为什么中国农林类的院校不受欢迎？中国以后农林类的专业就业前景如何？
为什么有些人觉得中国农林类院校“不受欢迎”？
首先，这更多的是一种社会观念和就业导向造成的“相对不受欢迎”。
“土”的刻板印象与社会地位感知： 长期以来，“面朝黄土背朝天”的传统农耕印象，让农林行业在很多人心中与“辛苦”、“收入不高”、“社会地位相对较低”等标签联系在一起。即使现代农业和林业已经高度科技化、产业化，这种观念的转变需要时间。相比于高科技、金融、互联网等新兴行业的光鲜亮丽，农林相关的职业往往被认为不够“时髦”。
就业地域性与职业发展路径的限制感： 农林类专业的研究和实践很多时候需要深入基层、深入田野，甚至长期驻扎在相对偏远的地区。对于一些习惯了都市生活或者追求快速职业晋升的毕业生来说，这种地域性可能成为一个心理障碍。同时，传统的农林部门岗位相对稳定，但晋升空间或岗位多样性不如一些快速发展的行业，也可能让一些年轻人望而却步。
专业设置与市场需求的脱节（部分情况）： 过去，一些农林院校的专业设置可能相对陈旧，更侧重于基础理论研究，而对市场急需的新型农业技术、智慧农业、林业碳汇、生态修复等前沿领域的覆盖不足。这就导致毕业生进入社会后，发现自己的知识技能与实际工作需求存在一定差距。
毕业生起薪与社会认可度： 相较于其他热门专业，农林类专业的毕业生起薪普遍不高，这也会影响其吸引力。当社会普遍关注高薪时，低起薪的专业自然会显得“不受欢迎”。
宣传和公众认知不足： 很多时候，农林领域取得的巨大成就和广阔前景并没有得到充分的宣传和普及，公众对这些专业的认知停留在过去，未能及时更新。
但是，这个“不受欢迎”的表象背后，情况正在发生深刻变化：
国家战略导向： 国家高度重视“三农”问题，实施乡村振兴战略，推动农业现代化，发展绿色农业、可持续林业。这意味着国家在人才培养、科研投入和政策支持上都会向农林领域倾斜，这为农林类专业提供了前所未有的发展机遇。
新兴领域的崛起： 智慧农业、精准农业、生物技术育种、农产品加工与品牌化、林业碳汇、生态旅游、森林康养、湿地保护、生物多样性保护等，都是当下和未来非常热门且有前景的领域。这些领域对高素质人才的需求非常旺盛。
农林类院校的改革： 许多农林类院校也在积极改革，调整专业设置，加强与产业界的联系，开设新兴交叉学科，培养适应新时代需求的复合型人才。例如，将大数据、人工智能、物联网等技术与农业、林业深度融合的专业越来越受欢迎。
社会认知的转变： 随着人们对食品安全、环境保护、生态文明建设的日益重视，越来越多的人开始认识到农林行业的重要性，以及其背后蕴含的巨大科技含量和发展潜力。
中国以后农林类的专业就业前景如何？
总体而言，中国农林类专业的就业前景是 非常广阔且充满机遇的，尤其是在国家大力推动乡村振兴和绿色发展的大背景下。但具体的就业前景，取决于专业方向、个人能力以及对行业趋势的把握。
我们可以从几个层面来解读：
1. 国家战略驱动下的刚需专业：
粮食安全与现代农业： 中国作为人口大国，粮食安全始终是重中之重。现代农业需要的是懂技术、懂管理、懂市场的高素质人才，例如：
作物学/植物保护学： 精准施肥、智能灌溉、绿色防控、生物育种等领域的高级农艺师、研究员。
园艺学/畜牧学/渔业学： 高效设施农业管理、特色种养殖技术推广、畜禽疾病防控与健康养殖、水产健康养殖技术等方面的专业人才。
农业机械化/智慧农业： 操控和维护无人植保机、自动化播种施肥设备、智慧农场管理系统等的工程师、技术专家。
农产品加工与食品科学： 农产品质量安全、精深加工技术、新产品开发、品牌营销等方面的人才。
生态文明与绿色发展： 随着社会对环境保护和可持续发展的重视，与生态相关的农林专业需求旺盛。
林业工程/森林保护/水土保持： 森林经营管理、荒漠化治理、生态修复、湿地保护、水土流失防治等方面的工程师、项目经理。
生态学/环境科学（偏农林方向）： 农业面源污染治理、农村环境整治、生态农业规划、生态监测与评估等领域的专家。
林业碳汇与碳交易： 这将是未来非常有前景的新兴领域，需要懂林业、懂气候变化、懂金融的复合型人才。
生物多样性保护： 特别是与农业和林业相关的生物多样性保护，如珍稀动植物繁育、迁地保护、就地保护项目管理等。
2. 新兴业态与交叉学科的崛起：
数字农业/智慧农业： 将大数据、AI、物联网、区块链等技术应用于农业生产、管理和销售，需要懂技术、懂农业的复合型人才。例如，农业信息工程师、数据分析师、智慧农场运营师。
休闲农业与乡村旅游： 结合农业资源进行旅游开发、民宿经营、特色体验活动策划，需要懂管理、懂营销、懂创意的人才。
农业科技创新与创业： 新型育种技术、生物农药、新型肥料、绿色防控技术等领域的研发人员、技术转移人员以及农业创业者。
农村金融与农村电商： 结合现代金融工具和电商平台推动农村经济发展，需要懂金融、懂电商、懂农业的综合型人才。
3. 传统农林行业的转型升级：
即使是传统的农业、林业部门，也在进行现代化转型。例如，国有林场、农业科研院所、大型农业企业等，都需要具备现代管理知识和专业技术的人才来推动改革和创新。
基层农技推广站、合作社等也需要懂技术、懂服务的专业人才。
具体就业方向举例：
科研院所与高等院校： 从事农业、林业、生物技术等领域的科学研究和教学工作。
国家和地方政府相关部门： 如农业农村部、国家林业和草原局及其下属单位，负责政策制定、项目管理、行业监管等。
大型农业企业/林业集团： 负责生产管理、技术研发、市场营销、供应链管理等。
农业科技公司/智慧农业公司： 负责技术开发、产品推广、系统集成、项目实施等。
农产品加工企业/食品企业： 负责质量控制、产品研发、生产管理等。
生态环境公司/咨询公司： 从事环境评估、生态修复、项目咨询等。
农村合作社/家庭农场： 负责现代化生产管理、技术指导、市场对接等。
金融机构（涉农金融部门）： 评估农业项目风险、提供金融服务。
教育培训机构： 开展农业、林业相关技能和知识的培训。
创业： 创办农业科技公司、特色农产品品牌、乡村旅游项目等。
需要注意的几点：
专业细分和个人能力是关键： 并非所有农林专业都前景一致。选择热门的、与新兴领域交叉的专业，以及在校期间积极提升自身能力（如外语、计算机技能、项目实践经验），会大大增加就业竞争力。
持续学习和适应性： 农林领域的技术和市场变化很快，需要毕业生保持学习的热情，不断更新知识和技能。
心态的调整： 愿意深入基层、扎根沃土，以实干家和创新者的姿态去面对挑战，往往能获得意想不到的收获。那些真正热爱农业、林业，并愿意投身于此改变行业的人，往往能做出一番成就。
总的来说，中国农林类院校和专业并非“不受欢迎”，而是其价值被低估了。随着国家战略和时代发展的推进，它们正在迎来新的春天，就业前景将越来越光明，尤其是在那些与科技、创新、生态、品牌等紧密结合的细分领域。关键在于个人如何选择专业、如何提升自我，以及如何适应并引领行业发展。
网友意见
首先说明，我是做农资企业市场研究工作的，关于农业和农资的人力资源待遇也是我们了解行情和竞争对手战略的重要部分，但由于不是主要研究方向，所以数据可能有些不够精确，但大方向还是准的，大伙不要纠结小数点后的几位差异了。
•首先，根据国家统计局发布的2014~2016城镇人口就业平均工资的数据，农林牧渔行业的平均工资已经历史性的由2.8万元上涨到3.1万元啦（没错，是每年），增幅接近一成，是同批次公布18个行业的平均工资的第一位（没错，是倒数），是金融、信息等高收入行业的四分之一。收入惨不忍睹
•其次，农业行业，特别是技术人员的流动性不断降低，就业五年后仍从事本专业的人数比例已经有2005年的不足17%增长到近70%了，也就是说越来越多的农业从业人员意识到行业差异和对自身技术水平的积累，愿意较长时间的从事农业行业。其实是无处跳槽
•再次，我们翻了一下十几所农业院校毕业生就业质量报告，综合来看科研院所、政府机关、国有企业和私营企业的比例差不多是1:3:5:9的样子，本科生平均就业工资基本在3600以上，虽然也不是很高，但好歹不是垫底了，真的不垫底。
但是是不是农业专业就已经遁入万劫不复了呢？
我再结合我们工作中实际遇到的情况和大家说说，农业院校其实也分三六九等的。不可否认中农、华农、北林等顶级农业院校是农业行业的重器和瑰宝，这些院校出来的学生会有相当一部分人会走上科研、农业生产、农业销售、农业贸易岗位。我们来看看这些优质农业院校的农业从业人员待遇。
•中国农业大学：五年后平均月薪9116、超过87%的高校；超过63%的人在北京工作
•北京林业大学：五年后平均月薪9027、超过86%的高校；超过64%的人在北京工作
•华南农业大学：五年后平均月薪7873、超过61%的高校；超过62%的人在广州工作
这个标准看似不错，但也确实达不到我乎百万的门槛。而且这数据没有细分行业，设计、环境、法律等专业拉高了这个平均数。
但是，别忘了农药化肥企业是被划分在制造业的哦，农林牧渔行业从业人员中从事基层体力劳动的群体是占到七成以上啊。
所以，最前面的数据都是骗你们的啊，哈哈哈哈。
认真来说，农业专业毕业生的就业是不成问题的，而且就业率是受到国家政策的很大影响。往大了说，土地确权和流转将催生出众多的合作社和农业种植企业，对农业技术人员的需求有增无减。往小了说，农业技术人员是最积极参与到农业生产领域的群体，技术顾问、技术干股、技术咨询等都紧密的依赖于个人的经验和技术，说几个案例。
1.海南某大型农业企业技术总监，从业十年，年薪25万起，并承接其他种植大户的技术指导私活，按照每百亩10万起的价格计算（资深技术员价格略低但不明显）
2.华中某农业植保专业硕士出身技术人员，农药企业从业，从业五年，年薪17万，并承接技术指导和咨询，业余时间经营农业技术自媒体，副业收入超过主业
3.某农药外企华南技术专员，植保硕士，从业五年，年薪近20万，专门从事自家企业实用技术培训和技术咨询，业余时间帮朋友们处理些植保咨询问题，副业收入超过主业
4.化肥和农药企业销售经理的待遇就不细说了，虽然辛苦，但毕竟养家是没问题
5.某西南省份普通三本院校农业专业，植保和农学专业的大部分男同学们尚未毕业就已被农资和种植企业订购一空
6.某种植、养殖企业，地处偏僻，全年无休，待遇拿着城市的户口，领着偏远山区的工资
案例虽然没有很大的普遍性，但也说明了农业行业薪酬跨度之大和发展路线偏差之大。农业专业的收入的确没有金融、信息等专业高，但对个人来说投入产出比勉强在合理范围之内，至少我觉得比我们化工行业要好些。
好了，毒鸡汤喝不下去了，我也不知道该怎么安慰农业专业的同学了，只能说，你们比我们化工行业要好些，真的，不骗人
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