如何看待苏州安排医护人员住 W 酒店？ 第1页

没说的，就是苏州有钱。

但这不是防疫态度，而是地方发展的现行写照。

在现有防疫体系下，地方抗疫也有几年了，除了西安，大家多多少少也都抗出了经验，因地制宜地也都各有各的操作路径了，像大上海那样的，城市管理能力拉满，还能整点最小防疫区，其它地方学不来这些，但各自也有相应的渠道。

城市管理能跟上的，就跟着上海学，跟不上的，咱就搞一刀切，严格限制人员流动，反正总归一套操作做下来，总归是能把问题给按下去的。

但抗疫不止要看城市管理能力，还得看钱粮，于是各家的待遇就出来了。

2020年疫情刚开始的时候可能好点，当时防疫是头等大事，不管是上级拨款还是政府重视层面都高很多，连带着当时医护人员的待遇也是最高的，各种荣誉，补贴啥的给的都不错，物资什么的也是相对优先供应的。

在那个时候，不管地方财政有没有钱，大家普遍认为防疫这是一锤子买卖，除了个别几个真掀不开锅的地方，医护人员的补助、津贴还有奖励还是能落实的。

但这种情况随着疫情的反复是会转变的。

抗疫是需要成本的，就比如说每个单位现在门口新多了的那个让扫健康码人员吧，你说不给人家钱嘛，这不都是雇佣成本呢？

苏州不是怕这个的。

2021年苏州财政收入2510亿元，在全国排第五，仅次于上海、北京、深圳、广州，没有赤字，是全国范围内财政运行最健康的那一批，绝对属于闷声发大财的隐性富豪。

在钱粮管够的情况下，苏州自然不会饿着医护，也没必要去等靠要物资支援这档子的。

人嘛，一旦阔了起来，走路带风不带风的清楚，但最起码豪爽是肯定豪爽了。

但话说回来了，在抗疫成本上涨的时候，效应好的地区没多大问题，因为人家能不把这玩意当成负担，相应效应不好的地区可能就会很懵逼了。

靠，我就这点钱，咋维系这么大的摊子吗？

你说平常的时候也还可以忍忍，但等到真有疫情的时候事情就很麻烦了，你说有疫情了，咱本地怎么办呢？

人地方也是有话说的，你说人家北上广，人家北上广是什么财政能力，你这是什么财政能力，就这么点钱，财政开支都要靠借贷了，你说能给医护人员发多少待遇呢？

开不了，没这个能力知道吗？

那咋办嘛，又不能直接开寄，那就只能想办法了对吗？

所以你看到地方抗疫的局面都很艰难，人手不够要调人手，钱不够给怎么办，那就只能请白工了，物资不够也没钱怎么办，那就只能要援助了。

真的，不要说什么苏州安排医护人员住W酒店这事了，你搁到全国范围内，别说住酒店了，你就正常给医护人员提供正常待遇就好了。

大城市的医护，出现疫情可能还能算加班费、补贴、津贴什么的，但稍微小点的，可能最多就是有个加班费，再小的一点，可能加班费了也没了，甚至再极端一点的，甚至医护人员正常工作都发不了。

从宏观角度上看，不管是苏州的医护还是小地方的医护人员都是奉献者，你说为啥干着同样的活待遇能差开这么多呢？

无他，这背后就是城市发展差异。

大城市的医护人员，背靠着大城市的资源，人家自然就豪横地起来，但小地方的医护不同，他们背后没啥支撑，自然就苦逼不出来了。

从另一方面说，你说医护人员的待遇为什么差距那么大呢？

那啥，就这些穷地方的财政，你能指望他们在疫情来到的时候能给到像苏州一样的待遇吗？

务实一点，先把城市发展不充分不均衡的问题给解决一下，把医护人员待遇来自哪里的问题给明确一下，要不你怎么解释苏州和其它地方对防疫人员待遇的差异呢？

你说苏州能安排W酒店，其它地方连工资都发不出来，你倒是给我解释一下吗？