翻译工作有前途么？我感觉笔译的工资很低啊 第1页

我可以把“累”、“工资低”理解成“太被动，不值得”。所以解决的方式就在于从被动到主动。让工作主动找到你，而不是你费劲心机去找工作。你就不会那么累了。

本人是三个国际译协的成员。

NAATI Certified Translator & Interpreter

ATA Credentialed Interpreter

CIOL 会员

这三个协会，外加Proz网站，都是内部邮件推送的形式，让工作主动找到自己，承包了我工作的大部分来源（其它的都是一些国内翻译公司的口译）。

找上门的翻译公司基本上都不错，也有部分直客。价格基本上是笔译千字500起，创译一个字几元的也有，所有类型的口译（同传、交传、展会、陪同等都一样）都一天4000起，我去年进博会的客户就是通过NAATI官网找到我的，在展台上发了六天宣传单、做产品说明，价格照样按照同传收取。还不时会有律师事务所找译员做affidavit，其实律师和客户双方都是中国人，只不过文件是全英文的，律师不能自己翻译，必须找一名有资质的译员作为中立的第三方。文件都是提前给的，工作内容也很简单。

也不时会收到一些语言类的问卷调查，价格也比市面上公开的那些调查高多了。

我知道和大佬们相比，这些算不上什么，尤其是知乎上那么多年薪百万的大咖，真的不敢比。但基本上对得起自己的付出，不会经常有“特别累”的感觉。当然，现在疫情之下业务也是受到了蛮大的影响。

有属于自己的渠道，很多问题就迎刃而解了。这在口译方面体现得更明显。因为多数国外的翻译公司和客户对中国的地理位置全无概念，如果要出差的话，为了图方便，直接给你实报实销或是和客户住一样的高档酒店，不会像国内的翻译公司那样精打细算只考虑本地译员。而且国外客户多数是甲方，跟着他们工作压力相对也就小一点。

但是, 质量是基础，否则哪怕你渠道再牛也不行。巧妇难为无米之炊。

总有人存在着“笔译不如口译赚钱”的误解，还说哪怕算上口译备会和通勤的时间，时薪仍然比笔译高许多。

其实那是因为你的质量不过关。笔译的单位薪水确实不如口译，但也不至于差别巨大。在没有拖延症的情况下，最多也就7折。

所以我想问个问题，你的质量过关了吗？

多数从业者的外语水平都是不错的，但是中文的措辞和表达水平呢？ 你有考虑过这个问题吗？

很负责的告诉你，高端翻译公司的笔译都是从外语到母语的（尤其是广告创译），你有练习过中文写作吗？

不少高端公司都有全职母语译审的PM，各个经验资深或毕业于名校翻译专业，你的译文能通过他们的审核吗？

举个简单的栗子：

有这么一句话，来自于某个办理签证的中介：

Please submit your medical insurance when visa application is approved.

你毫无悬念的翻译成“当签证申请通过时，请提交您的医疗保险。”的话，就大错特错了。

正确的译文应该是“如果签证申请通过，请提交您的医疗保险。”否则给人的感觉“你的签证申请一定能通过”。

再来个稍微复杂一点的栗子：

一句来自美国某产品宣传手册的原文：

When you search“ elegant glasses”on Google, our products always rank 2.

你是不是翻译成：当您在Google上搜索“优雅的玻璃杯”时，我们的产品总是位居第二。那么你又错了，因为中文读者看到这条信息，马上会去Google上搜索“优雅的玻璃杯”这五个字，然后什么也没搜到。。。

还不明白什么意思吗？ 告诉你吧，正确的翻译应该是：当你在Google上搜索英文“elegant glasses”时，我们的产品总是位居第二。相当于向中文读者说明一下这款市场在美国的情况。

但是，深入的说，产品说明的翻译往往不止阐述在本国的情况，还要投放到目标语言市场，那么必须符合目标语言市场的搜索需求，所以应该把中文的搜索词条加进去，肯定是和英文截然不同的。那么应该怎么加？这个叫做SEO translation，是本地化的一种，需要稍微摸索一下才能学会。