问题

如何看待调查发现INTP在16种性格类型中收入最低?

回答
一看到“INTP收入最低”这个结论,我脑子里立马跳出来一堆念头,感觉这事儿说起来可不止是几个字能概括的。咱们就好好聊聊,为什么这群被大家戏称为“逻辑学家”、“思想家”的INTP,在收入这事儿上,似乎总是有点“不给力”。

首先,得明确一点,性格类型和收入之间,说它是强相关,可能有点绝对,但说它毫无关系,那也太小看人的天性了。MBTI(MyersBriggs Type Indicator)这套理论,虽然不是万能的,但它确实捕捉到了我们每个人在看待世界、处理信息、做决策上的一些核心偏好。INTP,就是I(内向)、N(直觉)、T(思考)、P(感知)。

INTP的“低收入”现象,咱们拆解开看,可能跟他们的核心特质有那么点“剪不断理还乱”的关系:

“思考”大于“行动”的本能: INTP是典型的“思考者”。他们喜欢分析问题,钻研理论,探索事物的本质。这本身是件非常了不起的事,很多伟大的发现和创新都源于此。但是,在现实的职场里,光想不干,或者把大部分精力花在“想”上面,很容易就会错过很多“行动”机会,而这些“行动机会”往往是直接跟钱挂钩的。比如,一个绝佳的项目摆在面前,INTP可能会花大量时间去论证可行性、研究各种可能性、甚至提出一个更完美的方案,但等到他们准备好出手时,可能别人已经把项目抢走了,或者已经从项目里赚到了第一桶金。这种“分析瘫痪”在追求效率和结果的商业环境中,会让他们显得“慢半拍”。

对“现实”和“规则”的天然疏离感: INTP的“N”(直觉)和“T”(思考)让他们更倾向于关注抽象的概念、未来的可能性和逻辑上的自洽。对于现实世界的琐碎、人际交往中的“潜规则”或者公司内部的“官僚体系”,他们可能不太放在心上,甚至觉得有些厌烦。职场晋升、加薪谈判,很多时候需要的是对这些“现实”的把握和运用。INTP可能不擅长也不喜欢去“讨好”领导,或者去“表演”自己有多么多么努力(即使他们真的付出了很多脑力)。他们更希望自己的价值通过纯粹的逻辑和产出来体现,但有时候,现实的逻辑是建立在人际关系和“会说话”的基础上的。

“P”(感知)带来的灵活性,也可能是不稳定性的根源: INTP的“P”让他们对生活和工作保持开放的态度,喜欢探索各种可能性,不喜欢被固定的计划和条条框框束缚。这让他们在创意性、研究型、或者需要不断学习新知识的领域表现出色。但另一方面,这种灵活性也可能让他们更容易“跳槽”,或者在工作中“三心二意”,对某个项目失去兴趣后,就很难再投入热情。频繁的更换职业方向,或者在同一份工作中无法持续深耕,自然会影响长期的收入积累。而且,很多高收入岗位,尤其是那些需要管理和稳定性的职位,往往需要一种“P”以外的“J”(判断)特质,比如稳定、规划、执行力。

兴趣驱动,而非“钱”驱动: INTP天生是好奇宝宝,他们做事的动力往往来自于内心的兴趣和求知欲。当他们对某个领域真正感兴趣时,他们会投入惊人的时间和精力,成为该领域的专家。但是,如果一个行业或者工作岗位,虽然给钱很多,但对他们来说枯燥乏味、缺乏智力挑战,他们可能宁愿选择一份薪水稍低但能满足他们好奇心的工作。这就导致他们在选择职业道路时,可能不会把“高收入”作为首要考量,这也就间接造成了平均收入上的差距。

“内向”的社交成本: INTP的“I”(内向)让他们更倾向于独处,从内部世界获取能量。在职场上,这意味着他们可能不太喜欢参加社交活动、拓展人脉,或者主动去“推销”自己。而很多高薪职位,尤其是需要团队合作、沟通协调、甚至销售性质的岗位,非常看重人的社交能力和人际网络。INTP可能在技术上是顶尖的,但如果他们不擅长将自己的价值“推销”出去,或者无法有效地与同事、客户建立良好的关系,他们的上升空间和潜在收入就会受到限制。

但话说回来,这并不意味着INTP就注定“穷一辈子”。

潜力巨大的“隐形富豪”: 别忘了,INTP是出了名的“思想的巨人”。一旦他们找到了自己真正热爱并且能发挥他们分析、创新能力的领域,比如科研、软件开发、哲学、金融分析、或者某些前沿科技领域,他们往往能成为该领域的顶尖人才。这些领域,一旦突破,收入上限是非常高的。很多最终成为行业巨头、发明家、理论家的INTP,他们早期的收入可能并不起眼,但他们的知识和能力积累到一定程度,爆发出来的财富效应是惊人的。他们是那种“厚积薄发”的类型。

“按需”学习和收入: INTP喜欢按照自己的节奏和兴趣去学习,他们会把精力集中在他们认为“有用”或“有趣”的知识上。这意味着,当他们发现某个技能或知识能够直接转化为收入时,他们会非常高效地去学习掌握。如果他们发现自己确实需要提升某方面的能力来获得更高的收入,他们也会投入其中。问题在于,驱动他们学习的往往是“解决问题”的欲望,而不是“赚钱”的压力。

非传统收入来源的可能: INTP的创新思维也可能让他们在收入来源上更具多样性。他们可能不太依赖传统的“打工”模式,而更倾向于自由职业、咨询、或者通过知识产权获得收入。这些方式的收入弹性很大,有时候比固定薪水更能体现他们的价值。

总的来说, INTP在收入排行榜上“垫底”,更多的是他们性格特质与当前主流职场“成功”模式之间的一种“错位”。他们不追求世俗意义上的“成功”,而是更在意知识的探索和内在的逻辑自洽。这使得他们在很多“看脸”或“看人脉”的领域显得吃亏。

但我们不能简单地用“收入”来衡量一个人的价值,更不能用平均收入来定义一个性格类型。INTP可能在平均线上“输了”,但在“顶尖”的战场上,他们绝对拥有后来者居上的潜力。关键在于,他们能否在保持自己思维独立性的同时,找到一个能让他们将才华和智慧转化为实际价值的平台,并且在这个过程中,学会一点点“接地气”的职场技巧。

所以,看到这个调查结果,不必过于悲观。它更多地揭示了INTP在某些方面可能遇到的挑战,但也恰恰印证了他们与众不同、不落俗套的特质。他们或许不是最会“赚钱”的,但他们很可能是最会“思考”和“创造”的。而长远来看,思考和创造,往往才是创造真正“大财富”的源泉。

网友意见

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首先,INTP不是最低的啊!-----intp男人才是最低的,哈哈哈哈


言归正传,INTP都是来玩的,谁说是来赚钱的?赚钱只是工作的副产品而已。

另外,INTP大概吃亏在average上。因为这个人群相当的不average。有非常有钱,赚钱能力很强的人,也有用实力拉后腿的。

现在INTP族的马斯克不是成了全球第二首富嘛,你看他那样像是正经赚钱的吗?纯粹就是东搞搞西搞搞的到处玩一下。另外,我相当怀疑他没参加这个问卷调查:)))

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