问题

中小企业面对这次肺炎如何把损失降到最低?

回答
这次突如其来的疫情,对于广大中小企业来说,无疑是一场严峻的考验。面对着线下经营停滞、现金流吃紧、市场需求萎缩等多重压力,如何将损失降到最低,成为摆在每一位企业主面前的当务之急。这需要我们以一种更加灵活、更具韧性的姿态去应对,甚至在危机中寻找新的突破口。

首先,梳理和盘点是基础。 疫情带来的影响是全方位的,企业必须冷静下来,把企业当前的经营状况、财务状况、人员情况、库存情况以及合同履约情况等进行一次彻底的梳理。了解清楚“家底”,才能知道“病”在哪里,才能对症下药。比如,哪些业务受到的冲击最大?哪些成本可以立即压缩?现有多少现金储备?未来多久的运营需要资金支持?这些都是需要实事求是去回答的问题。

接着,开源节流是关键。 “开源”意味着要积极探索新的收入来源,这可能是很多企业在过去从未尝试过的。例如,那些原本依赖线下销售的实体店,可以加速向线上转型,利用直播带货、社群营销、短视频平台等多种渠道触达消费者。一些服务型企业,可以考虑将线下服务内容转化为线上课程、咨询、远程支持等模式。即使业务无法完全线上化,也要积极拓展新的合作渠道,或者寻找能够满足当下特殊需求的利基市场。

“节流”则更为直接,就是要严控成本。这不仅仅是简单地削减开支,而是要审慎评估每一笔费用的必要性。比如,对于非必要的行政开支、差旅费用、营销费用等,可以暂时冻结或大幅削减。同时,与供应商进行沟通,争取更优惠的付款条件或价格。在人力成本方面,这无疑是最敏感的环节,但企业也需要考虑与员工共同承担,例如通过弹性工作制、暂时降低部分薪资(并保证在疫情结束后补齐)、鼓励员工休假或转岗等方式,尽量避免裁员,保留核心团队和人才。

现金流是企业的生命线, 这一点在疫情期间尤为重要。企业必须想方设法保证现金流的充裕。除了上述的节流措施,还要积极寻求外部融资渠道。这可能包括向银行申请贷款,关注政府出台的各项惠企政策,如税费减免、社保缓缴、低息贷款等。许多地方政府和金融机构都提供了专项的疫情扶持贷款,利率优惠,审批流程也可能相对简化。同时,也要积极催收应收账款,并与客户协商合理的付款周期。

灵活调整经营策略是适应之道。 疫情改变了市场格局和消费者行为,固守成规只会加速被淘汰。企业需要根据市场变化,快速调整产品和服务。例如,餐饮业可以增加外卖和预制菜业务;服装零售商可以关注居家服饰和运动服装;教育机构可以转型线上教学。对于一些受疫情影响较大的行业,甚至需要考虑业务的短期转型或暂停,将资源聚焦于那些更有生存和发展潜力的领域。

与员工、客户、供应商保持坦诚沟通至关重要。 危机时刻,信任是宝贵的资产。企业要及时、透明地向员工传达公司的经营状况和应对措施,稳定军心,激发团队的凝聚力。与客户坦诚沟通,说明面临的困难,争取理解和支持,例如调整订单交付时间或付款方式。与供应商保持良好关系,共同寻找解决方案,才能在困难时期互相扶持,共渡难关。

最后,把这次危机看作是一次“凤凰涅槃”的机会。 尽管损失不可避免,但也可以借此机会审视企业自身的运营模式、管理效率和创新能力。那些能够在这种极端环境下生存下来并找到新增长点的企业,往往会在疫情结束后变得更加强大。这意味着我们要拥抱变化,学习新的技能,采用新的技术,培养更强的适应性和抗风险能力。与其被动地承受损失,不如主动地去思考,如何在变革中找到企业的生存之道,甚至抓住转型升级的机遇。

总而言之,中小企业在这次疫情中降损的秘诀,在于 “稳中求变,变中求存”。需要稳固现金流,稳住核心团队,稳妥经营;同时要勇于变革,拥抱线上,优化流程,探索新模式,以更加务实和创新的精神,去应对这场前所未有的挑战。

网友意见

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这个时代,很多中小企业,并不是企业,而是一个现金流中转中心。

这些企业并没有多少利润,靠的是现金流来维持的,弱水三千我只取一瓢饮。管理层,员工都是靠这个现金流的水喝一点点生存,股东则靠这条河流本身来进行资产性的变现。

这些企业都是大工业环境下的一个环节,上游的吃中游的,中游的吃下下游的,下游的吃韭菜的也就是消费者的,大工业导致的大分工让每个人都在这个链条之中。很多中小企业完全依赖于现金流,今天的钱到账还没焐热就支付出去,一年流水上千万过亿,真正利润搞不好只有几块钱,几块钱还是好的,很多还是负的,对于这样的企业,这次肺炎就不是损失降到最低的问题,而是会直接破产倒闭。

但这也不是他们的问题,而是世界,社会发展太快,大家都必须高速运转,即便是一个个体也存在现金流问题,这个月的工资还了信用卡,又还花呗,交房贷车贷,最后所剩无几,然后再借再花,不断的加码杠杆,这样当然可以让自己高速运转,自己扩大了消费,得了好处,也让这个社会的经济活络了起来。

但是这种体系抗风险能力就非常差,家里没有余粮,大家看起来热火朝天,可一旦出了意外,人算不如天算,马上这个链条就会像多米诺骨牌一样瞬间倒塌。

2019年很多教育企业倒闭就是这样的原因,他们把大量从学生手上预收的学费用作固定资产的简单投资,结果制造业在转型,固定资产不良率逐渐提升,这些投资瞬间打了水漂,于是资金链断裂瞬间倒闭。资本永远只会去容易让它增值的地方, 而不会去考虑长线增值还是短线增值。

所以马克思讲,资本不仅异化工人,同时也异化资本家自身,如果你听资本的你其实就被资本异化,你被资本控制,按照资本的性子来,那么就必然会短视,因为这种短视的投资,回报是最快的,就像在赌桌上梭哈,瞬间1万可以变100万。

很多人讲,现在时代不一样了,生意不好做了,资产没有用了,人才是宝贵的资产,团队才是资产,我们要把钱用来打造一个好的团队,这些人其实蛮搞笑的,36氪,黑马会经常喜欢转发这些人的分析文章。

其实按道理来说这些高知,应该懂的,但是他们的文章和讲话就好像从来没学过《资本论》似的,从来没有读过书一样,资本从来都是只有在投入生产的时候才真正创造价值,而只要投入生产,必然就会组织出队伍,形成企业文化,从而打造在必须在时空之下产生的生命体。

商业资本,地租资本,金融资本这些都是投机取巧,他们自然有四两拨千斤的效果,但是创造的却是相对价值,而非绝对价值,玩的都是时空游戏,所以在任何时候,人都是第一位的,只是在某些社会发展阶段,这三类资本可以快速增值,因而他们被资本所控制,大比重的投入到这些领域,结果自食其果。

有时候我们经常会说资本怎么样怎样,可是操纵资本的始终是一个人,这个人的知识,眼界,文化以及跟他同样的这些把持资本的人的知识,眼界,文化是可以决定资本的价值创造方向的,但很可惜,这些人大概唯一优点就是被资本控制的服服帖帖的,除此之外还有另外一群人就是为这些资本打工的人,他们唯一的优点就是不被资本控制的服服帖帖的,因而长期赚不到钱,有点钱就要花,就要嘚瑟。

而真正的目标,是控制资本,成为资本的主人,可是这条路是无比艰辛的,艰辛的路总是没有人想要去走的。

可以预计,这次疫情,很多玩现金流的企业都会倒闭,而且倒闭的速度会非常快。我倒觉得这是一件好事,可以让这些人明白,生意的本质到底是什么,很多人把生意的本质当做流量,当做所谓的比如现在互联网喜欢讲的连接。

这就好像在说因果变化的本质是自然力一样,自然力只在变化中彰显自身,但是变化的本质并不是自然力,自然力仅仅是伴随着这种变化凸显罢了。

做生意,人与人的连接产生的现金流动只是一种现象,并非本质,做生意的本质是生意本身的这种确定性的关系,即我提供一向服务,你需要这种服务,这才是生意的本质,资本在这个过程中彰显自身,这个时候你不把人与人的这种关系当做本质,而是把在这个过程中彰显的资本,货币当做本质。

这就是本末倒置,最终必然终尝恶果。

所以要问怎么避免最小的损失,很简单,在疫情的情况下你还可以继续服务客户吗?如果可以,那么你的损失就会最小化,如果你不能,你就要等着倒闭,就这么回事。

对于那些需要靠下一波客户的钱,来服务上一批客户的企业,那么只有一个结局,就是倒闭了。

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对餐饮和一般服务业,主要是现金流能不能扛5个月:

1,跟员工商量如果一直不开工可否半薪。

2,跟房东物业商量缓交少交不交房租。

3,库存的东西如果能够在网上卖掉,争取保本卖掉。

4,把所有抵押物和授信拿出来跟银行贷款。

如以上措施都不行,早点关门,别负债还有机会东山再起。

对生产性企业。

1,9号之后必须复工,可以轮班减少感染几率,抓好管理和防疫工作。

2,这不是企业活不活着的问题,是都不恢复正常生产的话整个产业链就完了,都没饭吃。而且影响正常社会生活。

3,上下游企业一定要抱团,共渡难关,考研人品的时候到了。

对教育、培训、咨询,IT。

1,尽快配置远程协同办公。

2,关掉部分实体店面,退租。

3,传统宣传部门裁掉,传统宣传停掉。

对劳动密集型的业务。

1,减少规模,增加自动化程度。

2,业务外包到南亚东南亚。

以上。

想尽一切办法

1,留住现金和现金流。2,留住核心人才。

过了这段。有抄底的机会。

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现金流就是企业的血液。

时刻牢记这一点,千万不要过于贪婪。一说到扩张,就动不动卖房梭哈double为敬,真会死的。

任何生意,本质是什么??

是你提供物资或服务,买家购买换物资或服务。对不对??

这世间,钱永远比货多,那为什么货有价格?

只可能是两个原因,现在需要货的人不够多,或者,现在知道你有货的人不够多。

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那些负债低的小老板笑也笑醒了,平时和他们压成本抢生意的全滚蛋了,熬过去就是蓝海,竞争对手被病毒干掉了,损失?哪来的损失,老天爷把市场洗牌了好吧,他们巴不得多停摆几个月,不良资产直接原地爆炸…

出俩月人工费把竞争对手做掉,天下几乎没有过那么划算的生意,损失个屁哟…

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