996 对国家和社会而言，是利大于弊么？ 第1页

我从不把996一锤子打死。996利大于弊应该满足三个条件：

1. 共同目标是基本正确的、能切实带来商业利益的、能带来股票估值增加的，有相对完整正确的商业决策过程和管理体系，而不是天天脑子一热出来个想法，一大群人熬夜瞎折腾做没用的东西；
2. 慷慨分股票发奖金，签进合同里，少一些“等产品上线了就给你升职加薪”、“人走以后期权收回”这种套路；
3. 上下级之间不要PUA和洗脑，把信息透明准确地传达下去，而不是“洗脑画大饼”“蒙人”“连哄带骗不让走”。

总结一下，就是先确保“确实能做一个蛋糕”，然后保证“大家确实在做蛋糕，而不是搅拌水泥”，最后用合同保证“我确定能切给你一块蛋糕，并且让你吃进嘴里”，让对方判断值不值、要不要加入——这种情况下，996是合理的。

和大多人想象的不同，996最大的代价并非过度劳动和内卷，而是对于个体的控制。

大家有没有想过，996多出来的加班时间其实没有多大价值（紧急情况除外），很多人只不过是拿这段时间来摸鱼，工作效率并不高，公司还要为此付出打车费、夜宵等成本，既然这段时间没太大意义，公司为什么还要你坐在工位上呢？

因为996的核心在于占据对自我发展最珍贵的晚饭后和周六的时间，而有着不同人生目标的人原本都可以充分利用这段时间实现其目标：

1. 对于想创业的人，晚饭后和周六的时间是参与各类交流、获取信息、发展人脉的黄金时间。
2. 对于技术人员，晚饭后的五六个小时是一段完整的学习和研究时间，这段时间拥有很好的隔离性，可以不受干扰地学习，学完就休息。
3. 对于专注家庭的人，晚饭后的时间是陪伴孩子和家人的黄金时间。
4. 对于有自己兴趣爱好的人，这段时间足够你把一个爱好玩得很专业，甚至靠它吃饭。
5. ...

996之后，留给个体的只剩下零散的碎片时间，如果你住得离公司远，这些零散的碎片时间几乎会完全被通勤占据，剩下的一点时间，大多数疲惫的打工人也只是在刷社区、看视频和玩游戏中挥霍掉，还能集中什么精力做其他事呢。

通过控制个体，有效避免个体发展本职工作以外的技能和人脉，辅以略高于社会平均水平的薪酬，在房贷车贷的压力下，最终个体只剩下一个选择：在公司做好一枚零件。个体能做的反抗，只是通过跳槽成为一枚更贵的零件，而即便这条路，也在逐渐被竞业协议封堵。

• 对个人而言，996剥夺了自我发展的权利，损害了健康，使为人父母疏离于家庭。
• 对社会而言，996的代价就是消费力不足、创新不足、寡头垄断，以及短视频、手机游戏这样的快餐文化大行其道。

可以说，在996的游戏中，除了资本是赢家，剩下的都是输家。

饮鸩止渴，鼠目寸光之举而已。透支未来以求短利，不能长久。

追加事实0：电影院里，一个人踮脚，就能看的更清楚，于是有人跟着踮脚。最后大家都踮脚，就回到了都不踮脚的状态，腿还酸。

所以电影院禁止踮脚，而现实里也有法律阻止大家踮脚，这个法律，叫劳动法，内容是：996违法。

事实1，资本市场很容易产能过剩，996不过是行业间的内斗厮杀。

事实2，蓝海阶段的996是枪在手跟我走，而红海阶段的996是真人吃鸡。

事实3，如果马福报996，今天会多一个尽职尽责的马科员，而不是首富马福报，996对一个人的禁锢和戕害是可怕的。

事实4，创业试错是需要成本的，没有保障的情况下创业将大概率万劫不复，钱和闲，有其一，人才敢试一试。996并不给加班费，还让人没有时间，如何创业？

事实5，以刘慈欣为例，正因为他的水电工程师工作相对空闲时间较多，才有时间创作了三体，为国家带来了文化输出。

事实6，

请看链接：

如果将工资减三分之一，上班时间也减三分之一，把两个岗位分给三个人，那么就能创造更多就业岗位收纳失业人员，相对清闲，但效率不变。这样企业花同样的工资，同时相对清闲的工作可以让两个人去尝试新东西，去学习提升自己，对自己，对公司，对国家，乃是一举三得。

评论区有人质疑工资减三分之一，那么要注意这么一个事实：今天996已经成为普遍现象，而且基本不给加班费。996的实际工作时间是每个月（这里口误，应为周）72小时，比法定40小时多了尽一倍！

虽然还是亏，但亏的少了，还有了时间，质疑我的老哥，你以为我想出这馊主意？还不是资本逼得？

加班不会给加班费，但是外快兼职是有钱的，与其把时间给企业白嫖，干嘛不自己赚外快呢？不赚外快休息也比被白嫖强啊！

事实7，之所以企业不按第六条，高赞提到了原因

则会使企业不思进取，在压榨工人劳动时间上获利之后，不求提升核心竞争力，停留在低端产品水平上——徐释缘

事实8，文化产业需要闲人，很多的闲人。

事实9，舆论阵地同理。

事实10，996让年轻人没钱没时间，拉动内需？都快猝死了拉谁去？不扩大内需怎么创造新蓝海？

事实11，996还加剧了阶级固化，员工被困死在底层挣扎，占人口绝大多数的底层人民得不到更好的教育（高等资源都被富人占了），更多人才会被埋没，科技进步会大大减少。

很多时候，996不是真的在工作，而是不得不做出努力加班的样子，而资本家能力低下无法让公司发展，996只是做出一种：“我尽力了，只是员工不努力”的姿态甩锅。很多都是管理低下的内耗，能力低下的借口。

古人很早就知道“斧斤以时入山林，则林木不可胜用也”，而短视的人用绝户网，一时暴富，留给子孙的不过是内卷和阶级固化，满目疮痍，了无生机。

挂一个言论（不点名了，他可能只是图样图森破，不知道以地事秦的道理），这个言论认为有的人希望996多拿钱，我来说一下这种思想的危害。

https://www.zhihu.com/answer/1340917990

看看这个，还有那个拒绝加班被法院判决罚款的案子，劳动人民退一步，资本家就能进n步，甚至动用法律力量来完成他们非法的目的（强制加班是违法的，而特殊情况在法律里很模糊，法官有很大自由量裁权，而南山必胜客的案例告诉我们企业对当地法院的影响多可怕）。

明白了吗？8小时工作制是我们合法权力，寸步不能让，不知道你有没有看过《六国论》中以地事秦的道理，我化用一下：今日996，明日007，然后得一刻安寝，起视四境，则传票又至矣！

原本应该是企业996违法，工人把企业告上法庭，现在竟然变成工人捍卫8小时工作制拒绝加班却被法院判决，这种事情我们一般称呼为：黑白颠倒。某官方认可的二流报纸也评论：非常荒唐。

顺便推荐看看新漫画～https://zhuanlan.zhihu.com/p/172519261

毫无疑问弊大于利，理由掰掰手指就能数出好几个。

1.

年轻人愿意接受996无非是因为工资高，然而工资高的代价是高工作负荷。

这些工资能否足够员工在二三十年后支付自己的医疗费呢？

2.

哪怕工资足以让员工支付自己的医疗费，中国的医保经费又养得起这些高额的报销费用吗？

又有多少病人可能因为这种源于“996摧残身体”的过度支付而无法享受医保报销呢？

3.

996本质上是给员工双份钱，干三份活。

然而事实上这就是三份955工作的工作量。

对996，甚至007的默许直接减少了社会的工作岗位数量，直接拉低了中国的就业率。

而庞大的失业人口，本身既缺乏消费能力，又成为了社会的不稳定因素。

同时少数人垄断高薪职业又加剧了社会矛盾和对立，进一步扩大了贫富差距，使阶级固化在年轻人中逐步形成。

然而已处于中间阶层的人则极度恐惧阶层跌落，因此造成越恐惧越拼命越挤压的恶性循环。

4.

这部分失业人口中，有一部分会再就业。

然而他们本身具有胜任好公司工作的客观能力，却因为激烈的竞争而只能寻找更低层次的岗位。

此时相对低层次企业的员工面临的就是与这些高水平人才的竞争。

这是降维打击。

这样层层筛选下来，最终就是让底层人民失去工作，让最贫困最缺乏职业技能的工人失去工作 也让这个社会最需要保护、最缺乏希望的阶层失去希望。

而这些阶层，更有可能成为不稳定因素。

因为他们什么也没有，所以也不怕失去什么。

5.

996本身也会激化家庭矛盾。

由于业余时间过短，夫妻关系之间缺乏沟通渠道，原本可以解决的事情会因为缺乏时间而积少成多。

繁重的工作也会使双方缺乏关心对方的经历，造成婚姻中的不幸福感，增大离婚的概率。

如果双方孕有子女，离婚因为必然会对儿童成长造成影响。

同时对对方缺乏关心，也同样可以进入亲子关系，造成代际矛盾。

更重要的是，由于缺乏娱乐时间，可能大部分年轻人既没有机会也没有欲望去寻找伴侣。

日韩目前的低欲望社会就有相当原因在于普通人的生活越来越压抑了。

6.

工作是可以锻炼人的，但是基于3这种工作的数量被人为减少，因此只有更少的人得到职业技能锻炼，这本身也使大量劳动力失去成长机会，不利于全社会提高整体职业技能水平。

7.

996本身违反《劳动法》，默许996等于各级政府或明或暗的违背“有法必依”的法治原则，更有悖于建设法治社会的现代化目标。

长此以往，政府公信力必然下降。

同时996不仅违法，更违背一些更加核心的政治原则。

我们的政府叫“人民政府”，我们国家是“社会主义国家”，如果人民的真正利益和真正诉求无法得到回应，那将是事关国本的大事。

8.

996的工作制度能够被地方政府默许，也是完全可以理解的。

因为地方长官想要升职，就必须完成中央的各项考核，而GDP考核本就是一个核心指标。

一个城市好不容易吸引来企业投资，如果坚决执行《劳动法》，阻止企业压低运行成本，那无异于让企业自裁利润。

在市场经济条件下，企业完全可以找个理由搬走，去一个不管他的地方。

因此只要有一个地方不坚决执行《劳动法》，就必然引起其他地方的效仿。

如同河北高考，只要出了一个衡水中学，其他同省学校只要不学衡水模式，必然死路一条。

要解决这一问题，必须依靠政府强制力压服企业，因为这些企业在国外的分公司都严格遵守当地劳动法。

而要让政府敢于毫无顾忌的动用行政和司法力量，必须打破官员考评“唯GDP论”，提高“人民幸福度”等民生指标的权重，从官僚系统内部倒逼地方长官强硬起来。

其次就是加大反腐力度，打击官商勾结。

法律已经让官员有能力打击996，剩下的就是意愿和积极性的问题。

因此一方面要让官员有动力打击，一方面要让官员不敢不打击，双管齐下才有可能系统性解决问题。

如果我们主要是外循环，主要是出口，那996是利大于弊的，因为我们自己不需要消费，我们疯狂地爆产能，压价格，搞研发，可以把国外的所有制造业全部搞垮，把他们手里的钱全部挣走，国外的实体会越来越衰弱，国民的生活会越来越难过，因为他们没有工作。

但是现在这条路走不通了，别人不是傻子。很简单，假设周围的所有公司本来客客气气合作，你买我的袜子，我买你的飞机，其乐融融。突然来了一个奋斗逼公司，通过极限压制成本的方式，低价倾销产品，把其他公司的利润越压越低，甚至倒闭了，这些公司会怎么办？很明显是联合起来，把这个奋斗逼弄死啊。。

所以我们很早就开始减少外贸的比例了，未来，还会继续收缩，这是大势所趋。

按照曹德旺的说法，我们国内实际有购买能力的消费人口，只有2亿人，还有12亿人除了生活必需品，是基本不消费的。

有些人工作时间长，可支配收入却少得可怜，有些人工作时间长，收入不低，但是没时间消费。

还有少数人，又有钱，又有时间，但是他们基本消费的大头，都在国外，或者买进口产品。

这12亿人的市场，如果能释放出来，那简直是核动力涡轮发动机啊，现在的三辆马车，简直不够看的。

怎么释放？

1.当务之急是提高那月收入不足1000的6亿人的收入，知乎儿瞧不起的千把块钱，对于他们来说，简直天翻地覆的变化，生活品质的提升是几倍，甚至十几倍的提升，1000块他们刚好够舔碗底，多出的1000块，够他们在拼多多上天天买买买，几块一个小东西，每天买一堆，都不重样的，别说给他们提升到人均水平，增加100.200都是质变。很多人反对分蛋糕，非蠢即坏，多给这些人一个月几百，也就你一包烟钱，他们却可以得到质变，而且你以为钱就消失了吗？他们的钱最终还不是在社会上流转，说不定就被你又挣回去了。

2.严惩996，这个好处就不用说了，首先所有人多出来一大堆时间，闲着无聊，就得出去玩，就得去消费，这能增加多少需求？

二一个，没有996，就必然需要多招人，就业拉起来了，多就业的人，又增加无数消费。

有人说，取消996成本增加，那肯定降工资啊，现在996的大部分人，工资才1000快吗？你饭都吃不起了吗？变成955，你收入从年入20万，变成年入15万，钱少了，但是有时间旅游了，有时间恋爱了，有时间深造学习了，你生活是更差，还是更好？而且这个账真算起来，你未必吃亏，因为社会整体需求变大了，你分到的蛋糕，反而更多

资本家也不一定就挣得少了，确实他发出的工资多了，但是，他的潜在客户也多了啊，原先只有2亿人，现在10多亿人，这笔账不难算吧？

3.产业升级，产业想升级，得靠前面两条，有大而活跃的市场，消费的人多了，自然会有很多人想要更高品质的东西，这里就不展开了，实现1.2，未来绝对是光明的，这是毋庸置疑的。

每次看到那些右任，我就想笑，就你们那格局，攥紧你手里那三瓜两枣吧，瞧你那出息，如果这个社会都是你们这种人，那你赶紧移民吧，因为肯定是没有未来的，不过您们移民了，也只能做最低等的健民。。就你们那觉悟，还不如师老党立呢。

看着右衽表演，是件开心的事，因为他们是大奸似忠，本质跟上面对着干的，上面想搞内循环，他们偏要捣毁根基，逆势而行，迟早会被挂路灯的。

如果我们失败了，他们也会死在我们前面，因为明眼人看得出来，我们的未来是被他们摧毁的。