讲个故事吧。
芝大经济系现在的系主任 John List,在学术界找到的第一份工作,是一个美国排一百多名的大学的AP,可以说是比较差了。
据说当时学校一年给他排了八门课,说他每发表一篇论文,当年就可以少教一门课。出于不想教课的考虑,他就疯狂地做研究,发表论文。疯狂到什么程度呢?从他网站公布的 CV 来看,他在98年发了8篇论文,99年发了7篇,00年发了10篇。熟悉经济学期刊发表流程的朋友应该知道这是多么可怕的成绩。
之后的故事就比较简单了。换了几份教职之后,在2005年,他去芝大做了教授。一直工作到今天。
为什么讲这个故事呢?我觉得,到底选择去学界还是业界,这个决定不应该完全取决于哪边待遇好,而是自己对哪边的热情更大。如果 List 当时嫌弃自己的第一份教职不够好,而选择去做程序员或是交易员,我们就少了一位优秀的经济学家和系主任了。
题主不妨试着问问自己,自己的初心是什么,做什么事情最有干劲,最能让自己充满激情。此外,如果可能的话,在暑假尝试去做实习或者研究助理,体会学界和业界的优缺点。这样可能会对你的选择有所帮助。
先写这么多,祝一切顺利!
学界求名,业界求利。说到底还是难逃名利二字,虽然有时候也可以相互转换,说到底方寸取舍还是在乎个人,而不是其他人的意见了。
PS:另外在学界也好业界也好,成功都并非如你老板画饼一般说得简简单单,都离不开天时地利人和。正如
@司马懿所说,学界并非轻松,说句题外话,除了学术能力之外。学术圈人际交往上亦多豺狼虎豹,对于一个中国人在国外来说也并非易事。而业界也不是说你进去就一定多少多少钱,很多时候也是看天吃饭,6年前我毕业时候我们学校(一届也就100来个人)大数据方向都是最差的人去读,工资也不算高,最好的学生都去读finance,普通的学生去读econ。仅仅四年后读finance的越来越难找工作,现在整个欧洲都几乎不招trader,反而大数据混得风生水起,很多人工资都超过了投行。所以很多事情都无绝对。
最后你也只能自己对自己负责,老板的话也好,别人的话也好都只是一种参考,而并非决定因素。坚定自己的内心也是phd修行的一种,祝你成功。
1.时间自由,工作内容自由。
教职工的弹性工作制是这个世界上最大的谎言之一。只有两种情况:
1. 因为弹性工作,所以自己玩high了,上班的时间其实也是在玩,于是过不了终身轨这一关,六年后或者换地方,或者再次去业界;
2. 因为非升就走的压力太大,下班的时间其实也在工作,相当于自己完全没有休息,有的时候身体放松了,思想一直是囚徒。绝大部分的终身轨里面挣扎的助理教授们都是在这里面打转。
教职工工作的另外一个谎言就是所谓找工作很灵活。其实一点都不。因为业界的工作是很多的,几乎在任何一个足够大的城市,想定下心来找工作,找一段时间往往就能有一个还可以起点慢慢发展;就算实在找不到,也可以先去另外一个城市,然后过一段时间跳槽或者调到你想呆的地方的分部。 但是教职工的工作,在没有经过海投简历、面试、校园访问几轮之前,你根本不知道自己最终会去什么地方,可能你的社会关系和家人都在东海岸,但是最后只有一家西海岸的学校录取了你,你不得不搬去西海岸,这样的事一直都有发生。愿意接受你,并且你也愿意去的坑每年就那么些,选择的余地其实非常的小。去了就是很长时间,大学可没有那么多的分部让教职工可以来回的调动,跳槽在没有功成名就之前也不容易。
2.当上副教授之后就没有后顾之忧。没有什么上司下属关系,自己为自己打工。
学校里面上下级关系淡薄是真的,系主任包括院长对普通的教授也没有生杀予夺的权力。当上副教授之后自己做项目负责人,手下能招几个博后和博士,我觉得可以类比的是相当于一个企业的团队的负责人,需要为自己的项目拉赞助和竞争各种基金,这个和自己真的做“老板”还是有一点不同的。
3.做出的成果不属于公司,属于自己,可以带走。
对于这个专利政策方面,学校确实一般比企业要大方是真的。不过统计按照我的理解一般来说是做方法的,有很多专利的机会么?
4.拿绿卡比较容易(这还不太了解)
这个确实。
5.可以有很多机会出去赚钱,比如on leave,sabbatical之类,特别是famous之后可以赚很多。
赚钱能力就不用比了,只有纵向的意义。当你出名之后确实可以赚的相对来说比较多,但是也就是相比自己行业的不出名的人而言,而你花的努力却绝对不会少。如果你去了金融业,很努力的当上了明星基金经理,你似乎可以赚更多。行业和行业之间收入的差距,只会随着优秀程度的增加而不断扩大,反而是在基层差距最小。
修学术假的时候,如果你真的想做外快,确实也会有一些进项,但是很多你的同事都利用这个时间去跑跑关系了,去找自己的合作者去了,你身在学术圈,到底是投入自己的时间去赚外快呢?还是去别的地方访问争取多出文章呢?
6.年纪越大地位越高
如果是DeadWood(很久没有发表,但是因为当了副教授没法解雇的),年纪大了又能有多少地位?年纪越大地位越高是建立在你一直非常努力的工作,并且一直都有进展,渐渐成为一个方面的小权威的基础上的。如果做不到这一点,别指望靠熬资历能赢得别人的尊重。学术界在地位这一点上反而比业界更功利,因为学术界对人的评价标准非常的量化和直接:要么你有很高的影响力,要么你有很硬的关系能拉来研究基金,要么你有很多的好发表(当然一般来说这三点是相互联系的,一个强了其他的不会太弱,只是不同的教授有不同的偏重),否则老去只会让人更加的困窘,而非提高地位。
不过不要误会,我反驳以上几点并不是我反对在学术界工作。但是我想说的是,如果你追逐金钱,可能真的会获得金钱;追逐权力,可能真的会获得权力,追逐知识,也可能真的会获得知识,但是如果你追逐轻松自由,反而可能在将来会陷入更加的不轻松和不自由。因为追逐前三者都是由欲望所驱动而进行的努力,而轻松、自由安稳心态的背后,很可能是懈怠、消沉和得过且过。
找工作,尤其是第一份工作,尽量不要把安稳、轻松和自由作为找工作的一个出发点,它们只是工作到一定程度之后的红利,而不是福利。