为什么说追求透明化管理和规范操作有利于减少成本？ 第1页

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  企业为什么不应该追求基业长青? 
  在全球共享经济时代，最牛逼的是否不是那些拥有高新技术的企业，而是整合那些高新技术企业的企业？ 
  公司一普通员工写报告投诉他的经理，并且在公司内部办公OA里发给了每一个人。报告里把他的种种违规事迹一一列出，言辞猛烈至极，如果你是公司老总，你会怎么解决？ 
  中国外贸圈有哪些惊人的事？ 
  有一种论调说“儒家思想能对社会实行低成本管理”，就是不花钱动动嘴皮子就把社会管理了，真是这样吗？ 
  如何看清时代大势？ 
  为什么某些传统企业老板学历低，但企业做得很成功，其子女送到海外名校留学，却未必将企业经营得很好？ 
  如何看待姜明代表提议《劳动合同法》排除对于成立不满两年的企业的适用? 
  做事认真的员工为什么最先离开公司？ 
  印度塔塔集团是个怎样的企业？ 
  卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩这些垄断形式各有什么代表性的组织或者企业？ 
  被企业抛弃？ 
  中国有一家很低调的公司，但是年净利润保守估计万亿，它为啥可以长存？ 
  大型国企、央企很腐败吗？ 
  如何看待“矿工跪拜企业”的行为？ 
  花高价拍下和总裁共进午餐的机会，到底值不值？ 
  企业管理中，作为管理者，企业问题让员工知之好，还是不知好？ 
  如何评价耐克GE可口可乐 全球领先企业都在用Ai转型？ 
  济南盒马鲜生一员工因工资单不小心被同事看到后遭开除，公司回应「工资属于公司机密」，事件后续进展如何？ 
  我非常羡慕那些大型企业的ceo，高管，无论才华还是高尚的人格，作为一个高三学生，怎么努力才会成功？ 
  为什么现在的国内企业压榨员工更严重，反倒外企的企业管理很人性化？ 
  如果你作为高管空降某部门，团队乌烟瘴气，抱团严重。怎么办？ 
  我的下属想坐我主管的位置，我该怎么做？ 
  作为公司高管，你每天上班都做什么？ 
  现在的年轻人在被公司压榨这件事上，是不是和他们当年被学校管理一样？当中有哪些相似和联系？ 
  官僚主义是大公司发展到一定程度的必然产物吗？它是否是一种低成本的方式？ 
  职场中败给了小人，如何自处？ 
  如何看待任正非称，「华为处在战略生存发展关键期，加大吸引『高鼻子』来中国工作」？ 
  企业为什么要做数字化转型，如何进行数字化转型？ 
  企业领导的生活是怎么样的(中层以及高层)？