对于国内人均工资水平，为什么大家都说自己被拖后腿了？
这可真是个让人又爱又恨的话题，估计我一开口，就能触碰到不少人的心窝子。说起咱们国内的人均工资水平，好像是个挺光鲜亮丽的数字，一出来就有人惊呼：“哇，原来我拖后腿了！” 然后紧接着就是一连串的自我怀疑和“我也才几个钱”的哀叹。为什么大家普遍觉得被“拖后腿”了？这事儿说起来，可不只是一个简单的数学题。
首先，得说说统计口径和平均数这玩意儿的迷惑性。
咱们听到的“人均工资”啊，很多时候是城镇非私营单位就业人员的平均工资，或者是城镇私营单位就业人员的平均工资。这俩数字，一个偏高，一个可能稍微接地气点，但它们代表的都是一个 averages。而平均数最大的问题就是，它很容易被极少数的“高工资”个体给拉上去。
想象一下，一个公司里，老板一个月挣十万，剩下十个员工一个月挣五千。那么这十一个人的平均工资是多少？很简单，（100000 + 10 5000）/ 11 ≈ 14090.9元。你看，这平均工资远高于绝大多数普通员工的收入。
在咱们整个国家层面，道理是一样的。少数高收入人群，比如金融、IT、互联网大厂的高管、明星、高科技行业的顶尖人才等等，他们的收入能达到非常惊人的水平。这些数字加进平均数里，自然就会把平均值推高。对于绝大多数挣着“普通工资”的打工族来说，他们根本就没有机会接触到那个“高薪圈层”，所以看到那个“人均工资”时，他们的第一反应就是：“我怎么才这点？原来我比平均数差这么多！” 这就产生了强烈的“被拖后腿”感。
其次，地域和行业间的巨大差异也是一个绕不开的坎。
咱们中国幅员辽阔，经济发展极不均衡。一线城市（北上广深）和新一线城市，工资水平自然比二三线城市，尤其是广大农村地区要高得多。即使在同一线城市，不同行业之间的收入差距也可能天壤之别。比如，程序员、金融从业者可能拿着令人羡慕的薪水，而服务员、农民工的收入可能就低很多。
所以，当看到一个全国性的“人均工资”时，它很可能是一个平均了所有地区、所有行业的“大杂烩”。如果你的所在地、你所处的行业本身就属于收入较低的群体，那么你被平均数“拖后腿”的感觉就会更加强烈。你可能觉得这个数字离你的实际生活体验太远了，它就像是别人的故事，而不是自己的现实。
再者，“工资”这个词的内涵也值得玩味。
很多人说的“工资”，可能仅仅是指每个月打进银行卡里那个实打实的工资条上的数字。但很多时候，高收入人群的收入构成要复杂得多，包括了奖金、年终分红、股权激励、投资收益、房租收入等等。而普通打工族，大部分收入来源就是那个月月到账的固定工资。
所以，即便我们都在努力工作，但因为收入构成和来源的不同，实际到手或者说我们可支配的“财富增长”速度可能就不是一个量级。看到那个“人均工资”可能还会包含这些隐形的高收入部分，大家觉得“我怎么只有工资？连点别的都没？” 自然也就感觉被甩下了。
还有一个重要因素，就是生活成本的压力。
即使工资水平有所提高，但很多城市的生活成本也水涨船高。房租、房价、教育、医疗、交通，这些都是压在普通人身上的大山。你可能每个月工资涨了那么几百块，但房租可能就涨了更多。
所以，当看到一个看起来不低的“人均工资”时，很多人会立刻联想到自己的账单，发现这点钱根本支撑不起“平均”的生活水平，更别说实现一些生活目标了。这种“收入与支出”的严重不对称，会加剧“被拖后腿”的失落感。你可能发现，你努力工作，工资条上的数字也在增加，但你的生活质量并没有随之提高，甚至还在下降。
最后，不得不提的是社会比较的心理。
人类是社会性动物，我们很难完全脱离环境去衡量自己的价值。社交媒体的发达，让大家更容易看到别人光鲜亮丽的一面。朋友圈里晒的可能是旅游、豪车、名牌包，即使你工资不低，但看到别人消费水平远超自己，也难免会产生一种比较和焦虑。
这种无形的社会比较，加上媒体渲染的“高薪行业”和“成功人士”的故事，很容易让我们觉得自己的收入水平“不够看”。所以，即使你的收入在国内能排到某个百分比，只要看到身边那些“过得比你好”的人，或者听到那些“成功学”的案例，你还是会觉得自己被“拖后腿”了。
总而言之，大家觉得自己被“拖后腿”了，并不是空穴来风，而是多种因素交织作用的结果：统计数字的平均主义、地域行业的巨大差异、收入构成的不同、高昂的生活成本压力，以及根植于人心的社会比较心理。这使得“人均工资”这个数字，对很多人来说，更像是一个遥不可及的理想，或者是一个用来衡量自己“不够好”的标尺，而不是一个能真正反映自己生活状态的晴雨表。所以，下次再听到那个“人均工资”，别太往心里去，毕竟，咱们都是在各自的赛道上努力奔跑的普通人。
首先，得说说统计口径和平均数这玩意儿的迷惑性。
咱们听到的“人均工资”啊，很多时候是城镇非私营单位就业人员的平均工资，或者是城镇私营单位就业人员的平均工资。这俩数字，一个偏高，一个可能稍微接地气点，但它们代表的都是一个 averages。而平均数最大的问题就是，它很容易被极少数的“高工资”个体给拉上去。
想象一下，一个公司里，老板一个月挣十万，剩下十个员工一个月挣五千。那么这十一个人的平均工资是多少？很简单，（100000 + 10 5000）/ 11 ≈ 14090.9元。你看，这平均工资远高于绝大多数普通员工的收入。
在咱们整个国家层面，道理是一样的。少数高收入人群，比如金融、IT、互联网大厂的高管、明星、高科技行业的顶尖人才等等，他们的收入能达到非常惊人的水平。这些数字加进平均数里，自然就会把平均值推高。对于绝大多数挣着“普通工资”的打工族来说，他们根本就没有机会接触到那个“高薪圈层”，所以看到那个“人均工资”时，他们的第一反应就是：“我怎么才这点？原来我比平均数差这么多！” 这就产生了强烈的“被拖后腿”感。
其次，地域和行业间的巨大差异也是一个绕不开的坎。
咱们中国幅员辽阔，经济发展极不均衡。一线城市（北上广深）和新一线城市，工资水平自然比二三线城市，尤其是广大农村地区要高得多。即使在同一线城市，不同行业之间的收入差距也可能天壤之别。比如，程序员、金融从业者可能拿着令人羡慕的薪水，而服务员、农民工的收入可能就低很多。
所以，当看到一个全国性的“人均工资”时，它很可能是一个平均了所有地区、所有行业的“大杂烩”。如果你的所在地、你所处的行业本身就属于收入较低的群体，那么你被平均数“拖后腿”的感觉就会更加强烈。你可能觉得这个数字离你的实际生活体验太远了，它就像是别人的故事，而不是自己的现实。
再者，“工资”这个词的内涵也值得玩味。
很多人说的“工资”，可能仅仅是指每个月打进银行卡里那个实打实的工资条上的数字。但很多时候，高收入人群的收入构成要复杂得多，包括了奖金、年终分红、股权激励、投资收益、房租收入等等。而普通打工族，大部分收入来源就是那个月月到账的固定工资。
所以，即便我们都在努力工作，但因为收入构成和来源的不同，实际到手或者说我们可支配的“财富增长”速度可能就不是一个量级。看到那个“人均工资”可能还会包含这些隐形的高收入部分，大家觉得“我怎么只有工资？连点别的都没？” 自然也就感觉被甩下了。
还有一个重要因素，就是生活成本的压力。
即使工资水平有所提高，但很多城市的生活成本也水涨船高。房租、房价、教育、医疗、交通，这些都是压在普通人身上的大山。你可能每个月工资涨了那么几百块，但房租可能就涨了更多。
所以，当看到一个看起来不低的“人均工资”时，很多人会立刻联想到自己的账单，发现这点钱根本支撑不起“平均”的生活水平，更别说实现一些生活目标了。这种“收入与支出”的严重不对称，会加剧“被拖后腿”的失落感。你可能发现，你努力工作，工资条上的数字也在增加，但你的生活质量并没有随之提高，甚至还在下降。
最后，不得不提的是社会比较的心理。
人类是社会性动物，我们很难完全脱离环境去衡量自己的价值。社交媒体的发达，让大家更容易看到别人光鲜亮丽的一面。朋友圈里晒的可能是旅游、豪车、名牌包，即使你工资不低，但看到别人消费水平远超自己，也难免会产生一种比较和焦虑。
这种无形的社会比较，加上媒体渲染的“高薪行业”和“成功人士”的故事，很容易让我们觉得自己的收入水平“不够看”。所以，即使你的收入在国内能排到某个百分比，只要看到身边那些“过得比你好”的人，或者听到那些“成功学”的案例，你还是会觉得自己被“拖后腿”了。
总而言之，大家觉得自己被“拖后腿”了，并不是空穴来风，而是多种因素交织作用的结果：统计数字的平均主义、地域行业的巨大差异、收入构成的不同、高昂的生活成本压力，以及根植于人心的社会比较心理。这使得“人均工资”这个数字，对很多人来说，更像是一个遥不可及的理想，或者是一个用来衡量自己“不够好”的标尺，而不是一个能真正反映自己生活状态的晴雨表。所以，下次再听到那个“人均工资”，别太往心里去，毕竟，咱们都是在各自的赛道上努力奔跑的普通人。
网友意见
先说结论：
1、国人普遍有藏匿财产的潜意识
2、统计口径不同，或者是故意扭曲统计口径
3、平均工资高于中位线工资
4、部分地区确有虚报工资的行为
一、国人普遍有藏匿财产的潜意识。
我国国人有根深蒂固的财不露白思想，说自己收入的时候总是故意少说，说自己付出的时候则普遍夸大。比如这里统计工资，某些人有几个工资项的，只说其中一个；故意忽略年终奖、经补贴、加班费等收入；有的人明明是高收入群体，但是在讨论这个话题的时候总是不自觉的带入农民工角色，非要舔着脸说自己拖了后腿。
二、统计口径不同，或者是故意扭曲统计口径
平均工资包括人的所有收入。当然有些收入恐怕是没有包含在内的，比如你有一套房子出租给别人了，这租金本来也应该计算入平均工资的，但是因为没有交税，所以估计是没有计算了。但是如果你单位发放给你的所有东西，无论是不是货币，都应该算入工资的计算，比如发了油和米什么的。或者公司搞什么抽奖发给的奖金，或者其他什么名义发放的东西。
平均工资是指税前工资。很多人其实是知道的，但是故意将自己的税后工资，甚至是故意将缴纳的各种保险、公积金、其他对自己有利的费用扣除在工资之外，更有奇葩的人会自动扣除自己每月的某些固定支出，比如水电费，这些人都是故意扭曲统计口径的。
另外，我国的平均工资通常是指职工平均工资，而并非所有人有能被算入职工的。也有人故意在这上面进扭曲理解，比如一个根本没有工作的人说自己拖了后腿。
三、平均工资高于中位线工资
据说统计学上有一个二八定律，是说有80%的人低于平均线，20%的人高于平均线，这是正常的。
四、部分地区确有虚报工资的行为
但是不要无限放大虚报的效果，虚报是要交税的，虚报一次容易，长期虚报的结果是很严重的。
综上所述，第一、第二个原因是主要原因，第三个原因并没有想象中那么重要。特别是在网民这个群体中，我认为一个有大把时间浪费在网上的人，不太可能是挣扎在温饱线上的人，大部分说自己拖后腿的网民估计都是因为前面两个原因，也就是伪装的拖后腿者。
下面是国家统计局2014年的平均工资数据
城镇单位就业人员平均工资(元) 56360
城镇单位在岗职工平均工资(元) 57361
国有单位就业人员平均工资(元) 57296
城镇集体单位就业人员平均工资(元) 42742
其他单位就业人员平均工资(元) 56485
按最高的“城镇单位在岗职工平均工资“计算，每月为4780元。五险按12%计算，大约需个人缴纳574元，扣后得4206元，如果有住房公积金，按工资5%（最高好像可以缴纳12%）计算得239元，扣除得3967，个税，超过3500元的部分按3%计算 （3967 - 3500）* 3% = 14，扣除后实际到手工资为3953元。反正无论你信不信，我是不信
会有这么多人表示“拖了国家后腿”
再次提醒，不要忘记把年终奖、加班费、津补贴、过节费、隐性收入、其他实物收入算上。
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