的官，而是要培养他们“学以致用”的能力。
对宝玉： 贾宝玉骨子里其实是个聪明人，只是被“不务正业”的风气耽误了。如果能有人引导他，让他明白家族的责任，将他的那份聪慧和对“情”的敏感，转移到体察民情、了解民生上，或许能在他身上找到治理的火花。比如，让他去看看自家田庄上的收成如何，了解一下佃户的生活，而不是只在怡红院里和丫鬟们玩乐。有人能像北静王那样，看到他身上“质性刚烈”的一面，并加以引导，未必不能成为一个独特的“管理者”。
对贾环： 贾环虽然出身不高，但至少还有点心气儿。关键是他的“心气”用错了地方，成了嫉妒和算计。如果能有人教他正当的学习方法，教他做人的道理，让他明白依靠自己的双手去争取，而不是指望从王夫人手里抠点施舍，他也许能走上正途。让他跟着贾政去处理一些家务事，哪怕是从小事做起，学着记账、核对账目，培养他的责任感。
对贾兰： 贾兰是迎春的儿子，这是个潜力股。迎春虽然懦弱，但她也有她的“苦”，只是无人能解。贾兰小小年纪就懂事，勤奋好学，如果贾家能给他一个好的学习环境和引导，让他跟着贾政认真读书，参加科举，或者在他叔叔辈中找个懂行的人（比如如果有像薛蟠那种“有心做生意”的觉醒，而不是继续胡闹）带他去见识真正的商业运作，将来才有希望成为家族的栋梁。
对其他旁支： 贾家并非只有核心几房，还有许多旁支。那些有上进心的亲戚，比如像一些科举有成的寒门子弟，如果能给他们机会，让他们看到在贾家可以获得更好的发展平台，也许能吸引一些有才能的人才回流。
改革用人机制： 不能再是“论亲不论才”了。那些只会阿谀奉承、搬弄是非的管家，必须得换掉。应该建立一套考察机制，不论是亲戚还是外姓，只要有能力，有德行，能把事情做好，就应该给机会。比如，在管理庄园、采买进货、账目管理等方面，严格考察，奖惩分明。
第二步：刮骨疗毒——整顿经济，开源节流。
贾家最大的问题就是钱不够花，而且花得没章法。一日三餐八百斤炭火，一年光送往迎来就花了多少银子，这些都是在烧钱。
严格财政管理： 必须得有个懂行的管家，把账目理清楚。哪些是固定开销，哪些是可变开销，哪些是可以削减的。
削减不必要的开支：
宴饮游乐： 像尤氏那样，经常性的摆酒设宴，请客送礼，这些都得大大压缩。那些日常的、没必要的应酬，比如“一日三顿，光吃茶，就用了七八两银子”，这种败家子的行为必须杜绝。
赏赐与馈赠： 虽然不能断了人情往来，但那些无原则、无节制的赏赐，对奴才的过分溺爱，都得收敛。比如，一次性给那么多的丫鬟打点新衣裳，这种大手大脚的花钱方式，就是大忌。
不必要的维护： 像大观园这样的奢侈消耗，虽然是大家族风光的象征，但在经济困难时期，是否可以适当简化？维护成本太高了，如果不能产生相应的经济效益，那就是一种拖累。
增加收入来源： 钱不够花了，就得想办法弄钱。
盘活现有资产： 贾家有多少地？多少房产？多少古董字画？这些都得好好盘点。那些闲置的房产，可以出租给外姓人，收取租金。那些字画古董，如果不是特别珍贵、有纪念意义的，可以考虑在合适的时机出售一部分，换取流动资金。
发展家族产业：
庄园经济： 贾家在乡下有庄园，这是最直接的收入来源。不能再是那种“只知收租，不知如何经营”的状态了。需要有人去庄园，了解收成情况，改善耕作技术，增加农作物产量，甚至发展一些特色农产品，比如养殖、种植经济作物等。可以引进一些懂经营的农户或者管家，让他们负责管理，并根据产量和利润进行分成。
商业投资： 贾家有钱有势，可以考虑一些相对稳健的商业投资。比如，投资一些布庄、当铺、粮行之类的生意。当然，这就需要有精明的商业头脑，不能像薛蟠那样乱来。可以找一些信誉好、有经验的商人合作，或者雇佣有能力的伙计来打理。
技艺传承与利用： 贾家一些丫鬟婆子掌握一些手艺，比如做衣服、做点心、刺绣等。可以把这些手艺组织起来，形成一个小作坊，为家族内部成员提供服务，同时也可以考虑对外销售一些特色产品，增加收入。
第三步：重塑家风——道德重塑，规矩立起来。
贾家现在的问题，不仅仅是没钱，更是没“德”。家族成员之间勾心斗角，奴才们横行霸道，整个家就像一个腐烂的果子，从里面烂到外面。
重建规矩和家法： 必须要有明确的家规家法，并且要严格执行。
奖惩分明： 做对了事情，有能力的人，要给予奖励和晋升；做错了事情，尤其是那些败坏家风的，必须严惩不贷。不能再是“看人下菜碟”，而是“有规必依，有错必究”。
提倡勤俭节约： 要从最高层做起，贾母、王夫人、贾政都要带头节俭，拒绝铺张浪费。让大家明白，家族的复兴需要大家的共同努力，而不是靠某一个人的挥霍。
加强道德教育： 要经常对家族成员进行道德教育，强调孝道、悌道、仁爱。让大家明白做人的基本道理。尤其要教育那些年轻一辈，明白什么是“君子爱财，取之有道”，什么是“富贵不能淫”。
约束奴仆： 奴才们之所以敢如此嚣张，很大程度上是因为主子们的纵容。必须严格管理奴仆，明确他们的职责，不允许他们逾越本分，更不允许他们仗势欺人。对于那些不忠不义、作奸犯科的奴仆，必须严加惩处，甚至遣散。
修复家族关系： 贾家内部已经裂痕很深。
弥合内部矛盾： 像迎春、探春、惜春这些女儿，她们的处境和命运，也反映了家族内部的某些问题。如果家族能更加重视她们，给她们更多的关爱和支持，也许她们也能成为家族的助力。比如，让探春的才干得到发挥，让她参与一些家族事务的管理，或者让她去管理庄园，她是个有远见有能力的姑娘。
对外团结： 贾家虽然衰败，但还是有孙绍祖那种“门当户对”的联姻对象，也有像薛家这样有钱的亲戚。如果贾家能积极主动地与外界建立良好的关系，用真诚和能力去赢取信任，而不是靠过去的声望去压人，也许能获得一些外部支持。
具体的复兴路径设想：
假设贾政真的醒悟了，他需要做出一些大胆的改革：
1. 成立“振兴委员会”： 这个委员会由贾政牵头，但必须吸纳家族中有能力、有远见的成员，甚至可以考虑一些有德行的旁支族人或者值得信赖的管家。委员会的职责是制定家族复兴的整体规划，监督各项政策的执行。
2. 经济改革的试点： 贾家在乡下有很多庄园，可以选择一个离京城不太远、相对容易管理的庄园作为经济改革的试点。派贾兰（如果年龄合适）或者其他年轻有为的族人，在有经验的管家带领下，去那里学习和实践。从最基本的账目管理、农作物种植、收成规划开始。
3. 商业运作的尝试： 联合薛家，或者邀请信得过的商业伙伴，尝试投资一些小型的商业项目，比如开设一家布庄或者一家药铺。关键是要有懂行的掌柜和伙计，并且贾政或委员会要定期去巡视和了解经营情况。
4. 人才的“外引内培”： 对于家族内部没有能力的人，要逐步调整他们的职责，甚至鼓励他们去外面寻求发展。同时，对于外面有才能但没有机会的人，要给出明确的晋升和发展空间，吸引他们加入贾家，为家族服务。
5. 文化与道德的回归： 定期召开家族会议，不仅仅是吃饭聊天，更重要的是讨论家族事务，进行道德和家风教育。鼓励家族成员多读书，明事理，懂规矩。
需要克服的困难和风险：
家族内部的阻力： 贾家很多人习惯了安逸享乐的生活，很难接受改革。像贾珍、贾琏这样的人，只会碍事，甚至可能从中作梗。
外部的压力： 贾家现在的地位已经不如从前，一些曾经巴结的人可能会落井下石。同时，他们的经济改革也可能招来嫉妒和非议。
时间和耐心： 家族的复兴不是一朝一夕的事情，需要长期的坚持和努力，还需要有一定的运气。
总而言之，要让贾家复兴，就得让他们明白“百年无才”的代价，必须从根本上改变“寄生虫”式的生存方式。这需要有识之士站出来，敢于打破陈规，刮骨疗毒，重新建立起一套适应时代发展的人才观、经济观和道德观。这条路非常艰难，但如果真的想让贾家“重振旗鼓”，就必须得这么做。否则，只能是坐等“树倒猢狲散”了。
第一步：找回“定海神针”——能干事、有远见的人才。
贾家现在的问题，就像一个病入膏肓的病人，药不对症，只会越治越糟糕。贾政是“正直”了，但迂腐刻板，成不了事。贾珍、贾琏那是标准的纨绔子弟，败家子的代名词。贾母虽有德高望重，但毕竟年事已高，看事也难免有局限。最关键的，是没有一个能真正挑起大梁，有经世致用之才的人。
培养和启用有才华的子孙： 别看现在贾家年轻一辈，除了宝玉爱作诗填词，其他几个也都不是做官理事的料。要复兴，就得把眼光放长远，不是现在就指望他们能当多大的官，而是要培养他们“学以致用”的能力。
对宝玉： 贾宝玉骨子里其实是个聪明人，只是被“不务正业”的风气耽误了。如果能有人引导他，让他明白家族的责任，将他的那份聪慧和对“情”的敏感，转移到体察民情、了解民生上，或许能在他身上找到治理的火花。比如，让他去看看自家田庄上的收成如何，了解一下佃户的生活，而不是只在怡红院里和丫鬟们玩乐。有人能像北静王那样，看到他身上“质性刚烈”的一面，并加以引导，未必不能成为一个独特的“管理者”。
对贾环： 贾环虽然出身不高，但至少还有点心气儿。关键是他的“心气”用错了地方，成了嫉妒和算计。如果能有人教他正当的学习方法，教他做人的道理，让他明白依靠自己的双手去争取，而不是指望从王夫人手里抠点施舍，他也许能走上正途。让他跟着贾政去处理一些家务事，哪怕是从小事做起，学着记账、核对账目，培养他的责任感。
对贾兰： 贾兰是迎春的儿子，这是个潜力股。迎春虽然懦弱，但她也有她的“苦”，只是无人能解。贾兰小小年纪就懂事，勤奋好学，如果贾家能给他一个好的学习环境和引导，让他跟着贾政认真读书，参加科举，或者在他叔叔辈中找个懂行的人（比如如果有像薛蟠那种“有心做生意”的觉醒，而不是继续胡闹）带他去见识真正的商业运作，将来才有希望成为家族的栋梁。
对其他旁支： 贾家并非只有核心几房，还有许多旁支。那些有上进心的亲戚，比如像一些科举有成的寒门子弟，如果能给他们机会，让他们看到在贾家可以获得更好的发展平台，也许能吸引一些有才能的人才回流。
改革用人机制： 不能再是“论亲不论才”了。那些只会阿谀奉承、搬弄是非的管家，必须得换掉。应该建立一套考察机制，不论是亲戚还是外姓，只要有能力，有德行，能把事情做好，就应该给机会。比如，在管理庄园、采买进货、账目管理等方面，严格考察，奖惩分明。
第二步：刮骨疗毒——整顿经济，开源节流。
贾家最大的问题就是钱不够花，而且花得没章法。一日三餐八百斤炭火，一年光送往迎来就花了多少银子，这些都是在烧钱。
严格财政管理： 必须得有个懂行的管家，把账目理清楚。哪些是固定开销，哪些是可变开销，哪些是可以削减的。
削减不必要的开支：
宴饮游乐： 像尤氏那样，经常性的摆酒设宴，请客送礼，这些都得大大压缩。那些日常的、没必要的应酬，比如“一日三顿，光吃茶，就用了七八两银子”，这种败家子的行为必须杜绝。
赏赐与馈赠： 虽然不能断了人情往来，但那些无原则、无节制的赏赐，对奴才的过分溺爱，都得收敛。比如，一次性给那么多的丫鬟打点新衣裳，这种大手大脚的花钱方式，就是大忌。
不必要的维护： 像大观园这样的奢侈消耗，虽然是大家族风光的象征，但在经济困难时期，是否可以适当简化？维护成本太高了，如果不能产生相应的经济效益，那就是一种拖累。
增加收入来源： 钱不够花了，就得想办法弄钱。
盘活现有资产： 贾家有多少地？多少房产？多少古董字画？这些都得好好盘点。那些闲置的房产，可以出租给外姓人，收取租金。那些字画古董，如果不是特别珍贵、有纪念意义的，可以考虑在合适的时机出售一部分，换取流动资金。
发展家族产业：
庄园经济： 贾家在乡下有庄园，这是最直接的收入来源。不能再是那种“只知收租，不知如何经营”的状态了。需要有人去庄园，了解收成情况，改善耕作技术，增加农作物产量，甚至发展一些特色农产品，比如养殖、种植经济作物等。可以引进一些懂经营的农户或者管家，让他们负责管理，并根据产量和利润进行分成。
商业投资： 贾家有钱有势，可以考虑一些相对稳健的商业投资。比如，投资一些布庄、当铺、粮行之类的生意。当然，这就需要有精明的商业头脑，不能像薛蟠那样乱来。可以找一些信誉好、有经验的商人合作，或者雇佣有能力的伙计来打理。
技艺传承与利用： 贾家一些丫鬟婆子掌握一些手艺，比如做衣服、做点心、刺绣等。可以把这些手艺组织起来，形成一个小作坊，为家族内部成员提供服务，同时也可以考虑对外销售一些特色产品，增加收入。
第三步：重塑家风——道德重塑，规矩立起来。
贾家现在的问题，不仅仅是没钱，更是没“德”。家族成员之间勾心斗角，奴才们横行霸道，整个家就像一个腐烂的果子，从里面烂到外面。
重建规矩和家法： 必须要有明确的家规家法，并且要严格执行。
奖惩分明： 做对了事情，有能力的人，要给予奖励和晋升；做错了事情，尤其是那些败坏家风的，必须严惩不贷。不能再是“看人下菜碟”，而是“有规必依，有错必究”。
提倡勤俭节约： 要从最高层做起，贾母、王夫人、贾政都要带头节俭，拒绝铺张浪费。让大家明白，家族的复兴需要大家的共同努力，而不是靠某一个人的挥霍。
加强道德教育： 要经常对家族成员进行道德教育，强调孝道、悌道、仁爱。让大家明白做人的基本道理。尤其要教育那些年轻一辈，明白什么是“君子爱财，取之有道”，什么是“富贵不能淫”。
约束奴仆： 奴才们之所以敢如此嚣张，很大程度上是因为主子们的纵容。必须严格管理奴仆，明确他们的职责，不允许他们逾越本分，更不允许他们仗势欺人。对于那些不忠不义、作奸犯科的奴仆，必须严加惩处，甚至遣散。
修复家族关系： 贾家内部已经裂痕很深。
弥合内部矛盾： 像迎春、探春、惜春这些女儿，她们的处境和命运，也反映了家族内部的某些问题。如果家族能更加重视她们，给她们更多的关爱和支持，也许她们也能成为家族的助力。比如，让探春的才干得到发挥，让她参与一些家族事务的管理，或者让她去管理庄园，她是个有远见有能力的姑娘。
对外团结： 贾家虽然衰败，但还是有孙绍祖那种“门当户对”的联姻对象，也有像薛家这样有钱的亲戚。如果贾家能积极主动地与外界建立良好的关系，用真诚和能力去赢取信任，而不是靠过去的声望去压人，也许能获得一些外部支持。
具体的复兴路径设想：
假设贾政真的醒悟了，他需要做出一些大胆的改革：
1. 成立“振兴委员会”： 这个委员会由贾政牵头，但必须吸纳家族中有能力、有远见的成员，甚至可以考虑一些有德行的旁支族人或者值得信赖的管家。委员会的职责是制定家族复兴的整体规划，监督各项政策的执行。
2. 经济改革的试点： 贾家在乡下有很多庄园，可以选择一个离京城不太远、相对容易管理的庄园作为经济改革的试点。派贾兰（如果年龄合适）或者其他年轻有为的族人，在有经验的管家带领下，去那里学习和实践。从最基本的账目管理、农作物种植、收成规划开始。
3. 商业运作的尝试： 联合薛家，或者邀请信得过的商业伙伴，尝试投资一些小型的商业项目，比如开设一家布庄或者一家药铺。关键是要有懂行的掌柜和伙计，并且贾政或委员会要定期去巡视和了解经营情况。
4. 人才的“外引内培”： 对于家族内部没有能力的人，要逐步调整他们的职责，甚至鼓励他们去外面寻求发展。同时，对于外面有才能但没有机会的人，要给出明确的晋升和发展空间，吸引他们加入贾家，为家族服务。
5. 文化与道德的回归： 定期召开家族会议，不仅仅是吃饭聊天，更重要的是讨论家族事务，进行道德和家风教育。鼓励家族成员多读书，明事理，懂规矩。
需要克服的困难和风险：
家族内部的阻力： 贾家很多人习惯了安逸享乐的生活，很难接受改革。像贾珍、贾琏这样的人，只会碍事，甚至可能从中作梗。
外部的压力： 贾家现在的地位已经不如从前，一些曾经巴结的人可能会落井下石。同时，他们的经济改革也可能招来嫉妒和非议。
时间和耐心： 家族的复兴不是一朝一夕的事情，需要长期的坚持和努力，还需要有一定的运气。
总而言之，要让贾家复兴，就得让他们明白“百年无才”的代价，必须从根本上改变“寄生虫”式的生存方式。这需要有识之士站出来，敢于打破陈规，刮骨疗毒，重新建立起一套适应时代发展的人才观、经济观和道德观。这条路非常艰难，但如果真的想让贾家“重振旗鼓”，就必须得这么做。否则，只能是坐等“树倒猢狲散”了。
网友意见
换个和贾家关系好的皇帝呗。
贾家以军功兴盛，想要复兴，当然是再以军功复兴了
搞宫斗、权谋什么的都太小家子气，根本是把自己的命运放在皇帝一人手中而已
用我的方法，哪怕抄家之后都能行
就按87版电视剧结局，抄家之后
让宝玉上梁山啊，多赚些好汉上山，积蓄实力
这不前面出场的“冷面二郎”柳湘莲武功挺好的，可以上山坐第二把交椅
再找来“醉金刚”倪二，“呆霸王”薛蟠
请“碧眼儿”贾芸发兵十万，先去打合肥
很快就能杀回京城，夺了鸟位
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