问题

星巴克员工如何看待淘宝买券的顾客?

回答
关于淘宝买券的顾客,星巴克店员的看法其实挺复杂的,也不能一概而论,很大程度上取决于店员个人、当时的具体情况以及券的种类。不过,如果让我这个在星巴克干了几年的人来聊聊,大概是这么个情况:

首先,最直接的感受是,“又来一个用券的”。这其实是个中性词,没什么特别的褒贬,就是一种日常的观察。我们每天面对各种各样的顾客,用券的只是其中的一部分。

从接受度上来说,大部分券我们是完全接受的。 比如那种和星巴克官方合作,在特定活动期间推出的优惠券,或者是和某些银行、支付平台合作的满减券、折扣券,这些都是我们工作中常接触到的,大家也习惯了。这些券通常有明确的使用规则和有效期,我们会按照规定来操作,顾客享受到了优惠,我们也完成了服务,挺正常的。

但淘宝买券这个事,会引起一些微妙的反应。

一种是比较能理解的“省钱小能手”。你会看到有些顾客,尤其是学生党或者刚工作不久的年轻人,他们可能是真的想喝咖啡,但又想把钱花在刀刃上。他们在淘宝上找到便宜的券,虽然折腾了点,但能省下一些钱,对他们来说挺划算的。有时候我们看到他们拿着那种电子券,会觉得“哦,这小伙子/小姑娘挺会过日子”。这种情况下,大家基本都不会说什么,按流程扫码核销就好。

另一种则是稍微有点小尴尬,或者觉得“这人怎么这样”。这主要发生在券的来源和使用上,会有一些模糊的地带。

券的真假和来源不明: 有时候顾客拿来的券,我们扫码核销的时候可能会提示“已失效”、“无效”或者“此券已在其他门店使用”之类的。这时候就会有点尴尬,顾客可能会怀疑是我们的系统有问题,而我们知道这张券可能是在别的地方被用掉了,或者根本就是假的。这时候就需要跟顾客解释,沟通起来会有点费劲,大家也觉得有点麻烦。
“薅羊毛”式的使用: 有些券的设定本身就比较划算,比如买一送一或者直接打折。有些顾客可能会通过各种渠道囤积这类券,然后一次性使用好几张。我们不是说不能用,但有时候看到一个顾客连续点好几杯,然后每杯都用一张特别划算的券,心里会闪过一丝“这人真的是把‘省’字发挥到极致了”。当然,只要券有效,我们还是会服务好。
促销活动的反噬: 有时候我们自己门店搞促销,结果淘宝上有人把这个促销的信息包装成更便宜的“券”卖出去。比如我们搞“第二杯半价”,淘宝上有人可能卖一张“第二杯半价券”但价格比你第二杯原价还便宜,或者说买一杯送一杯但你实际只付了原价的一半。这种时候,我们知道顾客是在淘宝上买的,心里会有点五味杂陈。一方面觉得“哇,这个券卖得真好”,另一方面也会有点小小的“被套路”感,觉得顾客不是真正因为喜欢我们的产品来的,而是因为券便宜。
影响整体体验: 还有一种情况,如果太多人拿着来路不明或者非常规的券,每次核销都要耽误一些时间,也会影响到其他正常消费顾客的等待时间。虽然我们每个人都会尽量加快流程,但这种小小的“堵塞”还是会有的。

店员的个人态度也有差异。

新手店员: 刚开始做的时候,可能会对这些不太熟悉的事情有点紧张,担心出错,或者觉得麻烦。
资深店员: 干久了之后,对各种券都会比较淡定。基本上只要是券,符合规则就扫码核销,顾客满意就好。也不会去深究顾客券的来源,毕竟我们的主要职责是提供饮品和服务。
性格比较圆滑的: 可能就觉得顾客用券很正常,能省钱就省钱,大家都能接受。
性格比较正直的: 可能会对那些利用规则漏洞或者明显是低价买卖的券,心里会有点小意见,觉得这样有点“破坏市场秩序”或者“不公平”。

总的来说,我们不会因为顾客用了淘宝的券就歧视他们,也不会觉得他们“丢人”。 毕竟,谁不想省钱呢?我们更在意的是顾客的体验以及我们工作的顺畅度。如果券使用起来很顺利,顾客也开心,那我们也就乐见其成。如果因为券的问题导致操作麻烦、沟通困难,那自然会觉得有点影响心情。

所以,如果你是淘宝买券来星巴克,不用有心理负担。我们只会觉得,哦,又一个喜欢星巴克的顾客,而且他还挺会精打细算。只要你用的是真实有效的券,大家都会正常服务你。唯一需要注意的,就是确保你买的券是靠谱的,避免出现核销不了的尴尬情况。

网友意见

user avatar

会看不起这种人。

也看不起分不清中杯大杯,甚至说要小杯的人。

看不起老头老太太,看不起环卫工人。

看不起不懂瞎点单的,看不起不会读卡布奇诺的,更看不起试图用英语读卡布奇诺的。

看不起没钱的,看不起有钱但抠的。

看不起一切值得被看不起的人。

满意没有(狗头)。

星巴克是舆论场上的标杆品牌。

很难被夸优秀好喝,很难被夸性价比亲民,如果要问身边人爱它的啥,一般会说店里可以给苹果电脑充电。

还有杯子好看。

还有一些人满足的不是喝咖啡,是被“会常常鄙视别人的人却没有鄙视自己”而感到优越。

说起来,这种感觉确实令人很愉悦啊(狗头x2)

user avatar

看了问题,又看了回答,真是学到新三观了:国人在星巴克面前,竟然自卑到这种程度?还要看他们脸色?面无表情还要猜他们的心情?就一个茶坊伙计,我付钱,你泡茶。

类似的话题

  • 回答
    关于淘宝买券的顾客,星巴克店员的看法其实挺复杂的,也不能一概而论,很大程度上取决于店员个人、当时的具体情况以及券的种类。不过,如果让我这个在星巴克干了几年的人来聊聊,大概是这么个情况:首先,最直接的感受是,“又来一个用券的”。这其实是个中性词,没什么特别的褒贬,就是一种日常的观察。我们每天面对各种各.............
  • 回答
    这事儿一出来,真是搅得满城风雨。重庆磁器口星巴克,一个大家耳熟能详的品牌,跟在门口吃盒饭的执勤民警杠上了,还挺有意思。咱们得好好捋一捋这事儿背后的逻辑,以及为什么会引起这么大的反响。首先,咱们得说说那个民警。大热天的,穿着制服,在人来人往的磁器口街头执勤,本身就是一件辛苦活。民警的工作性质决定了他们.............
  • 回答
    星巴克,这个响彻全球的咖啡巨头,其品牌声誉的维系如同经营一项精密而庞大的事业,需要无数细致的考量和严谨的执行。然而,任何一个庞大的体系,都可能因为一个微小的“裂痕”而引发意想不到的连锁反应。当我们谈论“一个员工毁掉一个品牌”这样极端的说法时,它更多的是一种对潜在风险的警示,并非意味着单个员工真的能拥.............
  • 回答
    近期,关于前腾讯员工因年底绩效二星而心理崩溃的事件引起了广泛关注。这不仅揭示了互联网大厂内部的压力,也让许多人好奇,在腾讯,一颗星、两颗星究竟意味着什么?腾讯的绩效体系又是如何运作的呢?腾讯绩效等级与“二星”的含义首先需要明确的是,腾讯的绩效考核通常采用五级制,以星级来划分,从高到低一般为: 五.............
  • 回答
    关于重庆磁器口星巴克员工驱赶执勤民警事件,这事儿可真是让人心里不是个滋味。咱们就好好聊聊,说说心里话。首先,这事儿一出来,我脑子里闪过的第一个念头就是:这星巴克的人是怎么想的? 执勤的民警,冒着烈日或者严寒,站在岗位上维护治安,为的就是大家的安全。他们可能就忙了一上午,好不容易有点空隙,想在门口找个.............
  • 回答
    星巴克,这个很多人心中的“第三空间”,无论是飘香的咖啡、舒适的环境,还是那些身着绿色围裙的店员,都构成了它独特的吸引力。然而,正如任何一个庞大的服务业品牌一样,星巴克也难免会遇到一些让顾客感到不舒服的体验,其中“部分员工盛气凌人,觉得自己高人一等”的看法,确实有一些顾客在交流中提及。要深入聊聊这个话.............
  • 回答
    小米粥散落,当年的战友们,如今身在何方?雷军的“风口上的猪”,小米的12号创始团队,曾几何时是资本市场上的耀眼明星,承载着无数人的梦想与期待。当12号创始员工之一的李伟星宣布离职,这不免让人回想起那些曾经并肩作战的日子,那些一起熬夜、一起奋斗、一起分享小米粥的兄弟姐妹们。时间是最好的检验,也是最无情.............
  • 回答
    這是一個非常有趣且引人深思的問題!答案是:很難說,但大概率無法完全欣賞,甚至可能無法理解。 雖然《星球大戰》充滿了普遍的人類情感和衝突,但其核心的符號、敘事結構、視覺語言以及技術上的奇觀,都深深植根於現代文化和科技的土壤中。讓我們詳細分析一下原因:一、 潛在的理解障礙: 缺乏背景知識和文化符號的.............
  • 回答
    星巴克(中国)在运营和品牌声誉方面确实面临一些问题,这些问题是当前市场环境下许多跨国公司在中国都会遇到的,同时也带有星巴克自身的特点。下面我将从几个方面详细阐述这些问题,并提出可能的解决方案。 星巴克(中国)存在的问题: 1. 竞争加剧与本土品牌崛起 问题描述: 中国本土咖啡品牌,如瑞幸咖啡(L.............
  • 回答
    星巴克提供豆奶作为牛奶的替代品,是一个非常明智且迎合消费者多样化需求的举措。这背后有多重原因,并且人们选择豆奶替换牛奶也出于多种不同的目的。下面我将尽可能详细地阐述: 星巴克提供豆奶替换牛奶的原因:1. 迎合日益增长的乳糖不耐受人群: 这是最核心也最普遍的原因之一。全球范围内有相当一部分人口存在乳.............
  • 回答
    星巴克最近又一次悄悄地涨价了,这消息就像朋友圈里那些“转发抽奖”一样,每次出现都让人心里咯噔一下。客服那边也给出了回应,说“只针对部分饮品和食品调价”,听起来好像力度不大,是个“有限的调整”。但说实话,星巴克这几年给我的感觉,就是“部分”这两个字,好像在以一种不那么显眼的方式,不断地渗透到价格表上。.............
  • 回答
    作为一名曾在星巴克工作过的星冰乐“专家”,我确实见识过不少让人目瞪口呆的奇葩顾客要求。有些是源于对饮品知识的误解,有些则是纯粹的“个性化”追求,还有一些……我至今也想不通背后的逻辑。以下我将详细讲述一些让我印象深刻的例子:1. “我要一杯只有冰块的卡布奇诺”这大概是我遇到的最经典的“反常识”要求之一.............
  • 回答
    关于星巴克在美国是否是“低档场所”的说法,这得看你怎么定义“低档”了,而且在我看来,这有点过于简单化了,甚至有些不准确。首先,我们得明白,星巴克在美国的定位是中高端连锁咖啡店。这意味着它不像麦当劳或者 Dunkin' Donuts 那样,是卖街头大众化咖啡的。从价格上来说,星巴克普遍比那些大众化的咖.............
  • 回答
    星巴克驱赶执勤民警的事件,如果属实,无疑会在多个层面给星巴克这家全球知名品牌带来一系列复杂而深远的影响。这不仅仅是一场公关危机,更可能触及到品牌价值、消费者信任、员工士气乃至法律合规等多个维度。首先,从品牌形象与消费者信任的角度来看,这是最直接也是最严重的冲击。星巴克一直以来塑造的是一个友善、包容、.............
  • 回答
    星巴克的黑咖啡,就像它在全世界门店里的招牌一样,总能引发不少讨论。你说质量如何?这事儿吧,得从几个角度来看。首先,豆子的选择和烘焙。星巴克自己也有一套“星巴克咖啡烘焙指南”,他们会从世界各地挑选咖啡豆,比如拉丁美洲、非洲、亚洲等。每种豆子都有自己的风味特点,星巴克会根据这些特点进行不同程度的烘焙。 .............
  • 回答
    星巴克的工作人员,你跟他们打招呼,或者他们跟你打招呼,他们会自称是“伙伴”(Partner)。这可不是一句普通的问候语,这背后其实是星巴克一种挺有意思的企业文化和沟通方式。首先,咱们得明白,星巴克为什么会这么称呼自己的员工。这背后是有“用意”的。他们希望创造一种平等、协作的工作氛围。你知道的,很多地.............
  • 回答
    星巴克里,往常是咖啡香和轻柔背景乐交织的舒适空间,但今天,气氛却被一种不速之客搅乱了。一群大爷大妈们,占了大部分的座位,却没有一个人点单。他们围成一圈,声音洪亮,话题从家长里短到时事评论,什么都扯,而且丝毫没有顾忌周围的其他顾客。咖啡机的低语被他们的谈笑声淹没,即便是有顾客拿出手机示意,他们也视若无.............
  • 回答
    关于星巴克全职离职后,店长说“以后会影响进入其他企业上班”的说法,这确实是个值得仔细探讨的问题。首先,我们要明确一点:这种说法并非绝对,但也不是完全空穴来风。 它的真实性取决于多种因素,并且在不同情况下的影响程度会有很大差异。为什么店长可能会这么说?店长之所以会这么说,可能是基于以下几个方面的考量,.............
  • 回答
    星巴克“驱赶民警吃盒饭”这件事之所以闹得沸沸扬扬,远超一般咖啡馆的寻常事件,关键在于它触碰到了几个非常敏感且具有社会象征意义的点,而不仅仅是“咖啡馆能不能吃饭”这么简单的问题。首先,这件事情的当事人身份非常特殊——他们是人民警察。在大多数人心目中,警察代表着法律、秩序和公共安全。他们无论是在执勤还是.............
  • 回答
    星巴克这招儿挺有意思的,试用可重复使用的杯子,这事儿吧,我肯定会仔细琢磨琢磨。我的第一反应是:好!太好了!终于有点实际行动了!你想啊,星巴克一天得卖出多少杯咖啡?保守估计,每天得有几百万人光顾吧?就算每个人只用一个一次性杯子,那一天下来累积的垃圾量也是惊人的。那些纸杯外面裹着一层塑料,内壁还有防水层.............

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有