本末倒置,中国根本不缺集成电路的人才,缺的是高薪职位。
就拿我来说,我本科是浙大电子专业的,成绩是年年拿奖学金的那种。你觉得我算人才么?然后毕业找工作,我去应聘中芯国际月薪3500的职位,你猜怎么着?面试被刷了。就我这条件,人家看不上。
然后我无奈读研,以全国第3的成绩考进清华EDA研究所,导师是清华计算机系系主任。你觉得我算人才么?然后毕业找工作,我的研究方向,国内根本没有职位。能开出高薪职位的只有3家美国公司。我的同学,要么去了这三家美国公司,要么转行。
我不想跟着美国人混,就转行当码农了。
多年的EDA研究,留给我的唯一慰藉,就是前几年有个奥地利的大学教授写信给我邀请我一起编写大学教材。虽然我婉拒了,但是真的很开心。
多年之后,在国外看到中国的EDA被美国人卡脖子的新闻,心痛又无奈。其实EDA领域的研究,华人非常强,甚至可能是最强的。只不过这批顶尖的华人,基本都在美国发光发热。
某种意义上,不是人家美国卡你的脖子,是你自己在卡自己。哀其不幸,怒其不争。
尊重一下人才,让人才们能看到一点希望,有活下去的勇气吧。
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