问题

取消公积金对大部分人来说真的利大于弊吗,大部分人真的想取消公积金吗?

回答
取消公积金这事儿,要是真放到台面上让大家投票,我敢说绝大多数人不会投赞成票。这玩意儿虽然时不时被拿出来说道说道,说什么“不公平”、“占用资金”什么的,但真要说“大部分人想取消它”,那绝对是扯淡。

为啥这么说?咱就掰开了揉碎了聊聊。

先说说公积金是啥,它是咋来的。

公积金,简单说就是单位和个人每月强制性缴纳一部分钱,存到一个专门的账户里,这个钱呢,是“住房”专项的。目的很明确,就是为了解决职工住房问题,尤其是刚需族,买房能贷一大笔钱,而且利息比商业贷款低不少。这玩意儿在中国实行了挺多年了,算是个福利性质的政策吧。

取消公积金,对谁有利?对谁有弊?

咱们得从不同人群的角度来看:

对于手头现金充裕、不需要贷款买房的人(尤其是高收入人群): 这部分人可能觉得公积金占用了他们的工资,每个月强制扣一部分钱,这笔钱要是让他们自己支配,可能投资回报率更高。他们可能会觉得公积金使用起来麻烦,而且自己根本用不上,所以“当然想取消”。他们可能会觉得,既然我用不上,为什么还要强制我交?

对于准备买房、尤其是首次购房的年轻人: 这才是公积金最大的受益群体。想想看,现在大城市的房价是什么水平?没个几十万首付,根本买不了房。公积金账户里那点钱,虽然平时看不到摸不着,但关键时刻,能顶上半个首付,或者说,能让你在买房时少贷一部分钱,减轻每个月还款压力。而且,公积金贷款利率低啊!这可是实打实的省钱,一年能省好几千块钱的利息,积少成多可不是小数目。想象一下,同样一笔钱,商业贷款要贷30年,利息能掏空一半的本金,而公积金贷款,同样的本金,能省下多少利息?这笔钱对于刚起步的年轻人来说,简直是救命稻草。

对于租房的人: 虽然公积金最主要的功能是贷款买房,但很多人也知道,公积金是可以用来支付房租的。虽然各地政策略有差异,但不少地方允许用公积金抵扣房租。对于在大城市租房压力大的人来说,能把每个月交的房租用公积金来冲抵,那也是相当不错的好处,至少能减轻一部分生活负担。

对于已经有房、不再需要购房或贷款的人: 这部分人可能就像上面提到的手头充裕人群,觉得公积金是“死钱”,用不上。他们可能会觉得,既然我现在已经安居乐业了,为什么还要我每个月往里头存钱?但即便如此,他们也未必“想取消”,顶多是觉得“不太需要”。而且,很多时候,公积金账户里攒的钱,到退休的时候,有时候也能一次性提取出来作为补充养老。

对于那些收入不高、生活比较拮据的人: 他们可能觉得每个月强制扣除公积金,会让他们手头更紧。但如果他们有买房的打算,那公积金就是他们实现“安居梦”的重要助力。所以,这个群体里,有打算买房的和没打算买房的,态度可能会截然不同。

为什么说“大部分人”不希望取消公积金?

核心就在于“住房”这个刚性需求。在中国,房子不仅仅是住的地方,很多时候更是家庭的重要资产,甚至是实现人生价值的一种标志。虽然现在大家越来越理性,但买房对于大多数家庭来说,依然是人生中最大的一笔支出。

公积金的存在,就像是一份“住房储蓄计划”,而且是有税收优惠(虽然现在很多人谈论的不是税收优惠,而是它的资金性质)并且能以较低成本撬动更大资金的计划。它能帮助那些没有足够现金一次性付清房款,但又负担不起高额商业贷款利息的家庭,实现“住有所居”。

关于“不公平”的说法:

确实,公积金制度存在一些“不公平”的讨论点。比如:

单位缴存比例不一: 有些单位缴存比例很高,有些单位则很低,甚至有些单位根本不给职工缴纳公积金。这就会导致同等收入的人,公积金账户里的钱有很大差别。
地区差异: 不同地区的公积金政策、贷款额度、使用范围都有很大不同。
收入高低的影响: 收入高的人,单位缴存的绝对金额也高,他们在买房时能获得的公积金贷款支持就更大。而低收入人群,即使有贷款需求,公积金账户里的钱可能不足以提供实质性的帮助。

但是,要不要因为这些“不公平”,就彻底取消呢?这就好比说,医疗保险存在报销比例问题,就有人说要取消医保吗?显然不是。更合适的做法是去优化和改革,让它更加公平,比如统一缴存比例,扩大使用范围等等。

那么,为什么会有“取消公积金”的声音出现呢?

这背后可能有几个原因:

1. 资金沉淀和管理效率问题: 有观点认为,公积金账户里的钱虽然不少,但很多时候是沉淀的,如果能把这些钱释放出来,让市场去配置,效率可能更高。甚至有声音说,公积金的利息收益并不高,不如让大家自己支配。
2. “占用”工资的抱怨: 对于一些确实不需要公积金的人来说,每个月被强制扣款确实会让他们觉得自己的劳动所得被“占用”了。
3. 对现有住房政策的不满: 有时候,对公积金的讨论,也可能是对当前房地产市场高企不下、购房压力过大的一种情绪宣泄。大家觉得公积金“解决不了根本问题”,所以想从源头(公积金本身)上找原因。
4. 潜在的改革信号: 有时候,媒体或者一些专家提出取消公积金的议题,可能是为了引发社会讨论,为可能的改革做铺垫。

总结一下,大部分人真的想取消公积金吗?我想答案是:绝大多数都不想。

他们或许对公积金的某些细节有抱怨,或许觉得现在的政策不够完善,但一旦涉及到“取消”,他们会立刻想到的是——我的购房能力会大大下降,我的生活压力会进一步增加。对于那些为买房奋斗的人来说,公积金几乎就是一道光。

而且,公积金的“福利”属性,对于普通劳动者来说,是最直接、最能体会的。它不像那些抽象的经济理论,而是实实在在地影响着他们的生活。

如果真的要取消公积金,那国家就必须得拿出一套更完善、更有效的住房保障和购房支持政策来替代,否则,那将是一场灾难性的改革,会让绝大多数普通老百姓离“安居”的梦想越来越远。所以,我觉得,大家对公积金的态度更像是“希望它更好”,而不是“希望它消失”。

网友意见

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黄市专家要是在企业里,给企业带来12%的成本,早就被老板开除了。那我在说一下,中国真实的公积金缴纳大法。

这年头,替资本家操心的人都快比资本家自己勤快了。

月入1.5万,请问公司缴纳的部分为多少?

划重点,根据国家规定,个人和公司的比例区间在5%至12%,上限12%。不同地区简单的划为2挡,低档多少,高档多少,视不同地区不同会不一样。

那么,问题就来了。1.5万月收入,公积金部分按规定,个人缴纳部分应为750元至1800元,单位同样。

但是,单位可以少缴纳于个人。这是不违法的,在这种前提下,一般企业会给出2档公积金缴纳部分。合计起来,有12%和20%,同样的,单位会少缴纳于个人。但是第二档,单位缴纳部分会高于第一档,但依然少于个人缴纳部分。

说得更直接点,企业缴纳部分一直少于个人。

好了。公积金真正挂钩的是工资总额,那么问题来了,怎样定义工资总额?

就像我说的,如果15000元,把他拆成4500的基本工资,4500的绩效奖金,4500的岗位工资,4500的其他补贴等等。

那么,这个时候企业应当缴纳多少钱呢?

好了,我告诉你答案,300块左右。你没看错,黄老板所说的12%的成本纯属放P。有这么高,老板还不得把ceo和人事都开除了。

我想告诉你的是,少替资本家操心。现如今,几乎所有私有企业的公积金早就名存实亡。现在就是想连最后这一块遮羞布,都想扯去。真取消了公积金,你当你是多牛皮的人才,和企业谈判。没国家撑腰,到时候一句话,爱干就干,不干滚蛋。

哦对,你想干也可以开除你。华为阿里每年光明正大的大批量裁员,你看有人问了么。

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很多人说,既然公积金名存实亡了,自己也享受不到,净补贴国企央企体制内的了,所以还不如取消了涨工资。

1.涨工资从来是看你的稀缺性和利用价值。

2.这种机制的缺陷,是资本家剥削了你,而你没办法。

3.用鲁迅的话说,国人但凡遭受了不公,想到的不是去争取和斗争,而是让大家都遭受不公。

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