今天刚好要挖一个团队到公司工作,这个团队的人接受不了原来企业的管理方式,所以想跳槽,我们恰好谈到相关话题。
我和过来面试的厂长说到
在九十年代,台湾人和香港人在大陆作威作福,感觉他们给员工饭吃,自己高人一等。
现在那个时代过去了
我们作为管理者,现在自己的定位很清楚,就是筹集资源,组建团队,确定规则,理顺运营,做好服务。一个企业,商机是老板和管理层搞到的,价值是员工创造的,这点必须明确。
以前靠商机企业就能赚钱,所以老板很牛,现在商机很公开,谁有本事做出来好的企业平台,突破技术瓶颈,提升管理效率,就能抓住商机,企业才会发展好。
我对中层管理的一个基本的要求,就是不能骂人,不能给员工发脾气。
世界在进步,社会在发展,产业在提升,员工在成长。
不是现在的00后不好管了,而是很多老板的思路还停留在十几年前。大陆的民企小老板是这样,台湾的民企大老板也是这样。
尤其是台湾的大老板们,在资本主义的社会习惯了,认为自己就是救世主,自己创造价值,其实都是扯淡。
现在富士康的就业人口比较多,大陆不想动他,如果在社会主义国家摆不清楚自己的定位,吃枣药丸的。
我们国家的目标是共同富裕,是民族复兴和人民幸福。在为了实现这个目标的过程中,我们允许全球和全国的资本家创立企业赚钱,但这个只是手段,不是目的。千万别以为自己创造了企业,就创造了价值,就可以掌握这个社会的运作,成为救世主,给别人饭吃。
所有的老百姓的饭,都是自己挣得,不是别人给的,所有中国人挣饭的基础,都是建立在这个社会的操盘手让天下太平,不断改革,优化社会资源分配这个基础上的。
别把台湾这种让人恶心的资本家套路用到大陆,郭老板不配。给中国人饭吃的,是毛主席,是袁隆平,是钱学森,是邓稼先,不是资本家。
在台湾人的认知里,就是老板给员工饭吃的,不过感这么明目张胆的说出来,还是政治智慧很感人的
《日本经济新闻》原文照登
苹果扶植立讯挑战鸿海
日本经济新闻5月13日获悉,美国苹果公司授意中国大陆大型电子制造服务(EMS)企业立讯精密工业参与投资iPhone金属机壳供货商可成科技,希望能够扶植立讯以挑战鸿海长期在电子组装业的市场定位。
据了解,立讯精密已经和可成洽谈投资事宜一年多。正在商讨的投资项目包含可成在中国大陆的厂房、员工、干部以及可能的苹果订单机会。
金属手机壳的制造是参与iPhone组装不可或缺的工序。iPhone的组装由台湾鸿海精密工业与和硕联合科技承担,两家企业均在旗下拥有金属手机壳子公司。
相关人士透露,苹果有意扶植立讯精密在未来几年参与iPhone组装。多名消息来源指出,苹果的策略是希望扶植更多供货商,以增加自身在供应链的议价能力以降低成本。同时,如果立讯精密参与iPhone的组装,将成为象征大陆企业技术实力提高的案例。不过,目前立讯尚未做出最后决定,除了新冠肺炎疫情导致全球经济情势不确定性以外,大举投资金属机壳产业所带来的财务风险,以及iPhone未来十年的成长性也是立讯仍在考虑的因素。
苹果和立讯精密并未回复日本经济新闻的采访。可成科技的发言人表示截至目前,没有出售大陆资产的确定计划。
立讯精密2004年设立,自2012年起承担苹果的零部件生产,还负责苹果的无线耳机“AirPods”的生产,力争将业务扩大至iPhone生产,以加快增长。立讯精密截至12日的总市值为2560亿元,高于鸿海总市值的约1兆新台币(约合人民币2372亿元),股票市场的估值较高。
苹果公司还是……挺忠肝义胆的。
早先富士康在印度投资,已经有风声传出来“富士康与苹果公司产生了内部纠纷”。
这次扶持立讯精密,实锤了苹果和富士康的矛盾。
在逐步丧失苹果订单的情况下,那就只能祝郭老板生意兴隆了。
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