如何看待 2022 深圳市专项招录公务员公告？
2022年深圳市发布的专项招录公务员公告，是深圳这座先行示范区在人才引进和公务员队伍建设方面的一次重要改革举措。这份公告的发布，不仅为有志于投身深圳公共服务事业的优秀人才提供了新的机会，也反映了深圳在应对新时代发展挑战、优化政府治理能力方面的深刻思考。
为了更全面地理解这份公告，我们可以从以下几个维度进行深入剖析：
一、 公告的时代背景与改革导向
理解这份公告，首先要将其置于当前的时代背景下。2022年，中国正处于全面深化改革开放的关键时期，尤其是在国家对粤港澳大湾区、深圳建设中国特色社会主义先行示范区寄予厚望的背景下，对高素质、专业化人才的需求愈发迫切。
先行示范区的责任与使命： 作为国家赋予的重大战略定位，深圳需要不断探索制度创新，吸引和集聚最优秀的人才，为国家发展提供经验和借鉴。公务员队伍作为政府施政的执行者和创新者，其素质和能力直接关系到深圳各项战略任务的落实。
应对新挑战的需求： 随着经济社会发展进入新阶段，城市治理面临的课题日益复杂，例如科技创新、环境保护、公共卫生、城市规划、金融风险防控等，都需要具备专业知识和创新思维的优秀人才来解决。
优化公务员队伍结构： 传统的公务员招录模式可能难以充分满足新兴领域和高端技术岗位的需求。专项招录旨在打破常规，更精准地对接社会上的优秀人才，优化公务员队伍的专业结构和知识背景。
二、 专项招录的亮点与创新之处
与以往的统一招录相比，2022年深圳市的专项招录公告更具针对性和创新性。
突出“专项”特点： “专项”是公告的核心关键词。这意味着此次招录并非面向所有岗位，而是聚焦于特定领域、特定专业或特定人才群体。公告会明确招录的岗位序列、专业要求和能力特长，这为考生提供了更清晰的目标导向。
强调专业化和高素质： 相较于综合性考试，专项招录更侧重于考生的专业知识、实践经验、解决问题的能力以及创新思维。这可能体现在以下方面：
放宽年龄和学历限制（部分岗位）： 为了吸引更具经验和专业能力的成熟人才，部分岗位可能会适度放宽年龄和学历限制，例如对博士、硕士或有相关工作经验的优秀人才给予倾斜。
引入更加多元化的评价方式： 除了传统的笔试和面试，专项招录可能还会采用案例分析、情景模拟、专业技能测试、学术成果评审、工作经历考察等更加多元化的评价方式，以更全面地评估考生的能力。
设置更加有针对性的考试内容： 考试内容会紧密结合招录岗位的具体职责和专业要求，深入考察考生在特定领域的知识储备和应用能力。
瞄准紧缺领域和新兴产业： 公告通常会公布招录的具体岗位，这些岗位很可能集中在深圳重点发展和人才紧缺的领域，例如：
科技创新领域： 如知识产权、人工智能、大数据、生物医药、新材料等。
金融科技与金融风险防控： 助力深圳国际化金融中心建设。
城市规划与建设： 尤其是在前沿的绿色建筑、智慧城市等领域。
高端人才引进： 如在特定科研机构、智库、国际组织等领域有突出贡献的人才。
人才评价的综合性提升： 专项招录更加注重对考生综合素质的考察，包括但不限于：
政治素质和道德品行： 确保招录对象政治过硬，有良好的职业道德和奉献精神。
专业能力和业务水平： 考查与岗位职责相匹配的专业知识和技能。
实践经验和工作业绩： 对有实际工作经验的考生，会重点考察其过往的业绩和解决问题的能力。
创新意识和发展潜力： 尤其是在科技前沿和新兴领域，会关注考生的创新能力和未来发展潜力。
三、 考生需要关注的重点信息
对于有意向报考的考生，这份公告中蕴含了许多关键信息，需要仔细研读：
1. 招录岗位与职位说明： 这是最核心的部分。公告会详细列出招录的部门、具体岗位名称、岗位职责、岗位性质（如全额拨款事业单位性质、参公管理性质等）以及工作地点。务必认真比对自身专业背景、能力特长和职业规划。
2. 报考条件： 包括但不限于学历要求、专业要求、政治面貌要求、年龄限制、户籍要求（或居留条件）、健康要求等。要仔细对照自身是否符合所有基本条件。
3. 招录程序与时间节点： 公告会明确考试的各个环节，如报名时间、资格审查、笔试时间、面试时间、考察时间、体检时间、公示期等。考生需要提前做好规划，确保不错过任何一个关键节点。
4. 考试内容与形式： 详细了解笔试是否包含公共科目（如申论、行政职业能力测验）和专业科目，以及面试的形式（如结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等）。
5. 成绩计算与录用原则： 了解总成绩的构成，以及最终录用的依据和原则，例如是否会考虑综合评分、考察结果等。
6. 薪酬待遇与发展前景： 虽然公告可能不会详细列出具体的薪资数额，但会提及岗位对应的职级、待遇标准以及可能的职业发展路径，这对考生做出选择至关重要。
7. 其他注意事项： 如报名方式、需要提交的材料、违纪违规处理办法等。
四、 挑战与考量
尽管专项招录提供了宝贵机会，但考生也应认识到其中的挑战：
竞争激烈： 深圳作为经济发达城市和人才高地，其公务员招录历来备受关注，竞争异常激烈。专项招录可能吸引更多优秀、专业化的考生，进一步加剧竞争。
专业匹配度要求高： 专项招录对专业匹配度要求非常高，考生需要确保自己的专业技能和知识能够满足岗位需求。
对综合素质的全面考察： 除了专业知识，考生还需要展现出优秀的沟通能力、协调能力、应变能力、团队合作能力以及强烈的服务意识和责任感。
适应政府部门的工作节奏与文化： 公务员工作有其独特的节奏和文化，考生需要做好心理准备，能够快速适应并融入。
五、 如何准备
针对2022年深圳市专项招录公务员公告，考生可以从以下几个方面进行准备：
1. 深入研究岗位信息： 仔细阅读公告中的每一个岗位描述，理解岗位的具体职责和要求，评估自身是否匹配。
2. 夯实专业知识： 针对招录岗位所需的专业知识，进行系统复习和巩固。如果是技术类岗位，可能还需要准备相关的技术实践。
3. 提升综合能力： 加强对时事政策的关注，培养分析问题和解决问题的能力。通过模拟面试等方式，提升表达能力和应变能力。
4. 了解深圳的城市发展与政府工作重点： 了解深圳的最新发展规划、政府工作重点和政策导向，有助于在面试中展现出对深圳的认同感和为深圳服务的热情。
5. 准备好个人陈述和作品集： 对于部分岗位，可能需要准备个人简历、过往的学术成果、工作项目案例等，以便在面试或资格审查时展示。
6. 关注官方信息发布： 及时关注深圳市政府官方网站、人力资源和社会保障局等官方渠道发布的最新通知和解读，确保获取最准确的信息。
总结
2022年深圳市专项招录公务员公告，是深圳在人才战略和政府治理现代化方面的一次积极探索。它体现了深圳对高素质、专业化人才的高度重视，也为更多优秀人才提供了进入体制内、服务社会的重要途径。考生在看到机会的同时，也要充分认识到竞争的激烈和自身需要付出的努力。只有做好充分的准备，才能在这场“人才争夺战”中脱颖而出，成为深圳建设先行示范区的重要力量。
总体而言，这份公告是深圳政府吸引和集聚人才、优化公务员队伍结构、提升治理能力的重要信号，值得所有有志于服务深圳、投身公共事业的优秀人才高度关注。
网友意见
关于2022年深圳公务员市考，身边人问最多的两个问题就是：为什么突然多一批岗位需要博士学历；为什么香港澳门籍中国公民有专门岗位。接下来针对这俩问题进行集中回答：
1)现在越来越多舆论的盯着公务员的高收入不放，特别是公检法，可公检法公务员收入过低又容易造成腐败，那么把深圳公务员考试的一些岗位门槛提高到博士，过几年民众对深圳公务员的印象变成基本都是博士毕业后，再进一步提升工资，是不是就更容易被舆论接受？到时候有人吐槽深圳公务员收入高，评论区自然有人提醒深圳公务员都是博士所以收入高有什么问题，不服你去读个法学博士。
毕竟中国是一个有千年科举传统，人人都看中学历的国家。纵使深圳的公务员工资很高，但如果大家都认为门槛已经高到博士才行，那舆论也不能说什么。因此本次深圳市考将部分岗位的门槛提高到博士，就是深圳公务员要进一步增加收入，提高廉洁程度及学历水平的前奏。至于有人说深圳公务员队伍的主力，70后80后里有不少人只有普通本科学历，甚至还不是全日制的，那我想他们既然可以把门槛提高到博士，那也一定会因为新进入的年轻人里有大量博士而主动报考在职博士课程，共同提升特区政府学历水平。
2)深圳市考给港澳居民提供专属岗位和名额，这是提前培养一些了解内地制度运转的港澳人士，为将来把中国模式推广到港澳地区储备政务人才。这说明港澳地区很快就会从制度上真正回归中国，内地居民可以随意报考港澳公务员的日子就要来临，并不是要惠港统战收买人心，更不是当年深圳流行的双非赴港生子的这批跨境学童马上成年需要安排工作，大旗并不是谁都能看懂。如果真的只是简单惠港，为什么要求简体字写申论，香港什么人能写一手流利的简体字还懂申论的腔调？
港道理，深圳市考比国考和广东省考的考场体验好的多。
就是卷王们太离谱，下次不来了。
我就想说这种萝卜坑挖的是不是太明目张胆了一点？真以为绝种不相关专业加应届加硕士加党员就能卡死人？拖俩室友报到开考比就能上岸吗？希望优秀的有识之士去冲烂这俩个岗位，这是上天在给你们机会。
具体报考分析别人都说了
我说点其他大家最关心的待遇
未来大概率天花板要降低了
今年示范区走的快，该发的都发了
隔壁因为那两波疫情，走慢了一步，大头没发下去
现在路边社消息是一刀切砍一半。
市里砍一半后，省里终于就可以落实同城同酬了？
想太多了，作为领导机关
大概率省里也要挥刀自宫以表心迹
直接把鸡鸡都切没了
听说远在天边的苏州已经开始降薪了
示范区还会远吗？
如果没了那笔大头，等于从知乎人均18直接切成平均12cm
那示范区还能有现在那么硬？
再说多一点
我看很多人推荐报考法检
我劝大家想想
前几天三家出了两份文
以后想旋转门，想离开队伍挣高薪？
想借我过桥积累资源？
想都别想
一朝踏入法检门，一生都是政法人
你就好好干吧。
2022广东选调笔试成绩现状：
2022广东选调笔试成绩怎么一点动静都没有？ - wonder的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/508227432/answer/2289227717
看完点个赞呗(๑•̀ㅂ•́) ✧（文末附2022广东省考时间表）
推荐粉笔5000题：
作为广州老区体制内的一员我其实搞不太懂一些机构的吃相
已经不只是路边社的消息了，我们领导都已经坐实了
大头要砍（也不能叫降薪，我把它叫做去掉了本来不该有的东西及其带来的一系列影响），珠三角（乃至全国的那些排头兵）体制内坚挺的工资要不行了，但是我坚信深圳依旧不菲且值得
就拿佛山举例，土地财政180%的依赖率全国第一，现在这个经济和政策拿什么发钱
某领导说我们区光欠银行就有20多个亿，今年土拍流拍了多少
那个大头没了，公积金分母也得降，连锁反应
现在公费医疗还要改革并轨，待遇要大变
那些机构还在宣传28+，我看是痴人说梦
广州房价依然坚挺，二手房贷款等款至少6个月还120+BP
重点在于现在的情况就是抗疫压力巨大，隔离酒店国际驿站（公务员人员相对固定而且还有很多富余劳动力可以压榨，粤政易沟通也方便，一般都是进去先轮岗一个月，休息7-14天继续干，干满3个月结束借调）还有社区居家三人小组，事情比你想象的多多了，只有些许非基层事业单位比较闲，现在各种事情非常缺人，年轻人加班借调不是开玩笑的，996那是起步。
劝有点才能的年轻人千万好好考虑，不要被无良机构冲晕了头，现在上岸难度真的不低，应届生优惠也快没了，有那时间和才能干啥不行
ps：内部消息，2022年广东省考时间1月3号，本月底报名。文件白纸黑字写的，微调就不怪我了～
珠三角体制内咨询与选岗请走（ios先私信走别的渠道，ios的抽成太高了）
安卓请直接下单，不用私信我，我会看到的：
推荐我另外一个回答
如何看待 2022 年广东选调优秀大学毕业生公告？ - wonder的回答 - 知乎 https://www. zhihu.com/question/4974 25343/answer/2214907349
多嘴提两句，广州（社保待遇完善、读书学校更好、基础设施-比如三甲医院，更加丰富完善）的综合优势在珠三角都算不错的，只用15年就能享受退休职工医保，全国大多数城市是30年，然后医保待遇好，报销比例高，还有穗岁康兜底，看病安全感十足，不怕大病的基本上。
深圳性价比高，这次砍大头最影响的还是土地财政依赖较高的这种，广州公租房名额远小于深圳，自己租房真的不便宜。
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