奇葩，毕业到了国企报道，发现没有岗位，然后公司一直闲养我，不知道怎么办？
这事儿啊，说起来真是又好笑又挺让人挠头的。毕业那会儿，想着国企稳定，福利好，也算是个体面的归宿，就兴冲冲地去报道了。结果呢？去了之后，直接被告知，暂时没有分配到具体的岗位。当时就愣住了，心想“怎么会这样？”
刚开始，公司是让我先熟悉一下环境，看看大家都怎么工作的。我也挺积极的，每天早到晚归，到处转悠，试图找点能干的活。但说实话，大部分时间就是“看着”别人忙。有时候会给我一些零散的任务，比如整理文件、打打扫卫生，或者跟着某个师傅跑跑腿。这些活儿都很简单，做起来也谈不上有什么挑战性，更多的像是打发时间。
日子一天天过去，所谓的“岗位分配”却迟迟没有动静。我试着跟领导沟通，领导每次都说：“小X啊，你别急，上面正协调呢，我们这里岗位是有点紧张，但肯定会给你安排好的。”听着这话，我虽然心里有点打鼓，但想着国企嘛，流程慢一点也正常，就继续忍耐着。
最让人纠结的是，公司虽然没给我实实在在的岗位，但也没有辞退我。每个月工资照常发，社保、公积金也都有。这就像是被“供养”着一样，但又不是完全的无所事事。有时候会组织一些理论学习，或者参加一些集体活动。但说实话，这些都不是我作为一名毕业生真正想学、想做的。我渴望的是能学到真本事，能在某个领域深耕，而不是这样不痛不痒地“待着”。
这种状态持续久了，真的很磨人。一方面，我不想浪费大学里学到的知识，更不想白白浪费了自己的青春和精力。另一方面，又不敢轻易放弃，毕竟现在找工作也不容易，而且国企这层“稳定”的标签，让很多人都眼红。万一辞职了，以后后悔了怎么办？
更头疼的是，周围的同事大多是抱着一种“看戏”的心态。有些人觉得我幸运，白拿工资；有些人则会隐晦地提醒我：“小心点，别被人当成闲人打发了。”这些话听多了，心里也挺不是滋味的。我明明是想好好工作的，怎么就落得个“闲人”的名声呢？
有时候，看着那些忙碌的身影，再看看自己无事可做，真的有种说不出的失落感。我开始怀疑自己的能力，是不是我哪里做得不够好，才一直没有被分配到岗位？但我也知道，这更多的是体制层面的问题，跟我个人的能力关系不大。
现在，我感觉自己就像一个被放在仓库里的商品，有价值，但暂时没找到合适的用途。每天上班就像是例行公事，没有目标，没有成就感，只有一种被“晾着”的无力感。
我开始思考下一步该怎么办。是继续这样耗着？还是鼓起勇气，主动寻求改变？如果主动找领导，又该怎么开口？直接说“我想要个岗位”，还是委婉地表达自己的学习意愿？万一领导觉得我“不知好歹”，那不是更糟？
这件事情真的让我明白了，国企的“稳定”背后，也隐藏着不确定性和潜在的“鸡肋”。我现在真的非常迷茫，不知道该如何打破这种局面，找回属于自己的职业节奏。
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最让人纠结的是，公司虽然没给我实实在在的岗位，但也没有辞退我。每个月工资照常发，社保、公积金也都有。这就像是被“供养”着一样，但又不是完全的无所事事。有时候会组织一些理论学习，或者参加一些集体活动。但说实话，这些都不是我作为一名毕业生真正想学、想做的。我渴望的是能学到真本事，能在某个领域深耕，而不是这样不痛不痒地“待着”。
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更头疼的是，周围的同事大多是抱着一种“看戏”的心态。有些人觉得我幸运，白拿工资；有些人则会隐晦地提醒我：“小心点，别被人当成闲人打发了。”这些话听多了，心里也挺不是滋味的。我明明是想好好工作的，怎么就落得个“闲人”的名声呢？
有时候，看着那些忙碌的身影，再看看自己无事可做，真的有种说不出的失落感。我开始怀疑自己的能力，是不是我哪里做得不够好，才一直没有被分配到岗位？但我也知道，这更多的是体制层面的问题，跟我个人的能力关系不大。
现在，我感觉自己就像一个被放在仓库里的商品，有价值，但暂时没找到合适的用途。每天上班就像是例行公事，没有目标，没有成就感，只有一种被“晾着”的无力感。
我开始思考下一步该怎么办。是继续这样耗着？还是鼓起勇气，主动寻求改变？如果主动找领导，又该怎么开口？直接说“我想要个岗位”，还是委婉地表达自己的学习意愿？万一领导觉得我“不知好歹”，那不是更糟？
这件事情真的让我明白了，国企的“稳定”背后，也隐藏着不确定性和潜在的“鸡肋”。我现在真的非常迷茫，不知道该如何打破这种局面，找回属于自己的职业节奏。
网友意见
工资照常发吗？你这是实现了多少人的梦想呀。。。
想提升，就利用闲时间多学习，多考证，为以后跳槽做准备。想挣钱，就去开发一个副业吧，说不定开发开发就变主业了。
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