如何看待 985 吧近期推崇「师医公」，鄙弃计算机的现象?
近来，“985吧”这个曾经以探讨前沿科技、留学深造、学术研究为主要话题的匿名讨论区，出现了一种令人侧目的现象：“师医公”吃香，而曾经万众瞩目的计算机行业则被大肆“鄙弃”。这种风向的转变，在某种程度上反映了当下社会心态和就业市场信号的一种极端化表达，值得我们深入剖析。
一、 “师医公”的重获青睐：稳定、体面与社会认可度的三重奏
我们先来谈谈“师医公”——教师、医生、公务员。这三个职业之所以能在这个平台上被“推崇”，并非偶然，而是建立在它们长期以来与社会需求、个人期望的契合之上。
稳定性与安全感： 在这个充满不确定性的时代，尤其是经历了疫情的冲击后，大众对稳定性的渴求达到了前所未有的高度。体制内的“师医公”，尤其是公务员和事业编的教师、医生，其工作的稳定性是毋庸置疑的。旱涝保收的工资、完善的福利体系、相对较低的失业风险，为个体提供了一个坚实的避风港，这对于在985院校学习，未来需要承担家庭责任，或者对职业生涯规划有更长远考量的学子来说，无疑具有巨大的吸引力。
社会认可度与体面感： 教师的“传道授业解惑”，医生的“救死扶伤”，以及公务员的“为人民服务”，这些职业都承载着重要的社会价值，并且在传统观念中具有较高的社会地位和认可度。“师医公”往往被认为是“体面”的工作，能够获得他人的尊重，这对于一些看重个人声誉和人际关系的学生而言，也是一个重要的考量因素。尤其是在一些相对保守的家庭观念中，子弟能进入体制内稳定工作，是家长们津津乐道的光荣。
相对可预期的发展路径： 相较于高科技行业日新月异的变化和激烈的竞争，“师医公”的职业发展路径相对更加清晰和可预测。虽然晋升可能需要时间，但有明确的级别、职称和管理体系作为导向，使得个人的努力和规划更容易落地，也减少了职业“内卷”到极致而无路可走的焦虑。
对技术行业“内卷”的“反噬”： 计算机行业（尤其是互联网大厂）的加班文化、35岁危机、裁员风险等负面信息，早已通过各种渠道渗透到社会各个层面。985学子们在讨论时，往往会将这些信息作为反例，来衬托“师医公”的“美好”。曾经被视为“钱多事少离家近”的互联网金饭碗，现在在某些人的眼中，反而成了高风险、高消耗的“血汗工厂”。
二、 计算机行业的“鄙弃”：从高歌猛进到理性审视
那么，为什么计算机行业会遭受如此“鄙弃”呢？这并非全盘否定计算机行业本身的价值，而是其发展过程中暴露出的问题，在985吧这个群体中被放大和聚焦。
“35岁危机”的阴影： 这是被提及频率最高、也最令人担忧的一点。无论是985学子还是整个社会，都对程序员中年失业的担忧根深蒂固。当年的“天之骄子”转眼变成“中年危机”的代名词，这种落差感促使一部分人开始重新评估职业选择。
过度加班与健康透支： “996”、“007”等工作模式的常态化，让许多人对计算机行业的加班文化深恶痛绝。学业压力巨大的985学子，早已体验过高强度学习的辛苦，他们不希望毕业后继续承受类似的，甚至更甚的体力与脑力透支。对身心健康的重视，也成为他们选择“师医公”的重要考量。
技术迭代的压力与焦虑： 计算机技术发展迅猛，这意味着需要不断学习新知识、新技能来保持竞争力。这种持续的学习压力，对于一些人来说是动力，但对于另一些人来说，则可能成为一种消耗和焦虑。相比之下，“师医公”虽然也有专业领域的深耕，但其知识体系的更新速度通常没有那么快，更侧重于经验的积累和体系内的晋升。
互联网行业的周期性风险与监管压力： 近年来，互联网行业受到反垄断、数据安全等一系列监管政策的影响，行业发展出现了一定的波动和不确定性。这使得原本被视为“朝阳产业”的计算机行业，在部分人眼中也蒙上了一层阴影，增加了风险评估的维度。
“卷”的极致与回报的边际效应递减： 计算机行业内部的竞争异常激烈，即使是985出身，也可能面临无数更优秀的同行的竞争。而随着行业的发展，曾经高额的薪资回报，在一定程度上也出现了边际效应递减的趋势。当投入的时间、精力、健康与最终获得的回报不再成正比时，人们自然会转向他们认为性价比更高的选择。
舆论环境的放大效应： 在网络论坛这种匿名且信息传播迅速的环境中，负面信息往往更容易被放大和传播。关于互联网大厂的负面新闻、裁员案例、加班吐槽，以及对“师医公”的正面宣传（例如某某明星教师的成功、某某医生的高尚事迹），都会在潜移默化中影响着985吧用户的看法。
三、 985吧的独特性：精英视角下的现实考量
“985吧”之所以会出现这种现象，也有其群体的独特性：
信息获取的便利性： 985院校的学生群体，通常信息渠道更为广泛和前沿，他们能够更早地接触到行业内的真实情况，也更容易形成自己的判断。他们并非“盲目”追捧“师医公”，而是基于对当前就业市场和自身情况的理性分析。
群体内部的共鸣与认同： 在一个拥有共同背景的社群中，很容易产生群体共鸣和认同感。当一部分人开始表达对某个职业的倾向性时，很容易带动其他人产生相似的想法。这种“羊群效应”在网络社群中尤为明显。
对“理想”与“现实”的权衡： 985学子往往拥有较高的智商和清晰的目标感。他们能够理性地权衡自己对职业的“理想化”追求与现实的生存压力和发展机会。当“理想”的实现成本过高，或者“现实”的稳定收益更具吸引力时，他们更倾向于做出“务实”的选择。
四、 这种现象意味着什么？
“985吧”的这种风向转变，并不能简单地解读为对计算机行业的全盘否定，而是：
1. 社会心态的变化： 表明社会大众对于稳定性的追求和对高强度工作的审慎态度在增强。
2. 行业发展进入新阶段： 曾经的高歌猛进可能告一段落，进入一个更为成熟和理性的发展阶段，暴露出的问题也需要行业自身去解决。
3. 个体选择的多元化： 也反映出985学子在进行职业选择时，不再只唯“高薪”论，而是更加看重工作与生活的平衡、个人价值的实现以及长期的职业发展。
4. 警惕过度标签化与非黑即白： 需要警惕的是，任何群体性现象都可能走向极端化和标签化。计算机行业依然是国家发展的关键驱动力，依然有大量优秀人才投身其中。而“师医公”也并非没有其自身的挑战和瓶颈。
总而言之，“985吧”近期“师医公”受追捧，“鄙弃”计算机的现象，是当下社会经济发展、就业市场变化、个体价值观演变以及网络舆论环境共同作用下的复杂产物。它提醒我们，在追求科技进步的同时，也需要关注人的福祉与工作的可持续性；在评价一个行业时，既要看到其光明前景，也要正视其存在的问题。这是一种更趋于理性和务实的职业选择倾向的体现，也折射出新一代高学历人才在面对人生道路时的深层考量。
一、 “师医公”的重获青睐：稳定、体面与社会认可度的三重奏
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稳定性与安全感： 在这个充满不确定性的时代，尤其是经历了疫情的冲击后，大众对稳定性的渴求达到了前所未有的高度。体制内的“师医公”，尤其是公务员和事业编的教师、医生，其工作的稳定性是毋庸置疑的。旱涝保收的工资、完善的福利体系、相对较低的失业风险，为个体提供了一个坚实的避风港，这对于在985院校学习，未来需要承担家庭责任，或者对职业生涯规划有更长远考量的学子来说，无疑具有巨大的吸引力。
社会认可度与体面感： 教师的“传道授业解惑”，医生的“救死扶伤”，以及公务员的“为人民服务”，这些职业都承载着重要的社会价值，并且在传统观念中具有较高的社会地位和认可度。“师医公”往往被认为是“体面”的工作，能够获得他人的尊重，这对于一些看重个人声誉和人际关系的学生而言，也是一个重要的考量因素。尤其是在一些相对保守的家庭观念中，子弟能进入体制内稳定工作，是家长们津津乐道的光荣。
相对可预期的发展路径： 相较于高科技行业日新月异的变化和激烈的竞争，“师医公”的职业发展路径相对更加清晰和可预测。虽然晋升可能需要时间，但有明确的级别、职称和管理体系作为导向，使得个人的努力和规划更容易落地，也减少了职业“内卷”到极致而无路可走的焦虑。
对技术行业“内卷”的“反噬”： 计算机行业（尤其是互联网大厂）的加班文化、35岁危机、裁员风险等负面信息，早已通过各种渠道渗透到社会各个层面。985学子们在讨论时，往往会将这些信息作为反例，来衬托“师医公”的“美好”。曾经被视为“钱多事少离家近”的互联网金饭碗，现在在某些人的眼中，反而成了高风险、高消耗的“血汗工厂”。
二、 计算机行业的“鄙弃”：从高歌猛进到理性审视
那么，为什么计算机行业会遭受如此“鄙弃”呢？这并非全盘否定计算机行业本身的价值，而是其发展过程中暴露出的问题，在985吧这个群体中被放大和聚焦。
“35岁危机”的阴影： 这是被提及频率最高、也最令人担忧的一点。无论是985学子还是整个社会，都对程序员中年失业的担忧根深蒂固。当年的“天之骄子”转眼变成“中年危机”的代名词，这种落差感促使一部分人开始重新评估职业选择。
过度加班与健康透支： “996”、“007”等工作模式的常态化，让许多人对计算机行业的加班文化深恶痛绝。学业压力巨大的985学子，早已体验过高强度学习的辛苦，他们不希望毕业后继续承受类似的，甚至更甚的体力与脑力透支。对身心健康的重视，也成为他们选择“师医公”的重要考量。
技术迭代的压力与焦虑： 计算机技术发展迅猛，这意味着需要不断学习新知识、新技能来保持竞争力。这种持续的学习压力，对于一些人来说是动力，但对于另一些人来说，则可能成为一种消耗和焦虑。相比之下，“师医公”虽然也有专业领域的深耕，但其知识体系的更新速度通常没有那么快，更侧重于经验的积累和体系内的晋升。
互联网行业的周期性风险与监管压力： 近年来，互联网行业受到反垄断、数据安全等一系列监管政策的影响，行业发展出现了一定的波动和不确定性。这使得原本被视为“朝阳产业”的计算机行业，在部分人眼中也蒙上了一层阴影，增加了风险评估的维度。
“卷”的极致与回报的边际效应递减： 计算机行业内部的竞争异常激烈，即使是985出身，也可能面临无数更优秀的同行的竞争。而随着行业的发展，曾经高额的薪资回报，在一定程度上也出现了边际效应递减的趋势。当投入的时间、精力、健康与最终获得的回报不再成正比时，人们自然会转向他们认为性价比更高的选择。
舆论环境的放大效应： 在网络论坛这种匿名且信息传播迅速的环境中，负面信息往往更容易被放大和传播。关于互联网大厂的负面新闻、裁员案例、加班吐槽，以及对“师医公”的正面宣传（例如某某明星教师的成功、某某医生的高尚事迹），都会在潜移默化中影响着985吧用户的看法。
三、 985吧的独特性：精英视角下的现实考量
“985吧”之所以会出现这种现象，也有其群体的独特性：
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群体内部的共鸣与认同： 在一个拥有共同背景的社群中，很容易产生群体共鸣和认同感。当一部分人开始表达对某个职业的倾向性时，很容易带动其他人产生相似的想法。这种“羊群效应”在网络社群中尤为明显。
对“理想”与“现实”的权衡： 985学子往往拥有较高的智商和清晰的目标感。他们能够理性地权衡自己对职业的“理想化”追求与现实的生存压力和发展机会。当“理想”的实现成本过高，或者“现实”的稳定收益更具吸引力时，他们更倾向于做出“务实”的选择。
四、 这种现象意味着什么？
“985吧”的这种风向转变，并不能简单地解读为对计算机行业的全盘否定，而是：
1. 社会心态的变化： 表明社会大众对于稳定性的追求和对高强度工作的审慎态度在增强。
2. 行业发展进入新阶段： 曾经的高歌猛进可能告一段落，进入一个更为成熟和理性的发展阶段，暴露出的问题也需要行业自身去解决。
3. 个体选择的多元化： 也反映出985学子在进行职业选择时，不再只唯“高薪”论，而是更加看重工作与生活的平衡、个人价值的实现以及长期的职业发展。
4. 警惕过度标签化与非黑即白： 需要警惕的是，任何群体性现象都可能走向极端化和标签化。计算机行业依然是国家发展的关键驱动力，依然有大量优秀人才投身其中。而“师医公”也并非没有其自身的挑战和瓶颈。
总而言之，“985吧”近期“师医公”受追捧，“鄙弃”计算机的现象，是当下社会经济发展、就业市场变化、个体价值观演变以及网络舆论环境共同作用下的复杂产物。它提醒我们，在追求科技进步的同时，也需要关注人的福祉与工作的可持续性；在评价一个行业时，既要看到其光明前景，也要正视其存在的问题。这是一种更趋于理性和务实的职业选择倾向的体现，也折射出新一代高学历人才在面对人生道路时的深层考量。
网友意见
刚刚看到一个段子
我花了4个月时间，2万块钱培训了Android开发，刚培训完两个星期，我就收到了美团网的offer。我承认我不是班里学习最好的，但我却是班里第一个找到工作的，而且还是个大厂。今天入职一个星期了，公司的人对我都很好，还给我配了电动车和头盔，还有大衣，不说了
又接了个急单……
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