马云说：员工的离职原因很多，但其实就两点：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。你同意么？ 第1页
1
lv-winston 网友的相关建议:
谢邀！
这2点涵盖了90%以上的原因，其他还有更好的发展机会、家庭或个人的特殊情况等，这些大多是纯粹员工个人的原因。从企业的角度，这两个问题解决好了，也就解决了90%以上的员工离职问题，其他原因是企业无能为力的。
另外，第一点，钱没给到位，我个人理解，这样描述不是很准确，准确的说是钱给得不公平，这里的公平有两层含义，第一，是相比于行业内其他企业的，这个一般一定是少给了，可以用没给到位涵盖；第二，是企业内部类似岗位之间的，有时候因为企业内部激励机制的不公平也会导致员工离职，我听到过不少企业不加薪没人离职，一加薪反而有部分员工离职的案例。
1
相关话题
如何看待某中学老师「世界那么大，我想去看看」的辞职信？我财务工资5千超忙，领导不给加薪但同意加人。今天我接到新的offer，工作9千，我要不要离职呢？
去公司办离职需要和领导打个招呼吗，之后主管和同事还要一起吃饭？
离职后发现接任者是饭桶是什么体验？
前端因为像素还原设计稿而离职，这是个别现象吗？
华为员工离职被羁押251天，报警人的操作合法吗？
裸辞的后果有多严重？
为什么招聘公司一听说我还是在职就说等我离职再去面试？
如何减少公司里 IT 优秀员工离职？
假如你的老板天天骂你，你会立马辞职吗？
前一个讨论
怎么评价《王者荣耀》这款游戏？
下一个讨论
如何看待国务院发声稳妥推进房地产税立法？
相关的话题
提出辞职后，没有交接人，还被领导分配了更多的工作，怎么办？做事认真的员工为什么最先离开公司？
本周五要离职了 ，如何优雅的发出离职邮件给昔日的小伙伴？
离职的征兆有哪些？
很多公司的 90 后为什么离职频率那么高？
长期得不到升职加薪，依然还不想、不敢离开同一个公司是为什么？
说到离职这个事情，到底裸辞还是骑驴找马呢？
向公司提出离职，老板挽留应该怎么办?
大连一员工离职报告多写 3 个字，赔公司 2.9 万元，提离职时有哪些事需要特别注意？
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
如何看待小米集团王嵋为其错误言辞致歉并主动请辞？
离职员工对公司打折发放的年终奖金不满，在微博等平台发布传言，对公司造成负面影响，如何处理这公关危机？
提出辞职后，没有交接人，还被领导分配了更多的工作，怎么办？
为什么招聘公司一听说我还是在职就说等我离职再去面试？
本科双非工作3年，年薪60w，离职去海外读一年制硕士值得吗？
提离职了还要不要完成工作指标？
HR 擅自抢用员工电脑提交了主动辞职，员工该怎么维权？
已经提出离职，但是主管画饼挽留我该怎么抉择呢?
提出辞职后，没有交接人，还被领导分配了更多的工作，怎么办？
本科双非工作3年，年薪60w，离职去海外读一年制硕士值得吗？
华为员工离职被羁押251天，报警人的操作合法吗？
你为什么会从恒大集团离职？
你为什么从埃森哲离职？
没签合同想辞职，公司以人手不够拒绝怎么办？
要不要从空中乘务员岗位离职从事小学老师的工作？
如何看待丁香园李天天就冯大辉离职事件的员工公开信？
所在公司不景气，一周后即将离职！现在有两个选择，一家去新公司，一家回老东家！如何选择？
被上司骚扰要不要离职？该怎么办？
由于我个人原因，向公司提出离职，有什么补偿吗？
宁德时代向离职员工索赔百万，其中有哪些细节值得关注？