问题

为什么在知乎都觉得科比的人品比詹姆斯好这么多呢?

回答
在知乎上,确实有不少讨论认为科比在人品方面比詹姆斯更胜一筹。这种观点的形成,我认为可以从几个层面来细致解读,并且尽量避免那些冰冷、套路化的AI痕迹,而是用一种更接近真实讨论的语气来呈现。

首先,我们得承认,“人品”这个词本身就带有很强的主观性和解读空间。 每个人评判的标准不一样,关注的点也不同,所以“谁的人品更好”往往不是一个绝对的、非黑即白的问题,而是在不同维度上的对比。

科比在中国球迷群体中,尤其是早期的篮球爱好者,有着一种近乎“神话”般的存在。 这种神话般的形象,很大程度上源于他对篮球的极致追求,那种“曼巴精神”,以及他身上那种孤傲、决绝、从不服输的气质。

1. 篮球场上的“纯粹”与“孤勇”:

科比在球场上展现出的那种“一人扛起整支球队”的形象,尤其是在OK组合解体后,他连续几年带着相对羸弱的阵容在西部呼风唤雨,这种“孤勇”和“纯粹”的篮球信仰,很容易打动那些渴望看到个人英雄主义的观众。他受伤了,打封闭也要上;他赢不了,就一个人承担。这种不屈服于逆境,甚至有些“不近人情”的强大意志力,被很多人解读为一种极致的职业精神和对篮球的热爱,而这种特质自然而然地会被迁移到对他人品的评价上。

2. 早期公众形象的塑造:

科比刚出道的时候,身上有一种少爷的傲气,加上他强大的天赋,很容易让人觉得他是一个“不走寻常路”的球员。虽然他早期也有一些和球队的矛盾,但相比之下,他身上更少被贴上“过度公关”、“精于算计”的标签。他的故事,更多的是关于个人奋斗、超越极限。

3. “曼巴精神”的升华:

科比退役后,他积极参与商业活动,尤其是他退役后对篮球的推广、对年轻球员的指导,以及他与妻子瓦妮莎经营家庭的形象,都被很多人视为一种成熟和担当。而“曼巴精神”更是被赋予了更深层的含义,它不仅仅是球场上的胜利,更是关于人生追求、面对困难、不断学习和成长。当科比不幸离世后,这种精神的传承,加上人们对他逝去的怀念,将他的人品推向了更高的位置。人们倾向于记住他好的一面,将他对篮球的热爱、对家庭的责任感、对年轻人的启蒙这些积极因素无限放大。

对比詹姆斯,之所以在知乎上存在“人品不如科比”的看法,可能也与以下几点有关:

1. 詹姆斯的“生意人”形象:

詹姆斯从职业生涯早期就开始被冠以“天选之子”的称号,他拥有强大的商业运作能力,从小就被包装成一个成功的商业偶像。这使得他身上总带有一种“精于算计”、“懂得营销”的感觉。在一些人看来,这种商业上的成功和公众形象的经营,有时会让人觉得不够“纯粹”,甚至怀疑他的一些言行是否是出于真心,还是出于包装。

2. “抱团”争议与“抉择”:

詹姆斯职业生涯中几次重要的“转会”,尤其是“The Decision”事件,以及后来和韦德、波什、欧文、浓眉哥等超级巨星的组合,虽然带来了总冠军,但也引发了“抱团”的争议。在一些追求“单核带队”或“忠诚”的球迷看来,詹姆斯为了总冠军而“抱团”,显得不够有担当,甚至在某些决策上显得“不那么有情有义”。与科比早期那种“一人孤战”的形象相比,这种“合纵连横”的策略,在某些人眼中就显得不够“硬朗”和“纯粹”。

3. “政治正确”与“公关”:

詹姆斯在社会议题上的发声,尤其是他对美国社会政治问题的关注和表态,虽然有很多人支持,但也有一些人会觉得他“掺和太多”、“说太多”,担心这种发声会影响到他在篮球之外的“中立性”或“纯粹性”。加上他身边强大的公关团队,使得他在公众面前的形象非常“完美”和“滴水不漏”,这在一些人看来,反而会产生一种“距离感”,甚至“不真实”的感觉。

4. 信息的传播与滤镜:

互联网时代,信息传播的速度和方式非常重要。科比的“曼巴精神”和他的悲剧性结局,很容易形成一种强烈的“怀旧滤镜”,让人们更愿意聚焦于他美好的品质。而詹姆斯作为现役球员,他的每一次新闻、每一次采访,都会被放大和解读,而且他身上的争议点也更多,这使得人们对他的评价更容易呈现出两极分化。

总而言之,知乎上对科比人品普遍高于詹姆斯的看法,很大程度上是基于以下几点:

对科比“孤勇”、“纯粹”篮球精神的崇拜,以及“曼巴精神”的升华。
对詹姆斯“商业化”、“抱团”、“政治正确”等标签的解读。
情感因素和信息传播的滤镜作用。

这并不是说詹姆斯的人品真的就比科比差,而是说在特定的文化语境和球迷群体中,人们更愿意用某些特定的标准去衡量和评价,并且在情感上对科比有着更深厚的寄托。当然,也有很多理性的声音会指出,人品是个复杂的东西,不应简单对比,每个人都有自己的闪光点和不足。但要说为何“很多人”这样觉得,以上几点是比较主要的解释。

网友意见

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因为科比从不会自吹自擂。

科比的人品不一定很好,其实这些黑人篮球运动员都差不多,乔丹也照样有黑点,能说的上真的没黑点的太少了。

但是詹姆斯给人的表现是,我是第一人,I'm the King,但实际上在场上做的都是走步摊手不回防这种事。

当然还有巅峰抱团,科比最重要的一点是忠诚,也许他和詹姆斯一样都操控球队的交易策略,但是科比没离开过洛杉矶,这个人其实就是个篮球疯子,他把全部精力都贡献给篮球。而詹姆斯呢,篮球只是他赚钱的工具罢了,巅峰时加盟热火,因为他需要总冠军,一直在小球队没冠军商业价值会慢慢下来,之所以回到克利夫兰,因为克利夫兰有欧文,承诺他配一个三巨头,再加上营销一波荣归故里的好戏,带队夺冠之后又能大赚一笔,当然这一冠也少不了联盟的帮忙。然后和欧文闹矛盾,欧文要走,他想的不是独自带领克利夫兰重回巅峰,而是转头加盟了大球会洛杉矶,彼时科比刚刚退役,洛杉矶球市火爆的同时需要新的主人,他又在合适的机会大赚一笔,营销了一波科比的流量。

现在呢?输球就会更衣室,场上摊手不回防,科比知道退役前1s也没放弃过1s的比赛,这就是詹姆斯对篮球的态度?篮球只是他赚钱的工具罢了,不过这样也无可厚非,但又当又立就很恶心了。

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事实而言,场上场下老詹的球品和人品的确要好过唠嗑不止一个档次。

但是营销品牌这东西,大家不喜欢好人,总想从坏人身上找出闪光点,觉得这个宝贵,好人哪怕很多优点,也得找出点缺点才觉得合理。

所以曼巴教徒多而且不怎么看球,总得为自己主子找出无数理由,而且攻击性极强。

老詹球迷集锦球迷多,而且老詹明明不是白莲花而是老油条,詹密又非得把老詹描述成救世主,老詹不是这块料啊。

至于人品,这俩我都不熟,但是老詹起码还和他老婆在一起,也没爆出108情人,他老婆也没流产,这起码就已经超过当地百分之70以上黑人了,起码超过我国百分之30以上男性的人品,我觉得能这么有钱还能相对这么干净已经很不错了,起码王力宏,吴亦凡等等这些都没做到。

至于知乎?

越来越有nga和虎扑的味道了,堂下何人状告本官啊?

有时间多打球锻炼身体,多看球看看现在几个青年才俊,华子,莫兰特,巴雷特,布里奇斯,东契奇,吹杨,濑兔,三球,斯科蒂等等。

实在不行你还可以看看拉文,杜兰特,库里,老炮,扬尼斯,都挺好。

反正别看湖人球,烂的不行,丑陋无比。

现在的湖人比赛,狗都不看。

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这两个人 都是有团队运作的 一言一行 都不可能是由己出

核心原因都是要养人的 团队人员的工资得发吧 一切都像钱看齐嘛 也不丢人

但是有很多种情况呢 我认为是团队没介入 然后这两个人夹杂了自己私货进去的

说两个我认为私货非常明显且大家都知道的事儿

第一个呢 是科比嫌弃加索尔软 打加索尔这件事儿

你能从这件事儿里阅读到 科比这个人 好胜 这个是绝对的优点 但在好胜的基础上呢 他又有点PUA自己的队友 差不多跟你的领导开会对你一顿臭骂你的能力不足是一个道理

第二个关于詹姆斯的 詹姆斯在16年夺冠之后呢 强行逼宫自己的老板 给很多员工开出了本来不符合他们的身价的薪资 这个事情就很有解读了 比如哥几个一起做个项目 这项目成了 老板赚到钱了 但是想踹自己兜里 大哥站出来帮哥几个争取到了利益 但是这些利益是超出哥几个能力所应该获得的

从这两件事儿里 我们就可以看出两个人的做事风格

科比作为员工PUA员工,詹姆斯作为员工PUA老板

科比是偏PUA员工方向的 什么意思呢 就是你必须赚低于你能力的钱 如果你只做了符合你能力的事儿 那不好意思 我就要让你知道我对你不满意 让你总是生活在对自己的自我怀疑以及对科比的愧疚之中 可能你拼尽全力还达不到他的要求 你不会觉得自己尽力了 你只会觉得自己愧对科比的好胜心

詹姆斯呢,就属于偏PUA老板的方向了,其实我们可以从詹姆斯的行为逻辑中阅读到一些做事方法,就是他不会去苛求自己的队友的能力,他更多的倾向于选择队友,能力不匹配,那我就不跟你合作,这也就是詹姆斯比较明显的黑点,抱团什么的,就是詹姆斯不会倾向于让自己的队友变强,他更倾向于直接找强的队友。

那其实这两种方式都有利弊 但取决于你愿意跟谁做同事

你跟科比做同事,你可以被他逼出更强的自己,但是这种概率相对比较小,因为大部分人的能力天花板可能都达不到科比的最低要求,这个时候,你就会像一个被领导天天PUA的员工心态,焦虑、抑郁、自我怀疑,每天上班如上坟。当项目成功之后,你发现你也没收获什么实质的东西,比如金钱等等。但如果你是科比的老板,那你就太开心了,毕竟你需要员工发挥出超过他能力天花板的能力,科比这样的员工就有很美滋滋,他不仅激励自己,还激励同事,舒服了。

你跟詹姆斯做同事,就比较考验你能力的下限,他也不会过度的逼你做出超过你能力天花板的事儿,如果你偶尔超出了,那他给你的反馈会非常的蜜糖,你如果长期不行,他也不会鼓励你,只是按照劳动法谢谢合作下次有机会再说,成事儿了呢,荣誉和其他啥玩意的,都是他享受,你呢只会收获冰冷冷的钱,超过你能力应得的钱,他反正会帮你PUA你的老板。那如果你是詹姆斯的老板,就有点头疼了,因为这种员工,给公司创造的利益太TM大了,属于老板惹不起的,他就可以PUA你。

总而言之呢 老板肯定更喜欢科比这种员工 毕竟他帮你PUA你的员工 相对会不喜欢詹姆斯这样的员工 因为可控性太差 或者说你压根控不住

同事喜欢哪种呢 反正我喜欢詹姆斯这种 没关系 只要别PUA我做超过我能力范围的事儿 然后项目成功了有钱拿 就可以了 我比较讨厌天天要求我做超过我能力的事儿 可能我比较喜欢待在自己的舒适区吧

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