生化环材土木水利的工资真的有那么低吗？是个人问题还是专业普遍现象？实际情况如何？

首先，从学校的统计数据是很难看到真实状况的，因为转行人太多了。

以前我们100多毕业生，从事对口专业的不过10-20，其他都去占别人的位子了，然后学校的统计数据显示，我们专业在全校是中等偏上。

其次，这些专业之所以坑，不单纯指的是收入问题，还有工作环境，这些难道不在考虑范围内的吗？

最后，因为我们毕业时间已经很久了，即使开始从事对口行业的人，条条大路通向房地产，开始去卖房了，所以后期薪资增长和职业发展，你们也不考虑的吗？

你啊，像极了年轻时的我们。

四川工作的顶尖化学公司，就算是是拜耳或者巴斯夫吧！四线城市入职，岗位应该是销售业务员没跑了，大概率还是卖农药，种子，化肥和涂料的。劳动合同上写明的是基本工资是5k，年轻孩子最后怎么到手16k的，我就不讲了，做过销售的都能懂。

在长三角的工厂里，尤其是常州的一些小厂里，税后10k也有一些的，去工厂拿10k和民工去工地拿10k差不多，我听到过的去小工厂的那些人，很少有干够5年的，本科刚毕业的时候，觉得月薪过万，越老越吃香的工厂技术人员，后来都跑到教培行业吃 青春饭去了。

孩子啊，我还是劝你，不管以后你选择继续读博，进厂，转行，都应该更细致更深入的去了解情况，不要听到别人说16k就觉得不坑了，不要听到别人说青千年薪50万就觉得未来可期，也不要听到公务员地位高，就去落后地区奉献自己。关于自己的未来，要多想啊！

其实吧，一般来说互联网大厂对校招生和实习生的简历筛选主要是卡学历，基本不管专业，并且学历的权重要远远大于专业（除非简历上有强力的硬通货）。具体地说，在同样的方向付出同样的努力，985生化环材是比二本计算机科班更容易上岸大厂的，甚至不比985计算机科班难太多（如果不找算法方向）。

有这么几个方面的原因：

1、高考和考研对“智商”（或者更准确地说，综合学习能力）的筛选能力，依然广受信任——然而国内高校计算机学科本身的教学能力则基本上不受信任。然后对于大厂来说，考察专业知识和能力的手段非常丰富，成本并不高，而且也很靠谱，自然没必要拿专业筛人。

2、每年985科班一共就那么点毕业生，其中还有很大一部分被体制内和其他岗位分流，如果只看985科班的话根本不够填坑。

3、即使是科班，该自学一样得自学（同样先不管算法）——科班的优势主要在于你更容易有大佬带飞，但实际在学习的资料方面，大家都是站在同一个起跑线上的。你自己付出足够多的努力，好好自学刷题做项目，简历丰富一点，上岸还是比较容易的。题主是西交本科，科大硕士，其实完全可以好好准备试一试233333

当然前提条件是你得找个非重度实验方向的组（或者本科别跟着进组凑热闹），不然每天早八晚十一下来做实验的话，学啥都白扯。

最喜欢这种题干很长的问题，一句一句看题主给的题目描述哈

先看题目：xxx为什么不觉得是自己的问题，反而怪专业呢？

——任何一件事情出现问题都可以问，为什么不觉得是自己的问题呢，反而要怪xxx呢？ 女生街上被人侵犯，可以问：为什么这不是女生自己的问题，反而要怪犯人呢？ 你吃了翔，然后很恶心，吐了。也可以问：为什么你吃了翔觉得很恶心不觉得是自己的问题，反而怪翔呢？ 关键是翔本身就很恶心啊！ 翔目前对于大部分人来说都比较恶心。同理，化环生材当前对大部分人来说工资就是低，你还怪大部分人菜喽？ 你说这个就好像有人抱怨“这届群众不行” 这不是笑话是什么？

然后题主举了几个同学拿到高工资的例子

——这属于以偏概全，你凭什么觉得几个拿高工资的同学就可以代表所有化环生材毕业生？你知不知道一个双非毕业的本科生叫jack ma？ 你能说所有双非毕业的人都是首富吗？？？以偏概全完全没有说服力好吧，化环生材毕业生工资中位数这类数据才能代表当前化环生材真实的就业现状。数据可以参考 @霍华德 老师的回答。

题主又提到工作环境问题，认为虽然工作环境不如计算机 但是总比能动烧锅炉的；机械修机床的要强。

——我说两点作为反驳，没有调查就没有发言权，首先题主在完全不了解能动、机械毕业生做什么完全不了解的情况下就直接默认能动=烧锅炉、机械=修机床，各位觉得合适吗？

其次，生活不是比烂，题主觉得化环生材比烧锅炉工作环境好就觉得很满意的话，那我说其实烧锅炉也不错，总比在大街打扫卫生、扫厕所、送外卖环境好一些。按照题主的逻辑，题主是不是觉得烧锅炉工作环境也挺好的？ 人往高处走，边走边往下看有什么意思？

最后，题主提到了内卷问题。我就问题主，什么是内卷？ 内卷是主观定义还是客观事实？内卷程度用什么来衡量？ 化环生材和金融、计算机哪个卷？ 为什么？ 在这些最基本定义都没有弄明白的情况下张口闭口内卷云云，拿内卷来贬低cs、金融，是不是不太合适？

综上，题主的问题我回答完了

另外建议题主在当化环生材科研小将之余稍微学那么一点点逻辑，学完之后换个眼光看化环生材，或许视角会很不一样

手机码字，错别字请见谅

以上

一个月16k就开始满足了？高校博后就已经这些钱了，药明康德和华星光电也差不多了。

金融这边涨到多少了知道吗？我不下20个同学去年拿了7位数。

别天坑专业涨点钱就满足了，资产飞速增值的时代，涨的这点够干啥的。计算机和金融工资本来就高，涨幅还高，差距太大了。

推荐题主看下 @霍华德 的回答，数据翔实对比明确。

如果你担心他的数据不准，也可以看我的，我这份数据来自广州人社局和深圳人社局，可靠性有保证。

结论也给你放出来：

在一线城市你就算做到化工行业顶尖，工资都赶不上普通程序员，你觉得是谁的错，程序员的？

10月11日更新

我最近博士也开学了，比较忙，所以也没回大家的私信，私信太多我之前回的有点累，就懒一下吧。

最近又遇见了很多奇怪的回答，上来就直接人生攻击和阴阳怪气，我明明回答都说了直接拉黑，仍然一个个跳出来，真的很无语。你觉得我说的不对，请拿数据反驳我。上来就阴阳怪气和人身攻击真的很low，都是人类，好歹都进化了百万年，别和畜生一样只会乱叫，没意思。在我这里你找不到存在感的，我只会把你口球塞好，让你闭嘴，顺便骂你一顿。

我再次重申：合理讨论，遇见恶意撕逼、阴阳怪气、人身攻击直接拉黑。想找存在感去大街上裸奔，我懒得惯着你。

回归正题：

很多学弟学妹问我需不需要转行，咨询了我很多问题，我就统一在这里再说道说道。

转行的情况分很多种，就是材料里面也有很多种，不能一概而论。

首先都是材料，你说双非材料，985211材料，还是C9材料，或者是海外的材料？平台不同转行的机会可大不相同。

其次本科，硕士，博士，每个阶段也不同。

最后你个人适不适合转行？

先说个人，有些人自己没有什么主见，信息获取能力很差，没有什么行动力，难以分辨各种信息的真假，这种的我不建议强行转行，转了你也是炮灰，建议公务员、老师、国企苟着，不是我打击你，你没加这个天赋，容易出事。我接下来说的都是默认你是有主见、有高信息获取能力，强行动的人。

然后来说平台，双非材料的除非你能出顶刊，或者有很好深造机会，否则一律转行，因为双非资源少，根本支撑不了材料的投入，你的导师也不是大牛，未来走学术道路你会非常难受。转的建议公务员、码农。专职时间建议：本科、硕士。你说你在双非读了博士。。。这个我给不了建议。。。

985211来说资源就多了很多，本科的直接双学位金融or计算机，再去读个金融或计算机或数学系的硕专职完成。硕士因为211985资源很多，分为两种情况，第一种出了顶刊或者大子刊，那走学术路线比较好，因为你已经可以卷死一堆人了。另外就是出了SCI但是不太行的，四个建议：一是去国外读博找计算机或者金融交叉的，成功了你就是人上人；二是国外继续读材料博，但是找那种和企业深度合作的，这样你毕业大概率可以留下工作，别的不说，至少比国内材料人好多了（尤其是化妆品yyds）；三是原地公务员，国企，这个不说了苟住挂机就完事了；四是跨考金融经济计算机博士，这个非常非常难，需要资源，普通人很难做到。还有有些选择的去银行券商什么的，看个人了，反正比材料安全，工资也高一点点。其实还有很多，我就不一一细讲了。最后，有人说想搞行研？抱歉211985没资格，简历关都过不去。

C9，我觉得不需要给建议，平台资源都很多，一万种玩法，只要自己铁了心想转，什么时候都可以。多问问你们的学长学姐，他们的建议要合理的多。就是行研的话要早点开始实习，别折腾太晚，毕竟这个实习经历非常重要。

海外材料，自费的话你都有钞能力了，开心就好，心情不好就转吧。公费基本都是博士了，到了这个阶段估计也不需要我的建议了。

然后，所有人都可以自学硬转码，但是现在我不推荐，因为大趋势不好竞争激烈，很多读材料的兄弟姐妹家里条件也不是那么好，硬转风险太大了。跨考考研我觉得可以，虽然高风险，但是比硬来还是要靠谱的。

转不转行还是看自己，都是自己的选择。如果你真的很喜欢材料，家里条件也还可以，那就请坚持下去。如果自己想短期快速把自己知识和能力变现，自己执行力很强，有高信息获取能力，手头的资金也可以支持的话，赶快转。

我这只是泛泛之谈，有很多玩法还没提到，请参照知乎其他材料转行答案吧。

最后，不管转没转行，都祝大家一切顺利！

题主我之前也是类似想法，直到我硕士毕业参加工作。你这种想法很明显忽视了很多关键要素。

第一，你只关注入职的薪资，并没有关注后续工资成长曲线，生化环材在国内基本没多少企业做研发，最后结果就是做领导的工资高，内卷压力一点都不比你说的那些小，你想想大家都不做研发的情况下，靠什么晋升？同时最难受的是两个问题：1.你混成领导了工资也不高，经常出现你的上级领导工资不如刚入职的金融计算机小伙伴的情况 2.行业上限特别明显，我毕业去了一家是央企的车企，我甚至可以提前知道我40岁时候拿多少钱，因为90%以上的人都会停在一个职级再也上不去，只能被迫成为老混子。

第二，工作环境问题，材料基本就是高分子、无机非和金属。金属就不说了最惨没有之一，下次车间你就明白了，同时连走科研路都费劲。高分子有毒有害，要么中石化之类的国企要么去一些新兴产业抄人家国外配方进行魔改。无机非，水玻陶懂的都懂，海螺水泥，中建三局。。。个人觉得学材料最好的去处就去高校做科研吧，别想了外面全是坑。其他好点的，基本就是手机厂的结构岗和芯片行业，前几年车厂还好点，这几年也费劲。。。

第三，工作位置问题，如果题主硕士去材料相关行业工作了，大概率是XXX工业园，XXX经济开发区，周围要么是贝爷狂喜的荒野，要么是大型石化区（一爆炸绝对活不了的那种），点个外卖都费劲，你想去个商业区都要在地图上找好久，通常30分钟车程。我就问你人家金融计算机工作地方就是人类文明的结晶，楼下就是各种方便商业，你连点杯奶茶都要在厂门口等着怕人家找错了，你会快乐么？

第四，孩子教育问题，首先女朋友就不好找，其次找到了房子买在哪里？你工作的地方在郊区，好的教育资源都在主城区，请问你是愿意自己开车1个小时上班，还是愿意让孩子上个郊区垃圾学校？

第五，跳槽和工资议价能力极其薄弱，圈子很小，想涨薪特别难，已经入坑的前辈都建议我转管理，因为可以跳的地方多。。。。

第六，工资结构，工资16k每月，请问16k里多少是基本工资？多少是绩效奖励？多少是相关补贴？有没有把企业帮你交的五险一金算进去？算没算年终奖？光给个数谁不会啊？在这个行业经常出现这种文字游戏，因为是重资产行业，他们习惯把风险转嫁给员工，今年好的时候是有年终奖的，明年不好了，就没了。当然，我也希望题主说的是到手16k，那证明中国还是有良心企业的。。。。

以上问题广泛存在于生化环材机，农林地矿油这些专业中，当然我也认识那种在材料行业里自己创业挣了不少钱的，但是基本是凤毛麟角，而且无一例外都踩到了风口，同时自己有相当的背景，一般人没资格吃这个饭。

最后，讲一下我个人情况，211本硕毕业，材料专业，学校专业国内排名很高（就不说具体了怕被认出来），毕业入职了一家500强央企，入职快3年了，与我金融计算机小伙伴相比，收入明显拉开，基本是3倍以上差距，在疫情期间更是夸张，企业减薪，甚至有一个月差点现金流崩溃。。。我的工资就是七千多，题主还是太年轻，工资得看地方，在新一线城市材料行业六七千真的是常态，题主说的那种到手1w+我反正真的没见过，名义1w+那到处都是；我看见的到手过万的工作一般在沿海，但是在沿海城市过万又如何，你能活下来吗？我认识一个金融的学妹去了华泰证券，去年11月工资6W+。请问材料人多久可以到月薪6w+呢？人家金融行业内卷都可以6w+呢,材料不内卷六七千，请问是不是行业差距？

当然以上是我个人观点，也不排除我太菜，没有遇见材料的高薪工作，有机会记得带带我！！！

修改一下

回复一个评论：工资低是产业不发达，但产业的发展不是也要学化学的人来做吗？

这条评论让我仿佛回到我的大学毕业。我很佩服你的想法，和曾经的我一样，谁不是曾经的热血青年呢？我曾经也想在材料行业好好干下去，改变人们对这个行业的看法和行业现状。你既然说希望为行业做贡献，请问怎么落地？现在中国国内的材料行业基本就没有多少企业做研发，还记得国家之前说的淘汰落后产能吗？整个行业基本都是，不是的要么是买断国外专利，要么是魔改国外配方，自己研发公司少之又少，基本都在亏本。当个低薪工具人对行业就是改善么？当然你可以选择创业或者搞科研、搞产业化来改变这个行业，但是创业资金怎么来？技术怎么来？团队资源在哪里？搞科研，有多少顶刊（你是不是姓曹？）？能中多少本子？有海外留学经历么？导师牛么？如果你有这些条件，我祝君武运昌隆！你确实可以改变行业！
但是这个世界上还有很多在材料行业的普通人，他们出生在小镇或者三四线城市消息闭塞，高中毕业就选择了自己最喜欢的化学相关专业，是父母的骄傲，自己的专业也是学校的王牌，毕业才发现自己工资离支持自己买房结婚，买车生娃有着极大的距离，必须榨干父母的钱包才能艰难做到。自己同校计算机小伙伴本科就工作了在杭州冻着200来万闲钱整天在等新房摇号；认识金融的学弟和学妹晒出自己6w+的工资单，说爸妈今年过年我们去海南过冬。而自己只能看着房贷和工资艰难规划支出，时不时被疫情降薪gank一下，想买显卡打个游戏也只能买个二手的580（我居然还因为一个显卡赚了我当月工资的1/3，买的时候矿难718，现在3000+，干什么材料不如炒显卡Cao!），当自己资金被公司疫情期间的鬼畜操作gank的实在没办法，开口问父母要钱，看着父母的白发时，不知道是否还记得自己高分考入学校王牌专业的骄傲，保送研究生时的自豪。
多数材料行业的普通人，他们不患寡而患不均，他们想获得一个工资较高的工作，他们也想追求美好生活，他们没有在材料行业当王者条件，他们只能当低薪工具人，面对高房价、高教育成本、高生活成本，你不能要求他们不去追求钱，这就是道德绑架了。当一个专业普通人都可以过得好，买得起房的时候，这才是好专业。一个专业和吃鸡一样只有第一的时候，难道不应该劝退么？让有资格的人改变行业，让多数普通人离开，这应该是最好的安排了吧。

写完都已经2点半了，发了很多牢骚，相信很多材料人有和我类似的感触，我也真心希望每一个坚持在材料行业干下去的小伙伴能被善待（不被虐待），最后，大家不要放弃希望，能转行的赶快，转不了的，就只能愿材料狗的春天早日到来了。。。。。。

再次修改

我取匿算了，反正知乎小透明，应该没人知道我吧，哈哈哈哈哈。

看到别的回答说材料人应该和同层次热门专业的人相比较，否则就不能说明生化环材坑

我来举实际例子打脸

我校为211，就以211作为比较吧

我校材料专业硕士的就业去处（除去读博的）：

最好的安排（20-30w档次）：华为，一加，小米等的结构岗年薪可以达到20-30w，然而每年招的人少，发展上限也有限，也是和互联网一样996哦。

次好的安排（10-13w档次）：车企（这几年非常拉跨），长江存储设备岗（有夜班哦），天马微电子、烽火、华星光电、ATL、CATL。普遍名义月薪1-2w左右（意思是行情不好拿不到），996（CATL996的王没有之一）。就这点钱，多数公司都要筛简历，非要要求本硕211。

半死不活的安排（12w档次）：传统加工厂（钢厂，油厂，水泥厂等厂），996，有毒有害有异味，螺丝钢铁硬板床，远看像厂是监牢，工资低下难买房。

基本要死的安排(10w以下档次)：沿海小作坊，和某苹果代工厂，血汗工厂知道么？

我校计算机金融，我只举几个我认识的案例：

小P 计算机本科就业了，一开始在亚马逊后来去到鹅厂年薪60w+

小A 计算机硕士毕业蚂蚁金服 30w+（要不是马作个大死，还会更高）

小Z 我校金融，考研失败去了一个双非一本读硕，现在在华泰，20-30w(看业绩)

我再举一个例子更加扎心,直接导致我破防了：

我发小是双非一本采矿相关专业毕业的，毕业就去了矿山，后来发奋图强转码（应该是16年的时候），现在在鹅厂35w+。

总结一下：材料专业也有极少数高薪工作，但是竞争激烈，一样面临35岁的问题。多数岗位工资是真的低，同时基本不存在大幅增长的可能，低薪工具人实锤，同时可替代性极强，基本就是一句话：要么忍，要么滚。在低工资的同时，根本没有尊严，因为不怕招不到人。。。

很多人说这个行业越老越吃香？可别放屁了，我国企的领导的工资也才到13w+,已经快40了哦。而且很多人都在忽视一个问题就是这些热门专业开始的高工资，也可以进行投资理财获得收益，5-6年下来这笔收益也非常恐怖。。。同时这些钱也可以让他们在很多机会上占得先机，比如买房，现在杭州二手房价格倒挂，摇到号就是净赚100-200万，但是摇号需要200万左右的资金冻在银行里，他们很容易自己挣几年加上家里帮帮可以做到。而材料狗呢？一般家庭的孩子连上这个牌桌都上不了。

真心告诫学弟学妹们：傻孩子，快跑！！！

又又又又修改一下，补充一个争论不休的问题

有人说“材料行业很多人毕业工资就可以达到15w+，是不是真的？“

我的看法是：是真的，但是代价是什么呢，狗蛋？

甚至已经有HR在别的回答底下作妖，骗人进厂了，注意甄别啊。要是“实打实“在“新一线城市“拿15w+，那材料至少在初始年薪上算是生化环材中可以的了，但是问题就在这里。

首先，是北上广深还是新一线15w+？不同位置，这个工资的意义是完全不一样的。

其次，还是工资结构的问题，我详细讲一下。基本工资百分多少？绩效百分之多少？公积金多少比例？算了政府补贴，和企业应该缴纳的五险一金么？这里面门道多的很，有的一开始说这么多最后绩效比例特别高故意给你打低扣掉的；有的一部分工资算是进厂补贴持续一年就取消的；有的绩效和公司销售业绩绑定直接按照历史最好给你估算的：有的说什么狼性文化一个小组有固定比例的人拿不到年终奖的；更有公积金比例低的日狗拆东墙补西墙的；还有不交五险一金让你自己交的：还有进去签合同搞什么忠诚奖第二年才开始发，然后第二年做手脚的。自然有好企业说道做到，但是在材料行业也有好多企业的15w+是这么来的。既然有的答案说了有很多寿命短的小企业，那肯定也明白，这里面的风险是什么样的，他们职业道德是什么样的。

最后，我还真知道几家在新一线实打实能给15w+的企业，确实有招的人也不少，但是“代价是什么呢？“这些企业，要么是上六休一要求随叫随到的；要么是设备岗夜班白班来回倒熬秃头的；要么是基本没有假期，晚上开会到12点，搞的人要猝死的；要么是搞氢氟酸、甲醛、四氢呋喃等有毒有害空气中都有味，可能让你避孕药都不用买的。请问你都这么大代价了，干什么不好？

同时，干的都是什么岗位呢？搞工艺整天调参数的工艺员，修设备搞操作编程的保全员，有什么研发给你搞啊！有什么发展前途啊！可替代性100%，高中生培训3个月一样上。你真的想如此生活30年，直到大厦崩塌么？还不一定有30年。

这就是为什么有人说材料毕业身边人都是15w+的原因，有被人骗不知道的，有打算去板命的，有心怀不轨宣传的，有粉饰太平好招生的。

希望大家擦亮眼睛，找工作的时候一定一定仔细，里面水很深，你一不小心就把握不住！

工资低不低，看一看招聘网站不就知道了。只看周围的人，本身不就带有sampling bias。这是我整理的。

我也做下简单统计：
化学研发：0-5K薪资占比27.9%, 5-10K占比55%，这说明80%+的化学工作都是低于10K的。10-15K占比6.2%，15-20K占比8.5。20K以内的工作占比97.4%。
web前端：没有低于5K的工作，5-10K工作占2.1%，10-15K占40.4%，15-20K占比35.8%，20-25K占比12.8%，25-30k占比7.4%。
java：没有低于10K的工作，10-15K占29.3%，15-20K占比36%，20-25K占比18.7%，25-30k占比11.3%。
算法工程师：几乎没有低于10K的工作，10-15K占17%，15-20K占比30.7%，20-25K占比22%，25-30k占比21.7%。

其实都不用我过多解释，看看各个岗位的众数（占比最高的区间），化学占比最高的是5-10K，web前端占比最高的是10-15K，java占比最高的是15-20K，算法工程占比最高的是15-20K。还看不出好坏?

本次统计数据全部开源，欢迎探讨：

收入是很低，但也确实没有知乎上说的那么低。

要说收入是很低，确实低，生物本科不当销售6000开局很常见，干几年能拿到15w，不转管理的话算是快到头了

但你要说真的低到每月4000不含五险一金天天在离市中心80公里的开发区倒班吸毒气，也到不了那个程度。

广州生物企业扎堆的地方都还不错，比如科学城、生物岛、知识城，论市政建设水平也是市区级别的，或者说人家本来就是市中心。

至于倒班……

实话讲要是那些生物公司真有这么多业务，生物狗的收入也不会低到这个程度了。