面试了很多轮，终于拿到offer，背调前公司hr说了坏话，offer黄了，直接上司的推荐信有用吗？ 第1页
1
leon-3-75 网友的相关建议:
基本没什么用。很简单，因为公司犯不着冒险。
看到有答案推荐你去搞清楚具体什么问题出了问题，然后找实际证据去证明。能不能证明且不说，关键雇主公司完全犯不着冒险。你换位思考一下，你是用人公司，然后这个面试的人说HR有意黑他，请看我直接上司的推荐信……那你可以认为是HR有意黑你，为什么你的直接上司不会有意捧你呢？一个人说一个人说不好，你觉得应该听谁的?那HR的正常反应就是，那我换个人不就行了吗，多一事不如少一事，我干嘛不找一个HR回答问题很好的？毕竟，搞清楚HR和上司哪个在黑你哪个在捧你，并不是我的职责呀。又不是没有其他人了。
这就好比你去网店买东西，有个店都是好评，但有个店有好多差评。你会在哪个店买？你当然会去那个都说好的店，那个有差评的店怎么得的差评你并不关心，哪怕他有证据证明那是有人有意黑他，你并不Care，因为搞清楚这个事实并不是你想做的，你换个店就行了，容易多了。
所以……算了，开始考虑其他公司吧。
1
相关话题
国企面试法务 全程唠嗑 hr承诺月入6k+ 能去吗?Offer比较—头部租赁公司的项目管理岗（pmo）和世界500强外企的mkt，如何选择?
30+ 的女性在面试的时候，应该怎么回复 HR 问「婚育情况」这个问题？HR 最希望听到的答案是什么？
为什么有人说1943年苏军人力枯竭？
当面试官问你为什么离职，你怎么回答?
请问百度面试三面之后一个星期没有收到offer需要主动询问吗?
面试的时候被问到：如果你与老板的意见不一致怎么办？
如何看待人民日报谈「人才难留」：有人月薪 6 万到手才 3 万多？
如何看待浙江出台频繁跳槽影响征信的政策？
刚步入职场的男生们应该穿什么去上班呢？
前一个讨论
老公和前女友一起逛超市被发现，要不要离婚？
下一个讨论
解聘哺乳期员工只能要赔偿金，不能要产假工资吗？
相关的话题
如何看待 人工智能（AI）人才抢夺热潮，应届博士年薪涨到 80 万这一现象？未来前景如何？本人拿到了空天院电子所八室的Offer，请问这里待遇如何，能去吗？
对于成就人生，是选择重要，还是努力重要？
如何看待传闻马云最后一个工作日被记旷工并扣发当月全勤奖这件事？是否是企业宣传策略？
公司福利待遇好是种怎样的体验？
985名校的本科和研究生文凭哪个更值钱？
面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？
如何管理 90 后员工？有哪些经验分享？
Offer 里要求提供前工资卡流水账单，遇到这种情况该怎样做？
求职中，注意哪些才能少走弯路？
如何评价百度发文号召全员节俭过日子，「喝水别用纸杯，擦手少用张纸」？
宁德时代8级工程师offer去不去？竞业协议限制自己吗？
面试失败了，HR为什么不删除我微信？
职业规划是职位重要还是行业重要？
保offer计划靠谱吗？
对于工作 5 年以上的职场人来说，有哪些比工资低更危险的事？
HR前天下午6点多给我发offer，晚上9点多就要我给回复，因底薪太低的缘故，我想拒绝，要怎么拒绝？
作为一名 HR，在面试的时候发现高层推荐的一名员工与岗位不匹配，该如何处理？
面试的时候把前公司的工资说高了，面试完了才知道会要工资流水和背调，offer已经发了，现在怎么办啊？
面试中 HR 反问「你还有什么问题吗？」时应该怎样回答？
怎样进行职业规划？有没有系统、可行的方法？
各位有没有被发offer后又被取消的经历？
中层管理者无法晋升到高层管理者，通常有哪些壁垒或者挑战？
社招拿到了四大TAS（FDD）和valuation的offer，这两个部门出路和发展如何呢？
如何看待长沙一公司 HR 称喜欢双休是没事业心？你认为双休对劳动者的意义是什么？
HR说最迟第二天给回复，却没回复，是企业道德问题吗？
如何评价史玉柱说的每季度淘汰10%的员工，将兔窝变成狼窝？
为什么公司宁可高薪招一个新员工，也不愿意给老员工涨一点工资？
员工不愿意加班，老板该怎么办？
腾讯改革职级体系，如何解读这一改变？会产生哪些实质性影响？