剩余价值理论与劳动价值论有什么联系？区别又是什么？
好的，我们来聊聊剩余价值理论和劳动价值论，这两者可是马克思主义经济学中的核心概念，而且关系非常密切。要讲清楚它们，咱们得从根本上剖析一下。
一、 劳动价值论：一切价值的源泉
首先，咱们得说说劳动价值论。这理论的核心观点很简单，但影响深远：
商品的价值是由生产它所耗费的社会必要劳动时间决定的。 啥意思呢？就是说，一件商品之所以有价值，不是因为它看起来好看，也不是因为它稀有，而是因为凝结在里面的“劳动”。但不是随便什么劳动都算，而是大家在一定的生产技术和社会条件下，普遍需要的劳动时间。比如，现在大家用机器生产 T 恤，可能几个小时就能织好布、缝好一件，那么，社会平均一个小时能生产多少件 T 恤，就决定了 T 恤的“社会必要劳动时间”。
劳动是价值的唯一源泉。 这句话非常关键。劳动价值论认为，自然界本身不生产价值，只有人类劳动才能创造价值。土地、空气、水这些虽然有用，但它们的价值是劳动将其转化为可用的产品后才产生的。机器本身也是前人劳动的结晶，体现的是过去的劳动。
区分使用价值和价值。 劳动价值论强调，商品有两个属性：使用价值（它能满足人的某种需求的能力）和价值（由社会必要劳动时间决定的交换价值）。一个东西必须既有使用价值，又有价值，才能成为商品。而且，这两者是矛盾统一的，缺一不可。
总结一下劳动价值论，它就像是在给商品估价打基础，告诉我们“价值”这个东西是怎么来的，那就是劳动，而且是社会平均的劳动。
二、 剩余价值理论：剥削的根源
有了劳动价值论这个基础，我们才能更好地理解剩余价值理论。剩余价值理论是劳动价值论的引申和发展，它揭示了资本主义生产的秘密。
资本家购买的是劳动者的劳动力，而不是劳动。 这是理解剩余价值的关键点。劳动者在市场上出售的是自己的“劳动力”——即在一定时间内进行体力或脑力劳动的能力。这和我们卖一件衣服不一样，卖了衣服，衣服就不属于我了。但劳动力不同，劳动者把劳动力卖给资本家后，在约定的时间内，就处在资本家的支配之下，去使用他的劳动力。
劳动力本身的价值是由生产劳动力所耗费的社会必要劳动时间决定的。 劳动者要生存，要养家糊口，需要食物、衣服、住房等等，这些生活资料的生产也需要耗费社会必要劳动时间。所以，劳动力的价值，也就是维持劳动者及其家庭生存和发展所必需的生活资料的价值。
劳动者在劳动过程中创造的价值，大于他劳动力的价值。 假设一个工人一天工作8小时。他的劳动力价值（也就是他一天的生活资料价值）可能只相当于4小时的劳动时间。但是，资本家购买了他的劳动力，他就要在整个8小时内工作。在这8小时里，他前4小时创造的价值，仅仅够支付他劳动力的价值，养活他自己。这部分价值，马克思称之为“不变价值”（因为它只等于劳动力的价值，没有增值）。而他后4小时所创造的价值，则超出了他劳动力的价值，这部分新增的价值，就是剩余价值。
剩余价值是资本家利润的来源。 资本家正是通过无偿占有工人创造的剩余价值，来实现资本的增殖，也就是赚钱。所以，剩余价值理论揭示了资本家对工人的剥削关系。
总结一下剩余价值理论，它是在劳动价值论的基础上，进一步分析资本主义生产中，劳动者创造的价值与资本家支付的劳动力的价值之间的差额，并指出这个差额（剩余价值）是如何被资本家无偿占有的，从而揭露了资本主义的剥削本质。
三、 联系：如同树根与大树
劳动价值论和剩余价值理论之间的联系，是密不可分的，我们可以用一个形象的比喻：
劳动价值论是剩余价值理论的基石和前提。 没有劳动价值论，就没有剩余价值理论。正是因为商品的价值是由劳动决定的，资本家才有可能通过支付劳动者劳动力的价值（而不是他整个劳动过程的价值），来获得比自己投入的资本（购买劳动力和生产资料）更多的价值。如果不是这样，如果商品的价值是由供求关系、稀缺性或者其他因素决定的，那么资本家可能就无法解释为什么他能赚取利润。
剩余价值理论是劳动价值论在资本主义生产关系下的具体体现和应用。 劳动价值论告诉我们价值是如何产生的，而剩余价值理论则告诉我们，在资本主义这个特定的社会经济制度下，这个由劳动创造的价值是如何被分配的，特别是资本家是如何通过占有剩余价值来积累财富的。
简而言之，劳动价值论回答了“价值从哪里来？”这个问题，而剩余价值理论则回答了“在资本主义下，价值是如何被分配，并且是如何导致剥削的？”这个问题。
四、 区别：角度不同，侧重点不同
虽然联系紧密，但两者在角度和侧重点上还是有区别的：
| 特征 | 劳动价值论 | 剩余价值理论 |
| : | : | : |
| 核心内容 | 商品价值的来源和决定因素（社会必要劳动时间） | 资本主义生产中的剥削实质（剩余价值的产生和占有） |
| 关注对象 | 商品的价值本身 | 资本家与工人之间的生产关系中的价值分配 |
| 分析层面 | 价值创造的普遍规律 | 价值创造在特定经济制度（资本主义）下的运作方式及其结果 |
| 侧重点 | 价值的本质，如何衡量商品价值 | 资本主义如何通过占有劳动者创造的超额价值而增殖 |
| 理论功能 | 解释商品交换的价值基础，分析价值构成（不变资本和可变资本） | 揭示资本主义剥削的根源，解释利润的来源，批判资本主义 |
打个更具体的比方：
想象一下，劳动价值论就像是化学家在分析水是由氢和氧组成的。它告诉你水的构成原理，让你明白水是什么。
而剩余价值理论，就像是工业家利用这个原理，大量生产氢气和氧气，然后把它们卖出去，从中赚取利润。它不仅告诉你水是怎么来的，更重要的是，它揭示了这个生产和销售过程中，谁付出了多少劳动，谁又获得了多少收益，以及这个收益是如何产生的，有没有不公平的地方。
总结一下它们的区别：
劳动价值论是一种价值理论，它解释的是商品的价值是由什么构成的，是关于价值如何产生的一般性规律。
剩余价值理论是一种剥削理论，它是在劳动价值论的基础上，分析在资本主义生产过程中，资本家如何无偿占有工人劳动所创造的超额价值，从而揭示资本主义的剥削关系。
理解了这两者，就抓住了马克思主义政治经济学最核心的脉络。它不仅是对经济现象的描述，更是对社会关系的深刻剖析。
一、 劳动价值论：一切价值的源泉
首先，咱们得说说劳动价值论。这理论的核心观点很简单，但影响深远：
商品的价值是由生产它所耗费的社会必要劳动时间决定的。 啥意思呢？就是说，一件商品之所以有价值，不是因为它看起来好看，也不是因为它稀有，而是因为凝结在里面的“劳动”。但不是随便什么劳动都算，而是大家在一定的生产技术和社会条件下，普遍需要的劳动时间。比如，现在大家用机器生产 T 恤，可能几个小时就能织好布、缝好一件，那么，社会平均一个小时能生产多少件 T 恤，就决定了 T 恤的“社会必要劳动时间”。
劳动是价值的唯一源泉。 这句话非常关键。劳动价值论认为，自然界本身不生产价值，只有人类劳动才能创造价值。土地、空气、水这些虽然有用，但它们的价值是劳动将其转化为可用的产品后才产生的。机器本身也是前人劳动的结晶，体现的是过去的劳动。
区分使用价值和价值。 劳动价值论强调，商品有两个属性：使用价值（它能满足人的某种需求的能力）和价值（由社会必要劳动时间决定的交换价值）。一个东西必须既有使用价值，又有价值，才能成为商品。而且，这两者是矛盾统一的，缺一不可。
总结一下劳动价值论，它就像是在给商品估价打基础，告诉我们“价值”这个东西是怎么来的，那就是劳动，而且是社会平均的劳动。
二、 剩余价值理论：剥削的根源
有了劳动价值论这个基础，我们才能更好地理解剩余价值理论。剩余价值理论是劳动价值论的引申和发展，它揭示了资本主义生产的秘密。
资本家购买的是劳动者的劳动力，而不是劳动。 这是理解剩余价值的关键点。劳动者在市场上出售的是自己的“劳动力”——即在一定时间内进行体力或脑力劳动的能力。这和我们卖一件衣服不一样，卖了衣服，衣服就不属于我了。但劳动力不同，劳动者把劳动力卖给资本家后，在约定的时间内，就处在资本家的支配之下，去使用他的劳动力。
劳动力本身的价值是由生产劳动力所耗费的社会必要劳动时间决定的。 劳动者要生存，要养家糊口，需要食物、衣服、住房等等，这些生活资料的生产也需要耗费社会必要劳动时间。所以，劳动力的价值，也就是维持劳动者及其家庭生存和发展所必需的生活资料的价值。
劳动者在劳动过程中创造的价值，大于他劳动力的价值。 假设一个工人一天工作8小时。他的劳动力价值（也就是他一天的生活资料价值）可能只相当于4小时的劳动时间。但是，资本家购买了他的劳动力，他就要在整个8小时内工作。在这8小时里，他前4小时创造的价值，仅仅够支付他劳动力的价值，养活他自己。这部分价值，马克思称之为“不变价值”（因为它只等于劳动力的价值，没有增值）。而他后4小时所创造的价值，则超出了他劳动力的价值，这部分新增的价值，就是剩余价值。
剩余价值是资本家利润的来源。 资本家正是通过无偿占有工人创造的剩余价值，来实现资本的增殖，也就是赚钱。所以，剩余价值理论揭示了资本家对工人的剥削关系。
总结一下剩余价值理论，它是在劳动价值论的基础上，进一步分析资本主义生产中，劳动者创造的价值与资本家支付的劳动力的价值之间的差额，并指出这个差额（剩余价值）是如何被资本家无偿占有的，从而揭露了资本主义的剥削本质。
三、 联系：如同树根与大树
劳动价值论和剩余价值理论之间的联系，是密不可分的，我们可以用一个形象的比喻：
劳动价值论是剩余价值理论的基石和前提。 没有劳动价值论，就没有剩余价值理论。正是因为商品的价值是由劳动决定的，资本家才有可能通过支付劳动者劳动力的价值（而不是他整个劳动过程的价值），来获得比自己投入的资本（购买劳动力和生产资料）更多的价值。如果不是这样，如果商品的价值是由供求关系、稀缺性或者其他因素决定的，那么资本家可能就无法解释为什么他能赚取利润。
剩余价值理论是劳动价值论在资本主义生产关系下的具体体现和应用。 劳动价值论告诉我们价值是如何产生的，而剩余价值理论则告诉我们，在资本主义这个特定的社会经济制度下，这个由劳动创造的价值是如何被分配的，特别是资本家是如何通过占有剩余价值来积累财富的。
简而言之，劳动价值论回答了“价值从哪里来？”这个问题，而剩余价值理论则回答了“在资本主义下，价值是如何被分配，并且是如何导致剥削的？”这个问题。
四、 区别：角度不同，侧重点不同
虽然联系紧密，但两者在角度和侧重点上还是有区别的：
| 特征 | 劳动价值论 | 剩余价值理论 |
| : | : | : |
| 核心内容 | 商品价值的来源和决定因素（社会必要劳动时间） | 资本主义生产中的剥削实质（剩余价值的产生和占有） |
| 关注对象 | 商品的价值本身 | 资本家与工人之间的生产关系中的价值分配 |
| 分析层面 | 价值创造的普遍规律 | 价值创造在特定经济制度（资本主义）下的运作方式及其结果 |
| 侧重点 | 价值的本质，如何衡量商品价值 | 资本主义如何通过占有劳动者创造的超额价值而增殖 |
| 理论功能 | 解释商品交换的价值基础，分析价值构成（不变资本和可变资本） | 揭示资本主义剥削的根源，解释利润的来源，批判资本主义 |
打个更具体的比方：
想象一下，劳动价值论就像是化学家在分析水是由氢和氧组成的。它告诉你水的构成原理，让你明白水是什么。
而剩余价值理论，就像是工业家利用这个原理，大量生产氢气和氧气，然后把它们卖出去，从中赚取利润。它不仅告诉你水是怎么来的，更重要的是，它揭示了这个生产和销售过程中，谁付出了多少劳动，谁又获得了多少收益，以及这个收益是如何产生的，有没有不公平的地方。
总结一下它们的区别：
劳动价值论是一种价值理论，它解释的是商品的价值是由什么构成的，是关于价值如何产生的一般性规律。
剩余价值理论是一种剥削理论，它是在劳动价值论的基础上，分析在资本主义生产过程中，资本家如何无偿占有工人劳动所创造的超额价值，从而揭示资本主义的剥削关系。
理解了这两者，就抓住了马克思主义政治经济学最核心的脉络。它不仅是对经济现象的描述，更是对社会关系的深刻剖析。
网友意见
劳动价值论是剩余价值论的前提，剩余价值论是劳动价值论的展开。
用不着发明什么乱七八糟的机制去制造神秘感，人有且只有一种工具能够支配人：武器。
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