如何看待北大金融学硕士毕业基金经理考上公务员后辞职？
这事儿挺有意思的，放在一块儿琢磨琢磨，确实是个值得聊的话题。北大金融学硕士，这起点绝对是高精尖了，毕业直接去做基金经理，听着就光鲜亮丽，手里管着不少钱，也算得上是站在了财富的金字塔尖。按理说，这日子就该是顺风顺水，名利双收，往上爬的可能性也很大。
可你说，这么一个人，突然转身考了公务员，好不容易考上，干了几年，又拍拍屁股辞职了。这中间的弯弯绕绕，可不是三言两语能说清的。
首先，咱们得理解一下这两条路为啥吸引人，又为啥会产生这种“掉头”的现象。
基金经理这条路： 怎么说呢，这是一个高度市场化、高度竞争的行业。压力不是一般的大，每天都要盯着市场、研究公司、和各种数据打交道，还要面对投资者的期望。成功了，回报是巨大的，财务自由也不是梦。但失败了，也可能一蹶不振。而且，这个行业对人的“内驱力”要求特别高，你得是那种天生对数字、对交易、对风险有着狂热追求的人，否则很容易 burnout。虽然听起来光鲜，但背后是高强度的脑力劳动和巨大的心理压力。
公务员这条路： 为什么会有人选择走这条路？ 很多时候，它代表着一种稳定。那种“铁饭碗”的吸引力，在很多时候是压倒一切的。尤其是经历过一些市场波动，或者看到周围有人起起伏伏后，那种“旱涝保收”的感觉就变得异常宝贵。而且，公务员往往也意味着社会认可度，一种体面的工作，一种为人民服务的理想，虽然这几年“为人民服务”的理想光环可能没那么闪耀了，但整体而言，它还是一个相对“正统”的选择。
那么，从基金经理到公务员，再到辞职，这中间可能发生了什么？
1. 追求稳定，规避风险： 这可能是最直接的原因。金融市场瞬息万变，基金经理的职业生涯可能不像看上去那么稳固。一两次判断失误，或者基金业绩不佳，都有可能让职业生涯受到影响。在经历了几年的高压和不确定性后，有些人会选择“安全牌”，公务员提供了这种安全感。
2. 对“钱”的看法改变： 刚毕业的时候，可能觉得能赚大钱就是人生目标。但当真正进入这个行业，每天接触大量资金，赚到了可观的收入后，有些人可能会发现，纯粹追求财富增长带来的满足感并不是那么持久。当基本的生活需求和安全感得到保障后，他们可能会开始思考工作的意义，或者生活的其他维度。
3. 理想主义的回归： 尽管听起来有点老套，但不能排除有些人内心深处还是有“家国情怀”的。在金融行业摸爬滚打了几年，看到了社会的方方面面，可能觉得在体制内更能实现自己的一些价值，或者更能为社会做点实事。考上公务员，也是一种对这种理想的尝试。
4. 对体制内工作的“误解”或“尝试”： 很多人考公务员，可能是因为外界宣传的“稳定”、“体面”，但真正进入体制后，可能会发现实际的工作内容、晋升机制、人际关系等，并不像想象中那么美好，甚至可能不如在金融行业那么“直接”和“高效”。
5. 工作与生活的失衡： 基金经理的工作，尤其是初期，往往意味着牺牲个人生活。高强度的工作，加班是常态。这可能会导致身体和精神上的双重疲惫。考上公务员，可能一开始觉得工作时间会规律一些，能有更多时间陪伴家人，或者做自己喜欢的事情。
那么，考上公务员又辞职，这个行为本身又意味着什么？
对原有选择的否定，以及对新选择的失望。 这才是最关键的点。考上公务员，应该是出于某种“想要”的目的，但最终却选择了辞职，这说明他进体制内后，发现“不想要”了。这种“不想要”可能源于：
现实与期待的巨大落差： 体制内的工作节奏、内容、人际关系、晋升路径，可能与他想象中的差距太大。比如，他可能期望在某个岗位上能发挥金融专业知识，结果却被安排做一些完全不搭边的事情。或者，体制内的“慢”让他觉得难以忍受，与他习惯了金融市场的“快”格格不入。
个人发展空间的受限： 虽然稳定，但体制内的晋升往往有其内在逻辑和周期，可能不如金融行业那样，能力强、运气好就能快速 올라가는。对于一个有北大金融硕士背景、曾是基金经理的人来说，他对自己的能力是有自信的，可能会觉得在体制内发展空间受限，无法充分发挥自己的才能。
文化不适应： 金融行业是一个相对开放、以结果为导向的文化，而体制内则更强调流程、规范和集体主义。这种文化上的差异，可能让一些习惯了金融行业思维模式的人感到不适。
再次寻求“真正想要”的： 辞职，可能意味着他意识到，无论是在金融行业还是在体制内，都不是自己真正想要的生活。他可能在经历了两条截然不同的道路后，才更清楚自己真正追求的是什么。这也许是一种对“自我价值实现”的再次探索。
总的来说，这件事情反映了几点：
“最优选择”是相对的： 人生没有绝对的“最优解”，很多选择都是在特定阶段，基于当时的认知和需求做出的。
“稳定”的吸引力与边界： 稳定很重要，但当稳定以牺牲个人价值实现、发展空间为代价时，它就可能失去吸引力。
个人价值观的演变： 随着阅历的增长，人的价值观会发生变化。最初可能看重物质回报和职业成就，后来可能更看重工作意义、生活质量、个人成长等。
“折腾”的价值： 这种看似“不走寻常路”的行为，虽然会引起议论，但从个人角度看，如果能从中找到自己真正想要的方向，这种“折腾”也是有价值的。他可能比那些一直在同一条路上，但内心并不真正热爱的人，更接近真实的自己。
所以，对于这件事，我更倾向于理解为是一种个人在追求职业发展和人生意义过程中的一次大胆探索和调整。他拥有了高起点，也尝试了两种看似截然不同的发展路径，最终可能是在反复对比和思考后，做出了一个他认为最适合自己的决定。虽然外人看来可能觉得“可惜”或者“看不懂”，但对于当事人而言，这或许是他人生中一段宝贵而清晰的经验。
可你说，这么一个人，突然转身考了公务员，好不容易考上，干了几年，又拍拍屁股辞职了。这中间的弯弯绕绕，可不是三言两语能说清的。
首先，咱们得理解一下这两条路为啥吸引人，又为啥会产生这种“掉头”的现象。
基金经理这条路： 怎么说呢，这是一个高度市场化、高度竞争的行业。压力不是一般的大，每天都要盯着市场、研究公司、和各种数据打交道，还要面对投资者的期望。成功了，回报是巨大的，财务自由也不是梦。但失败了，也可能一蹶不振。而且，这个行业对人的“内驱力”要求特别高，你得是那种天生对数字、对交易、对风险有着狂热追求的人，否则很容易 burnout。虽然听起来光鲜，但背后是高强度的脑力劳动和巨大的心理压力。
公务员这条路： 为什么会有人选择走这条路？ 很多时候，它代表着一种稳定。那种“铁饭碗”的吸引力，在很多时候是压倒一切的。尤其是经历过一些市场波动，或者看到周围有人起起伏伏后，那种“旱涝保收”的感觉就变得异常宝贵。而且，公务员往往也意味着社会认可度，一种体面的工作，一种为人民服务的理想，虽然这几年“为人民服务”的理想光环可能没那么闪耀了，但整体而言，它还是一个相对“正统”的选择。
那么，从基金经理到公务员，再到辞职，这中间可能发生了什么？
1. 追求稳定，规避风险： 这可能是最直接的原因。金融市场瞬息万变，基金经理的职业生涯可能不像看上去那么稳固。一两次判断失误，或者基金业绩不佳，都有可能让职业生涯受到影响。在经历了几年的高压和不确定性后，有些人会选择“安全牌”，公务员提供了这种安全感。
2. 对“钱”的看法改变： 刚毕业的时候，可能觉得能赚大钱就是人生目标。但当真正进入这个行业，每天接触大量资金，赚到了可观的收入后，有些人可能会发现，纯粹追求财富增长带来的满足感并不是那么持久。当基本的生活需求和安全感得到保障后，他们可能会开始思考工作的意义，或者生活的其他维度。
3. 理想主义的回归： 尽管听起来有点老套，但不能排除有些人内心深处还是有“家国情怀”的。在金融行业摸爬滚打了几年，看到了社会的方方面面，可能觉得在体制内更能实现自己的一些价值，或者更能为社会做点实事。考上公务员，也是一种对这种理想的尝试。
4. 对体制内工作的“误解”或“尝试”： 很多人考公务员，可能是因为外界宣传的“稳定”、“体面”，但真正进入体制后，可能会发现实际的工作内容、晋升机制、人际关系等，并不像想象中那么美好，甚至可能不如在金融行业那么“直接”和“高效”。
5. 工作与生活的失衡： 基金经理的工作，尤其是初期，往往意味着牺牲个人生活。高强度的工作，加班是常态。这可能会导致身体和精神上的双重疲惫。考上公务员，可能一开始觉得工作时间会规律一些，能有更多时间陪伴家人，或者做自己喜欢的事情。
那么，考上公务员又辞职，这个行为本身又意味着什么？
对原有选择的否定，以及对新选择的失望。 这才是最关键的点。考上公务员，应该是出于某种“想要”的目的，但最终却选择了辞职，这说明他进体制内后，发现“不想要”了。这种“不想要”可能源于：
现实与期待的巨大落差： 体制内的工作节奏、内容、人际关系、晋升路径，可能与他想象中的差距太大。比如，他可能期望在某个岗位上能发挥金融专业知识，结果却被安排做一些完全不搭边的事情。或者，体制内的“慢”让他觉得难以忍受，与他习惯了金融市场的“快”格格不入。
个人发展空间的受限： 虽然稳定，但体制内的晋升往往有其内在逻辑和周期，可能不如金融行业那样，能力强、运气好就能快速 올라가는。对于一个有北大金融硕士背景、曾是基金经理的人来说，他对自己的能力是有自信的，可能会觉得在体制内发展空间受限，无法充分发挥自己的才能。
文化不适应： 金融行业是一个相对开放、以结果为导向的文化，而体制内则更强调流程、规范和集体主义。这种文化上的差异，可能让一些习惯了金融行业思维模式的人感到不适。
再次寻求“真正想要”的： 辞职，可能意味着他意识到，无论是在金融行业还是在体制内，都不是自己真正想要的生活。他可能在经历了两条截然不同的道路后，才更清楚自己真正追求的是什么。这也许是一种对“自我价值实现”的再次探索。
总的来说，这件事情反映了几点：
“最优选择”是相对的： 人生没有绝对的“最优解”，很多选择都是在特定阶段，基于当时的认知和需求做出的。
“稳定”的吸引力与边界： 稳定很重要，但当稳定以牺牲个人价值实现、发展空间为代价时，它就可能失去吸引力。
个人价值观的演变： 随着阅历的增长，人的价值观会发生变化。最初可能看重物质回报和职业成就，后来可能更看重工作意义、生活质量、个人成长等。
“折腾”的价值： 这种看似“不走寻常路”的行为，虽然会引起议论，但从个人角度看，如果能从中找到自己真正想要的方向，这种“折腾”也是有价值的。他可能比那些一直在同一条路上，但内心并不真正热爱的人，更接近真实的自己。
所以，对于这件事，我更倾向于理解为是一种个人在追求职业发展和人生意义过程中的一次大胆探索和调整。他拥有了高起点，也尝试了两种看似截然不同的发展路径，最终可能是在反复对比和思考后，做出了一个他认为最适合自己的决定。虽然外人看来可能觉得“可惜”或者“看不懂”，但对于当事人而言，这或许是他人生中一段宝贵而清晰的经验。
网友意见
他是属于好工作换了更好的体制工作。
不过这也真的印证了以前大人们常说的话，除了公务员，其他职业都是「打工」，包括去所谓的大公司。
996、加班成风、内卷加剧，再高的学历、再好的工作，都难以逃掉。
但很多人不想996，不想加速内卷，只想活得有点自由、有点爱好、有点闲暇，能养养猫，能喂喂狗，能和爱人遛个弯，那么公务员是最佳的选择。
宇宙的尽头是体制内，生活的开始是公务员。
这有什么好奇怪的，这是去证监会，又不是去街道办。
不会有人以为旋转门是美国特色吧？
ps：评论区是装傻还是干啥？我说的旋转门当然是将来从证监会往外转的机会啊。所以现在放弃基金进证监会有什么奇怪。旋转门本来就是指从政界往外转。美国是因为有腐朽的选举制度，所以每次政务官败者去商界找个地方呆着，否则正常情况下事务官一般也没有两边来回跳的。都铁了心去捞钱了，你以为政界真那么香？你见过多少主动退出的政客往回旋的？
前两天去世的那位法界大佬不就是两高出来的吗？
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