对这个建议我举双手赞成,相信无数个家长也会赞成。不仅是学校,最好各单位也要取消微信群,别动不动就半夜里发通知,安排这个安排那个,人家又不是你家的全职保姆对吧?家长也不是老师的全职助手对吧?
老话说啦,天天让家长改作业,老师干嘛?家长会改作业的话,有时间改作业的话,还不把孩子放在家里自己教啊?家长都很忙,还有的文华程度各不相同,每天让家长检查批改作业真的是太为难家长了。
相信,很多老师也是家长,你不想一想你的孩子也有作业,也要你批改。同样是家长,家长何必为难家长?
天下众生苦于家长微信群久矣!
这个建议真是大快人心,希望尽早落实,让广大的家长朋友们减负!
就现在老师只要没收到礼就敢当场不高兴给你看的现实情况来看,这个规定压根无法执行。
现在家长对老师,那是满清对洋大人。既畏且恨,以畏为主。
品德差的老师绕过去不执行,你没有任何手段可震慑。
举报??你忘了人质在谁手上了吧……
代表其问题往往会抓住一两个问题,但是往往提出来的。方案确实针对一些细枝末节,从而导致治标不治本或者根本没有。
比如禁止在微信群里改作业,这种事重要的是禁止吗?这种事儿重要的是如果改了,怎么惩处怎么杜绝?是不是老师让微信群改了作业,这个老师立马下岗?那么你觉得你如果是这个群里面的家长,你会马上举报这个老师,让这个老师下岗,然后再换一个不知道怎样的老师来吗?或者这个老师没有让家长在微信群里面改,但是口头通知大家改,回头签字带到学校来交呢?
所以这个问题的关键从来就不是是不是在微信群改了作业,也不是到底以什么方式去改作业。而是对老师的考核机制是怎么样的。你到底是如何考核老师?这些考核结果考核指标又是如何和老师的激励制度相挂钩的?这才是应该去关注的问题。老师都不傻,或者说人都是一样的,每个在公司里面的人都是根据单位公司对你的激励来决定你工作的方式和努力的方向。所以重点根本就不是让不让在微信群里改作业,这种操作性问题,
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