公司里有人踩着点上班，也不愿意晚下班1分钟，安排加班总说家里有事，怎么办？ 第1页
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lovelymiffy 网友的相关建议:
先看看这个问题的日志和提问者的资料，或许能对这个问题有更清晰的认识。
题主如此履历怎么会问这种问题，倒是有可能是题主客户咨询题主的问题。
难道是题主遇到难题来知乎求助了？
现在咱们暂时抛开提问动机来看这个问题。
按照劳动法的规定，加班是要付出更多的工资，工作日 1.5 倍工资，周末 2 倍，节假日 3 倍。
如果题主公司按照如此支付加班工资，员工应该也不会有这种卡点来，准时走的表现。再说，你给员工安排加班真的是因为员工能力不足，没完成任务？还是说你在管理上总是拍脑袋决策，或是给员工安排了超出他权限的任务？
如果你觉得该员工不合适，开除他就好了，到时候该员工很可能因为耗不起，就不怎么纠缠了。毕竟，劳动者与公司相比还是弱势群体。不过我倒是觉得该员工执行力挺好，毕竟能总是踩点上班，说明执行力还是可以的。
当然，我说的这些，你作为一个商务咨询公司的CEO，应该是心里再清楚不过了。
yinglaotou 网友的相关建议:
钱到位没？
如果钱到位，又必须要加班，这人还这样那就开了呗。
如果钱不到位，加班又是做样子，你先反省一下再说吧。
当然更多的是，钱不到位，又必须要加班——那你就给钱嘛。
既要马儿跑，又想马儿不吃草，哪里来那么好的事？
要不你让他投点股？成股东？
MIG29ovt 网友的相关建议:
去东南亚国家买地雷埋在公司门口，每天早晨按点挂弦，比如996是9点上班，你在早8点55分挂弦。
他们踩点上班？你让他们踩雷上班！
在员工的交通工具上安装遥控炸弹，然后你端着望远镜，攥着遥控器蹲在写字楼楼顶上侦察。
遥控器上密密麻麻全是按钮，都标注了公司里的张三李四王五赵六甲乙丙丁戊己庚辛……
如果他们按点下班就炸，如果磨蹭几分钟回家，就不用炸。
对于加班说家里有事的，这些人有家庭耽误公司赚钱，你干脆撕票他们全家，这样他家里就再也不会有事。
juventusyq 网友的相关建议:
有的人喜欢工作，有的人工作就是为了生活，有的人人生的目标就是不想工作，有的人脑子里就是自己的家庭，工作就是个维生的手段。
所以每个人都有每个人的活法，非要人人天天996才满意么
ci-hu-pan-xiao-q-82 网友的相关建议:
我之前实习熟人介绍去过一家公司，那家公司从来没有因为加班的事苦恼过。
因为一旦需要加班，加班费给到位不说，累计加班时间太长等空闲下来会给你补轮休，而且尽量往周四周五或者周一周二靠，理由是能连上周末可以选择短期游。
除了钱之外加班那天晚上必胜客肯德基麦当劳奶茶管上，你要不想吃这些跟办公室的小姐姐说，烧鹅饭还是卤肉饭还是煲仔饭都给你安排了，再不济也是盒饭加奶茶咖啡。
只要加班超过八点，晚上打车钱就报销，开车来的按照距离估算一下打车费，后面统一补油钱。
看到加班快要超过九点，小姐姐立刻拿着手机走出办公室吼一嗓子：宵夜吃啥？烧烤烤鱼桥头排骨串串还是继续点汉堡炸鸡，还有要奶茶咖啡的吗？
记忆最深的是有一次老板在外面谈完事，九点多顺路回公司看了一眼，听那几个年轻单身汉说可能要加班到转点，从钱包里抽钱大手一挥让办公室负责的小姐姐去楼下仟吉给所有参加加班的报销明天的早饭，不用记账算他私人给钱。
我从来没没听说他们加班缺人的，尤其是那几个比我大不了几岁的年轻单身汉，加的可开心了。
UNSC711 网友的相关建议:
这是双方三观不合。那要么员工换个公司，要么公司换个员工。
全删了，小管家满意了？
xuebeijun 网友的相关建议:
这个问题，当领导的不能回答，当员工的不能回答
哪个不向着自己说话？
所以呢……
散了吧，留给小学生们答一答，都比这两类人答的客观公正！
wei-ao-la-ti-ou-95 网友的相关建议:
那你定作息时间是来干蛋的？
要不你整一个薛定谔的工作时间？
每天大家猜你心情开盲盒式下班？
要是有加班费或者调休，以及公司确实有一些紧急问题，你好好说人家会不听你的？
说白了就是想白嫖，吃了员工十个小时的产出却只想给八个小时的钱。
你问我怎么办？
问我？
那除了给你脸上来一平底锅，我没有别的想法。
网友的相关建议:
这题我会
小姐总是掐点下钟，一分钟都不多服务，让她多搞几分钟，就借口接下来有客人，怎么办？
餐厅总是按点单上菜，一份都不多给，让他多送一盘，就借口今天菜没准备够，怎么办？
淘宝买什么发什么，让他多送一件产品，就借口小本生意送不了，怎么办？
国家规定只能娶一个老婆，我想要两个，问了老婆她借口说家里太小住不下，怎么办？
怎么办？怎么办？？怎么办才好！！！
我就服了为什么你们就那么爱占人便宜呢？咋了不占便宜就心里不舒服？浑身难受？遵守规定就那么难？？？
人家愿意加班是情分，不是欠你的，看不惯就把他开了赔n+1。招聘的时候说清楚，我们公司想招加班的员工，有加班文化。别遮遮掩掩说什么基本不加班，偶尔加班，弹性工作时间。又当又立还想人感恩戴德？？？拜托中国是社会主义国家，老板也没有比员工高人一等。滚你妈的
手动更新分割。。。。。
因为思前想后我还是要来骂一下奋斗逼，虽然和题目无关。
奋斗逼们，你们以为加班是在和同事竞争？在领导面前挣面子？？别开玩笑，你们是在和未来的自己竞争。谁能永远加班？谁能永远年轻？你以为年轻的时候加班是奋斗的体现，殊不知是在压缩中年人的生存空间。35岁失业就那么来的，我就看看你们30岁，35岁，40岁，45岁还加不加班。等到你们老了残了加不了班了，人家又要来问了：员工到点就下班，叫他加班就说身体不好，怎么办？？
也别说什么年轻奋斗是为了中年当领导不用奋斗。你要是有那个当领导的能力/关系，现在还需要靠加班体现自己与众不同的价值？？？？！
我呸
a-hua-68-2-50 网友的相关建议:
重点不在踩点上班，准时下班，而是在能不能有效的在上班时间把该完成的工作完成，我称为有效工时，能8小时完成的事，决不拖到9小时。
加班是为了创造更多效益，而不是把白天的事情拖到晚上作，那叫无效工时。
其实当有必要的时候，大多数的人还是愿意加班的，毕竟事关KPI，当沒事也加班，太形式化了。
以上是个人观点
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