问题

如何看待政协委员建议北上广深社保可以带回家?此建议如果落实有何影响?

回答
政协委员提出的“社保可以带回家”的建议,在北上广深等一线城市引起了广泛关注和热烈讨论。这个建议的核心在于打破当前户籍制度下社保缴费与社保权益挂钩的壁垒,让劳动者无论身处何地,其缴纳的社保都能实现全国性的流动和使用。这无疑触及到了我国社会保障体系中的一个重要痛点,也蕴含着深刻的社会经济含义。

如何看待这项建议?

首先,我们应该认识到这项建议的出发点是积极的,它反映了时代发展的需求和劳动者权益保障的进步方向。

顺应人才流动趋势: 随着我国经济的持续发展和区域间的联系日益紧密,人口的跨区域流动已经成为常态。大量人才涌入北上广深等一线城市,为这些城市的发展贡献了力量,但他们在享受社保待遇时却面临诸多不便。允许社保“带回家”,意味着国家在承认和保障劳动者跨区域流动的合法权益方面迈出了重要一步。
提升劳动者获得感和幸福感: 对许多长期在一线城市打拼但户籍不在当地的劳动者而言,社保账户的“沉淀”是一件令人焦虑的事情。当他们回到原籍地时,可能面临社保关系转移复杂、缴费年限不被认可、或者享受的医保待遇与当地差异较大等问题。“社保带回家”能直接解决这些痛点,让他们在异地工作的付出得到实实在在的回报,增强对社会保障体系的信任感和归属感。
促进区域协调发展: 如果社保能够真正实现全国性流动,将有助于削弱户籍制度对要素流动的阻碍,进一步促进人力资本在全国范围内的优化配置。这对于欠发达地区吸引人才回流、缓解一线城市的人口压力都有潜在的积极作用,是实现区域协调发展战略的一个有力抓手。

当然,这项建议并非没有挑战和需要细致考量的地方。

现实操作的复杂性: 目前我国社会保障体系在设计上存在地区差异,特别是医疗保险的报销目录、支付标准、药品目录等,各地执行标准不一。如何实现不同地区社保基金的有效对接、保障待遇的公平性,是一个巨大的技术和管理挑战。
基金可持续性的考量: 一线城市通常社保基金相对充裕,而一些中西部地区可能基金压力较大。社保全国统筹和流动,涉及到基金的跨区域调拨和收支平衡问题,需要周密的财政和社保政策设计来保证整体基金的可持续性。
医保异地就医的难点尚未完全解决: 虽然近年来国家一直在推进医保异地就医结算,但真正做到无缝对接、方便快捷仍有很长的路要走。社保“带回家”的愿景,很大程度上也依赖于医保异地就医的进一步完善。

如果建议落实,将产生哪些影响?

这项建议如果能够顺利落实,其影响将是深远且多方面的。

对劳动者:

1. 权益保障的提升: 劳动者在不同城市缴纳的社保年限和费用将能被连续计算和累积,无论最终选择在哪里退休或享受医疗服务,都能获得更公平、更全面的保障。这将极大地提升劳动者的安全感和职业规划的灵活性。
2. 工作选择的自由度增加: 原本因为社保转移不便而对跨区域工作有所顾虑的劳动者,将能够更自由地选择适合自己的工作地点和发展平台,不必再为社保问题而牺牲职业发展的机会。
3. 退休生活的便利性提高: 劳动者可以根据自己的意愿和生活规划,选择在家乡或任何其他地方安享晚年,而不用担心社保待遇的问题,也不必为社保关系的迁移而奔波。
4. 减轻户籍观念的束缚: 在某种程度上,“社保带回家”的实现,意味着国家在弱化户籍对基本公共服务享有权的影响上迈出了实质性步伐,有助于减轻一部分劳动者因户籍身份而产生的社会不平等感。

对城市:

1. 人才吸引和保留的变化: 一线城市在吸引人才方面可能会面临新的挑战,因为“社保带回家”削弱了在当地缴纳社保的长期“绑定”效应。但反过来看,这也能促进人才的合理流动,而非人才的“虹吸”效应。对于那些希望吸引人才回流的中西部地区而言,这项政策将是一个重要的利好。
2. 社保基金的管理和运行模式的转变: 地方政府需要适应社保基金全国统筹、跨区域流动的管理模式,这需要建立更强大的信息系统、更完善的转移接续机制和更科学的基金风险管理能力。
3. 促进区域经济的均衡发展: 当社保不再是限制人才和资本流动的壁垒时,有利于促进生产要素在全国范围内的优化配置,从而推动区域经济的协调发展。落后地区可以通过人才的回流和消费的增长,获得新的发展动能。

对社会保障体系:

1. 加速全国统筹的进程: “社保带回家”是实现社会保障全国统筹的一个重要组成部分和推动力。它的落地将为进一步整合和优化全国社会保障体系积累宝贵经验。
2. 改革的动力: 这项建议的提出和讨论,将进一步推动现行社保制度在细节上的改革和完善,例如医保目录的统一、药品报销标准的协调等,最终构建一个更加公平、统一、高效的全国性社会保障网络。
3. 挑战基金可持续性的新维度: 在全国统筹层面,如何平衡不同地区社保基金的缴费水平、待遇水平和人口结构差异,确保基金整体的长期可持续性,将成为更加突出的挑战。可能需要国家层面的财政转移支付和政策引导来解决。

潜在的挑战与顾虑:

尽管前景美好,但落实这项建议并非易事,需要审慎推进。

“逆城市化”的担忧: 一些人担心,一旦社保不再与地域绑定,可能会促使部分劳动者选择离开生活成本高昂的一线城市,回流至家乡,这可能会对一线城市的劳动力市场和经济活力产生一定影响。但这同时也可能缓解一线城市的“大城市病”。
医保待遇的差异化如何解决: 这是最关键的难点。如果回乡后,医保报销比例大幅下降、药品目录更有限,那么“社保带回家”的实际意义就会打折扣。必须建立一个平等的医保待遇衔接机制。
社保基金的“转移”还是“账户打通”: 政策设计上,是简单地将账户余额转移到新地点,还是实现账户的真正“打通”,让任何地方的缴费都能累积并按当地规定使用,这涉及到账户管理和基金运作的根本问题。

总而言之,政协委员关于“北上广深社保可以带回家”的建议,抓住了当前社会保障制度改革的关键点,具有重要的现实意义和长远价值。如果能够稳妥推进并有效解决可能出现的各种问题,它将极大地提升劳动者的福祉,促进社会公平,推动区域协调发展,并为构建更加完善的全国统一社会保障体系奠定坚实基础。这无疑是一项值得高度关注和深入探讨的民生议题。

网友意见

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啥意思?原来现在是不能带回家的?

涨见识了……

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人民群众的眼睛是雪亮的,此建议一发出,评论区一片叫好声。

让灵活就业人员享受到工伤保险,保障因工受伤能得到赔偿;

遵循“钱随人走”原则,让企业与个人缴纳费用,均纳入社保权益转移接续范围,对激发灵活就业人员社保缴纳有积极的意义。

这符合人民根本利益的原则,必须支持!

不过话说回来,也有不少人关注退休哪里领养老金的问题:

大城市的退休金,可能是小城市的1.5倍。

我在交着大城市社保,却只能领老家的退休金?

有些人还真误入这样的无奈境地,比如——朋友的老妈,44岁就开始给深圳社保贡献力量,如今却只能回湖南老家退休的。

为什么退休金会有这么大差距? 又为什么交了高额社保,却享受不了大城市待遇?

想知道问题的答案,就要先搞清楚退休金是怎么算的。

根据公式可以看到,同样的缴费水平,城市的平均工资越高,到手的退休金就越多。

比如深圳11620的平均工资,跟岳阳4084 相比,到手的钱自然会差几个档次~

按理说在哪交社保,就在哪领退休金没问题,但现实中不是所有人都择一城而终老,

比如有的人才工作两年,就换了好几个城市上班,

有的人四、五十岁了还不得不去外地打工,这样就可能导致在大城市交了很多社保,却只能回老家退休。


一、多个城市打工在哪领退休金?


如果你同时在两个地方都交了社保,a是你搬砖的地方,b是你户籍地老家,你知道该在哪里退休领养老金吗?

其实这个问题得分情况来看:

首先,不管你在其他城市交了多少年社保,只要你退休前最后交社保的地方是户籍地,那就只能在户籍地退休 。

比如武汉(户籍地)的张三,他先在广州交了15年社保,退休前一个月在武汉交了社保,那就只能在武汉退休。

第二,如果你最后交社保的地方不是老家,那退休地就是你最后一个社保交满10年的城市。

为了方便理解,再举个例子:

来自重庆(户籍地)的打工皇帝李四,一路从成都到上海和北京打工,每个城市社保都交满了10年请问他该在哪退休?

答案是——最后交满10年社保的北京。

那假如你要是浪荡不羁爱自由,在每个城市社保都没交满10年,最后在哪退休呢?

答案是还得回老家,老家才是你最后的港湾~

比如广东靓仔在成都、上海、南京分别交了5年社保,在广东一分钱没交过,在退休时也会听到家乡的呼唤。

所以,要想领到大城市的退休金你就记住两条:退休前别回老家交社保,然后说什么也要在大城市赖满10年再走。

学会了大城市退休原理,我们再接着开头的问题,为啥有的人社保既交了10年、也没回老家,还是不能在大城市退休呢?


二、中年外出打工办不了退休?

这就涉及到:临-时-账-户。

根据国务院《城镇职工异地转移接续》规定,男50岁、女 40岁以后到外地去交的社保,就叫临时账户,这种账户就算你交满10年15年,也在外地办不了退休。

那难道说四五十岁的人 ,社保就白交了吗?

当然不会,还有两个办法可以补救:

第一:把户籍迁到大城市,照样可以当地退休;

要是迁不了户口,那第二个办法是办理社保转移,把你在大城市交的社保转回去,凑够15年就能在老家领退休金了,具体的转移方法看下面这篇文章。



为了不让大家看迷糊,我再总结一下:

一、不同城市退休金差异大,很大原因是大城市平均工资高,所以养老金会更多,大家有条件的尽量在大城市退休。

二、很多人大城市交了社保,却只能回老家退休,一般有三种原因:

1)要么是没在大城市交满10年
2)要么是退休前在老家社保了
3)或者去外地交的是临时账户

不想踩这个坑,你就根据建议提前规避一下~

关于在哪里退休确实有些复杂,建议大家可以点赞、收藏起来,以后万一遇到退休问题,也能少走些弯路。

最后希望四处搬砖的各位保重身体,有空记得常回家看看~

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前提是社保真的是个人社保,我们都清楚现在所谓的个人社保是当下劳动力给退休职工垫付,在老龄化少子化背景下接近庞氏。

查全国的社保数据好查,具体到每座城市就异常难查,实在是不知道在担心什么。深圳社保局只能查到多年前的数据,上海还好给了2020年的公报。

上海数据不乐观是支出大于收入,可以考虑到是疫情特殊时期,全国都这样。北京能在网上搜到多年前的社保新闻,基本上和全国趋势一样是收入小于支出,但支出增速更高,必须依靠财政补贴。

那么这位代表想法很好,必然受到流出区域激烈反抗,就指着吸血白嫖外地劳动力了。以现在的技术定期手机人脸识别就行了,就是刻意设置障碍不让人离开,消费在本地。

想要做到未来必须全国统筹全部福利保障,但考虑到需要大量财政补贴,真正的难题或许不是地方政府愿不愿意,而是小农顶层愿不愿意接这个摊子。那么最现实的办法就是省级统筹,中央转移支付补贴。

亓涛强调,全国统筹制度实施后,将在全国范围内对地区间养老保险基金当期余缺进行调剂,用于确保养老金按时足额发放,“这就在制度上解决了基金的结构性矛盾问题,困难地区的养老金发放更有保障。人社部将会同有关部门加强全国统筹调剂资金的管理,确保基金安全、调拨顺畅。”
同时,全国统筹制度实施以后,将建立中央和地方政府的支出责任分担机制,中央财政对养老保险的补助力度不会减小,将保持稳定性和连续性。

也算是全国统筹吧。

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翻译一下:

臭外地的还想领北上广深退休金?准许你们来这里打工已经是恩赐了,之前你们来这里都算是盲流、会被铁拳严厉打击,进京证听没听说过呀?没见这里的正黄旗大妈额头山都有通天纹吗?


老了就从哪里来滚回那里去,别敬酒tm的不吃吃罚酒。

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现在不能带回家吗?

不给人户口,在北上广深被榨干后,逼人回家等死,社保还不能带回去…

不愧是核废料高效处置方案

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这确实是善言善政

一旦成功落地,北上广深的打工燃料们,至少可以盼望一个相对有尊严的退休生活

但这句话背后,意味着一线城市的集聚效应又增加了

想到自己京津冀一体化的护城河河工身份

不知道是喜是悲

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