如何看待审协江苏中心新审查员因为工作压力过大，没日没夜加班导致昏厥被120接走事件？ 第3页

凌晨刷贴，也实事求是说一说。

压在审查员身上的四座大山：

1.质检。质检按正常逻辑是随机抽，实际挑着抽，挑人挑案子，审查员都懂。不怕申请人和代理人，就怕质检，申请人代理人不会因为你几千字的通知书写了几个不影响理解的错别字这些小问题为难审查员。

2.审限。各种审限，今年中心审限又缩短了，在各大中心排名应该属于最短审限，各个部门再根据部门LD的进取心不同制定部门审限。

3.评等级。全称审查质量等级，本中心独创，管你们是不是都是合格审查员，必须评出和A等级数量相当的C来，扣钱是小事，精神暴击是大事，辛辛苦苦加班一年，最后把你脸按在水泥地上摩擦，那能爽么。

4.开会搞活动。活动搞起来，宣传文稿写起来，LD年终述职业务在行且活动丰富，又是充实的一年。把搞活动的时间用来提质增效不好么，搞活动经费用来多发两盒鸡蛋不香么。

中心现在是什么状况呢？

留不住人，招不到人。没有晋升空间，逼走了最优秀的追求上进的那一部分人。评C等级，逼走了很多实际合格甚至优秀的感到委屈的一部分人。加班增加、案子越来越难、要求越来越多而计件工资不涨，逐渐逼走了追求稳定兼顾生活的一部分人。这两年较差的风评，又吓退了本来准备进来工作的人，以前基本只招211以上硕士，现在还敢想么。

提质增效需要这些人吧，走的走了还招不来，谁来提质增效？