交互设计可以报哪些培训班？
好的，咱们聊聊交互设计这门学问，以及想入门或者想更上一层楼，可以报哪些培训班，我尽量说得详细点，就像跟你一个想学东西的朋友聊天一样，抛开那些生硬的AI腔调。
首先，你想学交互设计，就好比你想盖房子，你想把这房子盖得结实、漂亮，住着舒服，那你就得先懂地基、懂结构、懂装修，对吧？交互设计也是一样，它关注的是用户在使用产品时的体验，从用户拿起手机的那一刻，到完成他想做的事情，整个过程都得顺畅、愉悦。所以，你要学的不仅仅是“好看”，更是“好用”和“好玩”。
那么，培训班就成了你快速掌握这些技能的一个有效途径。市面上这类培训班其实挺多的，但怎么挑才能找到适合自己的，还得看你自己的需求和基础。我给你大概拆解一下，市面上常见的培训班主要有这么几类，你可以对号入座：
第一类：零基础入门班（或者叫新手营、基础训练营）
适合人群： 完全没接触过交互设计，甚至可能对设计这个概念也比较模糊的朋友。可能你是一名市场营销人员，想转行；或者是一名学生，对这个领域感兴趣。
课程内容通常会包含：
设计思维与用户研究入门： 这玩意儿就像是你的“地基”。会教你什么是设计思维（Design Thinking），怎么去理解用户，怎么做用户访谈、问卷调查，怎么分析用户需求、痛点，画出用户画像（Persona）。这让你明白，设计不是凭空想象，而是基于真实的用户的。
交互基础理论与原则： 这部分会讲一些“武林秘籍”了，比如尼尔森十大可用性原则（Usability Heuristics），什么是信息架构（Information Architecture），怎么组织内容让用户一眼就能找到他想要的东西。还会讲到一些交互模式（Interaction Patterns），比如搜索、筛选、导航等等，告诉你常见的“套路”怎么用。
线框图与原型制作（Wireframing & Prototyping）： 这是你的“骨架”。会教你用一些工具，比如Sketch、Figma、Adobe XD（现在Figma应该是主流了，非常推荐）来画线框图，把你的想法落地，勾勒出产品的大概样子。然后会教你做可交互的原型，让你可以在点击跳转中体验自己的设计，发现问题。
用户体验（UX）与用户界面（UI）基础概念： 会区分一下这两者，虽然现在常常连在一起说，但理解它们的区别和联系很重要。UI更多关注视觉呈现，而UX关注整体体验。
作品集制作指导： 这是你的“敲门砖”。好的作品集能让你在求职时脱颖而出，班里通常会指导你如何从零开始，做一个或者几个能体现你学习成果的项目，并且告诉你怎么把它们包装好。
学习方式： 通常是线下小班教学，也有线上直播或者录播的形式。线下可能更注重互动和实操，有老师随时指导；线上则更灵活，适合自己安排时间。
选择建议： 如果你是完全的新手，别怕，挑一个口碑好、老师有经验、并且注重实操和项目落地的班级。多看看课程大纲，是不是把上面这些基础知识都覆盖到了。
第二类：进阶提升班（或者叫专项技能训练、项目实战班）
适合人群： 已经具备一定的交互设计基础，可能做过一些项目，但想在某些方面做得更深入、更专业，或者想提升自己的作品集质量来求职。
课程内容通常会包含：
高级用户研究方法： 比如卡片分类法（Card Sorting）、树状测试（Tree Testing）、用户旅程图（User Journey Map）、同理心地图（Empathy Map）的深入应用，甚至会涉及到一些A/B测试、眼动仪测试的理论知识。
复杂交互设计模式： 比如数据可视化设计、动效设计（Motion Design）在交互中的应用、无障碍设计（Accessibility Design）、个性化推荐系统交互设计、或者一些特定行业（比如金融、医疗、教育）的交互设计特点。
设计系统（Design System）理解与应用： 这是大公司都在玩的东西，能让设计更规范、高效。会教你如何理解和构建设计系统，里面的组件、规范是怎么来的。
跨平台设计： 比如同时考虑Web、iOS、Android的设计差异和共性，如何做出统一又符合各平台特性的体验。
商业目标与用户体验的平衡： 怎么在满足用户需求的同时，也能顾及到产品的商业目标，找到一个最佳的平衡点。
项目管理与团队协作： 怎么与产品经理、开发工程师有效沟通协作，参与项目的全流程。
更具深度的作品集打磨： 不仅仅是做几个项目，而是如何把项目做得更深入，展示你解决复杂问题的能力。
学习方式： 可能更侧重于项目实战，或者邀请业内资深设计师分享实际项目经验和遇到的挑战。线上线下的都有。
选择建议： 你需要明确自己想提升的“短板”在哪里。是用户研究做得不够深？还是对复杂的交互模式不熟悉？或者是想深入了解设计系统？挑那些能针对性解决你问题的课程。
第三类：专项技能训练班（或者叫工具类课程、某个方向的专精班）
适合人群： 对某个特定的设计软件或某个特定的设计技能非常感兴趣，想把它学精学透。
课程内容通常会包含：
Figma 高级技巧： 从组件库搭建、变体（Variants）、自动布局（Auto Layout）到团队协作流程，甚至插件的使用。
原型交互进阶： 学习更复杂的原型交互逻辑，比如使用Principle、ProtoPie等工具制作更逼真的动效原型。
数据可视化设计： 如何用图表来清晰地传达数据，以及相关的设计原则和工具。
动效设计原理与实践： 学习动效设计的基本原理，以及如何用工具实现，为交互增添活力。
学习方式： 通常是纯工具教学，或者针对某个特定问题进行讲解。线上资源非常丰富。
选择建议： 如果你已经工作，想提升某个具体技能来提高效率，这种班级很适合。关键是找那些能讲透工具的细节，并且有实际案例演示的。
还有一些非传统培训班的获取知识的途径，也特别值得一提：
线上公开课/免费课程： 很多知名设计平台（比如优设网、站酷、UI中国等）会有很多免费的优质课程或者文章分享。YouTube上也有大量国外顶尖设计师的分享。虽然没有系统的指导，但信息量巨大。
书籍和文章： 经典的书籍，比如《设计心理学》、《交互设计精髓》、《人人都是产品经理》（这本书对理解产品逻辑很有帮助）等等，都是宝藏。多看行业内的优秀文章，了解最新的趋势和思考方式。
行业会议与分享会： 关注一些设计相关的行业会议、沙龙，很多时候会有免费的线上或线下的分享活动，能听到一线设计师的声音。
设计师社群： 加入一些线上的设计社群，和同行交流，提问，看别人的作品和讨论，也是一个快速成长的途径。
挑选培训班的一些“经验之谈”：
1. 看老师： 老师是不是有真实的从业经验？他的作品集怎么样？有没有在知名公司工作过？能讲清楚概念，更重要的是能讲明白“为什么这样做”。
2. 看课程大纲： 是不是全面？有没有系统性？是不是你真正需要学习的内容？别被花哨的标题迷惑。
3. 看学员评价和案例： 如果有往期学员的评价，可以参考一下。看看他们毕业后的作品集是否合格，有没有成功就业的案例。
4. 看学习氛围和就业支持： 如果是线下班，看学习氛围如何。有些培训机构会提供就业指导、内推等服务，可以了解一下。但切记，培训班只是辅助，真正的就业还是靠你自己的能力和作品。
5. 试听课程： 如果有机会，一定要试听一下课程，看看老师的讲课风格是否适合你。
6. 了解工具： 现在交互设计主流的工具是Figma，也有用Sketch、Adobe XD的。选择培训班时，确认它教授的工具是否是行业内通用的。
总而言之，学习交互设计是个循序渐进的过程，培训班可以帮你打好基础，快速入门，但真正的精通还需要你持续的学习、大量的实践和不断的思考。别把培训班当成“万能钥匙”，而是把它看作你学习道路上的一个“加速器”或者“导航仪”。
希望这些信息对你有所帮助，祝你学习顺利！
首先，你想学交互设计，就好比你想盖房子，你想把这房子盖得结实、漂亮，住着舒服，那你就得先懂地基、懂结构、懂装修，对吧？交互设计也是一样，它关注的是用户在使用产品时的体验，从用户拿起手机的那一刻，到完成他想做的事情，整个过程都得顺畅、愉悦。所以，你要学的不仅仅是“好看”，更是“好用”和“好玩”。
那么，培训班就成了你快速掌握这些技能的一个有效途径。市面上这类培训班其实挺多的，但怎么挑才能找到适合自己的，还得看你自己的需求和基础。我给你大概拆解一下，市面上常见的培训班主要有这么几类，你可以对号入座：
第一类：零基础入门班（或者叫新手营、基础训练营）
适合人群： 完全没接触过交互设计，甚至可能对设计这个概念也比较模糊的朋友。可能你是一名市场营销人员，想转行；或者是一名学生，对这个领域感兴趣。
课程内容通常会包含：
设计思维与用户研究入门： 这玩意儿就像是你的“地基”。会教你什么是设计思维（Design Thinking），怎么去理解用户，怎么做用户访谈、问卷调查，怎么分析用户需求、痛点，画出用户画像（Persona）。这让你明白，设计不是凭空想象，而是基于真实的用户的。
交互基础理论与原则： 这部分会讲一些“武林秘籍”了，比如尼尔森十大可用性原则（Usability Heuristics），什么是信息架构（Information Architecture），怎么组织内容让用户一眼就能找到他想要的东西。还会讲到一些交互模式（Interaction Patterns），比如搜索、筛选、导航等等，告诉你常见的“套路”怎么用。
线框图与原型制作（Wireframing & Prototyping）： 这是你的“骨架”。会教你用一些工具，比如Sketch、Figma、Adobe XD（现在Figma应该是主流了，非常推荐）来画线框图，把你的想法落地，勾勒出产品的大概样子。然后会教你做可交互的原型，让你可以在点击跳转中体验自己的设计，发现问题。
用户体验（UX）与用户界面（UI）基础概念： 会区分一下这两者，虽然现在常常连在一起说，但理解它们的区别和联系很重要。UI更多关注视觉呈现，而UX关注整体体验。
作品集制作指导： 这是你的“敲门砖”。好的作品集能让你在求职时脱颖而出，班里通常会指导你如何从零开始，做一个或者几个能体现你学习成果的项目，并且告诉你怎么把它们包装好。
学习方式： 通常是线下小班教学，也有线上直播或者录播的形式。线下可能更注重互动和实操，有老师随时指导；线上则更灵活，适合自己安排时间。
选择建议： 如果你是完全的新手，别怕，挑一个口碑好、老师有经验、并且注重实操和项目落地的班级。多看看课程大纲，是不是把上面这些基础知识都覆盖到了。
第二类：进阶提升班（或者叫专项技能训练、项目实战班）
适合人群： 已经具备一定的交互设计基础，可能做过一些项目，但想在某些方面做得更深入、更专业，或者想提升自己的作品集质量来求职。
课程内容通常会包含：
高级用户研究方法： 比如卡片分类法（Card Sorting）、树状测试（Tree Testing）、用户旅程图（User Journey Map）、同理心地图（Empathy Map）的深入应用，甚至会涉及到一些A/B测试、眼动仪测试的理论知识。
复杂交互设计模式： 比如数据可视化设计、动效设计（Motion Design）在交互中的应用、无障碍设计（Accessibility Design）、个性化推荐系统交互设计、或者一些特定行业（比如金融、医疗、教育）的交互设计特点。
设计系统（Design System）理解与应用： 这是大公司都在玩的东西，能让设计更规范、高效。会教你如何理解和构建设计系统，里面的组件、规范是怎么来的。
跨平台设计： 比如同时考虑Web、iOS、Android的设计差异和共性，如何做出统一又符合各平台特性的体验。
商业目标与用户体验的平衡： 怎么在满足用户需求的同时，也能顾及到产品的商业目标，找到一个最佳的平衡点。
项目管理与团队协作： 怎么与产品经理、开发工程师有效沟通协作，参与项目的全流程。
更具深度的作品集打磨： 不仅仅是做几个项目，而是如何把项目做得更深入，展示你解决复杂问题的能力。
学习方式： 可能更侧重于项目实战，或者邀请业内资深设计师分享实际项目经验和遇到的挑战。线上线下的都有。
选择建议： 你需要明确自己想提升的“短板”在哪里。是用户研究做得不够深？还是对复杂的交互模式不熟悉？或者是想深入了解设计系统？挑那些能针对性解决你问题的课程。
第三类：专项技能训练班（或者叫工具类课程、某个方向的专精班）
适合人群： 对某个特定的设计软件或某个特定的设计技能非常感兴趣，想把它学精学透。
课程内容通常会包含：
Figma 高级技巧： 从组件库搭建、变体（Variants）、自动布局（Auto Layout）到团队协作流程，甚至插件的使用。
原型交互进阶： 学习更复杂的原型交互逻辑，比如使用Principle、ProtoPie等工具制作更逼真的动效原型。
数据可视化设计： 如何用图表来清晰地传达数据，以及相关的设计原则和工具。
动效设计原理与实践： 学习动效设计的基本原理，以及如何用工具实现，为交互增添活力。
学习方式： 通常是纯工具教学，或者针对某个特定问题进行讲解。线上资源非常丰富。
选择建议： 如果你已经工作，想提升某个具体技能来提高效率，这种班级很适合。关键是找那些能讲透工具的细节，并且有实际案例演示的。
还有一些非传统培训班的获取知识的途径，也特别值得一提：
线上公开课/免费课程： 很多知名设计平台（比如优设网、站酷、UI中国等）会有很多免费的优质课程或者文章分享。YouTube上也有大量国外顶尖设计师的分享。虽然没有系统的指导，但信息量巨大。
书籍和文章： 经典的书籍，比如《设计心理学》、《交互设计精髓》、《人人都是产品经理》（这本书对理解产品逻辑很有帮助）等等，都是宝藏。多看行业内的优秀文章，了解最新的趋势和思考方式。
行业会议与分享会： 关注一些设计相关的行业会议、沙龙，很多时候会有免费的线上或线下的分享活动，能听到一线设计师的声音。
设计师社群： 加入一些线上的设计社群，和同行交流，提问，看别人的作品和讨论，也是一个快速成长的途径。
挑选培训班的一些“经验之谈”：
1. 看老师： 老师是不是有真实的从业经验？他的作品集怎么样？有没有在知名公司工作过？能讲清楚概念，更重要的是能讲明白“为什么这样做”。
2. 看课程大纲： 是不是全面？有没有系统性？是不是你真正需要学习的内容？别被花哨的标题迷惑。
3. 看学员评价和案例： 如果有往期学员的评价，可以参考一下。看看他们毕业后的作品集是否合格，有没有成功就业的案例。
4. 看学习氛围和就业支持： 如果是线下班，看学习氛围如何。有些培训机构会提供就业指导、内推等服务，可以了解一下。但切记，培训班只是辅助，真正的就业还是靠你自己的能力和作品。
5. 试听课程： 如果有机会，一定要试听一下课程，看看老师的讲课风格是否适合你。
6. 了解工具： 现在交互设计主流的工具是Figma，也有用Sketch、Adobe XD的。选择培训班时，确认它教授的工具是否是行业内通用的。
总而言之，学习交互设计是个循序渐进的过程，培训班可以帮你打好基础，快速入门，但真正的精通还需要你持续的学习、大量的实践和不断的思考。别把培训班当成“万能钥匙”，而是把它看作你学习道路上的一个“加速器”或者“导航仪”。
希望这些信息对你有所帮助，祝你学习顺利！
网友意见
开门见山，知群是你能接触到的最靠谱的培训，中国高端职业教育的引领者，和阿里、腾讯、滴滴等公司合作，并同北京邮电大学联合开设研究生课程。 现在我们还提供免费的产品设计/交互设计课程，你可以提前学习，不需要花钱就能帮助自己找到方向：
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我是国内最早一批移动互联网设计师和产品经理，也是知乎里关注人数最多的从业者（130多万人关注），还在大学里给研究生上课。不仅仅如此，知群在过去几年里，邀请了上百位国内各大公司P8、P9、P10（以阿里职级为例）的老师们做分享，你想去的很多大厂的交互设计的专家，都在知群做过分享。这本身就是一种认可，如果只是一个培训班，没有能力请这么多业内大牛。
我直接正面、直接的回答这类问题，不写软文，直接用硬核的实力来说话。
知群有免费的课程，你可以先体验，不需要先花钱。我希望你经过充分的体验、思考，再去根据自己的情况决定。
为什么靠谱：
1.非常注重实战，帮助你具备项目经验。
很多人都陷入到没有项目经验，企业不认可，没法获得机会，进而更没有经验的怪圈，知群的课程模式就是打破这个怪圈的。目前和知群合作的企业包括：阿里、腾讯、携程、滴滴、知乎（是的，你在知乎平台上，知乎自己也是知群的合作伙伴，这些都是品牌保障）。有很多同学因为知群进入了很好的公司，他们中很多人是零基础、转行等等。
2.我们不能100%培养好每一个人，但是知群是你能够接触到的最好选择
知群现在有产品经理、设计师、运营、职场课的课程，我们还在北京邮电大学有研究生的课程。知群的定位是做新的线上大学，在培训领域做到清华北大的水平。有几个培训机构能够教出很多进入阿里、腾讯、字节跳动等等的学生呢？知群这样的学生不少。就像以前你读高中的时候，能够有学生上清华北大，是衡量很多高中教学质量的标准，知群里就有太多这样的例子了。
知群并不能够100%让大家进大厂，也不是每个人在知群都能够学好。凡是告诉你你肯定能学好的地方，都并不实事求是。知群在内部也不断提升教学质量，每年都要迭代几个版本的课程。知群在和自己比，永远都不会满意。
但是如果你在知群都学不好，在别的地方更难学好。知群的很多资源，都是别人很难超越的。
很多同学的亲身经历：
马力在知群：从半年低谷期到入职腾讯产品经理，他的经验是什么？- 知群群星闪耀时
马力在知群：毕业后开始决定转产品岗的心得 - 知群群星闪耀时
3.很多公司的负责人都在为知群做宣传，帮知群提供信用保证
在知群里，你能够接触到各大公司 P8、P9、P10的老师的分享。阿里、腾讯、滴滴等等这些公司的资深专家，有上百人都在知群分享。其实这本身也是一层信用保证，如果知群做的不好，这些专家怎么会在知群来做分享。
知名的产品专家梁宁老师、各个热门产品的负责人、甚至你现在上的知乎平台的 CTO 和产品负责人，都在知群分享过。
阿里、腾讯等P9以上专家对知群的推荐 & 北京邮电大学系主任推荐：
这里还有很多业内专家对知群的认可和推荐：
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