问题

人大代表建议通过调剂周末再增 6 个三天小长假,是否合理?

回答
近日,关于全国人大代表提出“通过调剂周末再增6个三天小长假”的建议引起了不少讨论。这个提议的核心在于,在现有的双休日基础上,再增加6个由调休形成的“三天小长假”,从而在全年形成更多灵活的休息时段。

建议的背景与考量:

提出这样的建议,背后往往有一些现实的考量和期望。我们可以从几个方面来理解这个提议的合理性与可行性:

1. 满足民众日益增长的休息与休闲需求: 随着经济发展和生活水平的提高,人们对工作之外的生活品质有了更高的追求。希望有更多的机会去旅游、陪伴家人、发展个人爱好,或者仅仅是放松身心,缓解工作压力。现有的法定节假日和周末,对于很多人来说仍然显得不够充足。增加小长假,可以在一定程度上填补这一需求空白。

2. 促进消费和旅游业发展: 更多的小长假意味着更多的时间可以用于消费和旅游。三天的小长假虽然不长,但足以让人们进行短途旅行,或者在城市周边进行休闲活动。这对于餐饮、住宿、交通、娱乐等服务业来说,无疑是潜在的增长机会。尤其是在旅游业相对不发达的地区,通过增加小长假刺激本地消费,也能起到一定的经济拉动作用。

3. 提高工作效率和生活幸福感: 有些研究表明,适当增加休息时间,反而能提高员工的工作效率和创造力。过于疲劳的工作状态不仅影响产出,还可能导致健康问题。合理的休息调剂,让人们有更充沛的精力投入工作,同时也能更好地平衡工作与生活,提升整体幸福感。

“调剂周末”的具体操作可能:

这个建议的关键在于“调剂周末”。这并非是凭空增加休息日,而是通过巧妙地挪用现有的周末时间来实现。具体操作可能包括:

将部分法定节假日与周末进行拼接: 比如,如果一个法定节假日正好落在周三,可以通过调休将前后两个周末连接起来,形成一个更长的假期。
在年内择机进行集中调休: 在某些特定的月份或时期,比如淡季或季节性工作相对较少的时候,可以集中调休几个周末,形成三天的小长假。这需要精心的安排和周密的计划。
鼓励错峰休假: 通过调剂,也可以引导大家在不同的时间段休假,避免集中休假带来的拥堵和不便,这对于旅游业的健康发展也更为有利。

潜在的挑战与顾虑:

当然,任何政策性的调整都可能伴随着挑战和顾虑,这个建议也不例外:

1. 对企业正常运营的影响: 频繁的调休和增加的假期,可能会对企业的正常生产经营造成一定影响,特别是对于一些需要连续生产或服务行业的企业来说,如何保证工作连续性是个难题。企业可能需要重新安排排班,增加人力成本,或者承担因停工或减产带来的损失。
2. 调休的公平性与可操作性: 调休的安排是否能做到公平,让所有劳动者都能享受到?有些岗位因为工作性质可能无法进行灵活调休。此外,如果调休过于频繁或复杂,也可能给企业管理带来不便。
3. “占便宜”的心态与实际效果: 有些人担心,所谓的“调剂周末”只是将周末的休息时间向前或向后挪动,本质上并没有增加总体的休息天数,反而可能让一些人觉得“被套路”了,并没有真正获得额外的休息。如果调休过程中挤占了工作日,可能反而会增加工作压力。
4. 对旅游景点和服务承载能力的考验: 如果增加的小长假引发了又一轮的集中出行潮,可能会给本已承载过重的旅游景点和公共服务设施带来新的压力,导致交通拥堵、景点拥挤、服务质量下降等问题。

结论:

总的来说,人大代表提出的“通过调剂周末再增6个三天小长假”的建议,出发点是为了满足民众日益增长的休闲需求,促进消费和旅游,以及提升生活幸福感,这在方向上是值得肯定的。其核心在于通过“调剂周末”来实现,而非凭空增加休息日,这为政策的落地提供了一定的可行性空间。

然而,这个建议是否真正“合理”,还需要在更细致的层面去探讨和设计。关键在于如何设计一套既能让大家享受到更多休息,又能最大限度地减少对企业正常运营的冲击,同时也要考虑调休的公平性和可操作性,以及对社会资源的承载能力。这需要政府部门、企业、劳动者以及社会各界进行深入的沟通和论证,找到一个最佳的平衡点。

或许,一个更理想的状态是,在充分尊重劳动者休息权的同时,也能够通过科技和管理手段提升效率,让人们在工作时间内更高效,从而有更充足的时间去享受生活,而无需过度依赖“调休”这种形式。但无论如何,这样的建议都为我们思考如何更好地平衡工作与生活,提供了宝贵的思路。

网友意见

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现在只有一种安排节假日的方法能让我感到调剂。那就是让我知道每年减少了工作日。随机减少,爱从哪天减从哪天减。


最好是这样:

在我忙碌的工作中,城市中突然响起了“紧急放假警报”。倒计时由一个温柔的女声播出,却骇人心魄,犹如丧钟,回声萦绕园区厂房久久不散。

员工们纷纷放下手头的安排,排着队打卡离开公司,脸上挂着虚假的笑容,心中还挂念着工作。

而我是老工贼了,怎么能就此罢休?

于是我也假意装作放假很快乐的样子,跟在浩浩荡荡的回家大部队身后,而双眼时刻瞄向路口。

趁人不注意,我脱了队。连拐三个路口折返,奔向贴满封条的公司,奔向那个充满劳动与荣誉的工位!

我从窗户爬回办公室,小心翼翼得落地。灯都不敢开,径直走向我的座位坐了下去。打开电脑,继续加班。


就在我刚坐稳,电脑屏幕在昏暗的办公室亮起光的时候,我惊呆了。

不知道什么时候已站着三个“国家放假委员会”的执法者,写着“放假”袖章在昏暗中闪耀着夺目的光芒。

显然,他们在等着我。

他们先是向我敬了一个“放假”礼,为首的执法者告知我:

“先生,今天是随机放假日。加班是不被允许的。请您立即回家。”

说着还对我做出了个“请”的手势。

我激动的说到:“执法者同志!我不要工钱还不行吗,请让我继续工作吧!请让我创造价值。”

这时三个执法者中最强壮的一个走上前来,当时就给了我一巴掌。

房间里我看见了星星。


而后三个执法者中最瘦弱的一个,手持法典,眼神阴冷的对我说道:

“节假日工作最多是民事违法,拒绝加班费可是刑事犯罪,还请你慎言。现在只是警告,请你不要执迷不悟。”

我刚要张口,却看了看眼前壮汉怒目相对,吓得我忘了自己要说啥,终究没有做声。

三个人把我铐起来,扶出了公司。我们穿越整个寂静无人的园区。一路上除了纷乱的皮靴落地声,就只剩下乌鸦叫。公司隔壁的工厂两小时前还灯火通明,机器全部开动,此时仿佛从来没人租用过。只有摄像头对着我转动着空洞的黑眼,像一只只看着我的猫头鹰,提醒着我为什么会被抓住。

出了园区大门,我被塞进了车里,一路开回我家。

路上他们还给我戴上了电子脚铐,在节假日离公司5公里的时候就会发出警报。国家放假委员会的执法者就会在三分钟内出现并将我逮捕,然后我就可以一口气放好十几年的假了。到那时我将再也不能奉献的劳动价值,真的比死了都要难受。

而这一天,我也只能苦闷得在家打游戏,陪着妻儿老小做着一些对社会毫无贡献的事,如同一个玩过家家的废物。想到这里我不禁黯然神伤。

我们每年都要有这么几个随机放假日,老板们从来不敢阻拦,那些提倡996的老板早就被放假委员会执法者当场枪毙了。搞工贼们人心惶惶。我想奉献,可他们却让我放假,这日子没法过了。


这才是我的乌托邦。

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我可求您了

算了吧就

回头给您这些后浪前浪拿我三舅爷爷的收音机给您放首全损音质的《我们不一样》

那些日常就过着996公司上班,007随时待命状态的被剥削者,再这么给一折腾,真的一个月都别想有一天好好休息了。


经济学家告诉我们,再挤压员工休假时间,降低工资,消费就要不足了。

什么还能再挤压员工休假时间,降低工资?

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最该提案的难道不是废除调休制度吗???

我在国内也工作过,每次调休都可以说是苦不堪言,长假前的周末上班还能忍,长假后本来就没收回心来,还要再多上一天班,心情全无。

直到我到了国外,才知道调休在国外是不存在的!而且我到的还不是高福利的欧洲,而是一直被诟病、有社畜大国之“美称”的日本!

回顾一下我去年全年:

  • 五一黄金周10连休;
  • 八月夏休9连休;
  • 十二月新年9连休,我请了3天年假凑了12连休;
  • 除此之外还有11个3连休以及其他零零散散的五六天年假。

以上这些大小长假全都不用调休,有时候甚至假期最后一天是周三,那周四周五上两天班就又是周末双休了。不考虑年假,光是计算法定假日的话,一年下来比我在国内上班的时候还多休了10多天。我都有点儿搞不清楚到底哪边才是社畜大国。

我知道这不符合很多人对日本的印象,我一开始连自己都不敢相信。今年年初拿到去年一年的工时统计,才发现自己去年一共休了127天,而且公司是7小时工作制,所以算上全年的总加班时长,平均下来每个工作日的出勤时间也只有7.9小时,更何况加班还有加班费。

用我领导、一个年近50岁的日本人的话说就是,

时代确实变了。


国内的3连休是怎么来的?前边或者后边的周末上一天班,凑个3连休;日本的3连休是怎么来的?三种情况:

  1. 法定假日赶在周五或周一;
  2. 法定假日赶在周日的话自动顺延到下周一;
  3. 黑白棋原则,也就是如果一个工作日前后两天都是法定假日,那么该工作日自动变成休息日。

自从习惯了这种放假逻辑之后,我真的不理解国内为什么要调休才能放出长假,是因为我们勤劳勇敢,还是因为我们不配有休息?

难以理解,真的。

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这个人大代表是山寨的吧。

如果他不是山寨代表的,那我就是山寨的人民。

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如果我天天上班就是喝茶看报,那么集中在几天喝茶看报,周末凑起来搞个小长假远足一下下,调休自然是极好的,毕竟久坐对身体不好。

如果我是搬砖的,搬砖六天,休一天恢复体力,现在调剂就是让我连续搬砖10天到12天,然后休息三到五天。老大,连续搬砖10到12天我扛不住呀,后面休三到五天我也恢复不过来呀!!


目测点赞的都是真搬砖的。我是没时间消费吗?我是没钱!

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你知道为什么这么多人会很在意工作有没有双休吗?

因为很多工作必须要有一个两天的周末才能起到缓冲的作用。

许多人都是在做着自己不喜欢的工作,在现代流水线上充当一颗螺丝钉,在写字楼格子间做一颗具有标准接口的可充放电的电池[1]

每天的上班工作,都是在掏空自己,对自己都是一种消耗。

如果工作上再遇到点挫折和不开心的事儿,然后时不时地还要加班,下班回家后还要被上司夺命连环Call,那许多人真的就有每天上班如上坟的感觉。

长期在这种压力下工作,对身心的压迫和伤害是很大的,如果一周要工作六天,周末只休息一天,那许多人都会选择在周六晚上放纵一下,出去吃个饭,晚上躺床上熬会儿夜,第二天一觉醒来往往都快过了午饭的点儿了,匆忙吃一顿饭后,困意再度袭来,在床上慵懒一会儿,就快到傍晚了,第二天就又要上班了,那种感觉,想想就很绝望。

所以,如果平时上班能有一个双休,是很幸福的事情,这是难得的缓冲时间。

但现实往往是许多私企都是一周六天工作制。

我曾经在很多这样的企业待过,这些六天工作制的企业面对小长假的做法就是正常调休,然后三天小长假放两天,所以多放的那一天其实是周日也要上班换来的。

所以,我在一个私企甚至遇到过,所有员工申请不放三天小长假,要求周末正常休息。

因为本来一周上六天班就很累了,结果还要为了所谓的小长假再工作一天,那种感觉真的很多人都受不了。

另外,靠脑力工作的白领和工厂的蓝领是不一样的,体力劳动的疲劳往往可以通过睡眠来缓解,而脑力劳动者疲劳一天后往往会失眠,这才是最可怕的地方。


就算是大家都有双休日,调休换来的三天小长假也干不了什么事儿,对于老家在外省的人来说,来回路上就要耽误一天,回家肯定不划算。

旅游也不能走远,最多都是省内周边游,而且赶上节假日哪儿哪儿都people mountain people sea的,消费还比平常贵,一天玩下来多花了很多钱,大部分时间还都用来排队了,累成狗,真的觉得很不值。

所以,我以前上班时,小长假基本都家里蹲了,因为干啥都不如躺床上好好休息回血重要。

参考

  1. ^电池定律 https://zhuanlan.zhihu.com/p/61016879
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小时候看那些寓言故事,感觉就很傻,那么浅显的道理谁不知道?

现在再看真是深入浅出,微言大义。

把你原本有点假期通过“调休”变成长假,这是什么?

这不就是朝三暮四吗?

宋有狙公者,爱狙,养之成群,能解狙之意;狙亦得公之心。损其家口,充狙之欲。俄而匮焉,将限其食,恐众狙之不训于己也。先诳之曰:“与若芧,朝三而暮四,足乎?”众狙皆起怒。俄而曰:“与若芧,朝四而暮三,足乎?”众狙皆伏而喜。

可惜,人不是猴啊。

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这种小长假不要也罢。

是通过调剂周末达到,而不是直接增加,那就是休息的天数并没有增多。

这种小长假,看似凑出了集中休息的时间,实际上,这三天修了,复工那天就更忙,而哪怕是双休的岗位,也会每月有一周变成单休。

算下来,每月有两周之间只有一天假,另外两周也有两天特别忙。

也就是,我们更忙了,但假期并没有增多。


而提议这种小长假的目的呢?

目的,是为了扩大内需、拉动消费。

说白了就是想让我们去旅游。

这就是既不想让我们多休息,也不想让我们攒下钱。


着实不是什么好的提议。


更别说还有那么多在每周单休的岗位上工作的同胞了。

假设每个月四天假不再压了,还不能保持每月1+1+1+1不变,必须得换,

那要么就是3+1,要么就是2+1+1,总之,每月都有至少两周连轴转。

要是老板再黑心点,串一串休,却不给补假(“自愿”放弃),那就又是一天假没了。


总结:

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考大家一个问题:五一真正的放了几天假?

4.26日,周天,上班;

5.9日,周六,上班;

5.2日,周六,

5.3日,周天。

同样的,下个月的端午节也是如此:

端午节6.25+6.26+6.27。

6.27是周六;

6.28是周天,上班。

......

说一千道一万,我觉得代表提一提严格执行劳动法就谢天谢地了,这才是广大劳动者最关切的,日思夜想的。

说实话,调剂周末这种操作,走偏了呀。

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何不食肉糜 广大服务业从业者就不知道啥叫休息

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原本的小肠假就足够恶心了。

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建议温习《马丁伊登》里洗衣房的一段。

马丁缺钱,准备去洗衣房干活,在那里他认识了洗衣工乔。乔和他抱怨工作累,要喝酒才能放松。

“这回马丁点了点头,乔抱怨起来:“但愿我也能戒掉。”

“可我不知道为什么就是戒不掉,”他辩解道,“累死累活干了一星期总想喝个痛快。不喝就恨不得割破自己的喉咙,恨不得烧房子。不过我倒高兴你戒掉了。戒掉就别再喝了。”

马丁知道他跟自己之间有一道很大的鸿沟——那是读书造成的。他要是愿意跨回去倒也容易。他一辈子都在工人阶级环境里生活,对劳动者的同志情谊已是他的第二天性。对方头疼解决不了的交通问题他解决了。……”

后来一起在洗衣房干活,马丁发现活真的很累人。

“那是一个设备齐全的小型蒸汽洗衣房,凡机器可以做的工作都由最新式的机器做。马丁听了一遍解说便去分拣大堆大堆的肮脏衣物,给它们归类。这时乔便开动粉碎机,调制新的液体肥皂。那东西由带腐蚀性的化学药品合成,逼得他用浴巾把嘴、鼻子和眼睛都包了起来,包得像个木乃伊。衣服分拣完马丁便帮助他脱水:把衣物倒进一个旋转的容器,以每分钟几千转的速度旋转,利用离心力把水甩掉。然后他又开始在烘干机和脱水机之间忙来忙去,抽空把短袜长袜“抖抖”。下午他们加热了机器,一人送进一人折叠,把长袜短袜用热轧滚筒熨牛。然后便是用熨斗烫内衣内裤,直干到六点。这时乔仍然摇头。没把握能够干完。

“差远了,”他说,“晚饭后还得干。”

晚饭后他们在白亮的电灯光下一直干到十点,才把最后一件内衣熨完、折好、放进分发室。那是个炎热的加利福尼亚之夜,有个烧得红红的熨个炉灶在屋里,虽然大开着窗户,屋子仍然是个锅炉。马丁和乔两人脱得只剩下了内衣,光着膀子仍然大汗淋漓,喘不过气来。

“跟在赤道地区堆码货载一样。”两人上楼时马丁说。”

干活的疲劳让马丁第一天就无法实现自己的读书计划。

“进了屋子他为自己的疲劳感到意外,忘了他已经连续站着干了十四个小时。他把闹钟定在六点,再倒回来算到一点。他可以一直读书到一点。他蹬掉鞋,让肿胀的脚舒服一点,拿起书在桌边坐下。他打开了费斯克,接着两天前中断的地方读下去。第一段就读得很吃力,回过头来又读。然后他醒了过来,感到僵直的肌肉生疼,从窗口吹进的山风刮得好冷。一看钟,指着两点。他已经睡了四个小时。他脱掉衣服钻进被窝,脑袋一挨枕头便昏睡过去。”

第二天也是如此。

“马丁上好闹钟,坐到桌边,打开了费斯克。第一段没读完,一行行的事已模糊成了一片,他打起了盹。他走来走去,用拳头野蛮地捶脑袋,仍证服不了沉重的睡意。他把书支在面前,用手指搓着眼皮,可睁着眼睛明旧睡着了、他只好认输,晕晕忽忽脱掉衣服钻进了波窝。他睡了七个小时,睡得很沉,像畜生一样。被闹钟惊醒后还觉得睡意未消。”

为了干完活争取到星期六下午三点以后的解放,乔还发明了手洗设备。然而额外的活计毁了这种奢望。他们晚上又被迫加班干到深夜。马丁已经显出妥协的倾向。

“那天晚上马丁没有读书。他已经一周没看报,令他奇怪的是,也并不想看。他对新闻已不感兴趣。他太疲劳,太厌倦,对什么都失去了兴趣……”

干活的节奏太紧张,以致于必须全神贯注,连聊天的时间都没有。

到了第三周。马丁开始喝酒。

“他决定在星期天振作起精神给露丝写封回信。可到星期六下午,等地结束了工作洗完了澡,那寻求忘却的愿望又压倒了他。“我看还是到下面去看看乔怎么样吧,”他这样为自己辩护,却也明白这是在撒谎,可他已没有力气去想它。即使有力气,他也不会思考了,因为他只想忘却。于是他便由着性子慢慢往村子走去。快到酒店时不知不觉加快了步伐。

“我以为你还在戒酒呢。”乔招呼他说。

……

但是马丁没有答腔。几杯酒下肚他感到脑子里有令他激动的蛆虫在爬。啊!这才像活着!三周以来他第一次呼吸到了生命的气息,他的梦也回来了。幻想从漆黑的病房里出来了,像火焰一样明亮,引诱着他。他那映照出幻想的镜子清澈如银,有如一块旧的铭文大体磨去,又刻上了新的字迹的铜件。奇迹与美手挽手跟他同行,他拥有了一切力量。他想告诉乔,可乔有他自己的幻想。那是个周密的计划,他要当一家大的蒸汽洗衣场的老板,再也不受洗衣房的奴役。”

下一周,旅馆客满,他们工作量大得惊人。

“那一星期过得很慢。旅馆客满,额外的“花式浆洗”不断送来。他们创造了英勇奋战的奇迹。每天晚上都在电灯光下苦干,吃饭狼吞虎咽,甚至在早饭前也加班半小时。马丁再也不洗冷水浴了,每时每刻都在赶、赶、赶。乔是个精明的羊倌,他牧放的是时间。他细心地赶着每时每刻,不让它们跑掉;像守财奴数金币一样反复计算着。他疯狂地计算着,计算得发了疯,成了一部发高烧的机器。还有一部机器也跟他配合。那部机器认为自己以前曾经叫马丁·伊甸,原是个人。

马丁能思考的时刻已很罕见。他那思维的居室早已关闭,连窗户都打上了木板,而他已沦为那居室的幽灵一样的看守者。”

他在疲劳与理智中挣扎着。

“星期六下午三点,空虚的胜利终于到来。

“我看我还是下去喝一杯啤酒吧,”乔说,口气古怪、单调,说明到周末他已经累垮了。

马丁似乎突然惊醒过来。他打开工具箱,给自行车上好油,给链条抹了石墨,调整好轴承,在乔去酒店的中途赶上了他。马丁低身伏在车把上,两腿有节奏地使劲蹬着九十六齿的齿轮,绷紧了脸准备面对七十英里的大道、坡路和灰尘。那天晚上他在奥克兰睡觉,星期天又骑完七十英里回来。星期一的早上他疲倦地开始了新一周的工作,但没有喝酒。”

然而。

“第五周过去,然后是第六周。这两周里他像个机器一样活着,服着苦役,心里只多余出一点点火星——那是灵魂的一丝微光,是那点光驱使他每周赶完那一百四十英里路。但这不是休息,而像是一部超级机器在干活儿,只帮助扑灭着灵魂的那点激光——那已是往日生活的仅有的残余。第七周周末他不知不觉已跟乔一起走上了去村子的路。在那儿他用酒淹没了生命,直到星期一早上才转世还魂。”

他在现实与理想中反复沉沦。

“到了周末他又去蹬那一百四十英里。为了消除太辛苦的劳动带来的麻木,他用了更辛苦的劳动带来的麻木。第三个月末他跟乔第三次下到村里,在那儿他沉入了遗忘,再活了过来。那时他清清楚楚看见他在把自己变成什么样的畜生——不是用酒,而是用干活。酒不是原因,而是结果。酒无可避免地紧随着苦活儿,正如黑夜紧随着白天。威士忌向他耳语的信息是:变作做苦工的畜生不能使他攀登到高处。他点头表示赞同。威士忌很聪明,他泄露有关自己的机密。”

最后他辞职了。

然而,事后当马丁谈起这三个月的工作经历时,马丁的恋人露丝并不能理解他为何放弃这一薪水不错的工作,同时对他喝酒表示震惊和不可理解。

对于长期处于疲劳状态、急需休息的劳动者来说,他们不需要这种替他们进行的时间规划。

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艹,我是香港人,小时候就跟着爸妈来到大陆生活,差不多15年了,入团,入党,自认为已经是比较爱国的。

但是这个放假,我真的受不了,吐槽了10几年了,小学在香港读书放假就是放假,放传统节假一天也是放,放圣诞一周左右也是放,从来没有说调的。

中学去到东莞上学,放的什么假我忘了,放一天加上周末是三天,然后回来还得补一天课????????wnm,当时人傻了,合着没放?震撼wm一百年

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朝三暮四的现代版,巴拉巴拉。。。。。。

等等,,,,我们是猴子?!

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我滴妈,要是每一个休息日都能严格落实,谁不落实就枪毙谁,你取消几个小长假我们都没意见。

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我可能理解不到位,但这不就是拆东墙补西墙么。

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我乐观的认为,未来一两年内,我们的假期就会增加。

而且不是通过调剂搞出来的增加。

是实打实的增加。

五天工作制也会更进一步的落实和督促执行。

一方面是因为生育率提高的目标。

这个不用多说,996的话,就别指望男人女人还有心情利用那么点空闲时间生育,没兴趣,没体力,精子卵子质量也别指望多高。

这是有明确的医学原理支持的。

人体管理内脏功能的神经叫做植物神经系统,这个植物神经又分为两部分,交感神经和副交感神经。(别问我为啥叫这么奇怪的名字,我一直也不知道)

人精神紧张的时候,交感神经兴奋,让心脏跳动更快,血压升高等等,这样可以给大脑供更多的血液和营养,996的人在工作时就是交感神经高度兴奋。

交感神经兴奋,同时就是副交感神经不兴奋,被压制。对的,这两者就是阴阳关系,一个强了,另外一个就弱。

而副交感神经管什么呢?胃肠功能,生殖功能。

所以当交感神经高度兴奋时,副交感神经管的胃肠,生殖就要明显抑制。

你想想你高度精神集中做一件事好多个小时,是不是忘了肚子饿忘了吃饭?对的,这就是交感兴奋把副交感神经管理的胃肠消化功能给强力压制住了。

你想想炮火连天的战场上,随时一颗子弹就可能要你命的时候,如果突然一个干干净净的裸女出现在你面前,你会不会有那啥的冲动?不会的,这时候你的交感神经兴奋会把副交感神经管理的生殖欲望压制死死的。

所以,996的人,长期以往,交感神经长期明显比副交感神经兴奋,副交感神经功能就会慢慢越来越受压制,女人月经不调,男人精子下降,嗯,这些就是生殖功能,被压制了。

所以,从提高生育率和生育质量来说,你必须让人能够副交感神经兴奋起来。

而休息,就是唯一可靠的让副交感神经兴奋的办法。你不能指望又让人996,又让他副交感神经兴奋,这,完全不科学,不可能做到。


另外一方面,就是近期提出的共同富裕的目标。

共同富裕,不能只理解为金钱的共同富裕。

休息时间的共同富裕,也是必须要追求的。

你说富人休息时间多不多?

别信那些读者文摘上讲某某富人如何精力旺盛,如何一天只睡两个小时。

那是赛亚人,只要是正常的地球人,都没有这样的事。

如果真有这样的地球人,那么,他就是有病!比如,他脑子里长了个肿瘤,影响睡眠中枢,嗯,就可能这样精力旺盛还一天睡两个小时。

富人的休息时间,绝对比普通穷人多的多,不信,你想想有几套房收租然后天天打麻将消磨时间的收租公。


提高生育率。

共同富裕。

所以

我相信我们的未来,必定能享受更多的真正的假期。

我们的副交感神经,一定能站起来的!

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我需要的是休息

他们只想让我花钱

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吴代表提案要解决的是五一、十一出游量暴增带来的衍生问题。人流量过度集中,对交通运输系统和景区承载力提出巨大考验,同时游客的体验也不好。

这确实是个问题,但我们既有政策已经有了更好的解决方式:年假制度。

理论上讲,年假解决效果比吴提案合理的多。其一,年假是额外的,不占用周末休息。其二,年假有自由度,可以更好的实现错峰。其三,有的人喜欢三天假期周边游,有的人喜欢凑出九天假期出国游,各人经济条件和喜好不同。吴提案解决不了第二种人需求,年假制度可以。而且年假起步五天,吴调剂也不过调六天,覆盖度够的。

那么问题来了,既然有了年假制度,吴为什么还觉得有必要提案?因为事实上问题没有解决。

为什么问题没有解决?因为大量企业各种钻空子不落实年假制度,而监管部门几乎毫无作为。

这和很多劳动问题一样,不是我们没有政策,而是我们的政策没有得到落实。已经通过形成法条的制度都落不下去,重复提新案又有何意义?屋下架屋。

劳方权益问题,目前最大的障碍是落实。某些大资本家公开藐视《中华人民共和国劳动法》,气焰嚣张,无所忌惮。另一些大资本家则是口惠而实不至,而他们的口惠也是出于畏惧外国的监管要求。比如某本土大厂老板说,因为我们为欧美供货,所以会遵守他们的要求,没有996;某台湾大厂老板说,因为我们为欧洲供货,欧洲有要求,月加班不能超过多少小时……且不说他们的话是不是事实,其口惠都公开表示因为欧美进口商品反血汗工厂条款的压力,而不是敬畏中国的法律。其深层原因,值得代表们深思。

吴代表的提案,没什么错,也没什么用。但人民选他做代表,还是希望多做有用的事。吴代表眼光是敏锐的,关注的问题确实很重要。然而究其实卡在了年假制度落不下去,是执行面。那么是不是可以提一些强化监管力度,提高违法成本的提案,打通落实难治其本呢。这应当是更有用的方向,而不是向资方退步,讨论朝三暮四的文字游戏。

人民的代表,资本的富豪,这是我国现阶段社会实际。虽然一小撮挖墙脚势力在鼓吹“人民的富豪”,但我们的代表大致还不是“资本的代表”,相信在劳资博弈中会站在人民的立场为劳方争取合法权益。值此盛会,正是重拳出击的时候。

勉之。

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调周末是最反人类的。7天休息一天是人类生理极限,憋玩这些朝三暮四的把戏坑人民群众了。

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泥萌这些人啊,连个赞同都要内涵,

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别他妈调休了行吗?

多放一天假会死啊?

买办资本还是地主老财啊?

劳动者多歇一天要你命啊还是你心疼啊?

一天一天算得那么清楚?调休调到连上8天

要是中间再来个值班,连上14天

劳动法也是法,能不能跟宪法一样严格执行啊。。

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